招聘岗位信息收集表人事专员行政助理nick.docx
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招聘岗位信息收集表人事专员行政助理nick
运营部：
职位
人事专员
公司
上海好德便利有限公司
年限
一年以上
薪资
1500--1999
岗位职责：
招聘要求：
岗位要求：
1、有相关人事方面经验者优先；
2、有良好的沟通能力
岗位职责：
1、负责区域门店员工的招聘
2、与门店多沟通，了解门店员工配置
运营部：
职位
人事专员
公司
上海税友软件有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责：
招聘要求：
职位描述:
∙从事过一年以上的行政人事类工作，对人力资源工作有初步的了解；
∙熟练掌握计算机操作系统、办公软件；
∙熟悉公司的相关制度；
∙有较强的规范化意识和执行能力，为人正直，亲和力强，良好的团队合作精神；
∙有较强的口头和书面表达能力，工作认真仔细，保密意识强。
运营部：
职位
人事专员
公司
上海讯杰科技有限公司
年限
二年以上
薪资
2000-2999
岗位职责：
1.协助申请相关资质;
2.操作公司行政事务;
3.操作人事和薪酬事务;
4.操作公司商务事务;
5.行政预算计划和执行;
6.能独立处理突发事件；
招聘要求：
公司为著名的云计算运维服务供应商.由IBM/AT&T等资深职业经理人和专家组成的管理团队.10年来为包括中国电信/IBM在内的众多著名企业提供专业的云平台运维服务,服务分支遍及中国个沿海港口城市.拥有自主知识产权的运维和监控服务Portal产品.公司提供完整的薪酬福利和培训体系（包括宿舍等）.明确的职责分工和奖励升迁机制,热切欢迎有志从事IT事业和敢于接受机遇挑战的ITer加盟.因业务扩展需要招聘行政管理人员.
要求：
1.热情，开朗，富有团队精神，有责任心；
2.良好的沟通理解能力和执行能力;
3.良好的组织、协调能力;
4.一定的文书处理能力;
5.有团队合作精神,有亲和力;
6.办公自动化熟练;
运营部：
职位
人事专员
公司
上海智银投资管理有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责：
招聘要求：
行政/培训主管职位要求：
1、大专以上学历，有人事行政管理及培训管理工作经验；
2、按照公司布置的培训工作及实际需求，制定年度、月度培训工作计划；
3、组织实施各项培训，总结、分析培训效果；
4、按公司要求完成培训任务，及时上报培训计划与总结；
5、建立健全公司员工的培训档案；
6、进行培训项目的信息收集。
7、协助总经理管理公司行政日常工作。
运营部：
职位
人事专员
公司
上海绿地石油化工有限公司
年限
三年以上
薪资
3000-4499
岗位职责：
招聘要求：
岗位描述：
1、负责商场内部员工及一线员工的日常考勤、薪资核算工作；
2、负责商场内部员工日常入离职手续的办理工作；
3、负责商场员工社保的缴纳及核算工作；
4、负责商场员工绩效以及其他人力资源相关工作；
任职要求：
1、性别不限，23-28之间，人力资源及相关专业优先考虑；
2、有1-2年公司相关人事及行政工作经验；
3、性格活泼大方，沟通能力强，逻辑思维及表达能力优秀；
4、工作认真细心，有耐心，有较强的责任
运营部：
职位
人事专员
公司
兆龙文化传播（上海）有限公司
年限
二年以上
薪资
3000-4499
岗位职责：
工作内容：
1.协助人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
2.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
3.负责社会保险的办理。
4.负责建立健全员工的人事档案。
5.负责员工考勤管理和纪律监察。
6.负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
7.负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系（负责交金等）
招聘要求：
专员技能及经验要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、二年以上相关工作经验
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、熟悉国家及上海相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
运营部：
职位
人事专员
公司
上海海通国际汽车码头有限公司
年限
三年以上
薪资
3000-4499
岗位职责：
岗位职责：
职位描述:
1、协助编制人力资源实施规划，并组织实施和管理；
2、负责组织人员的招聘、面试、录用、调配、离职管理等工作；
3、负责劳动合同（含劳务派遣协议、停薪留职协议、退休返聘协议等）的签订与续订，及时办理招、退工等相关手续；
4、负责员工居住证办理、户籍申报及管理工作；
5、负责人事档案管理工作；
6、定期收集和分析劳务/业务外包公司的人事情况，并进行分析；
7、对劳务/业务外包公司指派的现场管理人员进行资质考核与动态考察；
8、指导和监督劳务/业务外包公司的员工队伍建设；
9、完成领导交办的其他工作。
招聘要求：
岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，管理类专业优先；
2、有较强的人际交往与信息沟通能力；
3、了解人事相关国家法律法规政策，责任心强；
4、熟练掌握各项政策，并具有很强的原则性。
运营部：
职位
行政助理
公司
上海骥腾广告有限公司
年限
一年以上
薪资
1500--1999
岗位职责：
1.收发传真及信件，接待来访客人；
2.文档资料整理存放；
3.统计员工考勤；
4.起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；
5.协助人事部进行招聘面试，及相关入职手续。
招聘要求：
1.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
2.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3.形象气质佳，英语翻译能力优秀者优先；
4.愿意在轻松,活力的公司氛围中工作。
运营部：
职位
行政助理
公司
赛利莎朗（上海）有限公司
年限
五年以上
薪资
2000-2999
岗位职责：
主要职责：
负责公司办公室行政与总务后勤的协调与管理工作；
包含但不限于：
1、协助处理部分公司领导日常行政类事务、公司级行政类公文转发与管理、行政档案资料的管理、邮件快递的管理、负责各种行政接待活动、酒店、机票预定等；
2、行政类印章（公章）管理；
3、办公用品采购与管理、行政部办公设施设备（计算机、复印机、传真机、饮水机、办公桌椅、空调机、文件柜等）的管理、维护、保养；
4、负责车辆调度与驾驶员管理，出车任务安排，车辆管理等；
5、负责保安门禁管理；
6、负责食堂用餐管理；
7、负责保洁卫生管理；
8、负责所有的签证业务办理；
9、各政府机关联系及沟通协调工作；
10、主管安排的其他工作；
招聘要求：
任职资格：
1、本科学历；
2、五年以上同岗位工作经验；
3、积极主动，工作认真细心，良好的沟通能力与时间管理能力，服务意识与团队合作精神，熟悉基本的商务礼仪接待程序，能够承受一定工作压力，适应行政类工作的任职要求；
4、英语熟练，书面、口语尤佳；
5、熟练应用计算机办公软件；
将中文译成英语
运营部：
职位
行政助理
公司
上海临网通讯技术有限公司
年限
应届毕业生
薪资
2000-2999
岗位职责：
工作概述
协助行政主管完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。
职责和任务
1、前台事务：
收发快递信件、报纸杂志订阅整理、订水、前台电话接听与转接、来访人员接待、物业联络等。
2、日常办公事务：
办公品管理、行政费用结算、办公设备登记维护、文档管理等。
3、办公环境维护。
4、图书管理：
对图书进行登记、保管等。
5、药品管理：
对公司应急药品购买、保管、发放。
6、完成行政主管交办的其他事务。
工作时间
做五休二
招聘要求：
岗位技能要求
工作有计划性、时间管理能力强；
语言表达能力强、善于沟通；
具有基本的网络和办公知识、熟练使用办公软件；
熟练操作办公设备。
工作经验
有工作经验优先。
其他素质要求
身体健康，有亲和力、待人热情有礼、工作耐心细致、五官端正、声音甜美。
运营部：
职位
行政助理
公司
上海阅博信息科技有限公司
年限
应届毕业生
薪资
2000-2999
岗位职责：
1、招聘的通知和接待工作
2、负责销售报表的制作，及时汇总/提供准确的销售数据
3、协助进行方案制作
4、接听客户电话并做相应处理
5、客户资料数据库及时更新
6、客户维护及满意度调查
7、保证各项销售行政事务的正常运作
8、销售总监交代的其他工作
招聘要求：
1、中专以上学历，有行政类相关工作经验优先。
2、熟悉办公软件，PPT制作。
3、良好的人际关系沟通技巧、书面表达能力、思维敏捷。
4、良好的沟通协调和理解判断能力
运营部：
职位
行政助理
公司
上海新阶梯数码网络有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责：
1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
2熟练使用office办公软件
3、负责公司日常管理工作及员工管理协调；
4、负责组织、行政、后勤、保障等工作的指导、协调、监督、管理；
5、负责公司日常对外联络、协调与外部的相关联系；
6、行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理、
招聘要求：
1、高中以上学历；
2、善于人际沟通协调；
3、责任心强，考虑问题全面细致，有团队合作精神。
3善于与人沟通，接受能力强。
4具有团队合作精神及良好的执行力、沟通力，有很强的责任心、事业心、耐心和服务意识。
职责描述
1日常电话处理
2及时传递物流收发信息，收货后及时反馈信息至采购人员
3每日盘点仓库
运营部：
职位
行政助理
公司
福建长威信息科技发展有限公司
年限
一年以上
薪资
3000-4499
岗位职责：
岗位职责：
1、负责接转电话、收发邮件包裹、接待外来人员、办公用品采购及管理等相关行政事务。
2、协助管理处室开展会议管理、资料收集、文档整理、人力资源管理等运营支持工作。
招聘要求：
1、普通话标准，形象气质佳；性格开朗，热情活泼；
2、大专学历，一年以上工作经验，有大中企业或者金融行业相关经验者优先；
3、工作踏实勤快，擅于沟通，具有高度的责任心、工作热情和服务意识；
4、对行政工作感兴趣，熟悉基本的OFFICE软件应用。
应聘人员请附上近期生活照片！
公司福利：
1、薪酬：
月薪3000-5000元；
2、保险：
按照上海标准，缴交社会保险；
3、休假：
五天七小时工作制度，除了国家法定的节假日外，员工还可以享受带薪年假，同时公司设有完善的假期政策，方便员工合理安排生活；
4、员工活动：
公司将不定期组织各种形式的员工活动，如旅游、拓展等。
运营部：
职位
行政助理
公司
上海优训商务咨询有限公司
年限
一年以上
薪资
2000-2999
岗位职责：
工作职责：
1.负责公司前台的访客接待，考勤登记，订餐，订水，快递等一系列事务性工作；
2.负责对供应商的筛选，评估，管理；
3.机票、火车票预定；办公用品采购、领用以及结算；
4.受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室
5.协助人事完成简历筛选、面试安排以及入职离职手续办理等人事助理工作；
6.熟悉办理社保、缴纳公积金等流程；
7.依照人力资源部政策及执行程序管理部门日常工作，会务项目的整体协调、沟通，有效的监控项目各实施环节；
8.完成主管交办的其他工作。
要求：
1.一年以上前台，人事行政助理工作经验；（应届毕业生优秀也考虑）
2.条理清晰，逻辑性强，具备解决问题的能力；
3.良好的沟通技巧、良好的组织协调能力、良好的团队合作精神
4.熟练使用Office各项操作软件；
5.适应在压力环境下工作。
运营部：
职位
行政助理
公司
新浪
年限
一年以上
薪资
岗位职责：
1、负责公司来访人员接待及安排工作，以及公司电话总机的接线工作。
对来往电话接听准确及时、声音清晰，恰当使用礼貌用语；
2、负责公司邮件和报刊的收取，各类票务预订，会谈、会务安排、会议室预定等工作及日常行政保障工作；
3、负责员工考勤监督及汇报考勤情况；
4、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作；
5、完成其他人事及行政辅助工作。
任职资格：
1、女，22岁以上，身高1.62米以上，形象好气质佳，本科以上学历；
2、认真负责，耐心细致，做事细心，具有较强的学习能力；
3、有良好的团队协作精神及沟通、判断能力，熟练使用常用办公软件；
3、文秘或礼仪等相关专业毕业者优先考虑。
6.
运营部：
职位
人事专员
公司
新浪
年限
一年以上
薪资
岗位职责：
岗位职责：
1、负责协助上级领导完成人力资源体系的搭建，并随着公司发展经营需要进行战略的调整；
2、负责协助上级领导制定和修改人事及行政类的各项规章制度，并负责监督、检查制度的贯彻执行情况；
3、负责编制招聘计划，开发、拓展并合理选择招聘渠道，开展人员招聘及负责后续的跟踪反馈工作，对符合录用条件的人员办理录用、入职及试用手续；
4、负责员工入、离职，转正、异动等情况的手续办理，并严格把控资料的真实性和可信度的审查；
5、负责建立健全员工人事档案，编号管理，有序存放，及时更新；并随时更新员工电子档案，保证二者信息的统一性；
6、负责公司与员工劳动合同的签订、解除；并全面负责劳动招工、合同鉴定、各项保险的申报、缴费基数调整、异动手续，以及各类相关的手续办理等外联性事宜；
7、协助上级领导建立并完善培训体系，并贯彻实施；了解员工需求，有效地改进培训方法，并对培训的效果进行评估；
8、负责各项人事报表的汇总及计作；
9、负责组织并开展员工活动，加强企业文化建设；
10、配合完成日常的卫生、网络等劳动纪律检查；
11、负责领导交办的临时性工作及部分日常行政工作。
任职资格：
1、年龄25-35；大专（或以上）学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业毕业；
2、两年以上人事行政工作经验，熟悉至少2个模块以上的人力资源工作，熟悉社保等办理流程，熟悉劳动人事相关的政策法规，熟练使用office等办公常用软件；人力资源三级以上证书者；
3、有较强的亲和力、执行力、沟通协调能力，宽容大度、工作细致、严谨、责任心强，具备良好的职业道德及职业素养，具有较强的学习能力及上进心；具备高度的敬业精神和团队合作精神。
1.
运营部：
职位
行政助理
公司
XX
年限
两年以上
薪资
岗位职责：
工作职责：
-负责日常行政工作的执行与跟进，为相关部门提供及时有效的行政服务
-负责部门内部材料收集、档案管理、公文制定等工作
-协助修订行政各项管理规章制度
-负责行政定点区域的网络、办公设备、软硬件设施的维护和管理
。
职位要求：
-大专以上学历，行政管理或计算机相关专业
-2年以上企业行政管理经验，同时需具有基本办公设备软硬件维护技能
-熟练使用Office办公软件
-工作耐心，细致，具有良好的抗压性及服务意识
运营部：
职位
人事专员
公司
XX
年限
两年以上
薪资
岗位职责：
工作职责：
-完善招聘流程和招聘体系，保证流程和体系的运行效率和质量
-招聘渠道管理和拓展，满足公司人才需求
-协助建立和完善公司的人事制度及流程,保证运行效率和运行质量
-不断关注国家及地区相关劳动规定，协助建立和完善劳动风险监控机制，建立和谐员工关系
-负责员工关系处理，劳动用工手续办理、招调干、应届毕业生接收等开展及执行
-员工心理咨询，员工投诉处理管理，劳务事件的处理与管理
-各类招聘数据的统计及分析
-完成上级安排的其他工作
职位要求：
-本科，学士学位
-2年以上人力资源相关工作经验
-熟悉企业各项人事运营流程
-熟悉企业招聘流程及招聘渠道
-熟悉了解并运用国家及当地劳动法律法规等相关政策
-较强的人际沟通能力、数据分析能力，良好的团队合作意识
-工作积极主动、细心、责任心强
运营部：
职位
行政助理
公司
腾讯
年限
两年以上
薪资
岗位职责：
工作职责：
∙公司日常行政管理的运作；
∙负责公司仓库管理以及各类办公用品的派发、回收、统计工作；
∙负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
∙负责各类会务、会议室的安排工作；
∙协助行政经理、主管对各项行政事务的安排及执行；
∙完成上级交给的其它事务性工作。
工作要求：
∙行政管理或相关专业本科以上学历；
∙二年以上相关工作经验；
∙具备一定的行政管理知识；
∙工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
∙熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
运营部：
职位
行政助理
公司
XX
年限
两年以上
薪资
岗位职责：
工作职责：
-负责日常行政工作的执行与跟进，为相关部门提供及时有效的行政服务
-负责部门内部材料收集、档案管理、公文制定等工作
-协助修订行政各项管理规章制度
-负责行政定点区域的网络、办公设备、软硬件设施的维护和管理
。
职位要求：
-大专以上学历，行政管理或计算机相关专业
-2年以上企业行政管理经验，同时需具有基本办公设备软硬件维护技能
-熟练使用Office办公软件
-工作耐心，细致，具有良好的抗压性及服务意识
运营部：
职位
人事专员
公司
方正
年限
两年以上
薪资
岗位职责：
工作职责：
1、负责公司的日常行政事务；
2、负责员工招聘、录用等工作；
3、负责员工薪资核算与发放的相关工作以及员工社保的管理工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的考勤；
5、负责组织实施各部门员工薪酬绩效考核方案及信息上报。
岗位要求：
1、大专学历，2年以上行政人事工作经验（有基础财务工作经验优先）；
2、熟悉劳动法律法规，对薪资福利等实务操作熟悉，对当地社保机构和办公流程熟悉；
3、有亲和力，沟通能力强；
4、工作认真细致，有责任心，有较强的文字撰写能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
运营部：
职位
行政助理
公司
方正
年限
两年以上
薪资
岗位职责：
职责要求：
1、负责电话转接，来客接待，人员及物品进出管理
2、负责办公室文档处理，复印、传真等
3、负责报刊、信件收发，邮件、快递寄送
4、宾馆、飞机票预订，办公费用统计、分拆
5、公司其它相关事宜
任职要求：
1、大专，26岁以下，具有2年以上相关经历
2、形象气质佳，口齿伶俐，声音甜美，普通话标准，具有一定的英语基础
3、熟悉使用计算机及办公自动化设备，打字速度60字/分钟以上
4、工作细致，积极热情，有良好的亲和力和沟通能力
运营部：
职位
人事专员
公司
一号店
年限
三年以上
薪资
岗位职责：
1、负责员工信息系统维护，包括公司架构信息/岗位信息/员工信息/员工基本权限信息
2、负责考勤数据维护
3、负责员工入离职手续办理/岗位异动手续办理
4、负责定期提报人事数据分析结果
岗位要求：
1、本科及本科以上学历，人力资源管理专业尤佳
2、至少3年以上1000人以上规模企业人事工作经历，互联网企业工作经历尤佳
3、熟练操作HR信息系统人事模块
4、熟悉HR信息系统人事业务流程与其他HR模块的接口，具备优化人事业务流程的能力
5、熟知人事政策，熟练办理员工入离职人事手续
6、工作严谨、善于学习
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