教师违纪处分决定.docx
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教师违纪处分决定
教师违纪处罚决定
【篇一:
教师违规违纪处罚方法】
补浪河中学
教师违规违纪处罚方法
(试行)
为增强我校教师队伍管理,突出师德师风建设,进一步促使教育形
象建设活动的展开,规范学校的办学行为。
依据《中华人民共和国
教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》等相
关法律法例,参照《国家公事员法》、《行政督查法》、《公事员处
分条例》等有关法律法例、《榆阳区中小学教师师德核查细则》、
《榆阳区教师文明礼仪规范》、《榆阳区教师“八要”八“忌”八“做
到”》、《榆阳区教课惯例要求》和《榆阳区教师违规违纪处罚方法》
等有关要乞降法律法例,并联合学校实质,经校委会研究决定,特
拟订本条例。
,
第一条:
本方法指全部中学任职在岗教师。
第二条:
违规违纪处罚种类为:
通告责备、警示、记过、记大过、
开除。
处罚期分别为:
警示六个月,记过十二个月,记大过十八个月。
第三条:
教师有以下情况之一,经责备教育劝起讲话仍不更正的,
赐予通告责备或警示处罚:
(一)不准时上下班,常常迟到、早走、不恪守工作纪律的。
(二)在讲堂上吸烟或使用通信工具的。
(三)不仔细备课、上课、不批阅作业、不指导学生、达成不了教
学任务的。
(四)无正当原由不听从学校工作安排,影响正常教育教课次序的。
(五)不尊敬学生,嘲讽、奚落学生,造成影响的。
(六)私自剥夺学生在校学习和参加活动的权益、私自组织学生进
行校外集体活动的。
(七)训斥或无故谴责学生家长,利用职权和工作之便牟取私利的。
(八)私自向学生、家长销售书本、刊物或其余商品的。
(九)语言、举止不文明,衣饰不得体,有失教师礼仪、有损教师
形象的。
(十)学校组织考试过程中,在试题保密、监考、评卷、登统
等环节中,有违规违纪行为,造成不良影响的。
(十一)不按学校规定开齐开足课程,任意挤占挪用体育和艺术等课时,
任意加重学生课业负担处罚大批机械性的作业。
(十二)拒绝接收拥有接受一般教育能力差的残疾少儿、少年随班就读
的。
第四条:
教师有以下情况之一的,劝起讲话仍不更正的,赐予记过
处罚:
(一)常常无教课设计上课,不批阅学生作业,不达成教课任务的。
(二)私自休课、放假、办私事的。
(三)在教育教课活动中,执行教师职责不到位,出现学生人身安
全伤害事故的。
(四)在工作日及工作场所搓麻将、打扑克、上网聊天、炒股、网
上交易或购物、玩电脑游戏的。
(五)违犯有关规定在校外有偿兼课、办班或补课的;从事或参加
营利性活动,在公司或许其余营利性组织中兼任职务的。
(六)在核查、评先评优、职称评审中,故弄玄虚,抄袭别人成就
的。
第五条:
教师有以下情况之一的,劝起讲话仍不更正的,赐予记大
过处罚:
(一)体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害的。
(二)向学生或家长索要财物的。
(三)有偿家教经查实的。
(四)成心不达成教育教课任务,不执行岗位职责,给教育教课工
作造成损失的;
(五)常常无故旷工、私自离岗,经责备教育后仍不更正的。
(七)在教育行政部门或学校内酒后生事或寻衅惹事的;
(八)拒不听从学校或教育行政部门工作安排的。
(九)参加或许支持色情、赌博、迷信等活动的;
(十)严重违反公民道德,伤害师表形象,搞婚外情,影响自己或
别人家庭,造成恶劣社会影响的。
(十一)被司法机关行政拘禁的。
第六条:
教师有以下情况之一的,上报教育局赐予开除处罚:
(一)公然诽谤党和国家的路线、目标、政策,流传有害学生身心
健康言论的,经责备教育后仍不更正的。
(二)有偿家教造成恶劣影响的,经责备教育后仍不更正的。
(三)对学生实行性伤害的。
(四)体罚或变相体罚学生,情节恶劣,造成严重结果的。
(五)违犯有关规定遇到记大过处罚,无改过表现的;
(六)一年内连续旷工10个工作日或累计超出20个工作日的。
(七)造成学生伤亡等重要安全责任事故,尚不够刑事处罚的。
(八)违犯有关法律法例,情节严重,构成犯罪,被依法判处刑罚
的。
第七条:
对本《方法》未列举的违规违纪行为,可视详细情节,参
照本《方法》赐予相应的行政处罚。
第八条:
教师在各种考试中的违纪行为,依照教育部《国家教育考
试违规办理方法》执行。
第九条:
警示、记过处罚,由学校作出办理结果,并报区教育局监
察室存案;记大过、开除处罚,由学校提出建议,报区教育局审查
并作出处罚决定。
第十条:
教师在受各处罚时期,不得参加评优树模、晋级,此中,
遇到警示处罚的,当年及下一年度不得申报荣膺专业技术职务,当
年度核查不得确定为优异等次。
遇到记过处罚的,当年及下一年度
起2年内不得申报荣膺专业技术职务,当年度查鉴定为基本合格。
遇到记大过处罚的,降低一个岗位等级聘任,当年及下一年度起2
年内不得申报荣膺专业技术职务,当年度查鉴定为不合格,不得晋
级、评优树模。
遇到开除处罚的,自处罚决定奏效之日起,排除其
与学校签署的聘任合同,从受处罚次月起停发薪资。
第十一条:
教师在受处罚时期有改过表现,而且没有再发生违规违
纪行为的,处罚期满后,由自己提出申请,经校委会研究决定排除
处罚,并以书面形式通知自己。
排除处罚后,荣膺薪资品位、级别
和职务不再受原处罚影响。
教师在受处罚时期无显然更正或依旧屡
犯的,可适合延伸处罚限期或加重处罚等级。
第十二条:
对教师的处罚,应该事实清楚、凭证确实、定性正确、
办理适合、程序合法、手续齐备。
教师违规违纪,学校与教育局督查部门对教师违规违纪的状况进行
检查,并将检查认定的事实以及拟赐予处罚见告教师自己。
教师有
权进行陈说和辩论。
处罚决定机关以为对教师应该赐予处罚的,要
在规定的限期内,依照料理权限和规定的程序作出处罚决定。
处罚
决定应以书面形式通知教师自己,并存入个人档案。
【篇二:
教师违规违纪办理方法】
康县二中教师违规违纪办理方法
为增强学校管理,建立优异的师德师风,促使教师的自律和他律,
建立学校订气,除去存在于教师队伍中的不正之风,塑造一支团结、
向上、大气、正气、有战斗力的教师队伍,指引教师浑身心投入教
育教课工作,提升全体教师的师德涵养和依法执教水平,特拟订本
方法。
一、合用范围:
1、嘲讽、奚落、鄙视、体罚或变相体罚学生以及不尊敬学生家长,
造成不良影响的。
2、上课迟到、早走、空堂,并由此造成班级管理杂乱,出现学惹祸
故的。
3、在工作日及工作场所打牌、下棋、打麻将及上班前喝酒,造成不
良影响的。
4、组织学生购置学习指导资料、向学生销售商品,乱收费、乱摊
派、乱罚款的。
5、私自调课,无教课设计上课,在讲堂上吸烟,使用手机或其余通信工
具的。
6、讲堂纪律差,没法控制而发生各种事故的。
7、无故旷工或长久事假,影响学校订常教课次序的。
8、擅离工作岗位,造成工作渎职的。
9、参加赌博、酗酒、打斗、封建迷信或伪科学活动,造成必定影响
的。
10、成心不达成教育教课任务,任意不参加集体活动,不听从领导
或拒不达成任务,给教育教课工作造成必定损失的。
11、违犯有关规定为学生补课收费的。
12、上班时期利用电脑做与教课没关的事情的。
13、因班级管理不善,出现学生人身安全重要事故的。
14、其余需要办理的违规违纪事件。
二、办理建议:
全体教师要以《中小学教师职业道德规范》来严格拘束自己,建立
教师的优异形象。
对违犯者,视其情节并赐予相应的组织办理或纪
律处罚:
1、学校领导找其讲话,剖析原由,作口头警示。
2、学校主要领导责备教育,责令自己作出版面检查,在全校予以通
报。
3、今年度师德师风核查酌情减分,年度核查不得评为优异。
4、今年度不得评优、评职、晋职。
5、对屡教不改者,调离工作岗位。
6、交上司教育行政部门办理,赐予行政处罚,直至解聘。
7、冒犯罪律的移交司法部门办理,追查其法律责任。
三、办理机构
建立教师违规违纪办理工作小组,该小组由学校校委会、学年组长
及教师代表构成。
四、办理程序:
1、教师违规违纪办理工作小组检核查实有关事实。
2、教师违规违纪办理工作小组经过议论(或投票表决),提出办理
建议,作出办理决定。
3、执行办理决定。
4、视情节对必需的办理结果,报上司教育行政部门存案。
【篇三:
教师违规违纪处罚方法】
大河塔镇中心小学
教师违规违纪处罚决定
第一条为了规范我校教师队伍管理,增强师德教育,依照《中华人
民共和国教师法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规
范》、《教育行政处罚暂行实行方法》等有关法律法例和《榆阳区
中小学教师行为规范》规定,拟订本《决定》。
第二条违规违纪处罚的种类包含:
警示、记过、记大过并降低职务
一级(含专业技术职务)、撤除教师资格、开除。
第三条教师有以下情况之一,经责备教育仍不更正的处以警示处罚。
(一)体罚或变相体罚学生的;
(二)在讲堂上使用手机或其余通信工具的;
(三)酒后上课的;
(四)语言举止不文明,穿着不得体有损教师形象的;
(五)嘲讽、奚落学生,欺侮学生人品,并造成影响的;
(六)在教育教课活动中,不可以仔细听取学生家长正确建议和建议,训
斥或无故谴责学生家长,授意学生家长宴请,并造成影响的;
(七)成心分布有损学生、家长、同事、领导及学校名誉的言论,并造
成影响的;
(八)向学生、家长销售书本、刊物和其余商品的,有违纪所得的同时
予以充公。
(九)不仔细备课、上课,不批阅作业和指导,完不可教课任务的;
(十)常常迟到、早走的。
第四条教师有以下情况之一的,处以记过处罚。
(一)体罚或变相体罚学生并造成影响的;
(二)剥夺学生在学校学习和参加活动权益的;
(三)公然或变相向学生、家长索要财物的;
(四)节假日组织学生办班补课的,其违纪所得予以充公;
(五)在各样评选、考试、核查中营私作弊、故弄玄虚欺诈组织、
学校和民众的;
(六)严重违犯聘任单位的规章制度,工作渎职,对聘任单位利益
造成重要损失的;
(七)无故旷工、私自离岗,经责备教育不改的;
(八)使用未经依法鉴定或私自翻印教科书的;
(九)侵犯或损坏学校校舍、场所和设施的;
(十)参加有损学校和教师形象活动的。
第五条我校教师有以下情况之一的,处以记大过处罚并降低职务一
级(含专业技术职务)。
(一)体罚或变相体罚学生,造成学生身心伤害的;
(二)向学生或家长索要财物,影响极坏的;
(三)私自组织学生参加有偿办班补课的,其违纪所得予以充公;
(四)节假日私自组织学生参加有偿劳动的;
(五)成心不达成教育教课任务,给教育教课工作造成损失的;
(六)被公安机关训斥或被司法机关行政拘禁的;
(七)长久无故旷工、私自离岗,经处罚后仍不更正的;
(八)惹是生非、无理取闹、聚众生事,给单位造成不良影响的;
(九)拒不听从学校或教育行政部门的工作安排或工作调换,影响
正常教育教课工作,经教育责备不改的;
(十)私自乱收费的;
第六条我校教师有以下情况之一的,处以撤除教师资格处罚。
(一)分布有损国家名誉的言论,组织或许参加旨在反对国家的集合、
游行、示威等活动的;
(二)参加或许支持赌博、迷信、崇奉邪教等违纪违纪和违犯社会公德
行为并造成不良影响的;
(三)品德不良,欺侮学生,体罚或变相体罚学生,情节恶劣,严重损
害学生身心健康的;
(四)造成学生伤亡等重要安全责任事故,尚不够刑事处罚的;
(五)故弄玄虚或以其余欺诈手段获取教师资格的。
第七条中小学教师冒犯刑法,被依法追查刑事责任的,开除公职。
第八条本《决定》中没有波及到的违规违纪行为,可视详细情节,
参照本《决定》及有关规定,赐予相应处罚。
第九条教师违规违纪,依照本《决定》赐予处罚。
违规违纪行为情
节稍微,经责备教育后更正的,能够免予处罚。
受处罚的限期为:
警示,半年;记过,一年;记大过并降低职务一
级,两年;撤除教师资格,五年。
遇到剥夺政治权益或因成心犯罪
遇到有期徒刑以上刑事处罚的教师,永久丧失教师资格。
受处罚时期,不得评优评先、不得申报荣膺专业技术职务、不得晋
升行政职务和薪资级别。
此中受警示处罚的当年,年度核查只写评
语,不得确定为优异等次。
受记过、记大过并降低职务一级、撤除
教师资格处罚的,不得荣膺薪资品位,年度核查只写考语,不定等
次。
在受处罚时期有改过表现,而且没有再发生违纪行为的,处罚
期满后,由处罚决定机关排除处罚并书面通知自己。
排除处罚后,
荣膺薪资品位、级别和职务不再受原处罚的影响。
可是,排除降低
职务一级、撤除教师资格处罚的,不视为恢还原级别、原职务。
第十条一人有本《决定》中的两种以上处罚的违规违纪行为,应该
归并办理,按其违规违纪行为中最高并加重一档赐予处罚;此中一
种违规违纪行为应该遇到开除处罚的,赐予开除处罚。
二人以上共
同违规违纪的,对为首者,从重处罚;对其余成员,依照其在共同
违规违纪中所起的作用和应负的责任,分别赐予必定的处罚。
第十一条对教师的处罚,应该事实清楚、凭证确实、定性正确、处
理适合、程序合法、手续齐备。
教师违规违纪的,应该由处罚决定机关对教师违规违纪的状况进行
检查,并将检查认定的事实及拟赐予的处罚见告教师自己。
教师有
权进行陈说和辩论。
处罚决定机关以为对教师应该赐予处罚的,应该在规定的限期内,
依照料理权限和规定的程序作出处罚决定。
处罚决定应以书面形式
通知教师自己,并存入个人档案。
第十二条被处罚人对处罚决定不服的,可在接各处罚决定书三十天
内向做出处罚部门的上司教育行政机关或行政督查机关提出申述,
由上司机关赐予回复。
第十三条实行处罚的主体是县级教育行政部门。
警示处罚,由学校
提出建议,乡村校校教师由县教育文化体育局拜托乡文教室实行,
两方签署《教育行政处罚拜托书》,依法确定两方的权益义务,由
乡文教室做出处罚决定;县直学校教师由县教育文化体育局做出处
分决定。
记过、记大过并降低职务一级(含专业技术职务)、撤除
教师资格或开除处罚,由学校或乡文教室提出建议,由县教育文化
体育局审查并做出处罚决定。
第十四条推行教师违规违纪处罚存案制度。
乡文教室实行的警示处
分,当月尾报县教育文化体育局存案。
第十五条本《决定》自宣布之日起奏效,由中心当心小学负责解说。
大河塔镇中心小学
二〇一三年二月二十天