科长述职报告.docx

上传人:b****0 文档编号:17398438 上传时间:2023-07-24 格式:DOCX 页数:11 大小:25.01KB
下载 相关 举报
科长述职报告.docx_第1页
第1页 / 共11页
科长述职报告.docx_第2页
第2页 / 共11页
科长述职报告.docx_第3页
第3页 / 共11页
科长述职报告.docx_第4页
第4页 / 共11页
科长述职报告.docx_第5页
第5页 / 共11页
科长述职报告.docx_第6页
第6页 / 共11页
科长述职报告.docx_第7页
第7页 / 共11页
科长述职报告.docx_第8页
第8页 / 共11页
科长述职报告.docx_第9页
第9页 / 共11页
科长述职报告.docx_第10页
第10页 / 共11页
科长述职报告.docx_第11页
第11页 / 共11页
亲,该文档总共11页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

科长述职报告.docx

《科长述职报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科长述职报告.docx(11页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

科长述职报告.docx

科长述职报告

科长述职报告

【篇一:

技术科科长述职报告】

述职报告

各位领导、同事:

大家好,我是***,2013年被公司选聘为生产技术科副科长。

2013年已经过去,我们科室人员团结奋进,攻克各道难关,对于我个人来说,这半年来成长很大,我主要负责科室工作为:

水质化验检测、减排档案的整理和生产运行方案的制订,以及和其他副科长协助刘科长处理科室工作。

下面我将工作情况介绍一下:

一、规范化验室管理,当好污水厂的眼睛。

以“科学、严谨、求实、创新”为化验室的工作方针,结合公司实际,认真开展化验室工作。

1、完善化验操作手册和化验室工作制度

化验室由于人少,项目多,为了更好的开展工作,结

合单位实际,化验室人员认真查找资料,一起编制了内部《化验操作手册》,并将化验工作制度化、规范化。

2、改进工作方法,提高工作效率。

上半年我们不仅进行每日两次厂区日常采样化验,还

增加了管网采样,污泥处臵泥饼检测,后来又增加硫氰酸盐检测项目,检测项目和次数大大增多,工作强度不断加大,于是我们不断寻找改进工作的办法:

我们化验室一直采用的酚二磺酸分光光度法测量硝酸盐氮,需要采取水浴锅蒸干、两次碾磨、再滴加试剂定容滴定,耗时在3个小时左右。

硝酸盐是反硝化脱氮反应的重要

指标之一,是化验工作的必做项目,但原有的操作方法不仅耗时长,而且操作复杂。

经过认真研究,查找资料,决定改用紫外法测定硝酸盐氮,紫外法测定比酚二磺酸光度法少了水浴锅蒸干和碾磨的步骤,只需将溶液事先配臵好,将水样添加药剂后便可立即测定,耗时最多30分钟左右。

以前我们计算总氮、氨氮、硝酸盐氮等方法需要利用计算器进行加减乘除等一系列运算,计算量大而且容易出错,在不断的实践中,我发现这种常规计算其实都是一种通用模式,如果计算公式编辑到excel中,计算量会大大降低,于是以前需要十几分钟的计算现在带入excel中不到一分钟就计算出来了,大大提高个工作效率。

3、查找水质波动源头,做好管网采样工作

我们每周针对新区主要管网进行采样,上半年共取样

76次,测量数据1000多个,通过多次检测结果表明,管网长期存在工业废水注入,其中发现***业区管网cod偏高、***路段氨氮偏高。

面对来水水质异常情况,我们一方面向环保部门反应,另一方面积极调整工艺运行方案,以防来水冲击运行工艺。

4、开展硫氰酸盐化验项目

出水色度偏高一直是困扰我们公司的难题,我们通过

多方求证,确定了色度高的原因为来水中含有硫氰酸盐和水中铁离子反应所致,于是公司立即决定由化验室开展硫氰酸盐监测项目。

虽然当时化验室日常项目偏多,且硫氰酸盐项目测定步骤复杂、需配臵试剂种类较多(此一项所配臵试剂

数量超过了我们常规试剂所需的种类总数),但是认识到项目开展的必要性,我们三个人还是认真查找资料,制作标准曲线,终于将硫氰酸盐项目开展起来,也确实证明了从管网来水中含硫氰酸盐。

5、认真执行化验日报联单制度

化验室是污水厂运行的眼睛,是对外展示运行质量的

窗口。

为了能够及时分析化验数据,并且让领导及时掌握工艺运行情况,我们化验室工作人员将每日水质情况填写至化验日报联单,及时上报公司各个岗位及公司领导。

二、科学合理调整工艺,水质逐渐好转。

生产运行整体良好,但是工艺运行也出现了一些突出问题,主要表现在污泥浓度过高,污泥沉降性不好,出水色度较差等问题。

面对以上问题,我们采取以下措施:

1、实时监测工艺运行状况,三月份氨氮超标后,我们通过测量氧化沟溶解氧,硝态氮、观察微生物声场情况等指标,发现氧化沟溶解氧偏低,通过加开转碟,加强曝气,终于达到改善脱氮效果。

2、调整工艺,利于脱泥,由于污泥浓度高的问题得到局领导以及公司领导的高度关注,我们脱泥班组人员也有一班制调整为三班制,终于五月底,污泥浓度降到可控范围,污泥沉降性也有所好转,我们通过降低外回流比的办法提高回流污泥浓度有助于污泥脱水。

3、改善污泥沉降性,抑制丝状菌膨胀。

污泥膨胀是长期困扰工艺运行的难题,很长一段时间污

泥沉降比都在90%以上,给二沉池和正常运行造成很大压力。

我们通过微生物镜检和长期运行的经验,确定了污泥沉降性不好的原因是丝状菌膨胀,于是采取了针对性的投加药剂进行抑制丝状菌生长,给菌胶团生长创造有利环境,终于将长期困扰的难题解决,污泥沉降性现在一直在40%左右,svi也在合理范围内。

通过不断地调整工艺,氧化沟活性污泥性状不断改善,沉降性变好,出水悬浮物降低。

污泥浓度由元月份平均10806mg/l降至12月份5200mg/,下降近50%。

污泥浓度已降至可控范围,泥沉降性也由一月份95%降至80%,出水色度也由80降低为40达到合理范围。

三、做好减排档案的资料的搜集整理

1、制订减排计划,分解减排目标。

根据进出口在线监控数据,每日进行减排量计算,并根据全年减排目标制订月减排计划和日减排计划,为全年减排目标实现做好数据支持。

2、规范整理减排档案

同其他部门沟通,通过工作联系单等方式,将需要资料按月整理并统一保存。

做到档案整齐、完备,做好资料保障。

3、对于市住建局和市环保需要的资料数据,及时上报。

2013年全年共处理污水***万吨,与去年同期(2012年全年共处理污水***万吨)增加**万吨,削减cod***吨,同比增加***吨,削减氨氮***吨,同比增加**吨。

2013年,完成各项日常工作的同时,我进行了一个多月

污泥脱水工作、三个星期中控值班工作,从中掌握了很多东西,体会到脱泥工作的劳累和中控运行值班的辛苦。

深切感受到我们科室一年来一些成绩的取得来之不易,是大伙不分昼夜、团结协作的结果,尤其是参与并见证了污泥浓度降低的整个过程,让我感到没有任何困难是不可战胜的,我为身在这样一个团队感到骄傲。

以下是我今后的工作思路和建议:

1、加强学习。

首先加强科室内部理论与实践学习,提高个人素质。

我们日常工作虽然略显单调,但是里面确实有很多运行技巧和经验,不断组织科室内部学习,交流经验,可以取长补短,互相提高。

其次加强自身学习,提高管理能力和业务能力,优化工艺运行方案。

工艺运行不仅需要经验积累和化验数据的指导,还需要不断充电学习,掌握先进的理论知识,与实践相结合,认真分析运行数据,制订合理运行方案,把工艺运行调整到最佳状态。

2、严格遵守程序化、科学化、制度化的工作方式,科学化生产,程序化办事,制度化管理,加强科室内部管理,增强部门之间沟通,严格落实执行公司的各项规章制度。

3、认真做好化验室升级改造工作,认真学习开展新项目,加强内部培训,做好化验室质量控制工作。

以上就是我半年来的述职报告,不当之处,请领导和同事们进行批评指正,谢谢大家!

综合科科长述职报告范文两篇

范文一:

一、在德的方面

在思想上,本人能够和党中央、国务院以及保监会的各项方针政策保持一致;在工作上,能够认真、坚决地贯彻党中央、保监会的各项方针政策以及局党委的各项决策。

不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则;宽厚待人,以诚相见,顾大局,讲团结,这是我的待人宗旨。

我觉得,干好工作是自己应尽的责任和义务,因此,在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。

应该说,今年是本人认识上得到较大提高的一年。

从国十条到深八条的推出,本人深切感受到中央和地方政府对保险工作的高度重视,也为自己能够置身于这样一个朝阳行业而感到自豪。

因此,本人牢记作为一名保险监管干部的神圣职责,认认真真为保险公司做好各项服务。

本人始终牢记刚到单位时局领导的教诲,到了监管机关,千万别什么到不长,光长脾气。

二、在能的方面

一直以来,本人就比较注重学习,提高自己的综合能力。

由于本人学的是中文和历史专业,以前没有太多的金融保险以及法律方面的知识积累,虽然在办公室从事的是文秘工作,但我深感如果缺乏这些知识积累,是做不好文秘工作的。

幸运的是,今年以来,领导给了我更多学习锻炼的机会。

一是根据工作调整,本人开始承担局务会和局长办公会秘书的职责。

能够参加这样重要的会议,本身对自己就是一个重要的学习机会。

因此,每次我在认真做好记录的同时,也认认真真做好一名学生,倾听大家的精辟见解。

二是陪同局领导进行调研并做好记录。

这又给了我一个近距离学习和提高的机会。

三是参与重要材料撰写,提高了自己的文字综合能力。

在领导的信任下,去年本人承担了一些重要材料的撰写,也锻炼了自己的能力。

在这些过程中,也许失去了一些休息时间和娱乐时间,但得到的却是更多。

通过一年来的锻炼,本人感觉自己在撰写材料的能力有了一定程度的提高;通过参加一些重要活动,本人的组织能力和协调能力也得到了很好的锻炼,能够配合处室其他同事共同完成较复杂的工作任务。

不足:

本人对市场的了解十分地不够,保险理论功底比较薄弱。

三、在勤的方面

本人认为,事情做得好与不好,这是能力问题,只要尽了力,领导和同事也不会责怪,反而会给你更多的支持和帮助,使你能力不断提高;而事情做与不做,这就是个态度问题了,别人都也会看在眼里,记在心里。

在综合科,有一个总的感觉,就是综合科的工作比较琐碎,要操心的事情很多,没有太多定式可言,更来不得半点失误;凡是说不清该让哪个处室、哪个岗位来做的事情,都应该由综合科来做,分配给综合科的事情,永远不能说不,加班、加点、熬通宵也要把任务完成。

本人牢记自己作为综合科普通员工的工作职责,能够对自己严格要求,有比较强的工作责任心和比较好的工作态度,工作勤勉,任劳任怨,干活不偷懒,遇事不推诿,不计较个人得失。

遇到工作忙的时候,能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。

无故不迟到、不早退。

一年过去了,总的来说,我自我感觉是尽心尽力了。

范文二:

执法评议活动开展以来,综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习,要求全体人员认真对照评议内容,从我做起,转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。

根据文件要求,现将自查整改情况汇报如下:

一、存在的问题:

(一)学习方面

一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。

二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。

三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。

(二)工作方面

一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题,二是有些工作不够细,与领导和同志们的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。

(三)解放思想、更新观念方面

一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。

二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些有关城市管理方面的问题不是那么了解,没有主动去与我们的城市管理专家、领导和其他同志沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、整改情况:

这次自查活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。

通过学习讨论和对照,检查不足,使全科工作人员更加清醒地认识到自己存在的问题,全科同志决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己素质,为加快我区经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。

一是加强理论学习,不断增强自身的党性修养。

通过学习,进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢树立社会主义荣辱观。

二是埋头苦干,勤奋工作。

做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。

要干一行、爱一行、钻一行、精一行,把工作干实干好,做到爱岗敬业,乐于奉献,努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。

解放思想是发展的一大法宝,创新才能发展,守旧没有出路,围绕**区的经济社会发展,我们一定要居安思危,找差距,勇于正视差距,要有强烈的危机感,紧迫感,爱岗敬业,求真务实,为完成加快和领先的奋斗目标,为**区的城市管理行政执法工作又好又快地发展,为创建国家文明城市贡献出自己的力量!

注:

【篇三:

科长年度个人述职述廉报告和工作总结】

科长年度个人述职述廉报告和工作总结

一年来,我牢固树立科学发展观,深入贯彻党的路线、方针、政策,紧紧围绕县委办公室三个服务的大局,恪尽职守,真抓实干,求真务实,开拓创新,思想政治建设和党风廉政建设得到进一步加强,圆满完成了各项工作任务。

现将自己一年来工作和自身建设情况报告如下:

一、真抓实干,扎实做好本职工作

过去一年,我主要负责办公室工作。

全年撰写各类材料36篇,共办理机要文件、明传电报、领导传阅件400余件,编发县委和县委办公室文件215期,发送文件、信息等材料200余期,接待上访群众40余批、150余人次,组织各类会议100余次,特别是承担了县过去一年工作会议、过去一年春节慰问活动、县委全会、县“八一”拥军慰问活动等20余次重大会议(活动)的会务工作,圆满完成了办公室领导交办的各项工作任务。

总结起来,主要有以下几个方面:

1、充分发挥协调综合作用,确保县委办及县委机关高效运转。

县委办处在沟通上下,联系左右的枢纽位置,工作千头万绪,涉及方方面面。

办公室作为办公室中的办公室,位置显得尤为特殊。

过去一年以来,我们克服人员少,任务重等诸多困难,切实搞好了日常综合协调工作,在保证质量的前提下注意时效,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率,急事急办,特事特办,同时牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”意识,认真负责,周密安排,

环环紧扣,搞好衔接,做到周全细致,不出纰漏。

一年来,我们立足于县委工作大局想举措,着眼于实际抓协调,对中心工作,全力以赴重点协调;对其他科室的工作,讲求实效主动协调;对基层反映的问题,认真对待,及时协调;对重大突出性问题,及时向领导汇报,掌握主动果断协调。

在综合协调中特别注意妥善处理好了上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系。

对上及时请示,对外主动与各部门加强联系,争取支持和配合,对内强化个人之间的沟通协调,确保各项工作的顺利开展。

特别是在值班工作中,从不强调客观因素,从不怨天尤人,多出主意,多想办法,想方设法使我们的工作更科学、更公正,尽量让所有值班同志都满意,使县委值班室高效运作,宁肯自己多站一班岗、多出一份力,决不出现值班断档现象。

在协调工作、服务领导上多沟通、多配合,做到脑勤、嘴勤、手勤、腿勤,要求办事办的无可挑剔,办会办的滴水不漏,办文办的严丝合缝,尽最大努力把工作做深、做好、做细,让领导满意,让基层满意。

2、牢固树立宗旨意识,切实转变工作作风。

办公室工作最大的特点是服务。

只有把办公室的工作定位在服务上,才算真正找准了位子。

办公室除了为领导服务、为其他科室服务、为基层服务、为群众服务之外,没有任何自己的利益。

为此,我要求办公室的每一位同志,心里必须始终装着服务,放下架子,铺下身子,把服务搞好,做出称职的工作,把让领导满意、他人满意、基层满意作为自己工作的最高标准。

对领导服务做到“鞍前”不越位,“马后”不掉队;对其他科室服务做到事先多商量,事后多沟通;对基层群众服务做到少摆架子,

少添麻烦,多做实事。

搞好对上服务和对下服务,并且变被动服务为主动服务,赢得威信、赢得好评、赢得工作的主动。

3、内强管理,外树形象。

一是抓规范,建立和形成一套科学合理、便于操作的工作制度。

办公室工作是一种程序性、规范性很强的工作。

三年来,为确保工作高效有序,我们严格执行《值班制度》、《考勤制度》、《会议审批登记制度》、《印鉴使用制度》等,执行制度,规范工作,约束行为。

二是抓作风,树立和保持任劳任怨、廉洁高效的良好形象。

工作中,我们大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风,要求工作人员兢兢业业做事、堂堂正正做人,牢固树立“办公室工作无小事”的责任意识,大到安排一次会议,小到接听一个电话,传递一个文件,都坚持严谨细致,快速高效。

做到“五个不让”,即不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的文件事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让县委和办公室形象在自己这里受损害。

通过抓作风,树形象,办公室呈现出朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌和严谨、高效的工作作风,维护了县委及办公室的良好形象。

4、全力以赴服务好领导工作。

我今年服务县委副书记xxx同志工作。

在工作中,我能够深入角色,扑下身子,摸清领导思路,切实搞好服务,较好地发挥了参谋助手作用。

二、强化学习,努力提高工作水平

一年来,我常抓学习不放松,着力提高自身素质。

特别是党的十七大以来,我认真学习胡锦涛同志所作的工作报告,多次通读报告全

文,进一步深入领会了大会精神,记下了近万字的学习笔记,撰写了2篇心得体会。

通过一段时间的学习,我深刻认识到了树立科学发展观的极端重要性,认识到科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱时的科学理论,是我国经济社会发展和我们做好当前工作的重要指导方针。

同时,我进一步增强了学习的自觉性和紧迫感,按时参加集体学习,不折不扣的完成学习任务,把集中学习和平时自学有机结合起来,进一步深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断丰富理论知识,不断提高政治水平。

注重把理论和实践相结合,不断积累新经验,增长新本领,努力把自己的日常工作同大局和科学发展观的要求紧密结合起来,努力推动和谐幸福建设。

三、廉洁自律,不断加强自身建设

廉洁自律是领导干部必须具备的品格,也是党和人民对领导干部最基本的要求。

我以学习党的十七大精神为契机,认真学习了党风廉政建设责任制、四大纪律八项要求、《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》等廉政法规。

通过学习,自己能从坚持党的宗旨、保持党的纯洁、巩固党的执政地位的高度,坚持经常性的党性锻炼,不断改造自己的主观世界,不断对自己提出更严格的要求,自重、自省、自警、自励。

凡是上级规定的,自己带头执行;凡是要求别人做到的,自己首先做到;凡是禁止别人做的,自己坚决不做。

任何情况下都稳

得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得起考验。

自觉做到不正之风不染,不法之事不干。

始终以人民群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应作为检验自己工作好坏的根本标准,受得了辛苦,耐得住清苦,守得住小节,看得破名利,堂堂正正做人,清清白白做官,认认真真做事,把人民群众赋予自己的权力真正用来为人民谋利益。

总结过去一年的工作,如果说取得了一定成绩的话,我认为这主要得益于组织的信任,得益于领导的支持,得益于同志们真诚的帮助。

同时,我也清醒地认识到自己仍有不足之处。

主要有以下二点:

一是学习的广度、深度不够,存在学习不系统、不连贯问题,有急用先学思想;二是忙于事务性工作多,在合理安排时间,突出重点,充分发挥参谋助手方面做的不够。

在今后的工作中,我将牢固树立深入贯彻科学发展观,进一步加强思想政治建设和党风廉风建设,解放思想,与时俱进,牢记宗旨,创新工作,圆满完成组织交给自己的各项工作任务。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 求职职场 > 简历

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2