环境卫生工作上半年工作总结五篇可供参考.docx

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环境卫生工作上半年工作总结五篇可供参考

环境卫生工作上半年工作总结五篇

环境卫生工作上半年工作总结五篇

【篇一】

年初,根据汨罗市环境卫生文件的指导精神,结合我镇的实际情况,制定了我镇环境卫生工作方案,加大投入,细化措施,建立了一套行之有效的管理制度。

主要围绕“新、活、美”这三个字做文章。

半年来,我镇的环境卫生工作取得了如下几个方面的成绩:

一、环境卫生基础设施得以完善,长效机制逐步巩固。

新买垃圾桶1830个,垃圾箱20个,填埋场3个,三格式垃圾池382个,三格式污水池450个等。

落实保洁员68个,集镇主干道实行集中管理,垃圾全部实行外运。

二、群众参与率有所提高,大面卫生状况明显好转。

集镇主干道天天保洁,特别是107国道整洁初具成效,农村大面卫生,清除陈年垃圾1100吨,河道、沟渠几乎无白色垃圾,农民大部分能天天打扫,自己消化日产垃圾。

三、打造农村环境卫生亮点有看头,我镇古仑、金龙新村申报美丽村庄建设,每村制定详细方案,同时付诸实施,如古仑村,硬化、绿化、亮化上有所规模。

金龙新村农户污水处理,绿化面貌大部分完善。

(一)“三变”攻坚,让模式新起来了

1、从行政强劲推动向群众自主行动转变

①大宣传强化理念:

制定了方案,召开了组长信息员户主会议,落实了农户三包责任制,(包秩序、包卫生、包绿化)学校开展了“大手牵小手”的活动

②大投入夯实基础

③大评比激发了活力

2、从简单日常保洁向多元深层治理转变

①全镇实行“两禁”树新风

②“两控”立新规。

(控建、控养)

③“两鼓励”换新装(美化庭院、绿化家园)

3、从简易垃圾处理向综合无害利用转变

①垃圾处理无害化

②基础设施建设系统化

③卫生保洁市场化

(二)“三线”作战,让机制活起来

1、市级督导,督查永远在线(明察暗访)

2、乡镇综合治理结成网线

①大面会战,促人居环境大变样

②将全镇划分区域,分块管理

3、村组作业接牢地线(每村成立环境卫生理事会,村组干部包片、党员组长、信息员包户)

①保洁员队伍设岗定责

②户商户实行“三包”责任制

(三)实行“三园”同创,尽快让乡村美起来

1、把集镇建成宜居乐园(下半年集镇实行提质改造)

2、把屋场建立成文化公园。

3、把村庄建设成生态花园。

示范带动规范。

三、存在问题

1、**镇没有特色和亮点。

2、基础设施薄弱。

3、村部门单位一把手重视程度不一。

4、农户教化难。

5、评比考核坚持难。

【篇二】

上半年,我所在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕创建全国文明城、“以克论净”、“以奖代拨”、“金壶杯”、“美丽柳州·清洁乡村”等重点工作,抓好辖区内的环境卫生管理,推动各项工作稳步前进,较好地完成了上半年的各项工作任务。

一、主要做法

(一)以党建工作为引领,促进环卫事业发展

1.加强学习教育,提高思想认识

所党总支部高度重视班子、党员及中层干部队伍的建设,根据区委宣传部关于党员干部学习安排,制定我所党员干部政治理论学习计划,按照“三会一课”制度要求,组织在职党员干部开展学习活动。

上半年主要学习党的十九大精神、中国共产党中央委员会关于修改宪法部分内容的建议。

4月26日,我所组织部分党员参加**区区情培训。

2.积极参加“四联双报到”主题活动

根据**区委关于企事业单位在职党员纳入柳州市“四联双报到”主题活动的要求,我所积极组织在职党员参加该项活动。

一是参加3月16日在金绿洲社区活动广场举行的**区“四联双报到”工作推进会暨党员志愿服务活动。

在活动中向市民发放生活垃圾分类宣传资料及环保袋,同时,针对市民提出的环境卫生管理、生活垃圾分类政策问题给予答复。

二是在5月10日与和谐家园社区党支部共同签署了“四联双报到”结对共建协议。

随后,由和谐家园社区、柳州市照明管理处、柳州市社会福利院及我所共四个单位的党员进入和谐家园小区,联合开展了“党徽耀亮”党员志愿者服务活动。

在活动中,我所共出动党员志愿者、环卫工人40余人,垃圾运输车2台,共清运混合垃圾13吨。

三是指导在职党员登录“四联双报到”主题活动APP平台,通过学习和参加活动获取积分。

3.做好发展党员和党员管理工作

今年上半年,我所有2人列为入党积极分子,其中1人参加了**区入党积极分子培训。

在党员档案管理方面做好党员信息采集工作,补充、完善党员档案。

无失联党员。

4.关心职工生活,为职工办实事

一是开展两节送温暖活动。

元旦和春节期间,在柳州市市容局工会和**区总工会的关心支持下,26名困难职工得到新年慰问。

二是向环卫工人开放红光桥底、龙屯桥底、和平路114号环卫宿舍区1栋1-1号房间的工会“爱心驿站”,在“爱心驿站”内配备有空调、风扇、微波炉,让一线班组作业的环卫工人在酷暑或雨季时有遮阳避雨的场所,渴了有水喝,就餐时可以吃上热饭菜。

三是组织动员职工积极参与职工医疗互助保障活动,上半年共有55人自愿参加职工医疗互助保障。

四是向市市容局报告环卫工人住房情况,力争获得更多的公租房指标,解决环卫工人居住条件差的问题。

(二)高标准做好主次干道的长效保洁及垃圾清运

1.每天分五个班次,对辖区的主次干道进行保洁,做到随脏随扫、随丢随捡。

积极与街道办事处、社区配合,共同做好小街巷的保洁工作,确保小街巷保洁质量。

2.对工地运输车辆在运输过程中带泥上路和滴撒漏的突发状况,随时组织车辆和人员及时清扫和冲洗,减少道路扬尘对空气造成的污染。

同时,针对夜市小摊点垃圾、油污问题,我所加派人员或延长工作时间,加强保洁力度,安排道路养护车,对磨滩路、育才路、谷埠街、康华大道等夜市摊点较多的路段每周清洗一次。

1至5月,共出动人员9977人次,水车8976台次,除完成洒水任务外,累计冲洗车轮带泥上路、滴撒漏污染道路及清洗道路面积7416万平方米,累计清洗夜市油污污染面积60万平方米。

3.科学调配力量,做好城区垃圾清运工作,并协助区乡村办、太阳村镇及两个涉农街道抓好农村卫生管理工作,及时清运村屯垃圾屋及放置在村屯的多功能垃圾箱、小钩臂箱的垃圾。

1至5月累计清运生活垃圾达12.3万吨,生活垃圾无害化处理率达100%。

(三)做好道路清洗等三项检查的迎检工作

为迎接市市容局每月关于“以克论净深度清洁”道路检测、道路清洗及公厕、中转站环境卫生三项检查工作,我所推行机械化作业、精细化管理、常态化考评的做法,做好有关工作。

1.加大所有一、二、三级道路和小街巷的清扫保洁力度,从保洁人员、班次安排,保洁质量以及道路清洗上下功夫,确保路面的浮尘克数保持在“以克论净”检查标准的合格范围内。

由于工作措施得力,在市市容局5月份的“以克论净”道路检测中,我所受检的潭中西路延长线、航生路在五城区、柳东新区、北部生态新区及柳西辖区中排名第一。

2.合理制定工作计划,克服人员和车辆不足的困难,每天分白班和夜班两个班次,安排水车和人员,按照道路清洗检查标准,对辖区内的飞鹅路、潭中西路、龙屯桥、航银路等30条一、二级重点道路的路面和路沿石进行清洗,确保道路无扬尘,路面和路沿石见原色。

3.加大对公厕、中转站的业务巡查力度,对公厕和中转站的管理严格按照规范标准进行作业,做好公厕、中转站内以及周边场地的卫生保洁工作,做到设施设备干净,天花板无蜘蛛网,墙面干净无污渍和小广告,地面无积水和泥印,无垃圾撒漏,无杂物堆积,管理房整洁有序,工具摆放整齐。

按要求悬挂环卫指引标识以及管理制度牌,定期检查毒饵盒、灭蚊灯,通气口纱窗等三防设施是否完好有效,做好定期打药杀虫工作。

有偿服务人员清运垃圾的车辆做到密闭运输,无悬挂垃圾袋,保持车容干净整洁。

确保垃圾清运工作按要求落实好,做到垃圾日产日清,不留垃圾过夜。

(四)全面整治辖区卫生死角

对辖区“三无”小区、背街小巷、城中村、城郊结合部的卫生死角进行清理整治。

1至5月主要对野岭变电站干道、航鹰大道、康华小区、河西工业园、百饭路、红光小区等136处背街小巷、城郊结合部、城中村的卫生死角进行清理,共出动人员318人次,车辆142台次,累计清理混合垃圾795吨。

同时,对辖区的卫生死角就能实施长效管理,杜绝了大量卫生死角的产生,为居民提供洁净的生活环境。

(五)做好“厕所革命”工作

对银山、双冲桥等16座公厕以及宏叶、城站两座垃圾中转站进行了升级改造,针对中转站升级改造时,保洁班和有偿服务人员进站倒垃圾难的问题,合理安排计划,按照就近原则分流垃圾,积极解决问题。

对已经完成行升级改造的公厕经验收合格后及时向市民开放。

另外,协同市规划局用地科按人流量的多少、对附近居民影响的程度、对新建公厕的进行实地选址,共选出了25个地点,目前正在审核中。

(六)抓好数管案件和政府热线工作

我所将辖区责任范围按班组设定网格,明确各班组责任,并严格落实每月绩效考评。

在各环卫站分别建立了数字化城市管理QQ群,如有涉及到该站的数字城管案件及“12345”热线案件,信息管理员就将案件情况及图片发到相关环卫站的QQ群中,明确任务、时间、处理要求等。

各环卫站及时组织人员到现场处理案件,完成任务后及时回复并上传相关图片。

1至5月处理政府热线案件共124件,案件办结率达100%;处理信息中心转办件共5179件,案件办结率达100%。

一季度我所在**区数字城管工作排名中名列第一。

(七)采取有效措施,推进垃圾分类工作的开展

我所根据**区环卫工作的实际情况,协助上级部门制定了《**区**年城市生活垃圾分类的实施方案》,并组织**区各街道办召开专项工作会议,明确各部门的职责,由街道办上报29个试点小区先期开展垃圾分类工作。

并按照柳州市市容局的工作要求,协调各街道办收集试点小区住户姓名,小区名称,房号等信息上报市容局。

为营造试点小区开展垃圾分类工作的氛围,我所还下发宣传资料到试点小区共计10200余份,逐步建立和完善工作运行机制,扎实有序的推进**区垃圾分类工作的开展。

为了更好的完成收费任务,我所要求收费员在工作中首先要做到文明、热情,面对居民的疑问要耐心解释,向市民说明柳州市正在实行生活垃圾分类工作,但并没有免收垃圾处理费。

只有缴清上年度城市生活垃圾处理费,以及严格按照分类投放要求实行生活垃圾分类,而且年度内经检查考核不合格次数累计在三次以下的,才按其上年缴清的城市生活垃圾处理费相等金额给予奖励。

通过板报的形式对收费员每个月的工作表现进行评比,以调动收费员的工作积极性和工作热情。

(八)积极做好推行河长制工作

根据**区委、区政府关于推行河长制的要求,我所负责保洁竹鹅溪沿岸的硬化道路。

为此,我所采取定期巡查和不定期巡查、重点巡查和一般巡查相结合的办法,检查是否存在倾倒生活垃圾、建筑垃圾的现象,以及暴雨过后是否内涝导致人行道硬化部分有淤泥,以便及时处置。

今年4月以来,竹鹅溪两岸景观道数次被淹,我所及时组织人员共清淤4次。

(九)着眼安全和后勤保障,扎实推进全面建设

1、加强安全管理和教育,确保生产安全无事故

我所高度重视职工安全生产,做到防患于未然。

一是加强安全教育。

邀请**交警大队警官对我所职工进行安全教育培训。

组织班组人员和车队驾驶员定期召开安全分析会,对安全工作进行分析,督促大家遵守各项安全制度和法规,提高自我保护意识。

二是加强安全检查。

每天对路面作业人员穿戴安全标志和遵守交通安全法的情况进行检查,对不按要求穿戴安全标志和作业时违反交通安全法的行为及时进行教育和纠正,并通报所在的部门;如发现有私自开车办事、酒后开车等违章违规现象的,从严从重处罚,造成严重后果的由当事人自负。

三是每月对车辆进行安全检测,确保作业车辆的车况良好。

四是驾驶员在车辆的日常保养工作中,要求做到车辆在出车前、行车中、回场后都要按规定检查保养车辆,及时排除故障,自己不能解决的,要及时报修。

五是在保洁员的扫把上粘贴反光标志,并对三轮车已经陈旧的反光标志进行更换,防止夜间作业时发生交通事故。

由于安全生产工作落实到位,1至5月,我所没有发生重大安全事故。

2.抓好节能减排工作,提升工作成效

一是通过定期与不定期检查各部门用电情况,督促干部职工养成随手关灯,人走关电器的良好行为。

二是加强维修材料管理,做到厉行节约,帐物相符。

三是针对公厕设施损坏原因,提出改进措施,避免重复损失。

如公厕洗手池水龙头被居民私自接水,造成公厕用水量大的,我所改装了带锁水龙头和水阀;对于易损件水龙头,维修时将材料改为较为廉价和耐用的塑料节水型水龙头,并积极向承建公厕的上级部门建议,在安装用水器具时尽可能使用相同型号或耐用产品,提高公共设施的耐用性。

通过不断检查和纠正各种浪费行为,降低了能耗,节约了经费开支。

二、存在的主要问题和困难

(一)所班子战斗力不够强,骨干队伍工作还不够细。

目前环卫所只有两名副所长,韦裕兰副所长于8月份退休,班子成员配备不齐。

所中层力量也比较薄弱,在工作中还存在工作不够细、不到位的问题。

平时思想工作还不到位、掌握情况不及时不准确,导致3.26环卫工人上访事件的发生,所里没能及时有效处理,直接影响了区委、区政府的正常工作。

(二)部垃圾中转站规划配备不合理。

柳太路、柳工大道、瑞龙路全路段没有一座垃圾中转站,工人收集一车垃圾要拉到几公里以外的垃圾中转站转运,工作效率低下。

建议区政府协调规划、国土部门在名人大酒店附近、柳工大道与石烂路路口、瑞龙路、太阳村镇、原西鹅乡片区等新建一座两个箱位以上的垃圾中转站。

(三)城乡结合部、乡村垃圾清运难度大。

部分市民、村民卫生意识较差,乱扔生活垃圾、建筑垃圾、废弃家具现象严重;城乡结合部小作坊、小厂垃圾乱倒,清运困难,清理完后又死灰复燃,部分村屯垃圾池管理不到位,乱倒垃圾现象严重,环卫清运困难。

(四)缺乏环卫作业车辆专用停车场。

随着环卫作业车辆不断增加,虽然我所已租用地方停车场停放23辆车,但所办公大院因停车场地有限,车辆停放较为拥挤,易发生安全事故。

(五)部分数管案件处理难。

市民将废旧家具随意丢弃在路边或垃圾桶旁、工地和停车场车轮带泥上路和滴撒漏污染路面,这类案件如不从源头解决,难以取得好的效果。

但现在这类案件都由我所被动应付,疲于奔命,直接影响整体工作落实。

(六)一线班组缺乏保洁用的电动三轮车。

目前,全所40个保洁班,只有113辆电动三轮车(主城区中最少),而柳西环卫所保洁面积不到**三分之一也配有144辆保洁用的电动三轮车,建议区政府配备一批班组用的电动三轮车。

三、下半年工作计划

(一)开展“送关爱、办实事”和丰富多彩的文娱活动。

所领导将经常性的深入基层倾听一线职工意见,真实反映职工愿望,真情关心职工疾苦,尽力为职工办好事、办实事、解难事。

通过开展文娱活动丰富职工的业余文化生活,推动我所全面建设再上新台阶。

(二)积极与上级部门协调,力争在柳太路、竹鹅村、太阳村镇新建垃圾中转站,提高垃圾清运中转效率。

(三)做好道路扬尘治理工作,坚持每天对辖区内的30条一、二级重点道路的路面和路沿石进行清洗,一经发现道路出现污染现象,随时组织车辆和人员及时清扫和冲洗,做到路面见原色,无扬尘。

(四)抓好对辖区的“三无”小区、背街小巷、城中村、城郊结合部的环境卫生整治工作。

协助区乡村办做好“美丽柳州·清洁乡村”工作,及时清运农村垃圾屋垃圾。

(五)抓好有偿服务工作,努力提高服务质量,克服各种困难,力争完成全年的有偿服务收费任务。

(六)认真落实安全教育和安全检查制度,加强安全管理,确保各项工作安全无事故。

【篇三】

根据**市爱卫办《关于上报**年各时段“**市城乡环境卫生整洁行动”开展推进情况的通知》,**街道严格遵照执行,认真抓好落实,确保环境卫生整洁各项工作得到有效开展,为广大群众营造一个干净、整洁、有序、优美、文明的居住环境,采取各种工作措施努力将村庄环境整治引向深入,取得了良好的效果。

现将**年上半年工作总结如下:

一、加强领导,明确责任

**街道领导高度重视此次城乡环境卫生整洁行动工作,把此项工作列入了工作的重要议事日程,并制定了目标任务,同时召集22个村(社区)干部召开了会议,安排部署城乡环境卫生整洁行动工作,研讨环境整治方案,形成了负责人亲自抓部署,成员抓落实的良好局面。

同各村(社区)签订了《**街道办事处**年城乡绿化》责任书3000份,《房前屋后》责任书签订了4650份,集镇上的《门前三包》签订了1264份。

完成集镇绿化树木的修剪,排除存在安全隐患树木,为集镇创造美观的生活环境。

二、工作完成情况

**年上半年城乡环境卫生生活垃圾焚烧处理量为2863.1吨,**年1月至6月**垃圾中转站共计转运生活垃圾3263.1吨(平均每月转运452.62吨),到**垃圾处理中心统一进行垃圾焚烧处理。

按照市委、市政府工作要求,积极推进“组保洁、村收集、街道转运、市处理”的生活垃圾一体化处理模式。

集镇上共安装垃圾箱198个,垃圾转运车1辆,清运车7辆,保证了建成区垃圾的日产日清工作。

集镇共36个垃圾房,公厕7个,集镇33名保洁员建立“包街”责任制,负责集镇街道清扫工作。

街道委托**荣兴园林绿化公司负责集镇的垃圾清运工作。

按照中共**市委办公室**市人民政府办公室关于印发《**市县八旅游专线沿线环境综合整治实施方案》的通知,我街道结合实际,制定了**市县八旅游专线沿线环境综合整治方案。

并安排12名保洁员每天清扫沿线公路一次,村委会每季度对公路沿线进行铲草及排水沟的清挖工作。

社区教育、医疗、体育、文化、便民服务、公厕等各类设施配套齐全。

严格考核奖惩,通过建立健全村庄环境考核管理机制,明确了各村卫生负责人,确定了垃圾处理场所,配备了清理垃圾工具,具体落实环境整治工作责任。

在全街道各村(社区)形成了一月一小查,一季度一中查,半年一大查,不定时抽查的“四查”检查制度,将各村(社区)考核结果与年终考评成绩相挂勾,及时通报批评。

三、存在的问题

基础设施比较差,因经济原因环境卫生设施还不能及时配齐,满足不了卫生改善需求;宣传还不完全到位,工作上还存在着重管理、轻宣传的现象;人们传统的生活习惯、卫生行为还没有完全转变,法制意识不够,自觉遵法守法的程度还不高。

四、下步工作打算。

一是坚持不懈地开展城乡环境卫生整洁行动,巩固整治成果。

城乡环境卫生整治工作虽然已经取得了阶段性成果,但我们要把已经形成的好的工作制度、措施继续坚持下去,推进我区的环境卫生工作不断创新、发展;

二是继续落实长效管理机制。

坚持每月对街道22个村(社区)的环境卫生进行检查,对排序前三名的村(社区)进行通报表扬,对排序后三名的村(社区)通报批评,并对检查中发现的问题进行及时整改,促进各**街道环境卫生工作水平的提高;

三是多方行动,打造魅力**。

我们要加大爱国卫生宣传力度,增强群众保护环境卫生的意识,培养良好的行为习惯,营造良好的社会氛围,打造一个干净、卫生、和谐的**。

**街道采取有力措施,广泛发动,深入宣传,精心组织,在街道掀起了城乡环境卫生整洁行动高潮,迅速开展了环境卫生综合整治、健康教育宣传等爱国卫生活动,街道的环境卫生面貌进一步得到提升,城乡环境卫生整洁行动取得阶段性成果。

【篇四】

今年以来,**区环卫局紧紧围绕市、区和城管系统中心工作,结合全区开展的“品质提升年主题活动”和城乡环境综合整治百日会战,以“突出重点、攻克难点、塑造亮点、全面提升”为导向,不断提升市容环卫、城市设施品质,打造洁净、宜居城区环境,圆满完成了上半年各项工作任务,具体工作情况总结如下:

一、上半年工作情况

1、突出重点,全面提升服务质量。

一是深化“清洁城市”建设。

严格按照“五无、五净”标准,扎实开展“清洁城市”工作,不断提升城市管理品质。

今年6月份投入**0余万元,正在进行采购水车、机洗车等机械化设备23台,进一步提升机械作业率。

强化日常督查,对路面管理员和清洗作业人员进行指导,督促落实定人定岗定责,确保每一项工作落到实处。

积极组织开展“周末大清洗”活动,主动配合街道,动员市民群众参与,全面出动专业机械设备,在全区进行彻底的清洗作业,形成了“大清洗”工作的长效机制。

二是保障文明创建测评。

积极应对城市文明程度指数测评工作,实施环卫设施、设备大整治专项工作,今年以来共计翻新果皮桶181个,更换果皮桶内胆1105个,更换垃圾斗3个、路桥1付,为金苹果、凯通国际城2B#栋垃圾站进行了设备更换。

对**年报废的果皮桶和保洁车,新增作业维护量的环卫设施进行更换增补,更换小灰桶406个,收集桶203个,保洁车233台。

人民东路沿线更换小灰桶250个。

为文明创建迎国检提供了有效的环境卫生保障。

三是推进重点工作落实。

无论是在抗冰除雪,防汛防涝,城乡环境综合整治百日会战等应急工作中,还是在浏阳河文化艺术节、城市管理工作会议等重大活动期间,都做到多措并举、科学有序组织,及时维护好全区环境卫生整体质量。

另外,还出色地完成了群众工作“直通车”、**年鉴、人大政协建议提案回复等中心任务,得到各方的高度肯定。

2、攻克难点,稳步推进改革创新。

一是打造科技环卫。

进一步扩展“车载GPS综合管理系统”功能,计划增设垃圾站管理工作模块和巡查子系统,并对保洁、督查及垃圾清运中的流程、数据进行再梳理,解决使用中出现的问题。

通过实时记录和监控工作情况,提高车辆的使用效率,解决违规作业、人员脱岗、建筑垃圾入站等问题,形成了全方位管理,全路面覆盖的监管网络,实现环卫作业和管理精细化、准确化。

二是提升垃圾站品质。

新建和提质改造站厕全部采用环保密闭式的垃圾压缩设备,垃圾收运能力增强,杜绝了漏洒和二次污染;同时,提升了运输效率和站点形象。

至今年5月底,共清运垃圾440**车(11万余吨),做到日产日清和密闭化运输,无“爆棚”现象。

三是形成大环卫督查模式。

为进一步消除城内城外督查不平衡的现象,我局将城东3个所作为一个片区,浏阳河以东环线以东作为一个督查片区,环线以西作为一个督查片区,并将社区物业等纳入到日常督查中,每天检查问题及时通知作业单位整改,一周一反馈,一月一汇总,形成了大环卫的督查模式,今年1—5月共计督查问题4190条,扣各作业单位业务考核4918.1分。

3、塑造亮点,多措并举稳定队伍。

一是关爱一线职工。

积极落实好上级为临聘员工购买“五险”的精神,为新进员工及时购买社保;传统节假日给临聘员工发放慰问金等,从精神和物质两方面入手,让他们充分感受到组织的温暖和关怀,大大提高了环卫职工的集体归属感和工作积极性。

二是工班房全部投入使用。

尽职尽责为环卫工人搞好后勤服务,改善环卫工人工作休息环境。

完善了**座环卫工班房的水电,配备了空调、微波炉、饮水机等设施,目前,**座环卫工班房已全部交付使用。

三是“两学一做”学习教育有序推进。

严格按照区委要求,紧密联系环卫工作实际,组织全局5个党支部,109名党员参与“两学一做”学习教育。

通过自学、领学、促学,手抄党章、书记讲党课,专家授课等方式,推进“两学一做”学习教育。

学习教育期间,认真组织开展好群众工作“直通车”工程,在深入推进城乡环境综合整治百日会战的同时,开行了环卫“直通车”,发挥自身行业优势为群众办实事、解难题,做到了两不误、两促进。

4、规范运行,综合管理再上台阶。

一是基本建设稳步推进。

完成了滨湖嘉园、金苹果等6座垃圾站和东湖新寓高标准站厕的续建工作,目前土建工程部分已完成验收;完成了2套新建高标准站厕和1座改建高标准站的用地协议、设计、施工效果图等前期工作;出台了16座站厕的立面改造和内部提质改造方案;同时,积极与物业公司协商,确定了9座社会垃圾站的升级改造方案。

二是渣土管理态势良好。

在区治尘办的统一指挥下,渣管办严格渣土出场“三不放行”制度(运输超载不放行、车轮带泥不放行、车身不洁不放行)。

强化渣土源头监管,对全区渣土工地、卸区及渣土运输车进行全路段、全天候监管,坚决堵住污染源头。

同时推出渣土处理“双责互动”机制,环卫所和渣管办相互配合,快速处置突发污染,定期进行洒水降尘作业,空气质量优良率全面达标。

三是绩效考核不断优化。

结合我局实际,进一步修订完善了局《绩效考核办法》。

通过每月召开绩效考核讲评会,进行绩效考核评比,及时通报典型个案,推进综合管理日常化、规范化、科学化。

今年上半年,绩效考核共扣

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