社会单位消防安全四个能力建设档案范本.docx

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社会单位消防安全四个能力建设档案范本

社会单位消防安全“四个能力”建设档案范本

消防安全“四个能力”建设

工作档案

消防安全责任人:

消防安全管理人:

地址:

单位全貌

拍摄时间,拍摄人,审核人,

图片说明,

单位平面图

拍摄时间,拍摄人,审核人,

图片说明,

重点部位全貌

拍摄时间,xxx拍摄人,xxx审核人,xxx图片说明,xxxx

拍摄时间,拍摄人,审核人,图片说明,

禄丰商务大酒店消防安全领导小组的通知

各部门:

为加强和规范酒店的消防安全管理~预防火灾和减少火灾危害。

根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规~结合酒店实际~成立消防安全管理领导小组:

组长:

王林伟,总经理,

副组长:

叶艳,经理,

成员:

杨吴仙、普美琴,各部门负责人,

专,兼,职消防安全管理人:

罗海山、郭松

经理是酒店的消防安全责任人~对酒店的消防安全工作全面负责。

副经理是酒店的消防安全管理人~对酒店的消防安全责任人负责~实施和组织落实各项消防安全管理工作。

酒店各部门负责人抓好各部门的消防安全工作~将消防工作落实到每个人、每个岗位~并一级对一级负责~层层抓落实。

专,兼,职消防安全管理人员是酒店消防安全管理的具体实施者~主要负责酒店日常的消防安全检查、巡查和隐患的整改。

各级消防安全管理人员要严格按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求~明确并落实逐级和岗位的消防安全职责。

禄丰商务大酒店消防安全疏散设施管理制度

一、酒店应当保障疏散通道、安全出口畅通~并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施~保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,

二、严禁占用疏散通道,

三、严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物,

四、严禁在营业期间将安全出口上锁、遮挡或将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

禄丰商务大酒店火灾隐患整改制度

一、酒店对存在的火灾隐患~应及时予以消除。

二、对不能当场改正的火灾隐患~消防工作归口管理部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工~及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防安全责任报告~提出整改方案。

消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员~并落实整改资金,

三、在单位火灾隐患未消除之前~单位应当落实防范措施~保障消防安全。

不能确保消防安全~随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的~应当停业进行整改,

四、火灾隐患整改完毕后~负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送单位消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查,

五、对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患~单位应提出解决方案并及时向其上级主管部门或者当地人民政府报告,

六、对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患~单位应当在规定的期限内整改并写出火灾隐患整改复函~报送公安消防机构。

禄丰商务大酒店消防宣传教育和培训制度

一、酒店应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育~全年应对每名员工进行两次以上的消防安全培训。

对新上岗和进入新岗位的员工要进行上岗前的消防安全培训。

二、消防宣传教育和培训的内容应包括:

一,有关消防法律法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程,

二,本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施,

三,有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法,

四,报火警、扑救初期火灾以及组织、引导在场群众疏散的知识和技能。

三、酒店在营业、活动期间~应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生登常识。

四、下列人员应当接受消防安全专门培训:

一,酒店消防安全责任人、消防安全管理人,

二,酒店专,兼,职消防管理人员,

三,酒店消防控制室的值班、操作人员,

四,其他特殊工种人员。

禄丰商务大酒店防火检查、巡查制度

一、酒店应每月开展一次防火检查~每日进行防火巡查~并确定检查、巡查的人员、内容、部位,

二、开展防火检查的内容应包括:

一,火灾隐患的整改情况以及防范措施落实情况,

二,安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况,

三,消防车通道、消防水源情况,

四,灭火器材配置及有效情况,

五,用火用电有无违章情况,

六,重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况,

七,重点部位的防火安全情况,

八,其他需要检查的内容,

三、开展防火巡查的内容应包括:

一,用火、用电有无违章情况,

二,安全出口、疏散通道是否畅通~安全疏散指示标志、应急照明是否完好,

三,消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整,

四,常闭式防火门是否处于关闭状态~防火卷帘下是否堆放物品影响使用,

五,重点部位的人员在岗、在位情况,

六,其他消防安全情况。

四、公众聚集场所在营业期间~每二个小时至少要进行一次防火巡查。

营业结束时应当对营业现场进行检查~消除遗留火种,

五、防火巡查人员应当及时纠正违章行为~妥善处理火灾危险~无法当场处置的~应当立即报告。

发现初期火灾应当立即报警并及时处理。

六、防火检查、巡查应填写纪录~检查、巡查人员及主管人员应当在记录上签名。

酒店消防安全工作考评和奖惩制度

为落实消防法规~增强消防安全意识和工作责任感~结合酒店实际~制定如下消防安全工作考评和奖惩制度:

一、酒店应将消防安全工作纳入内部检查、考评、评比内容。

对在消防安全工作成绩突出的部门、个人~酒店结合实际给予表彰奖励。

二、酒店的消防安全工作要切实做到“谁主管、谁负责,

谁在岗、谁负责”的原则~保障各项消防法律、法规和规章制度的贯彻执行~保证消防安全措施落到实处。

三、对未依法履行消防安全职责或者违反酒店消防安全制度的行为~要依照有关规定对责任人员给予相应的处分和处理。

四、对违反消防法规~依法应当给予行政处罚的~依照有关法律、法规予以处罚,构成犯罪的~移交公安机关依法追究刑事责任。

义务消防队职责

根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中的有关法规~结合单位实际~特制定义务消防队的职责:

一.积极参加消防保卫部门组织的消防业务培训和灭火演习。

二.开展防火宣传~制止和劝阻违反消防安全规章制度的行为。

三.进行防火安全检查~督促整改火灾隐患。

四.保护火灾现场~协助调查火灾原因。

五.熟悉本部门设备,物质,性能和可能发生的火灾危险性~正确掌握灭火器材的使用和基本灭火方法~协助保安部维护好本部门的消防设施和器材。

六.发现火灾即使拨打“119”报警电话~并积极参加火灾扑救~协助疏散人员和物资。

七.积极参加抢险救灾、处置突发事件和火灾扑救等工作。

禄丰商务大酒店消防安全管理制度

第一条为了加强和规范酒店的消防安全管理~预防和减少火灾危害~保证正常的营业、办公和生活秩序~保障公共财产和酒店员工的生命财产安全~根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》~特制定本酒店消防安全管理制度。

第二条各职能部门应当遵守消防安全法律法规和规章制度~贯彻“预防为主~防消结合”的消防安全工作方针~积极履行消防安全职责~保障消防安全。

第三条酒店的法人代表是单位的消防安全责任人~对本酒店的消防安全工作全面负责。

第四条各职能部门应当在公安消防部门和酒店保卫部门的指导下~落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制~明确逐级岗位消防安全职责~确定各部门的消防安全管理人。

第五条酒店的消防安全责任人应当履行《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中的第六条规定的职责。

第六条各部门应当确定本部门的消防安全管理人。

管理人对单位的消防安全责任人负责~实施和组织落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》中第七条规定的职责。

第七条属酒店的消防安全重点部门~应当在公安消防和保卫部门的指导下~制定其相应的重点部门各项消防安全管理制度~实行严格的消防安全管理。

第八条各部门应当按照消防法规的有关规定~结合本部门的特点~建立健全其消防安全管理责任制和保障消防安全的操作规程。

第九条对在消防安全工作中成绩突出的部门及个人~应当给予表扬和奖励,对未依法履行消防安全职责~违反消防安全管理制度或因此而造成直接经济损失的~应当依照有关的法律法规和本制度~对

其部门的消防安全管理人和直接责任人~将视其情节的轻重~给予行政处分或移交司法部门处理。

第十条本制度适用于规范和指导本单位的各项消防安全管理工作。

国家和地方政府法律法规另有规定的按国家和地方政府法律法规办。

禄丰商务大酒店酒店灭火疏散预案

为了保护教职工人身、财产和公共财产安全~提高灭火战术、技术水平和快速反应能力~赢得战机~及时有效的扑灭火灾~迅速疏散人员~将危害控制在最小范围~损失减少到最低限度~根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》~结合单位实际特制定本预案:

一、组织机构

为加强对灭火和应急疏散的组织领导~单位成立灭火和应急疏散领导小组:

长:

王林伟经理,单位消防安全责任人,组

副组长:

叶艳副经理,单位消防安全管理人,

成员:

杨吴仙、普美琴,部门领导,

职责是:

1,指导单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训和演练,,2,一旦发生火情指挥协调各职能小组和义务消防队开展工作~迅速果断将火灾扑灭在初始阶段,协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火行动,,3,配合协助公安消防机构做好火灾事故调查等善后工作。

二、及时报警

发生火灾时~在场人员应及时通过有线或无线电话向火警“119”台报警~报火警时要做到:

1,沉着镇定~不要挂错电话~延误时间。

2,讲清着火单位的名称地址。

如哪个部门~什么位置和什么

明显标志。

3,燃烧的是什么物质~起火部位~火势大小~有无人员被困~以及报警人的姓名、单位和电话号码~以便及时联系。

4,报警后~应立即派人在路口等候~引导接应消防车进入火场灭火。

三、及时扑救初期火灾

报警时~单位应迅速组织单位义务消防队和干部职工~利用现有消防设施、器材立即扑救火灾和疏散人员、物资。

四、抢救人员和疏散物资发生火灾时~如有人员被火围困~要立即组织力量抢救~应坚持救人第一~救人重于救火的原则~救人是火场上的首要任务。

火场寻人方法~主要有大声呼唤和深入内部寻找两种。

进入火场救人~要选择最近、最安全的通道~如通道被堵塞可迅速破拆门窗或墙壁,遇有火场烟雾较浓、视线不清时~可以爬行前进~并采取呼喊、查看、细听、触摸等方法寻找被困人员。

深入火场寻人~要注意在出入口通道、走廊、门窗边、墙角、橱柜、桌下等容易掩蔽的地方发现人员。

救人时应注意安全~进入火场要带手电和绳子。

火场烟雾弥漫~没有防毒面具~可用湿毛巾捂嘴~防止中毒。

可用棉被、毯子浸水后盖在身上~防止灼伤。

火场救人方法~应根据火势对人的威胁程度和被救者的状态来确定。

对神志清醒的人员~可指定通道~引导他们自行脱离险区,对在烟雾中迷失方向的人员~可指派专人护送出险区。

当抢救的正常通道被隔断时~应利用安全绳、梯等将人救出。

火场疏散物资是减少火灾损失~控制火势~防止蔓延的有效方法。

首先要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物品~对不能移动的上述物品~要集中一部分水源均匀地冷却其外壁~降低其温度,其次要疏散重要文件、资料和贵重设备及物品等~并把疏散出来的物资集中存放到安全地点~指定专人看管~防止丢失~被窃或坏人乘机破坏。

人员、物质疏散后应在指定地点集中清点~并查明有关情况~及时向领导小组报告。

单位基本情况

单位名称

单位地点

单位性质

单位面积

总建筑面积

建筑占地面积

建筑耐火等级

单位总人数

消防安全责任人联系电话

消防安全管理人联系电话

专(兼)职防火干部联系电话

是否生产经营易燃易爆物品是否居住人员

单位概况

单位消防安全组织机构

姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务照片职务照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

照片照片职务职务

年龄年龄

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年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

单位义务消防队人员名单

姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务照片职务照片年龄年龄

职责职责姓名姓名

照片照片职务职务

年龄年龄

职责职责姓名照片姓名照片职务职务

年龄年龄

职责职责姓名姓名

职务职务照片照片年龄年龄

消防安全工作会议记录,每月一次,

时间,

地点,

主持人,

参加人,

记录人,

内容,

逐级防火安全责任制(每年3月前签定)

主管部门责任责任制签订实施情况

有效期

或领导部门形势日期

义务消防队训练情况登记表(每月一次)

活动时间

活动地点

组织人

训练内容

参加人员训练成绩

消防安全检查记录表(每月2次)

检查时间检查人员

检查部位

或部门

防火巡查记录表

时间部位隐患整改情况巡查人员

签字

消防安全培训记录(每年2次)

培训时间培训地点

参加人员

授课人

培训内容:

培训照片:

消防安全宣传记录表(每年两次)

时间

地点

宣传形势

参加宣传人员(部门):

宣传内容:

消防设施登记表

购置维护器材名称规格数量设置位置责任人

时间情况

器材照片:

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