化工企业各部门各岗位处罚细则.docx

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化工企业各部门各岗位处罚细则

公司各岗位操作行为规范及处罚细则（暂行）

鄂前旗鼎信化工有限责任公司

二0一二年八月

总要求

鼎信化工生产区域14个不准

在化工企业生产厂区内，为完成产品从原料到产品的生产全过程。

随时处理着大量的易燃、易爆、有毒、有害物质,如管理不善或突然故障都可能发生物料外逸或聚积，而导致灾害发生。

再加上塔、台、设备与管线工艺装置连通,压力容器、电气装置、运输设备、检修作业、排放管沟等等不利因素，均对人构成潜在的危险。

因此所有进入生产厂区的职工，必须自觉地遵守本制度，以保证安全生产。

适用范围：

本规定适用于鼎信化工有限责任公司所有岗位及全体在职员工

1、加强明火管理,厂区内不准吸烟

明火是一种引起燃烧、爆炸的常见激发因素。

按化工企业防火防爆的特点，对使用明火要严加控制和管理，对必须在生产厂区动火的动火作业，首先要办动火手续,并要采取可靠的安全措施.另外，厂区内不准吸烟。

违章处罚:

a、对未按规定办理动火手续且未采取可靠安全防护措施而擅自在生产区域内动火的（包括电焊、氧焊、切割机、角磨机、砂轮机、电钻等）处以罚款50～100元/次.对造成严重后果的,除照价赔偿经济损失外，公司有权开除或送有关部门处理。

b、对在生产区域内抽烟或无故燃放明火的处以罚款100～500元/次或开除。

c、对将香烟、打火机,手机、Mp3、Mp4等可能造成危害的无线通讯设施带入生产区域的人员处以罚款50~200元/次。

2、生产区内，不准未成年人进入

化工生产区域内是有毒有害物质密集的地方，进入必须熟悉有关安全制度及生产操作、设备及环境。

未成年人不准进入生产企业。

违章处罚：

a、如未成年人进入生产区域，而其监护人为本厂员工，处以监护人罚款50元/次

b、如为外来未成年人进入生产区域,处以当班保安人员罚款50元/次

c、对造成严重后果的，可送至公安机关处理

3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事

职工在公司上班时的主要任务，就是在安全生产的基础上完成各项生产任务指标，努力提高经济效益.只在上班集中精力，才能掌握本职岗位责任目标,随时注意设备运转、上下工序之间工艺物料平衡和不同的状况，调整处理异常情况，保障安全生产。

诸如上班时间看杂志、串岗闲谈等干与生产无关的事,会造成事故发生.

违章处罚：

对违反本条规定者处以罚款20~50元/次.人.一周内连续2次违反者,处罚力度加倍。

4、在班前、班上不准喝酒

酒能刺激、麻醉人的神经，这是人所共知的.喝酒能使神志不清，丧失正确处理指令的能力而导致事故发生。

违章处罚：

a、对违反本条规定的,如事后认识错误态度端正、平时表现良好，且保证不会再犯者，公司可酌情处以罚款100～200元/次.人并继续留用.

b、对违反本规定，且认识错误态度恶劣的,立即开除。

对造成严重后果的，可报公安机关处理。

5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物

由于汽油等挥发性强的可燃性液体的去污能力强，长期以来被用作清洗剂，但往往因使用不当而引起火灾、爆炸等事故，用汽油擦洗设备、衣物和用具是很危险的,禁止使用.

违章处罚：

a、对违反本规定，但未造成严重后果的处以返款10～30元/次.人

b、对违反本规定，造成严重后果的除按损失照价赔偿外,可开除或送公安机关处理。

6、不按规定穿戴劳动防护用品,不准进入生产岗位

按规定穿戴防护用品,是对安全生产、保障人身安全，防止伤害筑起的第二防线。

日本人把穿戴好防护用品，称为“人的安全化”。

违章处罚：

对违反本条规定的,处以10~30元/人.次。

件。

对造成严重后果的，后果自负.

7、安全装置不齐全的设备、工具不准使用

生产中常用的安全装置主要有：

防护安全装置、信号安全装置、保险安全装置、联锁安全装置等是为了保证正常生产，预防人身、操作和设备事故必不可少的器件。

它不仅要齐全有效而保证灵敏可靠,而且必须按制度规定进行检查、核对，调试检验。

违章处罚：

对违反本条规定而未造成严重后果的，处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担.

8、不是自己分管的设备、工具不准动用

操作生产设备、工具须具备专业技术。

不了解设备、工具的性能就动用或者虽然是自己熟悉的设备，但由于不当班，不了解工作现状和现存缺陷动用设备而发生事故者亦不在少数。

违章处罚:

对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10~50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。

9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修

化工生产设备与一般的设备不同，检修前需要拆除保温填料，与生产系统隔绝才能清洗置换设备内化学物质。

同时一边生产一边检修,检修危险性大。

如不按规定办理检修作业证、停送电联系单等各种作业票证等就会发生事故。

检修中的事故,占所有化工生产事故中有较大比例。

违章处罚：

在临时用电、动火、动土、高空作业、进入受限空间等八大类作业前，未按规定办理相关票证，及采取相应安全防范措施擅自进行作业而未造成严重后果的，处以罚款10～100元/人。

次,对造成严重后果的，后果自负。

10、停机后的设备，未经彻底检查，不准启用

化工生产设备都相互连通,又很高大笨重,尤其在停机后，内部情况多有异常变化，安全措施不落实，极易发生事故.因此，必须按开车程序全面检查后确认无误,才能启动开车。

违章处罚：

对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10～50元/人。

次,对造成严重后果的，责任由个人全部承担。

11、未办高处作业证,不带安全带，脚手架、跳板不牢，不得登高作业

我国规定一般离地2m以上属高处作业,栓好安全带，一旦有坠落发生,可保护作业者生命安全。

脚手架、跳板是登高作业必须具备的首要条件，它牢固与否，对高空作业安全起着重要作用.

违章处罚:

对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10～50元/人.次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担.

12、石棉瓦上不固定好跳板,不准作业

人们都知道石棉瓦是一种轻型建筑材料，不能承重,只能用于临地建筑和防爆厂房的泄压顶盖.因此在石棉瓦上作业需固定跳板,防止坠落事故发生。

违章处罚：

对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10～50元/人。

次，对造成严重后果的,责任由个人全部承担.

13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用

移动式电动工具使用广泛，易产生漏电现象。

触电保安器是为了防止漏电触电的保护仪器如果在系统中出现漏电或触电事故，可以立即发出报警信号,迅速切断电源，起到保护人身安全作用。

违章处罚：

对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10～50元/人。

次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。

14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业

特殊工种，未经取证，不准作业。

无证作业属违法行为.

违章处罚：

对违反本条规定而未造成严重后果的处以罚款10～50元/人。

次，对造成严重后果的，责任由个人全部承担。

各岗位要求

生产班长岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、在生产部的领导下进行工作，带领全班同志完成生产部布置的一切工作。

2、负责监督检查本班员工对各项规章制度的执行情况，对违章作业和违反劳动纪律及时批评教育，严重和屡教不改者向上级反应。

3、负责班组的学习,关心本班职工的生活，搞好班组团结，带领全班积极完成生产任务.

4、每月至少组织召开2~3次班务会，对工作中发现的工艺、安全等问题作一总结，并制定改进措施，作好记录.

5、掌握本工段的操作规程，负责指挥全班的开停工操作及正常操作。

加强巡回检查,对各系统的生产情况及各设备的运转情况,要做到心中有数，帮助各岗位解决生产中发生的问题。

6、掌握原料、辅料及产品的收支情况，配合蒸馏工调节好物料处理量。

7、兼任本班专职安全员，负责本班安全工作，每月至少组织2次班组安全活动.

8、对本班表现良好或违反纪律的员工有建议奖励或处罚的权利

9、负责本班安全生产，发生事故要组织处理，生产过程中发生的一切不正常情况要及时向生产部及厂部汇报。

10、负责组织召开班前会，强调安全，传达生产部下达的生产任务。

11、负责新入职员工的班组安全教育工作。

12、做好交班记录，详细向接班者汇报本班的生产情况。

13、组织本班人员打扫好本班责任区内环境卫生及设备卫生。

二、处罚细则

a、未及时发现或处理问题，而导致工艺混乱或设备损坏的处以罚款50～100元/次或降级

b、未及时传达生产部相关指令，而导致人员、设备伤害的，处以罚款50～100元/次或降级

c、未按规定定期组织召开班务会及组织月度安全活动的，处以罚款20~100元/次.项或降级

d、对新入职员工未进行班组安全教育的,处以罚款10～50元/人。

次

e、发生事故刻意隐瞒事实或瞒报的处以罚款100~500元/次或降级

f、私自或鼓动他人篡改操作记录、分析数据或工艺指标而影响正常生产的处以罚款50~200元/次。

项或降级

g、未如实向接班班长汇报本班工艺、设备、隐患、注意事项等而安生事故者,处以罚款50~100元/次

h、未监督本班员工搞好岗位卫生者，处以罚款10～30元/次.项

蒸馏岗位岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、配合班长搞好班组工作，班长不在时顶替班长工作。

2、掌握蒸馏系统的开停工操作规程，生产技术规程，负责开停工正常运转及消灭跑、昌、滴、漏事故处理等项工作。

3、负责本岗位所属一切设备和阀门的日常维护保养工作.

4、掌握本系统的操作指标，要做到勤查细调，精心操作。

5、掌握各系统开停工槽的质量，加强联系，控制连续生产工艺的物料平衡。

6、严格执行公司制定的工艺控制指标，负责产品质量及中间产品（半成品）质量的控制。

7、按时认真填写操作记录，保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画。

8、保持岗位清洁,做到文明生产。

9、掌握安全生产知识,严禁违章操作。

二、处罚细则

a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10～100元/人.次。

对造成严重后果的视情节处以罚款100~1000元/人.次或开除

b、未按规定控制好工艺指标而发生质量事故的处以罚款50~500元/人。

次

c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50～1000元/人、次。

d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次。

项

e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次

泵工岗位岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、在蒸馏工的领导下进行工作。

2、熟悉蒸馏系统的开停工操作规程，配合蒸馏工作好开、停车及临时停车等项工作，负责油水分离器、开停工槽以及原料槽的排水工作及循环油槽抽油工作。

3、负责定期检查本岗位所属设备、原料泵、回流泵、管道及阀门等维修保养及正常运转，消灭跑、昌、滴、漏。

4、负责产品的输送，监督配合专职装卸工产品装车及原料卸车等安全工作。

5、掌握各系统开、停工槽的存量，配合蒸馏工控制物料平衡，保持岗位整洁。

6、负责集水槽内热水的输送工作。

7、按时认真填写操作记录,保持记录的清洁、完整，不准涂改或乱写乱画.

8、保持岗位清洁，做到文明生产。

9、掌握安全生产知识，严禁违章操作,确保安全生产.

二、处罚细责

a、如未按时巡检或未及时发现本岗位所属设备、阀门跑、冒、滴、漏的、处以罚款10~100元/人.次。

对造成严重后果的视情节处以罚款100～1000元/人.次或开除

b、未按规定控制好各槽液位而发生储罐冒顶事故的处以罚款50～500元/人.次

c、由于人为误操作而导致设备损坏的，根据损失程度处以罚款50~1000元/人、次。

d、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项

e、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10~30元/次

化验岗位岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、熟悉本企业成品和半成品的质量指标。

2、能熟练掌握各项分析操作技能.

3、根据分析检验制度，按时分析,及时报出数据以指导生产.

4、原始记录要求准确,清楚，不得涂改.

5、开工及生产不正常时,根据操作及生产需要，应配合取样分析.

6、做好分析室的清洁卫生工作,使用过的分析仪器要洗干净，确保下一班分析方便及数据准确.

7、白班负责分析仪器、试剂的领取及保管；负责专项分析；负责各类试剂的配制。

8、化验室负责人要抓好化验人员的业务技术、操作规程、岗位纪律、安全要求、试剂仪器的妥善管理和采购计划的及时申报.

9、上班时必须穿戴好劳动保护用品。

10、配制浓硫酸时,应在耐热器中进行,必须将酸缓慢加入水中，严禁将水倒入酸中，以免酸液溅出造成事故.

11、发生酸、碱灼伤时，及时用大量清洁水冲洗，随后再酌情进行医务处理。

12、一切有毒及腐蚀药品和试剂必须标明标志,由专人保管。

13、一切电器设备必须有完好的接地装置，严禁用湿手触摸电器设备。

14、发生化学火灾时，及时关闭火源,撤离易燃物，打开窗户，人站在上风，用二氧化碳灭火器或黄沙灭火，切勿用水灭火。

15、易燃和有毒的试剂不得直接倒入下水道，以防爆炸、燃烧或中毒。

16、处理事故后，要记录详细起因和处理过程。

二、处罚细责

a、当班操作人员未按规定及时取样分析或取样错误而未造成损失的罚款10元/次.项.如造成重大损失或误导生产的视损失情况罚款50~500元/人.次.

b、肆意篡改化验数据、牟取私利给公司造成经济损失的除照价赔偿公司经济损失外，可开除或送公安机关处理。

c、由于人为误操作而导致设备损坏的,根据损失程度处以罚款10~1000元/人、次。

d、未将使用过的器皿清洗干净而与接班人员发生争执的，交班人员必须全部清洗干净，公司并处罚款10元/次。

项

e、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项

f、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10～30元/次

司炉岗位岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、负责锅炉系统的安全运行操作及运行记录，根据各系统的设计和运行要求操作。

2、提供公司的正常供气，负责锅炉及其所属设备的维修保养和故障检修。

3、严格执行各种设备的安全操作规程和巡回检查制度.

4、坚守工作岗位，任何时间都不得无人值班或私自离岗,值班时间内不做与本岗位无关的工作。

5、每班至少冲洗水位计及排污2~3次，并认真监督化验人员做好水质处理和水质分析工作.

6、每周由锅炉班长至少组织一次旋风除尘器清灰及炉排前后轴添加润滑油。

7、勤检查，勤调节,保持锅炉燃烧情况的稳定，坚决杜绝锅炉安全阀超压起跳。

8、软水箱内存水必须控制在总容量的2/3-—4/5之间，以保证生产系统蒸汽冷凝水能有效回收利用。

9、当班操作工负责洗澡水水温的调节。

10、认真学习技术，精益求精，不断提高运行管理水平。

11、积极协助领导对锅炉实施技术革新和技术改造，充分利用能源，节约用煤、用电、用水。

12、确保锅炉房及工作区域随时保持整洁和卫生。

13、原始记录要求准确,清楚，不得涂改。

附件：

SZL4-1.25-AⅡ型蒸汽锅炉水质化验指标

1、给水总硬度≤0。

03Mmol/L

2、碱度8-16Mmol/L

3、PH值（25℃）10—12

4、锅炉含盐量＜3000mg/L

5、软水盐液浓度＜20％

6、软水箱水位≤2/3—4/5

7、软水硬度≤0。

03Mmol/l

二、处罚细则

a、所供蒸汽压力不在工艺要求范围之内且波动量大，影响生产系统正常运行的，视情况严重与否处以当班司炉工罚款20~100元

b、所供蒸汽含水量大,影响生产系统正常运行的，视情况严重与否处以当班司炉工罚款20～100元

c、由于操作不认真，锅炉缺水而造成鼓、引风自停的，处以当班司炉工罚款100元/次

d、由于操作不严谨，锅炉超压而造成安全阀起跳的，处以当班司炉工罚款100元/次

e、软水箱内水位未在控制范围之内，导致生产系统蒸汽冷凝水无法回收或发生软水箱溢水事件的处以当班司炉人员罚款30元/次。

f、当班操作工由于误操作而将未处理或处理不合格的硬水打入锅炉的，处以当班司炉工罚款50元/次

g、当班司炉工未按规定冲洗水位计，造成假液位，而导致锅炉自停的处以当班司炉工罚款100元/次

h、拉煤工未及时出渣，导致除渣机卡死而影响生产正常运行的处以罚款50～100元/次

r、拉煤工未及时拉煤，而影响锅炉正常运行的，处以拉煤工罚款100元/次

j、拉煤工在拉煤或煤斗上煤时，未将铁器、砖块等异物清除，而导致锅炉不能正常运行的，处以拉煤工罚款100元/次

k、记录不准确、不及时或涂改、乱划者处以罚款5元/次.项

l、所属岗位卫生脏、乱、差即不达标者处以罚款10～30元/次

岗位交接班制度

一、交班

1、交班者在交班之前30分钟,必须做好交班准备工作（包括清洁工作）

2、交班者应向接班者祥细交待本班生产、设备运转、安全生产情况及班内发生的一切异常情况和处理经过,为下一班的生产创造有利条件.

3、交班者必须在接班者检查完毕，方可离开工作岗位。

4、准时抄表,原始记录必须保持整洁、准确。

二、接班

1、接班者按规定必须穿好防护用品，准时接班.

2、提前30分钟到岗，各岗位实行对口现场交接及巡检，详细咨询上班生产工艺、设备情况。

3、提前15分钟在交接班室由交、接班长组织召开班前会，清查迟到、请假情况,并由交班班长详细汇报上班生产情况，各岗位分述巡检情况,最后由接班班长下达本班生产任务及注意事项.

4、检查完毕，确认生产情况正常，签字接班。

5、交班完毕后，下班所有人员集中交接班室，各岗位分述本岗位生产设备、工艺、安全情况。

班长总结。

6、如在班上发生工艺、安全事故、由班长在班后会后组织生产部领导及相应岗位人员召开事故分析会,查清事故发生原因、制定预防措施及处罚方案.

维修人员岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、组织制定并实施锅炉、水泵、塔等静止、运转设备的年度、月度检维修计划并报公司审阅。

2、根据备品备件库库存及使用频率，有计划的填报采购单，并报生产厂长签批，以备及时采购。

3、如需要在生产区域内进行动火、临时用电、进入受限空间、登高、盲板抽堵、起重吊装、断路等特种作业时,必须填写相应的作业票，由化验人员现场取样分析合格，专职安全员布置做好安全防范措施，现场监护人员到场后方可开始作业。

4、领取备品备件时，必须填写出库单，并如实填写使用位置、备件型号、数量、领用人及出库日期并由生产厂长签字后方可领取。

5、每天对装置进行全面巡检至少2次,对发现的跑、冒、滴、漏及异常现象要及时与所属岗位人员取得联系,并配合及时处理。

6、对于当天处理不了的设备隐患要及时、准确的汇报给厂领导及专职安全员。

7、对作业现场安全负主要责任，有权拒绝执行违章作业的指令并有权制止违章作业。

8、对外来施工检修人员,做好施工中的安全监管工作。

9、负责设备事故的配合调查及处理工作

10、作业结束后，将剩余材料分类归还、存放，做到“工完、料净、场地清”

11、对更换下的备品备件尽力修复，增加其重复利用率。

12、负责维修车间周围的环境卫生，严禁乱放各类管、板、废料等

13、对公司配备的各类工具要加倍爱惜，定期检查、保养，并归类存放。

保持维修车间的干净整洁。

14、做好并及时更新设备台帐

15、尽量全天在厂,或24小时开机，保证随时能处理突发事故。

二、处罚细则

a、为按规定及时发现、检查、督促设备日常保养，而致使设备发生故障影响生产的，岗位人员负主要责任，维修人员负连带责任处以罚款10~30元/次

b、在进行动火、临时用电、进入受限空间、登高、盲板抽堵、起重吊装、断路等特种作业时未按规定办理相关手续，或未采取相应的安全措施而擅自进行特种作业而未发生重大事故的处以罚款100元/次

c、未按规定履行手续而私自领取备品备件而用于公司的，按领取备件市场价值，处以库管人员罚款70%，处以领取人罚款30％；如私用或挪作他用处以库管人员及领取人罚款各200%。

d、未及时提前申报备品备件，影响采购，导致设备瘫痪而影响生产及检维修的处以罚款50～200元/次

e、盲目服从，蛮干、胡干而发生安全事故的，责任自负。

f、领取的工具、备品备件乱丢、乱放或摆放凌乱，处以罚款10元/次.件

g、检维修完工后,现场凌乱、不整洁处以罚款10～50元/次

h、未按设备运行情况制定相应的年度、月度维修计划而致使设备损坏,影响生产的处以罚款100～500/元。

次。

L、维修车间内设备、工具摆放凌乱，外部环境卫生不整洁处以罚款50元/次。

j、未做好或未及时更新设备台帐的处以罚款50元/次。

项

k、如遇突发事故，人未在厂，而手机无法取得联系影响正常生产，处以罚款50~200元/次

装卸车岗位职责及处罚细则

一、岗位职责

1、轮流值班负责库区安全工作，及时巡检，严防管道、阀门、储罐、泵跑、冒、滴、漏现象。

2、定期组织配合维修人员对库区内可燃气体报警仪进行维护、保养。

3、熟知各原料槽、成品槽内液位高低及质量情况。

4、负责夏季（6月—11月）原料罐体的喷淋降温工作（12:

00-16:

00）

5、对库区内的施工、改造负安全指导及监督工作

6、实施装卸车作业时,负主要安全监督管理工作。

二、装卸车时间：

夏季（6月-10月）:

早6：

00———10：

00时：

18：

00—晚22:

00时

冬季（11月—次年5月）：

早9：

00—--下午17：

00时

注：

若遇特殊情况，以公司另行通知为准。

三、装卸岗位操作步骤

装车步骤

1、首先将罐车连好接地线。

（注意连接接地线时,罐车这面一定要选好位置，切忌和涂刷了油漆、涂料的地方连接）

2、检查装车泵，接地是否完好、手动盘车是有无刮、卡、碰、撞的现象。

3、检查罐车的防火罩是否装代正常及罐体人孔是否正常开启。

4、开启产品罐出口阀。

4、启动装车泵,注意观察电机，泵有无摩擦、起火花现象，装车软管有无泄漏

卸车步骤

1、当罐车进入罐区要进行卸车作业是，当值操作工首先要通知化验人员对其进行取样分析，合格后方可进行卸车工作。

2、首先要求随车司机打开罐顶的人孔，确保罐体内部与大气联通，防止在卸料过程中罐体内部形成负压。

3、连接地线。

（注意连接接地线时，罐车这面一定要选好位置，切忌和涂刷了油漆、涂料的地方连接）

4、配合随车司机连接卸料管。

注意在操作过程中一定不能用铁质工具敲击设备，防止产生火花,引发不安全事故。

5、对泵进行检查，看接地是否完好，手动盘车有无刮、卡、碰、撞等现象.

6、检查入料槽液位及附件是否处于安全状态。

7、由随车司机打开罐车出口阀，启动泵，进行卸车工作。

备注:

1、不论在进行装车还是卸车工作时，现场操作人员必须确保在两人以上，并且整个过程不可脱离现场，直到装卸车工作结束，关闭相应的设备，阀门确保无误后方可离开。

2、在装、卸车作业时，车体及其附属物一概由随车司机及其押运员负责；泵体、管路、阀门、罐体由装卸车人员负责

3、在整个装卸车过程中，装卸车操作工对安全负主要管理及监督责任

四、处罚细则

a、未按规定及时巡检发现设备隐患或跑、冒、滴、漏现象而造成设备损坏或原料、产品泄露、外溢的，根据损失大小处以罚款50～500元/次

b、由于业务不精,导致货物混装、错装的处以罚款50~500元/次

c、未按规定定期组织维护保养，导致可燃气体报警仪失灵或无法正常工作的,处以罚款50~100元/次

d、未在规定时间内给罐体喷淋降温，造成物料损失的罚款50~100元/次

e、库区维修、施工未尽到安全监督管理工作而造成事故的,视损失情况处以罚款20~2