安全生产标准化资料安全投入.docx

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安全生产标准化资料安全投入

安全投入

相关文件目录

文件1安全生产投入保障制度（安全费用提取标准）

文件2安全经费投入计划

文件3员工工伤保险、安全生产责任保险费的管理制度

相关记录目录

记录1安全费用管理台账

记录1-1安全专项费用使用申请表（安全投入估算表）

记录1-2安全专项费用台帐

记录2工伤社会保险费用凭证

需以公司红头文件形式下发的文件

文件1本公司安全生产投入保障制度（安全费用提取标准）

文件3员工工伤保险、安全生产责任保险费的管理制度

文件1本公司安全生产投入保障制度（安全费用提取标准）

安全生产费用提取和使用管理制度

1总则

1.1目的

为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，保障公司的安全费用切实的为员工落实，维护企业员工的合法权益，确保公司生产，经营活动正常有序地开展。

根据《中华人民共和国国家安全生产法》及《危险化学品管理条例》作的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。

1.2基本原则和依据

1.2.1基本原则

1、安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

2、本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理，并纳入本企业年度预算。

3、安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中，列入重点编制工程，并不得少于国家规定的比例。

1.2.2依据

1、国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准。

2、安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题。

3、预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施。

4、影响安全生产的重大隐患。

5、稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

1.3适用范围

适用于公司内安全生产费用的提取和使用管理。

2管理和职责

2.1总经理对安全生产费用全面领导。

审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用情况年度报告。

2.2财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全投入迅速及时。

2.3安委会负责审核、汇总并编制公司安全投入计划，审核安全投入报告，监督检查安全投入落实情况，汇总并建立公司安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投入情况报告。

2.4公司安全员负责建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。

安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。

2.5各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。

2.6安全生产费用实行专户核算。

按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。

年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

2.7发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，公司将按情节严重程度严肃处理，处理办法由公司安全生产领导小组讨论决定。

3流程

3.1控制要求

3.1.1按照集团规定，每年提取公司上年度营业额的0.15%作为公司的安全生产专项费用，并高于公司前三年安全生产费用的平均值。

3.1.2制定安全生产费用预算时应切实考虑重大或重要危险因素预防控制所采取的必要措施。

3.1.3财务部应对安全生产资金使用情况进行统计、汇总，生产安设部应督促相关部门按计划实施，检查实施情况，并在年终工作总结中对安全生产费用投入情况和实施效果进行总结。

3.1.4安委会应确保采购的安全设施、安全物资合格有效，符合安全标准或相关要求。

3.1.5各部门在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：

责任到位、措施到位、资金到位；在具体实施工程上应做到“四定”，即：

定工程、定措施、定责任人、定期限。

3.1.6安全生产费用实行专户核算，资产财务部应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。

年度结余资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

3.2实施程序

3.2.1公司安全生产费用管理按照“公司提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。

3.2.2安委会根据安全生产费用的规定使用范围、公司安全生产情况、相关安全工程投资计划及年度安全生产费用提取预算额（由公司财务部负责）。

3.2.3年度安全生产费用投入计划报送公司总经理审批。

3.2.4公司财务部按照国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。

要建立健全安全生产费用台帐。

3.2.5安全生产费用的使用，各相关单位应填写安全生产费用月度预算表。

由公司安委会审核，财务部确认（需有关领导审批），方可使用。

3.2.6用于安全生产投入的材料，在领用时领用部门开具材料领用单，到安委会加盖“安全生产费用专用章”后，到储藏部办理领用手续。

储藏部要对用于安全生产投入的出库材料单独建帐，并每月向财务部提供一份《安全生产投入材料出库明细表》。

对属于安全生产费用规定范围内的材料，如未盖“安全生产费用专用章”，储藏部严禁出库。

3.2.7财务部建立“安全费用”科目，按时入帐，并建立《安全生产费用使用台帐》，每月进行记录。

安全费用当年结余，可转入下年使用；当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用列支。

4使用范围

4.1安全技术措施工程建设

为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程工程的费用。

如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

4.1.1完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：

公司安全设备设施是指车间、库房、机房等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备。

4.1.2重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

4.1.3安全工程工程维护保养资金。

4.1.4安全工程工程建设和安全工程工程维护保养的人员、时间投入。

4.2劳动防护与保健投入

为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

4.2.1动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用。

4.2.2保健费的发放：

保健费（个人）=职工体检费用+职业病预防费用+消暑饮料费用。

4.3应急救援投入

为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。

4.3.1应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用。

4.3.2应急救援组织办公费用。

4.3.3应急救援培训及演练费用。

4.4安全宣传教育投入

4.4.1对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）。

4.4.2安全生产例会、安全活动费用。

4.4.3安全专题板报（或报纸）、宣传栏、安全宣传稿件、传单等费用。

4.5日常安全管理投入。

安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。

应包括安全员（兼职和专职）人数、安全员的工资、津贴和办公支出、职业安全健康管理体系（OSHMS）建立及运行维护费用。

4.6保险投入

可根据企业的安全生产水平来调整保险费率。

4.6.1财产保险投入。

4.6.2车辆保险投入。

4.6.3职工工伤保险的安全投入。

4.7事故投入

在突发事故发生后，企业为了控制事故扩散、减少损失、处理事故而不得不进行的花费。

4.7.1事故处理活动费用。

4.7.2对伤亡职工的救治与赔偿费用。

4.7.3环境污染处罚与治理费用。

4.7.4事故发生导致企业停产的损失。

4.7.5企业价值损失和时间上的投入（企业价值损失指企业信誉的降低、形象的破坏，是一种负投入，是对前期用于提高企业形象、信誉的投入的损失。

时间上的投入包括处理事故花费的工时、员工转岗或培训新员工的工时损失）。

4.8安全奖励基金投入

安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。

对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。

4.9其他与安全生产直接相关的支出。

5检查

5.1公司领导、安委会负责人每季度必须检查一次，并在专题会议总结执行情况。

5.2安委会要对执行情况进行检查，每月向公司领导汇报执行情况。

5.3重大安措工程应按上级主管部门的要求，以公司名义汇报执行情况。

文件2安全经费投入计划

安全经费投入计划

确保安全首先要做到安全经费的投入，公司根据实际情况，制定了安全经费使用计划。

一、安全费用应当按照以下规定范围使用：

1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

3、安全生产检查与评价支出。

4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

6、其他与安全生产直接相关的支出。

7、安全费用优先用于满足安全生产监督管理等部门和上级对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

二、为从业人员提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险以及为从业人员办理的人身意外伤害保险所需费用，不在安全费用中列支。

三、根据公司实际情况，安全经费投入大概在10万左右。

安全经费投入计划如下：

安全费用主要用于工程部安全生产宣传、教育、培训和为改善劳动生产安全卫生条件所购置的安全防护设施、安全防护用品、监测仪器以及安全生产检查和不安全因素整改等。

安全费用季度使用计划：

2018年一季度计划：

2.4万元

1、安全生产报刊、书籍费：

500元

2、安全宣传、教育、培训、资料费：

800元

3、安全警示标志、宣传牌：

600元

4、安全生产奖励资金：

2000元

5、生产施工安全防护设施：

1500元

6、职工劳保用品：

2800元

7、职工防护用品：

1200元

8、防寒费用：

3000元

9、安全生产检查费用：

600元

10、维护、改造、检测安全防护设备、设施支出：

1000元

11、安全保卫人员费用：

9000元

12、其他与安全生产直接相关的支出：

1000元

2018年二季度计划：

2.7万元

1、安全警示标志、宣传牌：

500元

2、安全生产月活动费：

1000元

3、职工、特种作业人员体检费：

600元

4、安全生产奖励资金：

2000元

5、职业卫生整治费用：

500元

6、生产施工安全防护设施：

1000元

7、安全生产隐患整改费用：

2000元

8、职工劳保用品：

3500元

9、职工防护用品：

1500元

10、防暑降温费用：

3000元

11、安全生产检查费用：

600元

12、维护、改造、检测安全防护设备、设施支出：

1000元

13、安全保卫人员费用：

9000元

14、其他与安全生产直接相关的支出：

800元

2018年三季度计划：

2.3万元

1、安全警示标志、宣传牌：

500元

2、安全生产月活动费：

500元

3、职工、特种作业人员体检费：

600元

4、安全生产奖励资金：

2000元

5、职业卫生整治费用：

500元

6、生产施工安全防护设施：

800元

7、安全生产隐患整改费用：

1500元

8、职工劳保用品：

2800元

9、职工防护用品：

1200元

10、防暑降温费用：

1200元

11、安全生产检查费用：

600元

12、维护、改造、检测安全防护设备、设施支出：

1000元

13、安全保卫人员费用：

9000元

14、其他与安全生产直接相关的支出：

800元

2018年四季度计划：

2、6万元

1、安全警示标志、宣传牌：

500元

2、安全生产月活动费：

500元

3、职工、特种作业人员体检费：

600元

4、安全生产奖励资金：

3000元

5、职业卫生整治费用：

600元

6、生产施工安全防护设施：

800元

7、安全生产隐患整改费用：

1500元

8、职工劳保用品：

2800元

9、职工防护用品：

1200元

10、防寒费用：

3000元

11、安全生产检查费用：

600元

12、维护、改造、检测安全防护设备、设施支出：

1000元

13、安全保卫人员费用：

9000元

14、其他与安全生产直接相关的支出：

900元

2018年2月1日

文件3员工工伤保险、安全生产责任保险费的管理制度

关于下发《工伤保险、安全生产责任制保险的管理制度》的通知

为了保障广大员工在生产，工作中遭受事故和职业伤害后获得医疗救治，分散工伤风险，促进工伤预防和安全生产，根据《企业职工工伤保险条例》的相关规定，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。

一、工伤保险理赔范围

一）、员工由于下列情形之一负伤、致残或者死亡的，认定为工伤保险范围内的工伤：

1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4.患职业病的。

5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6.在上下班的规定时间和必经路线途中，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通事故遭受伤害的。

二）、员工有下列情形的，视同工伤：

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

三）、员工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不认定为工伤或视同工伤。

1.因犯罪或违反治安管理伤亡的。

2.自杀或自残。

3.斗殴。

4.醉酒导致伤亡的。

二、工伤保险报销材料准备

1.一式二份工伤认定申请表。

2.受伤害员工有效身份证复印件（身份证过期需打户籍证明）一份。

3.受伤害员工与公司签定的劳动合同复印件或其他构成劳动关系的有效证明一份。

4.证人证言一份，同时需附证人有效身份证复印件。

5.医疗机构出具的受伤后初诊病历（诊断证明书）或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

6.如员工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，除以上材料外还需提供交警部门的相关材料，如员工本人驾驶机动车的，还需提供有效的驾驶证和行驶证复印件。

7.因履行职责遭受人生伤害的，应提供有关部门的证明。

三、工伤保险报销流程

员工发生工伤→由人力资源部指派专人陪同送医院进行治疗→首期医疗单据上报人力资源部→收集、整理准备上报社保机构材料→上报社保中心→社保中心进行审核批准（约需2月余）→符合申报条件的将理赔资金打入我公司帐户→财务部通知人力资源部→人力资源部准备领款材料（医疗单据的第二联和工伤事故报告单）→呈送总经理审核批准→人力资源部→找当事人签字→人力资源部到财务部统一领款→发放到当事人之手。

四、工伤保险管理措施

1.在公司内发生工伤事故，首先要向人力资源部呈报安全事故表。

生产部门统一由车间主任呈报，车间主任不在时由带班班组长呈报，技术部门由当时在场的直接负责人呈报。

2.安全事故报告必须根据事实，如实填写。

3.人力资源部门对事故情况进行调查核实，呈报材料如有不实，将视情节轻重和对公司的危害程度给予呈报人警告、通告等处罚。

4.呈报人对工伤事故的处理，将根据以下的规定在安全事故表中写清。

未注明的，人力资源部有权拒收。

1）在正常工作中，出现工伤，若个人没有任何责任，工伤事故是因其他工序或其他人的原因而引起的，公司将报销全部医疗费用，且不作任何违章处罚，并补助误工费30元/天。

2）在正常工作中，因在工作时疏忽、大意、玩忽职守或个人其他原因而引起的工伤，公司报销医疗费用，无误工补助费，但基于此给公司造成的损失及不良影响，公司必须对其进行医疗费用总额20%以下的处罚。

3）在生产过程中，因违规、违章操作引起的工伤事故，公司报销医疗费用，无误工补助费，但基于此给公司造成的损失及不良影响，公司必须对其进行医疗费用总额30%---100%的处罚。

且因此而给公司造成损失的，将根据公司的相关规定进行赔偿。

4）所有报销的医疗用药，只报销甲类药和乙类药，其他一律不予报销。

五、安全生产责任制的落实情况中如出现责任事故，按照责任制的追究办法予以落实。

2018年1月20日

记录1安全费用管理台账

记录1-1公司安全专项费用使用申请表（安全投入估算表）

公司安全专项费用使用申请表

申请部门：

部门负责人：

日期：

年月日

工程（或物资）

名称

工程性质

投资

总额

申请理由及效果

工艺及布置说明

工程主要内容及所需设备数量

所需主要材料

数量

完成时间和进度

审批意见

安全部门

财务部门

分管经理

总会计师

总经理

备注

本表一式三份，安全、财务、申请部门各一份。

应列入安全费用的物资名单：

工作服（冬、夏）、三防工作服、计划外工作服、工作帽、工作鞋、防护衣、安全帽、安全带、安全绳、绝缘鞋、高压绝缘鞋、雨衣、毛巾、肥皂、防爆手电（灯泡、电池）、各类手套、各类口罩、各类防护面罩、各类防毒面具及配件、空气呼吸器、安全警示标牌、各类灭火器及消防设施、避雷器、各类有毒气体监测仪、洗眼器、淋浴器、安全工程所需的各类物资、安全部门同意的各类漏电保护器、安全部门同意的其它安全防护用品。

记录1-2公司安全专项费用台帐

（企业提供）

记录2工伤社会保险费用凭证

（企业提供）