试用期个人工作总结模板.docx

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试用期个人工作总结模板

　　/wm/请保留此标记）富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。

从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

　　三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：

一言九鼎德胜天下。

平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。

给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。

作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

　　总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。

对于接下来的工作，充分信心!

　　试用期个人工作总结模板5尊敬的领导：

您好!

我于20_年3月3日进入公司成为试用员工，在行政部从事前台两个月以来，我慢慢地适应着公司的文化与氛围，努力地要在这样的坏境中学习和发展，多亏了部门经理和同事们的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容和公司各个部门的职能所在，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况如下总结：

　　初到公司，我担任公司的行政前台一职，我仔细阅读了关于公司的员工管理手册，并参加了公司对新员工的培训，学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及工作流程，通过这些资料和培训，我对公司有了一定的了解，同时也了解了作为公司员工应该要有的工作规范。

　　在担任公司的行政前台的岗位期间主要从事以下工作内容：

1、来电的接听、转接电话，

　　2、收发传真、信件和报刊，

　　3、接待来访客人，并通报相关部门，

　　4、维持前台工作区域、会客厅、茶水间和会议室的整洁有序，

　　5、完成上级交代的事务以及配合及协助人事部门做好招聘工作。

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

　　行政前台的工作很繁琐，分析性思维也很重要，经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断我觉得自己在这方面做的还有所不足，在行政部门的工作中我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事领导请教，不断提高自己，希望自己能为公司作出贡献。

在此，我要特地感谢行政部门的领导和同事对我的入职引导和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

今后的日子里我要努力提高服务质量，做事麻利有效率，不出差错。

服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，给客人留下良好印象。

尽量让每一个客户满意，加强礼仪知识学习，加强与公司各部门的沟通，努力打造良好的前台环境。

在这两个月的工作中，我体会到有一个和谐，共进的团队是非常重要的，有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力，公司给我这样的机会，我就要珍惜并为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为办公室工作的正常开展提供有效的。

同公司一起展望美好的未来，谢谢!

　　试用期个人工作总结模板6对试用期工作的回顾、总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：

　　试用期工作回顾及总结：

本人于20_年X月X日加入_大家庭，X个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

　　学习方面：

学习了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。

截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对_项目工作有较为深刻的认识。

本人在学习工作中总结提炼了“_流程及操作要点”、“上报__操作要点”等，同时结合_工作需要，研发了“__工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

　　工作方面：

本人自20_年X月中旬开始正式接管__、__项目工作，X月中旬开始全面负责__项目，并着手协助__项目工作。

同时，X月份开始协助__工作。

经过一个多月的项目历练，已基本了解相关_总体项目运营情况，具有初步管控_项目运作的意识和思路。

从确定相关_项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;

　　从日常的_管理工作，如各项政策确认、__准备各项工作、开具各类证明、__办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。

总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。

　　自身优势与不足：

　　优势：

　　1）喜欢思考，善于从工作细节中不断总结经验教训;

　　2）热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

　　不足：

　　1）性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容、淡定;

　　2）对_、_等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关_项目运营工作;

　　3）与_项目的各职能部门工作人员缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程;

　　4）未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。

　　改进计划及工作规划：

改进计划：

　　1）加强自身修养，提高自身抗压能力;

　　2）加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务;

　　3）抓住问题的关键节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里;4）加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

　　工作规划：

下一阶段重点工作主要有：

　　1）完成相关_项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足;

　　2）完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关_项目运作流程，重点完成_信息流管理流程优化及__流程优化，使项目运行更顺畅;

　　3）加强与内外部团队的协作配合，与__建立互信关系，与内部团队进一步互助协作;

　　4）加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。

　　2.对_企业文化的理解：

　　_是一个追求卓越的服务性组织，外部对__，内部对同事，都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;_是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;_是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在;_是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候;_是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

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