实用的小学教学工作总结3篇.docx

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实用的小学教学工作总结3篇

　　实用的小学教学工作总结3篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分

　　析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，不如静下心来好好写写总结吧。

但是却发现不知道该写些什么，以下是精心整理的小学教学工作总结3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　小学教学工作总结篇1xx小学根据《xx区第30届教学”百花奖”活动方案》、《活动操作细则》的要求，制定了校内”百花奖”活动方案，并积极落实。

从10月10日召开动员会，布置具体工作，天到10月31日整个活动结束，历经22天。

通过展示”百花奖”活动成长和成熟起来的名优骨干教师的群体风采，充分发挥了名优骨干教师的辐射引领作用，促进了学校教学改革进一步走向深化。

同时，为区级”百花奖”活动做好前期准备。

　　一、制定方案，布置动员学校制定校内”百花奖”活动方案后，召开市级以上骨干教师布置动员会。

使全体教师明确了本次”百花奖”活动的意义，庆祝南岗区教学”百花奖”活动成功举办30年，展示”百花奖”活动30年来取得的成就。

明确本次”百花奖”活动的主题与内容，从四项活动中任选一项报名参加。

70余名市级以上骨干教师全部报名参加了本次校内”百花奖”活动，其中，参加教学观摩16人；评课活动47人；演讲5人；讲座2人。

　　二、多元整合，增强实效我校将校内”百花奖”活动与我校教学常规、科研培训工作紧密结合，减轻负担、提高效率。

　　1.在教研结合中，提升专业素养。

　　我校将本次”百花奖”中的”教学观摩”、”评课活动”，与学校常规活动”观课议课”、”课例跟进”相整合。

参赛教师涉及到了每一个学科，均采用我校的教学特色----”三段六步式”教学模式，进行教学实践与研究。

”三段六步式”教学模式凝练了我校教师的集体智慧，探寻出各学科教学规律与精髓，在教学改革实践中具有深远意义。

课后参加评课的市级骨干教师们与组内教师，积极围绕教学内容和研究主题进行评课研讨。

教师对课堂教学改革的深入开展，紧紧抓住五个”拓展”进行教学，即：

教学目标向多元、精细化拓展；教学内容向注重知识整合，注重学生发展方向拓展；学习方式向自主学习、合作学习拓展；教学评价向人文性拓展；教学方法向动态化拓展，使课堂教学效率明显提高。

真正达到了”改进课堂教学方法，全面促进有效教学落实”的目的。

通过”评课活动”，教师的理念与智慧得到交流与碰撞，有效地提高了教师的专业素养，进一步更新了教师的教学观念，促使骨干教师教学特色的形成，使学校教学从有效走向优质。

　　2.在演讲与讲座中，抒发职业情怀。

我校将”演讲活动”、”讲座活动”与学校”继红大讲堂”活动整合。

利用周二下午校本教研时间，5人演讲、3人讲座。

教师们汇报了自己多年间在一次次的”百花奖”教学比赛活动中不断成长的历程。

讲述她们亲身经历的、印象深刻的片段，从懵懂起步到成为骨干名师，一路艰辛，收获颇丰，情真意切，感人至深。

讲座教师从不同侧面展示了多年来在教学实践中总结出的经验体会。

让我们深深感受到他们作为一个优秀教师的坚定信念，作为教师的职业艰辛与幸福。

　　三、精心准备，自我提升参赛教师从思想上高度重视，他们态度端正，精心准备，认真对待，用心磨课。

上课与评课教师紧紧围绕”改进课堂教学方法，全面促进有效教学落实”的活动主题，突出教学模式研究的成果。

本次活动为市级以上骨干教师搭建了一个展示自我，互相学习交流的平台，每位教师不仅在理论上有进一步提升，而且通过同伴的听、评课，在互动交流与研讨过程中，使大家在课堂教学上又有了进一步提高。

同时，有力地推动了骨干教师专业水平的提升，对教师队伍整体水平的提高起到了促进的作用。

　　四、加强研究，整体共进此次校内”百花奖”活动，我们将观摩、研讨、选拔、培训与学校教学常规工作有机整合，关注常态，关注团队的整体共进。

市级以上骨干教师充分发挥名师的带头、示范、辐射作用，带领本学科、学年组教师通过多种形式进行交流、学习、研讨，从而形成名优群体效应，实现优质教育资源的共享。

学年组浓厚的研究氛围，团队协作意识，促进了青年教师的学习、成长和进步，进一步推动了我校教学研究的进一步深入。

　　五、总结评比，选拔选手活动结束后，参赛教师将活动方案、教学设计、教学实录、评课材料、演讲稿、讲座稿等过程性材料及时上交学校，根据校级活动成绩，学校选出26为教师参加区级”百花奖”活动。

　　小学教学工作总结篇2xx小学根据《xx区第3届教学“百花奖”活动方案》、《活动操作细则》的要求，制定了校内“百花奖”活动方案，并积极落实。

从1月1日召开动员会，布置具体工作，天到1月31日整个活动结束，历经22天。

通过展示“百花奖”活动成长和成熟起来的名优骨干教师的群体风采，充分发挥了名优骨干教师的辐射引领作用，促进了学校教学改革进一步走向深化。

同时，为区级“百花奖”活动做好前期准备。

　　一、制定方案，布置动员学校制定校内“百花奖”活动方案后，召开市级以上骨干教师布置动员会。

使全体教师明确了本次“百花奖”活动的意义，庆祝南岗区教学“百花奖”活动成功举办3年，展示”百花奖”活动3年来取得的成就。

明确本次“百花奖”活动的主题与内容，从四项活动中任选一项报名参加。

7余名市级以上骨干教师全部报名参加了本次校内“百花奖”活动，其中，参加教学观摩16人；评课活动47人；演讲5人；讲座2人。

　　二、多元整合，增强实效我校将校内“百花奖”活动与我校教学常规、科研培训工作紧密

　　结合，减轻负担、提高效率。

　　1.在教研结合中，提升专业素养。

　　我校将本次“百花奖”中的“教学观摩”、“评课活动”，与学

　　校常规活动“观课议课”、“课例跟进”相整合。

参赛教师涉及到了每一个学科，均采用我校的教学特色----“三段六步式”教学模式，进行教学实践与研究。

　　“三段六步式”教学模式凝练了我校教师的集体智慧，探寻出各学科教学规律与精髓，在教学改革实践中具有深远意义。

课后参加评课的市级骨干教师们与组内教师，积极围绕教学内容和研究主题进行评课研讨。

教师对课堂教学改革的深入开展，紧紧抓住五个“拓展”进行教学，即：

教学目标向多元、精细化拓展；教学内容向注重知识整合，注重学生发展方向拓展；学习方式向自主学习、合作学习拓展；教学评价向人文性拓展；教学方法向动态化拓展，使课堂教学效率明显提高。

真正达到了“改进课堂教学方法，全面促进有效教学落实”的目的。

通过“评课活动”，教师的理念与智慧得到交流与碰撞，有效地提高了教师的专业素养，进一步更新了教师的教学观念，促使骨干教师教学特色的形成，使学校教学从有效走向优质。

　　2.在演讲与讲座中，抒发职业情怀。

　　我校将“演讲活动”、“讲座活动”与学校“继红大讲堂”活动整合。

利用周二下午校本教研时间，5人演讲、3人讲座。

教师们汇报了自己多年间在一次次的“百花奖”教学比赛活动中不断成长的历程。

讲述她们亲身经历的、印象深刻的片段，从懵懂起步到成为骨干名师，一路艰辛，收获颇丰，情真意切，感人至深。

讲座教师从不同侧面展示了多年来在教学实践中总结出的经验体会。

让我们深深感受到他们作为一个优秀教师的坚定信念，作为教师的职业艰辛与幸福。

　　三、精心准备，自我提升参赛教师从思想上高度重视，他们态度端正，精心准备，认真对待，用心磨课。

上课与评课教师紧紧围绕“改进课堂教学方法，全面促进有效教学落实”的活动主题，突出教学模式研究的成果。

本次活动为市级以上骨干教师搭建了一个展示自我，互相学习交流的平台，每位教师不仅在理论上有进一步提升，而且通过同伴的听、评课，在互动交流与研讨过程中，使大家在课堂教学上又有了进一步提高。

同时，有力地推动了骨干教师专业水平的提升，对教师队伍整体水平的提高起到了促进的作用。

　　四、加强研究，整体共进此次校内“百花奖”活动，我们将观摩、研讨、选拔、培训与学校教学常规工作有机整合，关注常态，关注团队的整体共进。

市级以上骨干教师充分发挥名师的带头、示范、辐射作用，带领本学科、学年组教师通过多种形式进行交流、学习、研讨，从而形成名优群体效应，实现优质教育资源的共享。

学年组浓厚的研究氛围，团队协作意识，促进了青年教师的学习、成长和进步，进一步推动了我校教学研究的进一步深入。

　　五、总结评比，选拔选手活动结束后，参赛教师将活动方案、教学设计、教学实录、评课材料、演讲稿、讲座稿等过程性材料及时上交学校，根据校级活动成绩，学校选出26为教师参加区级“百花奖”活动。

　　小学教学工作总结篇3为认真落实**市小学教学工作会议精神,全面提高学校的教学质量,根据**镇中心小学教研室教学工作安排,结合我校实际教学情况,我校于XX年9月28-29日进行了本学期的第一次常规工作检查,根据各教研组的检查反馈情况，现将检查情况通报如下：

一、备课方面：

总体上看，老师们在备课方面都倾注了大量的时间来钻研教材，课前都考虑到学生的情况，采用了手写教案和电子教案相结合的方式，电子教案博众家之所长，手写教案真实有效，注重因材施教。

大部分教案目标明确，重难点突出，课前准备充分，教学环节清楚，并有自己的反思。

其中**老师的教案实用、细致、针对性强；刘雪莹老师的教案充分体现了学生的主体性，教学环节的设计科学，教学后记详细，有一定的经验借鉴性；**老师的教学后记就如其人，是一个思考者，后记中融入了大量的思考，并且有一定的深度；**老师的教案也如其人，严谨、踏实，她的’教案设计严谨，环环相扣，课后小记详尽；数学教师们备课态度较认真，教案详尽，课时数量充足；大多数教师能根据所任学科教材及所教班级实际，认真制定好新学期教学计划，安排好教学进度。

语文老师每篇课文按课时备课，每课时根据学生实际定好教学目标，确定教学重、难点，有一定的教学准备，教学过程较清晰。

全体数学教师能按规定备课，备课有超前意识；个别的教师的备课书写字迹清晰端正，设计合理，过程详细，教学目标明确，重难点把握准确到位，体现教法、学法，教学过程清楚，作业设计格式统一，练习层次分明，图文并茂，练习量适当，有详细的板书设计，课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发，单元检测分析表填写详细。

备课优秀的教师有：

**等。

　　个别教师没有按要求备详案，教案欠规范，计划、目标、重难点、课时、过程不清，课时数不足；有些教师的教案教学环节、结构不清，没有填好教学目标、重点、难点、教具准备等；个别教案的重难点全部一样，有的重难点过于随便，把握不准；教学过程没有练习也为数不少，数学课堂没练习实在有点说不过去；个别教师没有书写板书设计和课后反思或时有时没；教学反思有一定的量，但教学的反思停留在形式化，针对性不强，对以后的教学无多大的帮助。

不能很好地起到反思——调整——改进的作用；个别的教案的板书过于简单，只有课题或只写“例1”其它什么都没有；部分教师的教案后面完全没单元检测情况分析表；存在教学反思随便、乱写、不深入。

　　二作业情况开学伊始，我们组织全体任课教师认真学习了费县教育局教研室关于作业的要求与规范，在检查中发现大多数老师能按照新要求去布置，批改质量有了大幅度的提高。

在作业方面表现较好的老师有：

王佳、王全英、李召春、徐太珍等。

　　1、主要成绩：

多数教师布置的作业量适度，批改及时有复批；涉及书中练习册上的习题均有详尽的批改。

　　个别数学老师根据学生差异采用分层次布置作业的做法，调动不同层次学生的学习积极性。

一部分数学老师课中适当加一些思考题。

　　希望老师更加注重学生作业本上激励性评语的运用。

将作业本开发为进行班级管理的又一阵地，成为家长、老师、学生情感沟通的桥梁。

　　2、存在问题：

学生作业本保洁不好，纸页不整齐。

　　个别班中学生本上的作业量不统一个别老师批改作业不够认真、严谨。

　　建议老师加强对学困生多采用面批形式。

　　数学教师的周记月记数量不够。

　　部分语文老师的作文批改的不及时。

　　作业批改记录的使用效果不好，存在着应付的现象。

　　三、改进意见：

　　1、教学设计要体现个性，虽然有的修改后稍有不同。

修改意见不要为了修改而修改，要根据班级学生的实际情况而修改，教后反思要写得实在而有针对性，要有有理论性的东西，不能只言片语。

施教前必须将教案仔细阅读，认真修改。

　　1、认真钻研教材，努力提高自己的教学观念，备课时要备教材，也要备班级的学生的学习情况。

年青教师应该写好详细的教案。

按实际上课课时进行备课。

　　2、借鉴人家的东西要联系自己的实际情况，认真舍取，而不能照搬照抄。

　　3、课后反思要有一定的数量，也要有一定的质量，每次上完课要认真总结反思，以改进自己的教学，为今后自己更好的教学积累一笔财富。

　　4、在批阅学生作业时发现学生有错误，要少打“×”，圈出来或划出来，让学生订正后再批。

　　5、把漏写的东西要及时整改，补充完整。

　　6、对待资料的工作检查要保持良好的心态，不足的就整改。

　　7、数学教案要多一点备练习。

练习量要足、练习题型要多层次。

　　8、教学工作是繁重的，工作要做细、做足、要到量、到质。

凭良心去做，平时做好，就不会感到有负累。