三棵榆树镇中心校学年度.docx

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三棵榆树镇中心校学年度

三棵榆树镇中心校2014——2015学年度

下学期学校工作计划

一、校情回顾

2014—2015学年度上学期已经胜利度过,学校各方面工作在教育局、督学室、装备办及进修学校的正确领导和支持下,在全校教师的共同努力下,紧紧围绕教育质量管理年的目标要求,认真开展好各项工作,取得了可喜的成绩。

1.广大教师能能坚持经常学习,知识水平和业务能力有大幅度提升,教书育人的使命感和敬业精神大大增强。

2.教学管理规范化。

认真开展了“双备双上一反思”教学研讨活动,教师的教学理念、教学技能、教学水准明显转变。

3.依法治校效果显著,学生入学率、巩固率、毕业率均达到100%。

4.校园文化建设进展明显,走廊文化初显特色,各项规章制度健全。

5.全体教师能以人为本,充分发挥“双效”课堂的主渠道作用,在提高教学效益的同时,学生主动学习、生动学习的能力逐渐增强。

在基地校举办的“课堂效教学益年”汇报展示活动中取得可喜的成绩,业务校长丁化洲同志被进修学校评为先进个人。

在2014年度教育目标管理责任书年终评比中荣获三等奖,填补了此项评比学校长期无奖励的空白。

6.学校基础设施建设成绩斐然,办学水平大大提高。

新建食堂、学前班综合楼980平米全部竣工;修缮围墙110余延长米;完成教学楼危楼改建工程600余平米;教学楼内铺设地砖2500余平米;教学楼外墙整体保温;更换全部130个理石窗台板;新建电动校门11米、门库4.6米;扩建警卫室12平米;教学楼坡屋顶建设1300平米;硬化篮球场地600平米;新增图书7770册;新增教学仪器设备6230件(套);配备食堂全部餐具、炊具570件(套);完成厕所维修扩建350平米;铺设操场四周甬路近500平米;新建砖混升旗台、领操台35余平米;更换白钢国旗杆12.88米;粉刷外墙涂料3200余平米;室内刮仿瓷涂料15000余平米;新建永久性白钢宣传画廊10面20余延长米;安装LED显示屏6.5平米;购置体育测试器材一套。

总投资500余万元,除教育局投资外,学校投入10万余元。

办学条件彻底改善,基本达到吉林省义务教育基本办学标准。

存在问题:

1.学校管理方面存在一定问题,评价机制不能有效运行,极大的制约了学校的快速发展,应进一步完善制度建设和规范化、精致化管理的机制,提高管理的科学化、人性化、效率化。

2.学生的养成教育规范化程度欠缺,应进一步规范学生的校内外文明礼仪行为,使之成为学校的好学生,社会的好孩子。

3.特色学校建设缺乏创新意识,特色不突出,仍需不断探索、改进和提高,培育学校文化建设特色;体育、艺术“2+N”项目活动需进一步创新和完善。

4.个别教师的敬业意识不强,唯利是图,胸无大志,做一天和尚撞一天钟,缺乏大局观念,工作不主动,不思进取,创新意识淡薄。

教研意识不强,校本教研效率低。

制约了整体工作的稳步提升。

5.校园美化、绿化工作因校舍维修工程刚刚结束,不能实施整体设计,还不尽人意,本学期纳入重点工作进行整体设计建设实施。

二、指导思想

认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《吉林省中长期教育改革和发展规划纲要》和2015年教育局教育工作会议精神,以科学发展观为指导,以建设特色学校为宗旨,以教育局2015年工作要点为重点,以均衡发展为契机,以改革创新为动力,以提高质量为核心,坚持“底线管理+特色发展+公众满意”的工作方针,努力提高学校的管理水平,不断提高教育教学质量,办人民满意的教育。

三、工作重点

1.德育工作坚持立德树人,遵循规律,促进学生全面发展。

学习贯彻《社会主义核心价值体系融入中小学教育全过程指导纲要》等文件精神,规范开展德育工作。

创新德育活动,突出体系化。

将社会主义核心价值观落小落细落实,以《守则》、《规范》为基础,建立“三爱”、“三节”教育的有效形式和长效机制。

开展好教师层面的师德教育,职业道德教育,提高全体教师教书育人,为人师表的专业素质和无私奉献的思想境界。

以综合育人为目标,整体规划学校德育工作。

深化师生阅读,营造书香氛围。

以师生主题读书活动为引领,重视深度阅读、精品积累、感悟反思,建设好班级图书角、漂流书架、校园小记者站、学生文学社团,开展好“奋发向上,崇德向善”爱国主义读书教育活动,提高德育的时效性。

2.安全工作建立健全安全保障机制,保证校园的安全稳定。

把国防、法制和安全教育贯穿于教育教学全过程,提高师生的国防意识、法制意识和安全意识。

强化校园安全管理,坚持上好安全课,制定校园各种安全预案,开展消防、地震、火灾安全演练,培养师生形成良好的安全行为意识。

树立安全第一,安全责任重于泰山的理念,保证师生平平安安到校,高高兴兴回家。

3.教学工作深入实施素质教育,继续开展“课堂教学效益年”活动,认真实施五项工程,积极开展“双效课堂”和“同课异构”主题教研活动。

依托“三课”过关活动,提高教师“教”与学生“学”的效率,大面积提高提高教育教学质量。

4.队伍建设全面开展全员继续教育培训,强化教师继续教育的管理和考核,依托“国培”、“省培”“县培”等优质培训资源,提高教师的专业理论素养和专业技术水平。

继续贯彻落实教育局下发的“四师”活动方案,抓好师生的读书活动,树立终身学习的理念,切实提高教师的整体素质。

5.特色教育全面实施《国家学生体质健康标准》,积极推进体育、艺术“2+N”工程,开展好艺术教育示范校工作,将艺术教育与特色教育有机整合,切实开展适合学生身心健康发展的体育、艺术活动。

四、工作目标

1.德育工作目标

切实把德育放在学校工作的首位,加强师生的思想道德教育,加强精细化和规范化管理。

从学生的养成教育和班级管理入手,使学生养成良好的行为习惯和学习习惯,优秀率达到80%,合格率达到100%,星级班级达标率达到60%,班级管理规范率达到95%以上。

2.教学管理目标

以改革创新为动力,坚持特色引领,资源共享,优势互补原则,不断优化教育教学内涵品质,全面提高规范化、精致化管理水平。

全面启动“艺术教育”实验工作,立足实际逐步修订完善学校艺术教育实验方案,推进艺术教育实验工作。

深入推进“课堂教学效益年”活动向纵深发展,以“三课过关”为契机,促进教学管理流程优化和课堂教学效益提升取得新突破。

努力打造本校的“精品课”教师参与率达到100%。

深入落实《吉林省义务教育学校办学基本标准》和《吉林省义务教育教学常规》,建立健全各项规章制度,规范办学行为,努力提升乡村教育内涵品质,逐步打造设施一流、管理一流、质量一流、形象一流的学生满意,家长放心,社会认可的品牌学校。

3.安全管理目标

加强安全教育和管理,以打造“平安校园”为目标,加大教育与演练力度,切实提高师生安全意识和自我防范意识,消除安全隐患。

建立健全安全工作责任制度,全力保障学生安全。

实现“零事故”、“零死亡”、“零犯罪”的目标。

4.党务管理目标

加强政治学习,深入开展社会主义核心价值观实践活动,加强班子和师资队伍建设,执行新的教育方针,开足、开齐课程。

开展法制宣传教育活动,坚持校务公开,坚决杜绝教师三乱现象的发生。

5.队伍建设目标

加强学校领导班子和教师队伍建设,通过参加各级各类培训、学习、研讨提高教师的专业素质和综合能力,努力打造一支勇于创新、善于专研、爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍。

校级培训率达到100%,校外培训率达到60%以上。

6.体卫艺工作目标

全面提高学生的身体素质和审美情趣,积极推进体育、艺术“2+N”项目工程,学生参与率达到95%以上。

学生体质健康合格率达到85%以上。

认真落实《教育部关于中小学开展书法教育的意见》,开好书法课。

建立学校重大流行性疾病、传染病防控应急预案,形成教育、预防、监测、上报并重的传染病防控机制。

7.“绿园”创建目标

科学规划校园绿化、美化工作,不断完善和提升绿色校园的建设内涵,营造书香气氛,引导师生确立绿色理念。

环境建设逐步达到“春草、夏花、秋果、冬绿”目标。

本学期完成补植绿化和食堂前永久性花坛建设任务。

8.装备管理和使用目标

加大“三室”的管理和使用,保证实验开出率95%以上;保证图书室全天候开放;保证信息技术教学和远程教育的接收和使用;保证多媒体一体机的课堂使用率;保证卫生室保健、宣传、处置、预防等作用的高效发挥。

让丰富而实用的设备资源发挥更大的教育作用,产生巨大的育人价值,引领学校健康可持续发展。

本学期筹建多功能教室一个,面积在90平米左右。

9.财务管理目标

加强财务人员的岗位培训,熟悉财务管理、财经纪律常识,熟悉相关政策法规,做到统筹兼顾,保证重点,收支平衡,提高资金使用效率。

10.校舍维护与管理目标

今年上半年全面完成图书室、阅览室、心理咨询室、音乐室、美术室、实验准备室的调整与设备安装任务,启动学前教育工作,计划招生40名左右儿童。

如何建立系统的校舍维护和使用制度,不断巩固和扩大均衡发展成果,做到校园内所有建筑无损坏,校舍档案标准、齐全,为全体师生营造一个安全、舒适的工作和学习环境是今后工作的重中之重。

一手抓管理,一手抓建设,两手都要抓,两手都要硬。

五、具体工作任务措施

(一)德育工作

1.进一步加强未成年人的思想道德建设,结合学校实际情况创新德育活动,突出体系化。

提炼德育目标,弘扬主旋律。

将社会主义核心价值观落小落细落实。

同时在学科教学中渗透德育教育。

利用主题班队会,大利开展反邪教活动。

整合学校一切德育力量,努力实现全员育人、全程育人、全面育人。

2.加强校风、班风、学风建设。

以校园三操为重点,从平时的一点一滴做起,培养学生文明礼貌的习惯,传承中华民族的美德。

本学期将文明礼仪教师示范作用纳入德育活动之中,通过教师的言传身教影响、教育学生养成文明礼仪习惯。

3.落实《小学生日常行为规范》和新版《小学生守则》要求,培养学生良好的行为习惯。

抓好行为规范教育,开学第一个月,各班级要利用班队会组织学生认真学习贯彻《小学生日常行为规范》和新版《小学生守则》,少先大队要利用不同形式进行检查。

通过对学生集中进行行为规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理的能力。

逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,是良好的行为习惯内化为自觉的行动,重视良好学习习惯的养成教育,让学生终身受益。

4.继续加强学校、家庭、社会三结合教育网络建设,利用校外德育基地,进一步形成德育工作合力,促进学生和谐健康发展。

发挥校园文化阵地作用,出好板报和墙报,通过健康向上的内容,陶冶学生的情感。

鼓励班主任召开家长座谈会,通过开展“千名教师联万家”活动,畅通家校沟通渠道,指导家长用科学的方法教育子女。

通过社会实践活动,对学生进行全方位的素质教育。

5.充分利用好红领巾小广播站的阵地宣传作用,及时报道身边的好人好事和校园新闻。

发挥走廊文化的引领作用,展示师生的优秀书画作品,营造良好的书香氛围。

组织并鼓励学生积极参加各级各类的艺术大赛,搭建展示才能的平台。

6.积极开展小学生心理健康教育,利用心理咨询室,发现问题及时疏导,防患于未然,确保学生身心健康发展。

抓好普法工作,扎实上好法制教育课,利用校园小广播站、品生品社课、班队会、国旗下的讲话等形式进行普法宣传教育,增强法律意识和法制观念,使学生从小知法、懂法、守法。

7.开展丰富多彩的艺术活动,挖掘学生的潜质,提高学生的欣赏美、表现美和创造美的能力,培养学生良好的审美情趣。

8.坚持做好三操,促进学生的身心健康。

对课间操、眼保健操要加强检查。

做好传染病、流行病的预防宣传工作,坚持晨午检制度,坚持每天两次卫生扫除,设定每周一为校园清洁日。

(二)教学工作

9.全面实施教育教学精致化管理,进一步提升“课堂教学效益年”成果,取他人之长补己之短。

创新工作思路和方法,使教学工作围绕教育局《2015年教育教学重点工作》的要求不断发展,力争做到“实、细、精、活”,把学科计划落实到位,保证开齐课程,开足课时。

10.严格执行教育教学法规,减轻学生课业负担。

严控学生在校时间,严控学生的作业量,一二年级不留课外作业,三至六年级课外作业量控制在30分钟以内。

11.贯彻落实学生体质健康标准,广泛开展“阳光体育运动”。

关注学生饮食营养,保证学生每天锻炼一小时。

上下午保证各5分钟的眼保健操。

加强音体美等非考试学科的指导与考核工作。

12.加强教科研工作,不断拓展教科研内涵。

依托“三级研培”网络,加大听评课和教科研引导力度,开展语文主题学习实验探索,做好艺术教育课题研究,加强全员参与的小课题研究,以教科研带动学校校本研修和整体教学活动。

把教育科研与教师培训、教学研究结合起来,服务于“双效”课堂,提高“教”与“学”的效率。

13.利用好教育信息网,加强现代远程教育工程的管理和使用,开展网络学习和培训,提高教师的业务水平,实现优质教育教学资源共享。

积极开展“走出去,请进来”的交流活动,在活动中经受锻炼,提升完善自我。

本学期与快大镇中心校结为联谊校,开展校际间的教学研讨活动。

14.继续推进对口支援学校建设工作,强化组织领导,提高认识,在实验小学的大力援助和影响下,使我校全体教师的教学能力和教育管理水平有进一步提升。

15.努力构建“高效课堂教学模式”,以主题教研为引领,认真开展“双备双上一反思”、“同课异构”主题教研活动,立足实效,深入实践,不断完善、提炼不同课型、不同学科高效课堂教学模式。

学习和研究有效教学理论,分析课堂教学低效的原因,研究影响课堂教学效率的关键因素,结合学生、班级、学校实际从小处入手,逐一解决存在的问题。

16.坚持“教学中心不动摇”,树立“底线”意识。

加强教学常规管理,夯实基础知识。

通过抓制度落实,规范教学行为。

二是加强质量分析,四至六年级实行期末监测。

三是教育教学管理,深入推进课堂有效性教学,坚持高效课堂为中心,减轻学生负担,积极倡导分成次作业,提高学习效率。

17.加强教研组、备课组建设,完善落实集体备课制度,以质量为中心,以研究为手段,以特色为方向,坚持信息技术与课堂教学相结合,开展具有实效性、可操作性的课堂教学活动。

以课堂为载体,拓展教师的知识空间。

继续实行推门听课制度,督促教师专业水平的进一步提高。

认真抓好备、上、批、辅、评等教学环节的落实,培养学生动手操作能力、分析综合能力、自学能力和解决问题的能力。

18.认真开展好校本课程的开发和研究工作,借鉴兄弟学校的先进经验,结合本校实际,以实践性、趣味性、可操作性为开发和选择的重点,充分发挥学生的特长,增强校本课程的趣味性、实效性。

19.继续开展青蓝工程,每名骨干教师至少帮带1-2名教师,本学期每组选出一名骨干教师做示范课,每位青年教师在指定的骨干教师的指导下做一节汇报课。

20.在教师中开展读书活动,要求每位教师在学期内读一本好书,要有读书笔记,开展好读书竞赛和读书研讨活动。

(三)安全工作

21.树立安全第一思想,加大宣传力度,建立安全工作长效机制,采取有效措施,强化师生安全意识,通过校会、例会、班队会等形式,积极开展全方位的安全教育。

22.建立安全责任追究制度,层层签订安全工作责任书,合理分工,明确职责。

学校各种大型活动必须制定安全预案,防患于未然,确保师生人身安全。

23.加强校车及乘车学生的安全管理,校车司机必须取得相应的资格及“三证”和一定年限的驾龄方可上岗,而且要签订责任书、合同书;利用“平安才能回家”长廊全方位提高学生的安全意识,尤其要对乘车上、下学的学生加强教育和督查,杜绝意外事故发生。

本学期举行一次安全逃生演练,进一步强化安全自救意识。

24.加强学校的值班值宿工作,严格执行领导带班制度,积极配合相关部门治理好校园周边环境。

加强学校食堂的卫生安全管理,严格各项工作制度,坚决杜绝食物中毒等恶性事件的发生。

25.继续执行学生放学教师轮流护送制度,送排教师必须护送到位,确保学生放学途中的安全。

所有学科任课教师是安全第一责任人,上课期间任课教师不准擅自离岗,在传道授业的同时更要看护好每一名学生,如因教师擅自离岗而造成学生伤害的,追究任课教师的责任,情节严重的交司法部门处理。

(四)教师队伍

26.加强师德师风建设,打造精英团队。

贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》精神,落实“新课程标准”和《教师专业标准》要求。

继续深入学习《中小学教师职业道德规范》、《通化市教师专业道德规范》,认真落实教师行为“十不准”,教育广大教师端正工作、学习态度,全面提高教师队伍的整体素质,培养教师艰苦奋斗的创业精神,团结拼搏的协作精神,严谨求实的科研精神,不断前进的进取精神,努力打造一支师德高尚、思想统一、认识到位、政令畅通、作风硬朗、团结奋进的教师队伍。

27.强化师德师风建设,提高教师队伍的整体形象。

要坚持师资建设师德为先,引导教师不断强化职业意识,丰富职业思想,优化职业行为,做“学生爱戴、任命满意”的教师。

严格做到:

上课不接打手机,不准酒后上课,不准上课吸烟,不准体罚或变相体罚学生,不乱定资料、乱办班。

28.开展以“一德三专”为主要内容的全员培训,落实《教师专业标准》和《新课程标准》要求,不断提高领导、教师的专业素质和业务能力。

依托校本培训(业务讲座)、县级培训(进修学校培训)、市级省级培训(骨干教师、班主任培训)、国培(网络培训)等途径,提高培训的层次和深度,加快教师成长步伐。

完善骨干教师培训和考核机制,实施跟踪培训、跟踪考核,鼓励他们理论与实践相结合,在教学工作中不断开拓创新,发挥他们的带头、示范和辐射作用,为他们提供更广阔的舞台。

选派优秀教师外出参观学习,教师结对互学互勉,共同提高。

坚持岗位练兵活动,写好三笔字,画好简笔画,学会做课件等,在平时的教学工作中使教师内外双修,功底扎实。

29.建立教师业务成长档案,探索教师专业发展的有效机制。

通过建立专业成长档案,记录教师专业成长过程。

结合教师自评和他评,教师参加教育科研活动、专业培训等情况,以及教师教育教学成效进行综合评价分析,将评价结果作为教师年度考核的重要内容和评优选先、职务晋级、岗位设置的重要依据。

30.加强领导干部管理,提高队伍素质。

校级领导干部要在各方面率先垂范,健全目标责任制,分工明确,工作务实。

要深入课堂听课,常规工作检查和教师交流座谈,勤俭持校,清廉理财,不断提升领导集体在师生中的形象。

建立一支具有人格魅力、专业素质过硬的班主任队伍,要将班主任培训纳入全员培训之列,落实班主任政策,提高班主任地位和待遇。

(五)体卫艺工作

31.认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《学生体质健康标准》。

树立健康意识,坚持晨检、午检制度,定期消毒,做好各种记录。

认真上好每一节体育课,抓好“两操”和“阳光体育一小时”活动,经常性开展有意义的体育、艺术活动,增强学生体质,使学生健康成长。

积极推进体育、艺术“2+N”项目工程,积极参加上级举办的体育、艺术活动,丰富学生的文化生活。

32.加强校园环境卫生管理,围绕《学校卫生工作条例》积极做好卫生知识的宣传教育工作,增强学生卫生保健意识。

上好《健康》课,定期组织学生体检,填好健康卡片,做好常见病、多发病、地方病以及传染病的预防和控制工作。

卫生室备足常备药品,并保证药品不过期,保障学生的人身安全。

坚持抓好教学卫生工作,严格控制近视发病率。

学校食堂在完善各项工作制度的同时,严格管理,规范工作程序,确保学生的饮食安全。

33.加强学校艺术教育工作,全面启动艺术教育实验工作,逐步完善和丰富艺术教育内容。

进一步落实《学校艺术教育工作条例》,将美育融入各科教学之中。

认真组织并参加各级各类的科技、艺术竞赛活动,增强学生理解美创造美的能力。

上好综合实践课,在教学活动中结合实际对学生进行热爱劳动教育,培养学生爱劳动的好习惯。

(六)幼儿、特殊教育群体教育及“控辍”工作

34.稳步发展学前教育。

全面贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,杜绝小学化倾向。

加强学前教育信息系统管理,完善系统数据。

提高特殊教育群体的入学率和巩固率,使残疾儿童、留守儿童、贫困儿童都能按时入学就读。

不歧视排斥他们,应倍加关爱他们,使他们能学有所获,与正常孩子一样不断成长,本学期拟招学前班一个班。

同时与镇内的两所民办幼儿园搞好衔接和监管,在保证入园率的同时,确保入园儿童的正常活动及人身安全。

35.加大“控辍”责任追究力度,领带和教师各司其职,各负其责,层层包保,坚决杜绝学生流失。

教育广大教师关心爱护每一名学生,严禁教师体罚或变相体罚学生,严肃查处因教育不当造成学生流失的所有责任人,并取消其当年评优晋级资格。

36.继续履行家访制和帮扶制,进一步开展“百名教师进千家”活动,班主任与家长的沟通率要达到100%,促进家庭、社会和学校齐抓共管格局的形成,为学生的愉快学习创造良好的氛围。

鼓励学生主动学习、生动学习,提高学习兴趣,教好学生,留住学生。

通过“依法控辍”、“扶贫控辍”、“管理控辍”等措施,控制学生流失。

加强学籍管理,坚决执行学籍管理制度,报表及时准确。

(七)其他工作

37.制度建设完善学校各项规章制度,实现学校工作制度化、规范化、精细化、程序化,逐步提高整体管理水平。

38.文化建设继承并创新学校精神文化传统,使学校的办学思路、办学理念成为广大教师的群体意识,形成合力,努力实现办学目标。

继续搞好学校物质文化建设,营造良好环境,办好板报、墙报、手抄报,完善走廊文化建设,使学生从中受益,提高群体意识行为。

39.加强心里健康教育。

全面落实《中小学心理健康教育指导纲要》,加强领导和管理,强化队伍建设,积极参与心里问题的防范、预警和干预机制研究,做好特殊家庭学生的心理研究工作。

重视学生家访,开展好“百名教师进千家活动”,通过多种形式提高家长的家教水平。

完善特殊学生档案,保障学生身心健康。

40.加强党组织、工会组织建设,扎实开展社会主义核心价值观学习实践活动,增强建设的民主管理意识和主人翁责任感,调动积极性,激发工作热情。

41.关心教职工生活及健康状况,深入了解教师的疾苦,尽力及时解决他们的实际困难,提高教师的福利待遇,开展丰富多彩的工会活动。

坚持校务公开,增大透明度,接受教师监督。

42.规范办学行为,创办人民满意教育。

组织好学生保险和贫困生生活补助发放工作;加强财务管理和会计核算,厉行节约,提高资金使用效率。

43.认真及时完成上级交办的各项工作。

后附:

本学期工作安排

 

本学期工作安排

月份

周次

日期

主要工作

责任部门

责任人

 

 

2-6

1.学期初工作会议,研究部署本学期工作任务及要求;

2.制定各项计划、方案;

3.校务、级务分工,集体备课。

4.上好开学第一课(常规教育、安全教育、收心教育、学雷锋宣传月)

校长室

教导处

少先队

刘俊龙

丁化洲

裴涛

董京吏

徐长菊

9-

13

1.教学例行检查;

2.推门听课。

3.感恩父母庆“三八”活动;4.读书报告会

教导处

少先队

丁化洲

裴涛

董京吏徐长菊

16-

20

1.教学常规检查;2.推门听课;

3.班级文化建设评比。

4.优质课验收(校内)

5.学生养成教育活动

教导处

少先队

裴涛

董京吏

徐长菊

23-

27

1.交通安全知识主题教育活动;

2.推门听课;3.教师读书活动。

少先大队

教导处

徐长菊

裴涛

30-4.3

1.优质课验收准备工作;

2.班主任工作例会;3.月工作总结。

校长室

教导处

丁化洲

裴涛

 

 

6-

10

1.优质课验收准备工作;

2.诚实守信手抄报展评;

3.清明祭扫系列活动。

教导处

少先队

丁化洲

裴涛

董京吏

徐长菊

13-17

1.结对校教学互动(镇小);2.对口支援校教研活动

3.教学开放月暨全镇校本教研活动;

4.“奋发向上、崇德向善”读书活动

校长室

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