监理规章制度.docx

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监理规章制度

监理工作制度

一、按照《公路工程施工监理规范》有关规定：

业主、承包人、监理工程师之间不是上下级关系而是合同关系。

业主与监理工程师之间是委托与被委托的关系；监理工程师与承包人之间是监理与被监理的关系。

按合同条款的规定各就其位、各负其责，互相尊重，密切合作。

二、监理人员必须严格按照监理服务合同所授予的职权范围及业主和承包人签订的施工合同文件明确规定的各项内容进行监理活动。

在职权范围的事要依合同果断处理，不得推诿扯皮，严禁超合同行事。

三、监理人员应与业主和承包人保持良好的工作关系，在处理问题时，即要维护业主的利益，又要维护承包人的合法权益，公正、客观地处理具体问题。

四、监理人员在一般情况下，不能随意干涉承包人所采取的施工方法，不要指示承包人用自己的方法去完成工程，只是在有充分证据证实承包人的施工方法确有危险或对工程质量造成损害时，才可提出书面意见，进行纠正或补救。

五、监理人员对工程质量的判断应以合同文件、技术规范和检测试验资料为依据，并经综合分析后作出结论，切忌感情用事或凭个人的看法和经验，随意作出片面结论。

六、监理人员应具有察觉工程质量缺陷与落后工艺等方面的敏锐力和洞察力，加强现场巡视和检查,以防患于未然。

七、当发现工程质量不能符合合同文件的要求时，监理人员应迅速用书面形式通知承包人，进行纠正。

当发现确有施工质量低于合同文件要求的，而承包人又未加制止，还在继续施工时，必须指令其暂停施工进行全面的质量检查，并责令限期返工补救。

监理所有指令必须是书面的。

八、监理人员应定期检查承包人的人员在岗情况、机械运转情况、材料进场情况及材料试验与流向情况，并作好记录。

九、监理人员必须认真记好监理日志和旁站、巡视记录，记录每天的工程进度情况，施工工艺、材料进场、流向以及工程的质量情况。

十、监理人员应具有良好职业道德，杜绝“吃、拿、卡、要”等情况的发生，决不允许接受承包人、材料和机械供应商的贿赂，绝不允许向承包人介绍包工队及机械设备，严格、公正、热情、科学地开展监理工作。

十一、监理人员必须具备一定的技术素养，一定的管理经验，一定的法律知识，因此监理人员要不断学习，全面提高知识水平，做一个合格的监理。

监理人员勤政、廉政

《五个必须、八个不准与把好十关》的规定

五个必须：

一、必须树立正确的监理指导思想，认真履行监理职责，具有吃苦耐劳，爱岗敬业的精神，忠于职守，对本人、对公司、对业主负责。

二、必须认真学习政治理论和业务知识，加强职业道德修养，不断提高政治素质和监理实际工作能力。

三、必须严格执行《公路工程施工监理规范》以及总监办制定的施工监理大纲及实施细则等有关规定，督促、指导、帮助承包人按合同、技术标准、技术规范、设计文件进行施工，并做好各种监理记录和监理日志。

四、必须严格按照监理程序，以监理规范、合同文件、技术标准为准绳，严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟。

五、必须坚持实事求是的工作态度，深入工程一线，一心为工程着想，对职责范围内的事不得推诿扯皮，对承包人报验的工程项目须在规定的时间内检验，并及时将结果通知承包商。

八个不准：

一、不准收受施工单位的礼品、礼券、礼金和有价证券或接受施工单位的各种赞助和收受回扣。

二、不准利用职权向承包人索要钱物或到施工单位报销应由个人支付的各种费用。

三、不准参与承包人的各种经济活动或参与承包人的盈利分配。

四、不准借工作之便向承包人推销各种材料、产品或介绍包工队。

五、不准参加施工单位组织的旅游和高消费的娱乐活动或接受承包人的请吃、请喝。

六、不准刁难或变相刁难施工单位。

七、不准参与赌博，严禁涉足色情活动，一旦发现此类违纪现象，将严肃处理。

八、不准擅自默认承包人修改设计。

监理要把好“十关”：

一、施工单位进场关：

施工单位主要人员与投标书不一致时不准开工。

二、材料进场关：

工程所有的成品、半成品材料进场前必须经监理检验，不符合要求不准进场，已经进场的要清理出场。

三、设备关：

关键设备不满足施工要求的不准开工。

四、施工工艺关：

任何新的施工工艺未经监理批准，不准在工程中使用。

五、工序关：

任何一道工序不经监理验收不准进入下一道工序。

六、旁站关：

对重点部位、关键工序、隐蔽工程、薄弱环节，没有监理旁站不准施工。

七、现场管理关：

现场管理不规范，安全生产措施不到位，交叉作业衔接不好的不准施工。

八、试验检测关：

施工单位工地试验室设备及人员不到位，不准开工。

九、计量支付关：

对质量不合格的工程不予计量支付。

十、验收关：

对不合格工程不予验收。

现场监理人员的管理办法

为了加强监理组织管理，严肃劳动纪律，维护监理组正常工作秩序，提高工作效率，做好监理工作，特作如下规定：

一、严格遵守作息时间，不得无故迟到、早退，更不得无故旷工。

二、上班时间认真专心工作，不得到处串门、聊天。

努力完成本职工作和总监交办的各项工作，外出办事，须向总监报告。

三、总监办可根据工程进展情况，合理安排现场监理人员轮休。

因工作需要不能轮休时，必须服从总监安排。

若擅自离开工地休假，按旷工处理。

四、总监办必须认真督促现场监理人员自觉遵守出勤考核制度，并做好考勤记录，于每月25日前将考勤表提交公司。

五、现场监理人员必须将每天的监理资料及时完成，做到项目完，资料完，决不允许出现工程项目完成以后，补资料、编资料的情况发生。

六、监理人员因工作调动或不再执行监理任务时，须先将工作向总监交代清楚（包括所有工程资料和配备给个人使用的工作用品列出清单），便于接替工作的人员使用，以免影响工作。

现场监理人员一日生活管理制度

一、严格遵守作息时间，按时作息，不准睡懒觉。

二、保持室内清洁、整齐，物品摆放有序，不得乱倒垃圾、污水，保持环境卫生。

三、上班后，除外业人员外，必须在办公室办公，否则视为旷工。

四、现场监理人员必须佩戴胸牌上岗。

五、在办公室不得大声吵闹，影响他人工作。

六、不允许介绍无关人员入住监理组。

七、不准酗酒和赌博。

八、监理人员未经总监批准，不准擅离岗位，否则视为旷工。

外业工作时要深入现场巡视、检查、旁站，不得走马观花。

九、在监理办公室不准打赤臂和穿拖鞋。

十、任何人不得夜不归宿，晚上十一点前必须返回驻地。

十一、在日常的生活和工作中，凡与自己无关的问题不得乱讲，内部的问题内部解决，不允许搬弄是非制造矛盾，对有关的重大问题要逐级反映。

监理人员考勤制度

一、所有监理人员必须严格履行考勤、请假制度。

二、监理人员考勤实行总监负责制，总监向公司请假，现场监理人员向总监请假。

三、监理人员每月有四天休息日，休息日不做累计，因工作问题或特殊原因确实需要累计休息的监理人员，可申报公司批准。

四、所有请假必须有假条，附于考勤表之后。

五、考勤表由总监负责填写，考勤执行必须公开、真实、公正，考勤表必须上墙，并于每月25号上报公司。

六、总监因工作或个人原因离开工地，必须向公司和业主代表请假，否则视为旷工。

七、监理人员未经总监批准，不准擅离岗位，否则视为旷工。

八、总监有三天除休息之外的请假批复权力，超过三天的请假，必须上报公司批准。

九、对考勤执行过程中弄虚作假，隐瞒不报的，公司将严肃处理。

十、总监离开工地，总监办必须留守一名专业监理工程师，代行总监职责，否则总监将以旷工处理。

监理人员奖罚制度

一、奖励制度

1、公司每年对各总监办和监理组进行两次综合评比检查，每次检查评选一名优秀总监办，颁发《优秀总监办》奖牌并予以物质奖励。

2、公司每年年底对所有监理人员组织一次先进个人评选，每次评选一定数量的先进个人，颁发《先进个人》证书并给予现金奖励。

3、对于考取试验工程师、专业监理工程师、监理工程师等公司资质要求需要的证件，并将证件留在公司的，公司将一次性给予一定数额的经济奖励，个人工资和待遇也将按公司监理人员工资改革大纲给予提升，并报销考试费用。

二、处罚制度

1、因个人原因，对公司或施工单位造成重大损失的，公司将依据情节轻重，对相关责任人作出相应处罚。

情节严重的，将上报上级主管部门进行处理。

2、对于在监理工作中弄虚作假，隐瞒不报，公司将根据情节轻重，对相关监理责任人作出相应处罚。

3、对于在监理工作中违反监理八不准原则，存在廉政责任问题的，一经发现，公司将严肃处理，情节严重的，将上报上级主管部门或纪检监察、司法等机关进行处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

4、对于在监理工作中不严格执行公司下发的各项规章制度，经公司检查发现，限期整改，未做整改的，公司将对该项目总监和相关责任监理作出相应处罚。

5、总监不严格执行考勤制度，考勤表中存在弄虚作假的，扣发总监当月20%工资。

7、监理人员不能严格履行监理职责，不按监理程序办事的，扣发主管总监当月10%工资，扣发责任人当月30%工资，情节严重的，对主管总监记过一次，对责任人将予以清退。

6、监理工作交接制度及相应的处罚：

（1）项目总监在调离或离开前，应将所管资金、固定资产、监理资料、监理工作等与公司或接任人书面交接清楚。

（2）专业监理工程师在调离或离开前，应将自己的监理资料、监理日志、巡视、旁站记录、所管档案、所管资料、办公用品、监理工作等与接任人或总监交接清楚。

（3）驻地监理在调离或离开前，应将自己的监理资料、监理日志、巡视、旁站记录、办公用品、监理工作等与接任人或总监交接清楚。

不能严格履行交接手续，对以后的监理工作造成影响的，公司将对相关责任人做出如下处罚：

（1）擅自离岗，未办理任何交接手续的，公司将扣除其当月全部工资和年度考核基金。

情节严重的，扣留责任人证件一年。

（2）办理了交接手续的，但交接不清楚不彻底的，公司将责令其重新交接，否则将扣除其当月全部工资和年度考核基金，扣留本人证件一年。

总监理工程师岗位责任制

一、负责监理人员的组织管理工作，掌握监理人员的思想、工作情况，针对工程的具体情况制订相应的工作制度和监理计划。

二、负责审查承包人的开工报告和人员、机械、材料到位情况及相关的试验或试验路的报告等并签署意见。

三、经常巡视施工现场对各驻地办的监理及旁站进行监督检查。

四、有权向承包人下达暂时停工令及复工令。

五、对承包人提出的工程变更进行实地核实，并签署意见。

六、每月定期组织一次工地会议，做好会议纪录。

七、定期组织现场监理人员召开监理工作会议和各类学习培训活动，如安全学习、廉政学习、专业技术培训等。

八、每月底审批承包商提交的工程计量支付报表。

九、月底及时向公司提交监理月报和考勤表，并组织驻地办、承包人对工程进度，施工质量进行检查。

十、考核监理人员职责的履行情况，对违纪监理人员进行批评教育，对情况严重的提出处理意见，上报公司。

十一、组织处理工地出现的质量问题。

十二、定期向公司汇报工作情况。

十三、对公司下发的各项规章制度和文件精神及时传达给各驻地监理组,责任到人，严格履行。

十四、完成业主和公司交办的其他事宜。

试验工程师岗位责任制

一、贯彻执行国家有关公路、桥梁工程测试的规定及行业标准，遵守检验工作的各项规章制度，按照技术标准和规程进行本专业检测试验工作。

二、钻研业务，熟悉和掌握本专业的检测和试验方法。

三、严格执行技术标准和试验操作规程，做好检测试验过程的原始记录，确保测试结果准确可靠。

四、严格按规定对测试数据进行分析处理，对测试数据的准确性及真实性负责。

五、测试过程中出现技术问题时，即时向上级部门汇报，按要求进行处理。

六、遵守职业道德，一视同仁，保证试验数据的客观性、公正性、准确性。

七、服从管理，努力工作，保质保量完成各项任务。

计量工程师岗位职责

一、详细审核图纸，仔细核对工程清单中每一个支付项目下的工程数量，消除工程数量计算过程中的错误。

二、熟悉施工图设计文件和合同补充文件，全面掌握施工技术规范、程序、方法、内容，制订行之有的计量支付控制措施。

三、详细阅读图纸及合同条款和技术规范，熟练掌握计量方法和原则，使计量支付客观、公正的反映工程实际。

四、做好工程统计工作，掌握工程进度，以便准确核对施工单位的工程月支付报表，及时上报。

五、准确掌握现场工程形象进度，准确分解工程量，建立科学、规范的统计台帐，为计量支付工作打下坚实基础。

六、根据施工现场实际情况，严格履行程序，准确确定工程变更数量，根据合同条款确定计价及取费标准，进行工程变更的计量支付工作。

七、根据中期支付情况，随时完善《计量支付台帐》，为工程最终决算奠定基础。

现场监理人员岗位责任制

一、监理人员应本着“严格监理，热情服务，秉公办事，一丝不苟”的原则，公正地行使监理职权。

二、熟悉监理工程项目的设计文件，施工方案，施工工艺、及有关标准、规范和规程。

三、要严格审查承包人的质量保证体系，进场人员、材料、机械设备到位情况，对不具备开工条件坚决不允许开工。

四、严格执行监理程序，对上道工序未经检查签认下道工序坚决不允许施工。

五、监理人员每天要深入施工现场对施工质量进行检查、抽查和旁站，及时发现和解决出现的质量问题，对工程质量要进行动态控制。

六、监理人员必须佩戴胸牌上岗。

七、监理人员必须认真做好监理日志，记录每天的工程进度情况，以及工程的质量状况。

八、定期向总监报告工程进度，工程质量情况，以及存在的问题和处理意见，重要问题要及时报告。

八、负责核查、签署当月工程完成情况的月报表和计量支付证书。

九、检查用于工程的材料、构件和设备是否符合设计和规范要求。

调阅与工程有关的一切技术文件，施工原始记录，试验报告和其他有关资料。

十、负责对隐蔽工程的检查签证，对工程项目的重要部位和关键工序，如：

钻孔灌注桩水下砼、梁板预制、铺筑路面基层、铺筑沥青路面等工程必须进行旁站监督。

十一、检查并参与大中桥和大型构造物的定位放线工作，监督施工单位的检验测试工作，并适时组织有针对性、有重点的质量抽查。

十二、对施工单位提出的变更设计申请，要到现场认真调查、量测、核实，并签注意见，即时上报。

十三、对所辖施工路段进行全方位的监理工作，不能解决的问题应及时向总监汇报。

十四、对承包人的施工放样进行实地核查并签字认可。

十五、对承包人的标准试验（如击实试验、砼配合比试验等）进行旁站监理并签署意见。

十六、参与工程质量中间检查和交竣工验收。

十七、参与质量事故的调查处理。

十八、坚守岗位、履行职责，严禁弄虚作假，严禁以监理工作谋取私利。

十九、完成总监交办的其他工作。

施工监理人员岗位责任制

为了加强公路工程质量，控制工期和造价，提高投资效益，搞好施工监理工作，制定本岗位责任制。

一、监理人员应本着“严格监理，优质服务。

廉洁自律，公正科学”的原则，公正地行使监理职权。

二、熟悉监理工程项目的设计文件，施工方案，施工工艺及有关规定、规程和标准。

三、每日如实填写监理日志，承办监理月报。

定期（每月末）向总监理工程师报告工程进度，工程质量情况以及监理意见和存在问题。

工程完工后写出总结报告材料。

四、负责核查签署当月工程完成情况月报表和计量支付证书。

五、检查用于工程的材料，构件和设备是否符合设计和规范要求。

调阅与工程有关的一切技术文件，施工原始记录，试验报告和其他有关资料。

六、负责对隐蔽工程的检查签证，对工程项目的重要部位和关键工序如钻孔（基坑）检测，灌注水下混凝土，浇注（预制）大梁，对隐蔽工程及路面面层、基层等工程必须进行旁站监督。

七、检查并参与大中桥、隧道和大型构造物的定位放线工作，监督施工单位的检验测试工作，并适时组织有针对性，有重点的质量抽查。

八、参与工程质量中间检查和交竣工验收。

九、参与质量事故的调查处理。

十、坚守岗位、履行职责。

宁夏公路工程监理咨询公司

二ＯＯ九年三月