竞聘中职学校保卫科长.docx

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竞聘中职学校保卫科长

竞聘中职学校保卫科长

篇一：

保卫科长竞聘演讲稿

保卫科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受组织和同志们的挑选。

我于1983年7月走上教师岗位，27年来本人严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。

对待学生做到：

民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导；对待同事做到：

团结协作、互相尊重、友好相处；对待家长做到：

主动协调，积极沟通；对待自己做到：

严于律已、以身作则、为人师表。

20XX年9月，由于我校保卫科长职务空缺，根据学校领导安排由本人代理安全保卫工作，接此重任后，本人通过认真学习，深刻认识到，作为学校的综合管理部门，保卫科承担着维护校园平安、预防违法犯罪、保障师生生命财产安全、维护正常教学秩序的职能，关系着千家万户的平安幸福，它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口，责任重大。

保卫科长的职责就是配合校领导做好分管工作，除具备一般中层干部所应具备的素质外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风，尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

在工作中，本人能认真贯彻落实上级精神，紧紧围绕学校工作重心，坚持“责任上移抓管理，重心下移抓基础，关口前移抓防范”的思路，按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则，以实现学校“零发案”、“零事故”为目标，以领导责任制和目标责任制为龙头，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作，为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效地维护了学校稳定。

近二年来，学校没有发生过一起不稳定事件，没发生一起群体性事故，没发生一起重特大治安案件，为全体师生创造了一个稳定、安全、有序的环境，营造了“安居乐

业”、“安居乐教”的良好氛围，维护了正常的教育教学秩序。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。

在这两年来，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开学校领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助。

“谁言寸草心,报得三春晖”，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑：

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。

通过近二年来的努力工作，本人在学校领导的关心、支持和帮助下，亲自制定和完善了“学校各项安全管理制度”、“各项突发安全事件防控预案”，编辑了“双江乡小学安全管理文件汇编”。

本人拟定的“住校生管理日查制度”和“小卖部、食堂食品卫生管理日查制度”在08、09年度学校工作综合量化评估中成为亮点，受到上级领导的好评。

同时，我还多次参加过上级相关部门争对学校保卫干部举办的“安全管理培训学习”，具有一定的安全管理能力。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

我出生于一个农村多子女家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。

在工作中，本人兢兢业业、任劳任怨，尽职尽业，主动工作，不求索取，只求奉献，在认真努力完成安全保卫工作的同时，还承担了普九工作和学籍管理等多项工作，特别是去年“甲流防控”工作中，本人既要制定、落实防控措施和防控管理制度，又要亲自打印各项登记表册，常常没日没夜，加班加点，有时累得腰都直不起来。

为工作我掉了肉，白了头，而从没主动向领导索要过任何报酬，确实做到了任劳任怨、尽职尽责，虽然吃了不少苦，受了很多累，但我无怨无悔。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，爱一行，钻一行，努力把工作做得最好。

虽然安全工作难度大、风险高，但这总是要有人去的做的，保卫

工作千头万绪，涉及到学校整个教育教学工作的方方面面，和各部门、各岗位之间纵横交错，枝枝蔓蔓，所以，来不得半点粗心大意，必须认真细致和开拓性地制定好和各交叉点上的安全管理措施，明确目标、落实责任，融合关系，相互配合，才能把这项工作做更好，做到万无一失。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。

从一个普通教师到一名代理保卫干部，领导的关怀、同事的帮助成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，不张扬、不作秀、不奢求。

近两年的工作经历，我深知，作为一名合格的保卫工作人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

我时常告诫自己：

做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。

为此，我在工作和日常生活中，不断加强个人修养，老老实实做人、勤勤恳恳做事，做到了与人融洽相处，和谐共事。

五是我具有高度的责任心和踏实的工作作风。

对自己所从事的每项工作，都能以高度负责的精神认真对待。

六是我具有良好的组织协调和应变能力。

我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。

在教师中具有较好口碑。

七是我的身体素质较好，能胜利保卫工作。

当然，在工作中难免还存在着一些缺陷与不足。

但我相信，只要我努力改变，戒骄戒躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。

假如我有幸当上保卫科长，我工作的目标是：

在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安校园上求实效。

以打造“平安校园”，构建“和谐校园”为中心。

为实现这一目标，我将努力做到以

下几点：

第一、加强学习，提高素质。

一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。

另一方面是加强保卫业务知识的学习，链接兄弟单位好的作法，来不断刷新自身的保卫工作业务水平，力争让自己成为业务过硬的行家，领导信赖的参谋，同事知心的朋友。

第二、扎实工作，锐意进取。

既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，真正担负起守楼护院，确保平安的重任。

一、突出重点，落实制度，强化安全防范责任，健全预警机制。

保卫工作倡导“以防为主，防治结合”。

我将进一步增强预警意识，做好预案工作；二、依靠群众，群防群治，筑牢安全防范体系；三、加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；

四、提高对校内突发事件的应急处置水平。

我相信，有学校行政班子的正确领导，有兄弟部门和全体教职员工的大力支持，有保卫科全体人员的不懈努力，一定能够开创学校安全保卫工作的新局面。

第三、团结协作，和谐共事，正确处理好五个关系：

（1）与学校领导的关系。

多向领导请示汇报，要有角色意识，做好配角，当好参谋。

尽量做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

（2）与同事的关系。

多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。

在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任，力争做到尊重、信任、公正、关心、帮助同事，要充分调动他们的工作积极性与主动性。

（3）与其他部门的关系。

保卫工作千头万绪，与各个部门有着千些万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的配合。

（4）与保卫科全体同志的关系，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

（5）与社会力量的关系。

学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综治等各方面社会力量。

平时要加强

沟通与联系，争取工作上的支持。

利用他们的帮助，加强安全教育。

聘请“法律人士”、“心理专家”、“安全工作辅导员”，指导开展法治教育、心理健康教育及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态。

第四、提高工作能力，加强内部综合治理。

1、依靠全体师生搞好安全防火，校内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。

对微机室，图书室，食堂等重点部门的教职工提高防火培训。

使他们熟悉，把握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。

2、值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。

假如发生案件时要保护好现场，马上向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。

3、严格执行值班人员的考勤制度，值班人员要做到坚守岗位，检查校园秩序和值日，值宿人员上岗情况，做好记录，发现隐患，及时向有关部门汇报并采取措施。

第五、加强校园秩序，营造学校文明环境。

1、严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩进入校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。

2、做好大型会议、活动和集体外出的安全保卫工作。

对威协学校师生安全、干扰学校正常教学秩序的涉嫌人员进行排查并说服教育，对无视法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。

3、融洽校园周边社区干群关系，坚持保卫工作走群众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

第六、任期内的工作目标：

一无重大火灾发生；二是无重大盗窃案件发生；三是无重大事故发生；四是各项工作争取达标。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。

能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。

当然，还有您手中最关键、最神圣、最为重要的一票！

再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入

篇二：

保卫科长竞聘演讲稿

篇一：

竞聘保卫科副科长演讲稿

竞聘保卫科副科长演讲稿

各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先非常感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

我叫马书岭，我这次竞聘的岗位是保卫处副处长一职。

一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势：

（一）具有较强的队伍管理能力。

（:

竞聘中职学校保卫科长）我曾是武警部队转业的一名干部，军旅生涯20年间，从普通一兵做起，我先后担任过班长、排长、连长、副大队长等职，参与并亲自组织过各种大型活动、重要外宾和08年奥运场馆警卫等任务，并从中积累了大量的做好安保工作经验，本人被武警北京总队记个人二等功1次，三等功3次等殊荣。

（二）具有较为开阔的视野。

20XX年10月转业到我院保卫处以来，我主要分管消防、保安和内勤文档材料工作。

三年多来，我先后撰写对上、对下各种方案、计划、通知、请示、报告、总结等公文材料100余件，梳理规范了400余件高达8万多字的医院安全保卫法规、制度、职责、措施和应急预案，并参与了北京市卫生局、市医院管理局有关《安全生产应急预案检查细则》《三级综合医院评审实施细则》（保卫部分）和《医院安全保卫工作规范》的制定工作，还借助医管局互查契机，到朝阳、儿童、同仁、天坛、复兴、安定等16家三甲医院参观学习，极大丰富和拓宽了我的视野，提升了工作能力。

（三）敢于创新，大胆尝试。

三年来，我始终按照主管院领导和保卫处长的思路及意图开展各项工作，先后组织筹划3次全院职工消防技能培训，4次年度安全工作会议，128场次科室及重点要害部位消防应急演练，制作并实施对保安、消防、车场等物业单位《监督管理绩效考核体系》，并经过尝试，效果良好。

为此，我院还连续三年被评为市级消防工作先进单位，1次消防工作先进个人的殊荣。

（四）具有吃苦耐劳的奉献精神。

作为保卫干部，我甚至责任和压力并重，但我更重视责任，因为只有通过设身处地、以院为家、兢兢业业，一心一意的扑在工作上，把维护医院安全和保卫广大职工的生命财产安全的责任担起来，做到位才是最大的幸福，所以我准备好了。

（五）具有比较全面的综合素质。

本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱医院保卫事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了良好的组织和领导能力。

假如我有幸能竞聘成功，我将全力以赴配合好保卫处长的工作，时时刻刻把维护医院良好的医疗秩序，保障全院职工人身及财产安全为己任，以更加昂扬的精神状态投入到工作之中，具体有四点打算：

1、竭尽所能，为全体医护人员创造更加安定有序的工作环境。

近年来，社会上医患关系日益紧张，“医闹”的阴影已经严重影响和干扰到我医务人员的工作及身心健康。

为最大限度避免或减少“医闹”问题的发生。

我打算在技防、人防、联防上下足功夫，做足文章，用足手段。

首先，在技防上进一步补充完善视频监控设备，提高安防监控效能；适时引进先进的科技手段到问诊室、服务台和护士站，通过远程监控、音频传输、应急联动、快速增援等手段，提高技防保障水平。

其次，在人防上，目前我们已经建立了8人组的安防应急特保队，并装备了相应的安防应急装备器材，计划让这批人平时负责人员密集场所和院区停车场的武装巡逻及押款任务，遇有紧急突发情况迅速形成战斗力量，为我医护人员真正架起一道坚不可摧的安全屏障；在联防上，积极协调公安、消防、交通、综治和安检等部门，通过走访联络，

定期召开联防会议、互通信息等形式，在法律和政策等方面给予支持，确保院内有公安消防协同应急，院外有交通、综治、安检力量联控，共同打击黑摩的、黑出租、黑医闹、医托、号贩子、盲流和路边摊等等不良行为。

2、勇于探索，努力打造独具特色医院“安全文化”新名片。

根据市医管局有关医院安全保卫工作的新思路，通过学习借鉴北京航空总医院、四川华西医院、北京朝阳医院的经验做法，计划从以下四点入手：

一是规范完善医院安全保卫管理制度、职责、措施，形成一条即可行性、实用性、系统性、规范性的安全保卫管理规范，来指导今后医院的安全保卫工作。

二是为所有科室建立一套贴近实际、实在管用的安全管理工作档案，彻底解决“重业务、轻安全”重经济指标、轻基础建设的问题。

三是用活板报、墙报、院刊和电子屏等载体，营造安全宣教氛围；四是通过飞信、oa等工作平台，启动消防、治安、交通安全温馨提示每日1条活动，让每名职工随时随地都能分享到安全这个最大的红利。

3、当好配角。

找准坐标，摆正位置，分清职责，把握分寸，做到工作到位不越位，求实不死板，竭力当好科长的参谋和助手，积极向科长提建议，主动搞好配合，增强整体合力。

4、管好自己。

正确对待权力、金钱、名利，做到工作上谨言慎行，不沽名钓誉，不以权谋私；生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

把个人追求融入党的事业之中，做到党的事业高于一切；个人利益无条件服从集体利益、国家利益，永远保持思想的纯洁性和党员先进性。

最后，我再表个态，不管今天竞聘的结果如何，我不会以一时之自得而自夸其能，也不会以一时之失意而自坠其志，我会服从安排，一如既往，以踏实的工作作风，进取的工作精神，尽心尽职做好各项工作，请领导和同志们放心。

发言如有不当之处，敬请批评指正。

谢谢！

篇二：

保卫科科长竞聘演讲词演讲稿经典

xxxx竞聘词

尊敬的各位领导：

你们好！

首先感谢院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!

我叫xxx，我这次竞聘的岗位是xxxx。

一、我认为我参加此次竞聘，具备以下优势：

（一）具有一定的队伍管理能力和自学能力。

我毕业于xxxx，自xxxx年起就在院xxxx工作至今，xxxx年多来一直负责科室内勤管理和科室创建等文档材料工作。

非常熟悉保安勤务及队员管理，了解基层队员的思想动态，通过长期的基层管理工作实践，摸索积累了一定的管理经验，特别是在如何引导队员开展工作，如何协调队员、科室、医院三方关系方面，有了更深层次的认识。

xxxx年多来，在科领导的带领下同科室全体队员一起积极圆满完成了医院下达的各项工作任务。

此外，我还一直注重自我学习、充电，利用工余时间顺利通过了xxxx考试取得了xxxx资格。

xxxx年我受医院安排，被借调到院基建科工作一年，参与新大楼的建设。

在此期间，为更好的开展工作，熟悉相关业务，我参加了成人高考，并被安徽建筑工业学院土木工程专业成教本科录取，现在读。

（二）、具有严谨细致的工作作风。

干工作永远没有最好，但可以通过努力，力求更好。

在具体工作中，我能够较好地领会领导意图，开创性地工作。

工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让医院满意，让领导放心。

（三）、具有吃苦耐劳的奉献精神。

本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。

特别是在xxxx这个岗位上，能够做到以院为家，不分白天黑夜，不分节假日，随叫随到，处理突发情况，全心全意地做好本职工作。

（四）、具有比较全面的综合素质。

本人一贯注重学习，提高自己的修养；热爱医院保卫事业，有较高的思想觉悟和政治敏感性；注重自己能力的锻炼，已经具备了良好的组织和领导能力。

二、如果竞聘成功，我将面临一次全新的机遇与挑战，也将意味肩负着更大的责任与职责，我的工作方法和工作思路是：

（一）、抓队伍管理。

正人先正己，处处起模范带头作用。

有句古话说得好，“其身正．不令而行；其身不正，虽令不从”。

什么样的队长就会带出什么样的队员。

赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键；队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。

（二）、提高工作能力、以绩服人。

伴随着我院新区的启用和精神科大楼的奠基，我常常思考这样一个问题：

如何做好新形势下，像我院这样有专科特色的大型综合性医院的保卫工作。

起初对此我只有心里的那一点朦胧认知，但是通过自己不断加强学习精神科方面的相关安全理论知识，结合我院并参考其他兄弟医院的各项管理制度及实践工作，如今我对于医院保卫管理，如已熟知各点保安员的工作操作流程、远程监控、报警联动装置管理及医院的安全排查等工作，已经有了自己的一点心得和经验。

我相信，在今后的工作中，定能够带领兄弟们干出像样的成绩，让队员信任，让科领导、院领导放心，对于以后的工作，请看我今后的实际行动！

（三）、以人为本、以情服人。

一是要密切联系保安队伍，不要脱离保安队伍，自高自大。

自觉融入到保安员生活当中，通过谈心、开会等多种方法沟通，真正了解队员所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解决民忧的决定；二是要坚持实事求是。

队长是队员的主心骨，是队员工作的后盾和榜样，不搞浮夸，不搞假、大、空，实事求是，一是一，二是二，队员就会信任你，支持你。

（四）、廉洁勤政、以廉服人。

廉洁勤政是基层领导者应具备的一种基本素质。

队长自身正，形象好，说话有底气，才会有令必行。

确保队长廉洁勤政，一是靠制度保证，想贪、想拿、想耍小聪明都不敢；二是要加强法制学习；三是要坚持真诚为队员服务。

这样才能让队员放心。

尊敬的各位领导，如果我有幸竞聘成功，领导把我摆上了这个位置，那我就应该也必须在这个位置上有所作为，我将本着以“抓管理、创优质、树品牌、增效益”的整体思路，以“一日无为、三日不安”的高度责任感，履行诺言，正确履行好岗位职责，认真做好工作，让科领导、院领导放心，让全院职工满意，无论最终竞聘结果如何，我都会以饱满的热情和百倍的信心，十足的干劲，做好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值！

最后再一次感谢医院给我这次汇报和学习的机会，谢谢！

竞聘人：

xxxx

xxxx年xxxx月xxxx日篇三：

保卫科长竞聘演讲稿

保卫科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！

光阴似箭，转眼五年过去了，在这五年的保卫科长的任期内，我做到了任劳任怨、尽职尽责、主动工作、不求索取，虽然吃了不少苦，受了不少累，也舍弃了很多与家人的相聚时间，但我心甘情愿、无怨无悔。

我感到欣慰的是五年来学校没有发生过一起不稳定事件，没有发生一起群体性事故，没有发生一起重、特大治安案件，我骄傲是为全体师生营造了一个稳定、安全、有序的环境，维护了正常的教育教学秩序。

同时这五年来，在领导的关怀、同事的帮助、老师的关心下，成就了我宽阔的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊、办事不拖拉的工作习惯，成就了我诚实待人、严于律己的处

世之道。

这五年的工作经历，特别是经过了“7·5”事件后，安全稳定工作的重要性，使我更加深刻认识到，保卫科作为学校综合治理的职能部门，承担着维护校园平安，预防违法犯罪，保障师生安全，维护正常教育教学的秩序的重大责任，这五年的工作经历，更使我深知，作为一名合格的安全保卫工作人员，不仅要有较强的政治素质和头脑，过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态，良好的品德和品格，所以我常告诫自己，做人要重德，为人要坦荡，待人要诚恳，处事要谨慎，工作要勤奋。

假如我能连任保卫科长，我的工作目标是：

在加强优质服务上下功夫，在强化安全防范上做文章，在构建平安校园上求实效，为实现这一目标，我要努力做到以下几点：

1、加强学习，不断提高政治理论素养和思想认识，使自己成为业务过硬的行家，领导信任的参谋，师生信赖的伙伴。

2、扎实工作，锐意进取。

即发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验，探索路子，真正担负起校园和师生平安的重任。

3、团结协作，和谐共事，正确处理好五个关系：

（1）与领导的关系。

多向领导请示汇报，做好配角，当好参谋。

（2）与同事的关系。

多与同事交心通气，加强团结，紧密合作。

公道处事，诚恳待人。

（3）与其他部门的关系。

保卫科工作千头万绪，与各个部门都有着千丝万缕的联系，要与他们搞好关系，争取工作上的积极配合。

（4）与保卫科全体同志的关系。

思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

（5）与社会力量的关系。

学校保卫工作单纯依靠自身是不够的，必须借助公安、交通、卫生、消防、综合治理等各方面社会力量，多加强沟通与联系，争取工作上的支持。

4、加强校园秩序管理，营造学校文明环境。

坚持保卫工作走群众路线的方针，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。

各位领导、老师们，五年来我个人在工作上、思想上的点滴提高和进步，都离不开校领导对我的教育和培养，老师们对我的关心和帮助。

特别是在座和各位对保卫工作的理解和支持，在这里我表示深深的感谢。

再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全身心的投入才是真正的勇者。

假如这次我能连任，我将恪尽职守，履行职责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地干好保卫科长这个角色。

为我校的教育教学保驾护航。

谢谢大家！

篇三：

保卫科长竞聘材料

竞聘演讲材料

尊敬的公司领导、评委们，大家好：

我叫，今天参加公司组织的中层管理人员岗位竞聘，我认为这是对我的管理水平和业务能力的再一次检验和提高。

自2008年12月调入公司以来，我先后担任职务，近三年来在工作和生活上得到了在座许多领导和评委的大力支持和热情帮助，今天借此机会向大家表示衷心的感谢。

我今天竞聘的岗位是：

一、保卫科科长下面分两个方面来阐述我的竞聘理由：

一、竞聘优势

调入公司工作以来，在公司领导和同志们的帮助下，我积极努力工作，在实践中进一步充实完善了管理经验和协调能力，对公司方方面面的情况也有了比较深入的了解。

这次竞聘保卫科及公共事务科科长职位，主要是有以下三个方面的优势：

第一具有相关工作经验。

20XX年以来，我先后在物业管理科和公共关系科担任领导职务，对这两个科室的工作业务和工作重点有了深入了解，同时我和主管的公司领导配合默契，能够积极主动的完成领导布置的各项重点工作。

在物业科工作期间，我主要负责房产、公司通勤车辆和客货车的管理及物业维修和公司环境卫生管理等工作，我在积极主动的做好本职工作的同时，通过和公司各部门领导、管理人员的沟通联系，把工作的重点放到了服务公司生产生活中去，较好的完成了各项工作任务。

到公共关系科工作以来，自己也积极参与222万吨项目建设用地的征租及工农关系协调和治安保卫等具体工作，应