室内装饰专业求职简历范文.docx

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室内装饰专业求职简历范文

室内装饰专业求职简历范文

 

室内装饰专业求职简历范文

姓名

三年以上工作经验|男|26岁

居住地:

北京

电话:

139XXXXXXXX(手机)

E-mail:

最近工作[1年3个月]

公司:

北京XX文化发展有限公司

行业:

公关/市场推广/会展

职位:

店面/陈列/展览设计最高学历

学历:

本科

专业:

室内装潢设计

学校:

太原科技大学

自我评价

 

专业突出艺术设计专业,配合电脑技能学习,可从事建筑、艺术、环境、景观、室内、展示设计等;独特思维有很强的艺术创新思维及动手设计能力;个人风格积极乐观,吃苦耐劳,有很强的责任感、团体感及荣誉感,组织力、适应力、交际力很强。

求职意向

 

希望行业:

建筑/建材/工程,家居/室内设计/装潢

目标地点:

北京,上海,杭州,南昌

目标职能:

室内外装潢设计,园艺/园林/景观设计,店面/陈列/展览设计

工作经验

 

2018/8--至今:

北京XX文化发展有限公司(150-500人)[1年3个月]

 

所属行业:

家居/室内设计/装潢

 

设计部任职环艺设计师,负责室内装饰,景观,展示等项目设计

 

室内装饰项目:

北京XX小学科学探究室,教师之家与教室走廊装饰设计

北京XX服务中心XX期产业楼多功能厅与贵宾室装饰设计方案

 

景观设计项目:

北京XX软件园XX期产业楼内街商业装饰设计方案

北京XX美院精英工程培训学校校园气氛装饰设计方案

北京XX中学校园水景景观设计方案

北京XX中学分校校园文化设计方案

参与北京XX燃气热力规划设计院多处供气站项目等配套建筑外观设计。

 

展示设计项目:

北京XX届XX展会XX地产集团展台方案设计

北京XX届XX展XX电子有限公司展台设计

北京XX数控设备演示厅产品展示台设计

汇报对象:

艺术设计总监

下属人数:

5

 

200X/3--200X/8:

北京XX建筑安装工程有限公司(500人以上)[5个月]

 

所属行业:

建筑/建材/工程

 

项目部室内外装潢设计

 

主要负责了北京XX高尔夫花园项目。

独立负责装饰项目的设计工作;按设计标准,绘制各类图纸;负责对本项目进行跟踪;按工作流程要求,配合其他部门人员工作;定期去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况:

如工程量追加、图纸偏差等,进行适时的设计调整;制定项目设计计划书,切实保证设计进度目标的顺利实现;对装修项目材料进行确认。

 

200X/9--200X/3:

北京XX国际会议展览有限公司(150-500人)[1年6个月]

 

所属行业:

公关/市场推广/会展

 

展览会议活动部店面/陈列/展览设计

 

负责展览会议场地,开幕式,舞台搭建项目设计。

 

所属行业:

家居/室内设计/装潢

 

设计部设计师

 

按项目要求,开展包括业务洽谈、工程设计、图纸制作、现场工程管理等工作。

 

教育经历

 

200X/9--200X/7太原科技大学室内装潢设计本科

通过学习艺术设计理论及专业知识而具备现代设计理念和技能。

环境艺术设计方向的主修课程为:

建筑制图、建筑设计基础、室内设计初步、室内设计、装饰构造与预算、环境艺术设计、景观设计、城市雕塑设计、城市规划设计、公共设施设计、空间与展示、公共空间设计、效果图与模型、家具设计、产品设计、人体工程学、计算机图形设计等。

计算机专业技能:

软硬件及专业CAD,3DMAX,Sketchup6.0,PHOTOSHOP等制图软件

 

语言能力

 

英语(良好)听说(良好),读写(一般)

英语等级英语四级

这是一篇关于年终工作总结的文章,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

转眼间我在农村的工作已经有一年时间了,回顾自己一年的大学生村官工作,我感到自己学的的太多太多的知识,是自己之前并没有意识到的。

我的一年的主要工作就是担任村长助理,帮助村长处理一些事情。

不过这些事情也都是很值得我去琢磨,也是很麻烦的,有很多的事情都不是一句话能够说清楚的。

以后的路还要怎么走,我相信自己能够做好。

我将会在我的村官工作上继续努力。

20xx年,在各级领导的关心支持下,我按照所在岗位职责要求,自觉服从组织各项安排,开拓创新,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下:

一、20xx年工作完成情况

(一)珍惜工作机会,不断锤炼自己,认真做好领导交办的其它任务

一是协助完成了镇选举办有关工作。

xx年年5月初至8月初,我被安排到兴寿镇第七届村委会换届选举办公室协助负责信息系统录入工作。

期间,在镇有关领导的带领下,我参加了多次市、区选举办组织的业务培训,掌握了选举工作流程和基本的选举法律法规。

通过参与选举办公室有关工作,我学到了很多实用的农村工作方法,丰富了农村工作经验,提高了对全镇农村社会基本形势的认识,加深了对基层民主政治建设的理解和把握。

二是协助做好了区政府办有关工作。

xx年年8月初,我被安排到区政府办综合科锻炼学习。

期间,我自觉服从办公室总体安排,在主动、严谨、高效上下功夫,不断锻炼自己的文字写作和办会、办事能力,参与了区政府部分重要文件的起草工作;协助起草了区政府领导的述职报告;每月按时完成了全区镇级财政收入内部情况通报的编制;每周及时地向区领导汇报创新基地征地拆迁建设情况。

此外,我还较好地完成了办公室综合科负责的会务活动的筹办工作以及区领导交办的其他任务。

(二)注重实践创新,履行助理职责,认真做好各项服务基层的工作

一是以日常工作为中心,协助我村完成各项任务。

一年来,我协助村两委班子,继续实施亮起来、暖起来、循环起来工程,全年新推广高效节能架空炕80铺;积极宣传新型农村合作医疗暂行办法,做好农合登记和日常报销工作,全村参合人口比例达到90%;落实各项林业有害生物防控措施,协助做好动物日常防疫,确保全村未发生美国白蛾、禽流感等疫情。

此外,我还参与了我村农业普查、农民用水协会分会筹建等工作。

二是以换届选举为契机,协助搞好基层组织建设。

xx年年3月中旬至7月底,我村相继完成了党支部和村委会换届选举。

党支部换届期间,我被编入工作小组,凡是涉及计算机、书写、统计等操作,我都做到了全程参与。

我还与工作人员一起亲自入户宣传政策、传送回执。

对村中年纪大、文化水平低的村民,我认真说明选举流程、注意事项和意义,提高了他们参加选举的积极性,全村参选率达到98%,确保了我村民主政治建设不断向前迈进。

四是以调查研究为前提,探寻我村产业发展出路。

一年来,在村两委班子成员的协助下,我走访了100余户村民。

通过与村干部、老党员及村民群众的恳谈,我详细地了解了我村的传统林果产业发展现状、存在问题以及农民人均收入等基本情况,对我村如何发展现代林果业做了详细地调查研究,并形成和向村党支部上报了《大力发展现代农业,实现农民增收致富关于海字村传统林果业突围的思考》一文,得到了我村党支部有关领导的充分认可。

五是以网络宣传为载体,做好民俗旅游起步工作。

认真履行旅游宣传信息员职责,在支委成员的帮助下,搜集、整理了全村所有景点资料,并拍摄了大量的景观实图,不断加强我村民俗旅游宣传。

完成了海字村民俗旅游网整体改版,增添了名胜景点、行车路线、农家饭菜谱等栏目,实现了旅游资源、特色产品、民俗风情透明、形象、直观地向国内外游客介绍,网站点击率达到8000余次,九华山庄、林顿国际等公司相继前来观光、考察合作事宜。

六是以完善制度为重点,着力提高村务工作效率。

在村党支部徐书记的支持下,继续推进全村在建设工程发包、人员招录等重大事务上采用村务公决制度;进一步完善了《工作人员考勤和值班办法》;以《公共图书室管理办法》为依据,制定了《公共图书室借阅规则》;按照村民建议,重新修订了《管水员管理办法(试行)》。

协助村委会加强生态林管护员、管水员管理,全村专群结合队伍工作机制得到进一步完善。

二、20xx年工作体会及20xx年工作思路

回顾过去一年的工作,我深深地体会到要做好各项工作,必须坚持做到以下三方面:

(一)在不同岗位间,要切实转变角色

一年来,我先后在农村、镇机关、区部门工作锻炼。

摆在我面前最棘手的问题就是如何尽快实现不同岗位的角色转变,这也是各级领导一直强调和嘱咐的一件大事。

为此,我要求自己做好以下三点:

一是迅速适应从局部到全局的变化。

新的岗位要求新的工作标准。

在海字村工作期间,它要求我把握住加快农村经济发展、促进农民就业增收、提高农民生活品质的主线来开展基层服务;在镇选举办工作期间,它要求我全面深刻地了解全镇农村社会关系情况;在区政府办工作期间,它要求我站在全区的高度来把握工作的重心和中心。

二是尽快明确职责,准确进入岗位。

只有找准自己的位置,全力以赴地做好本职工作,才能确保每一项工作的顺利完成。

从事助理工作期间,在全村基础设施建设、队伍管理、便民服务等方面,我积极出谋划策并协助党支部搞好基层组织建设;从事选举信息录入工作期间,我坚持向领导指示的原则,认真反复地核实各项数据,确保信息完整、及时、准确地录入系统;从事文字综合工作期间,我按照出精品、上档次的要求,力求每一份材料结构合理、重点突出、文字精练,基本做到了让领导满意;从事会务工作期间,我注重理顺会务筹备流程,妥善处理好会前、会中、会后各个环节的细节问题,积极与参会部门协调沟通,确保了每次办会连贯流畅、不出纰漏。

三是主动处理好与同事间的关系。

各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。

我本着尊重、理解的原则,主动向他们请示工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊,为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。

(二)在实践操作前,要主动加强学习

俗话说活到老,学到老,学习是一个永恒的课题,更是xx年年我面临的主要任务。

要做好各项工作,就必须主动加强学习,提高自身素质,不断适应新形势、新任务下的新要求。

一是加强政治理论学习。

一年来,我参加了社会主义荣辱观、科学发展观等教育学习活动,认真学习了党的十七大精神,深入领会了三个代表重要思想的深刻内涵,增强了自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。

一年来,我认真学习了农村工作制度汇编,先后查阅了30余本与新农村建设和农村工作有关的书籍,认真地学习了有关党内表决、代表会议、民主选举、民主理财等方面知识。

此外,我还主动与上级领导沟通,学习领导处理农村纠纷和办理具体事务的方法,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

(三)在具体工作中,要积极思考问题

有句话叫三思而后行,它讲的是我们必须学会思考。

每当工作中遇到一些难题和不顺心的事,我就努力要求自己好好静下心来思考,克服急于求成的心理。

一是从不同的角度来思考问题。

有时候以一个旁观者的身份来认识问题和事情本质,往往会收到意想不到的结果。

以本次换届选举中个别村村委职数设置问题为例,如果站在村党支部成员的角度,你会发现多数人希望采用职数少的设置方式;如果站在上届村委会成员的角度,你会发现部分人希望保持现有职数的设置方式;如果站在有竞选意图的村民的角度,你会发现大部分人希望采用职数多的设置方式;如果站在一般选民的角度,你会发现他们则希望采用有利于增收致富和本村经济发展的村委设置结构。

二是善于借鉴他人的成功经验。

实践证明,善借外智,才能思路开阔;善借外力,才能攀上高峰。

对于我们这种刚出校门一年左右的人来说,学会分析他人成功经验,并学习他人一切可以作为借鉴的东西,对我们的成长是相当有帮助的。

刚到区政府办锻炼的时候,看到其他同事一天之内可以起草出几份不同题材的重要文件,我很惊讶,也很迷茫。

这不是因为我没有能力去做到,而是害怕自己没有能力去学会如何做到。

后来,我慢慢地留心同事们办文、办事、办会的方式、方法,不断地总结他们的工作窍门。

经过一段时间的学习、摸索和实践,我基本掌握了政府办公室工作的规律,渐渐地突破了开展工作的瓶颈。

三是及时反思自身行为和不足。

孔子说过吾日三省吾身,就是要我们学会反思,知错,改错。

一个学会自我反思的人才会取得成功。

一年来,我虽然完成了一定的工作任务,但也还存在一些不足,主要是:

理论学习方面还有差距,时常感觉到自己知识不足带来的困惑和迷茫;深入农村调查研究还不够,还没有真正形成有助于农村经济发展和农民增收致富的好点子、好方法;具体工作的实际处理能力还不够,一些细节问题还需要进一步研究解决,等等。

今后,我将继续总结经验,克服不足,以更加严格的标准、更加务实的作风,切实把这些问题加以解决,争取做好各项工作。

20xx年各项工作的顺利完成,离不开各级党委、政府的正确领导,离不开各位领导的关心和厚爱,离不开同事们的热心帮助,离不开社会各界的大力支持。

20xx年是我们大学生村官服务基层的关键之年。

我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作,按照做好指导员、信息员、促进员、协调员的要求,深入学习和贯彻党的十七大精神,进一步提高自身综合素质,切实服从组织的各项安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,力争早日实现挥洒青春,建功新农村的奋斗目标。

以后的路还有很漫长,我给自己定的目标就是五年的计划,我想在农村工作五年之后,再进行下一步的规划,就目前来看,我的工作还是较为顺利的,自己得到了很大的进步,自己的工作还是值得的。

我相信在我今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去,我相信自己可以做得更好,只要自己不断的努力。

在不断的发展中,我前进了很多,我相信自己会做的更好。

20xx年我一直在期待!

这是一篇关于综合办公室年终工作总结,由小编辑收集整理,希望可以帮助到您!

在20XX年的工作中,办公室作为企业的综合职能部门,在市局党组的领导下,在省局办公室的关心帮助和具体指导下,转变思想观念,强化服务意识,提高自身素质和工作质量,努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用,为行业的发展做出了应有的贡献。

我们的主要做法是:

一、坚持进取的理念和工作方法,做到实干与干实的统一。

办公室作为一个单位的综合协调部门,在其工作过程中,如何落实三个代表的重要思想,坚持以民为本,是我们需要不断探索和掌握的方法论。

坚持以民为本,很重要的一点就是在实践中,实现实干与干实的统一。

在干实上要提高层次,不仅日常工作要准确到位,而且更主要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去,在吃透上情的同时,更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的民情民意。

基于这种认识,我们在工作中坚持做到了四个增强:

一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一,增强工作的创造性。

领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为基层服务,为群众谋利益的过程。

在工作实践中,我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解基层在想什么、做什么;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。

二是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。

实践中我们认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。

克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

今年以来,我们积极主动的捕捉行业发展中好的经验做法和相关信息,加工整理,及时在全区推广,以促进工作的整体推进。

截止到目前,共编发政务信息53期。

其中,总结编发的在一价制试行过程中成功县市的做法,有力地带动了大访销、大配送和一价制经营运行模式的推广,受到市局领导的充分肯定。

三是在调查研究上求深、求实。

增强工作的针对性,工作中,我们坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。

对省、市局的重要决策的贯彻落实,我们不满足于在上面等汇报、填报表,而是利用参加会议和下县调查等机会,掌握第一手资料。

在系统全面收集材料的基础上,总结出在全区或大部分县(市)公司存在的共性问题,本着喜忧兼报的工作原则,向领导反馈实情,为决策提供参考依据,特别是针对影响工作进展,群众关心关注的深层次问题,不断的开展专题调查研究,做到了既提出问题,又研究解决的对策。

从今年7月份起,根据各县工作进展情况,每月确定一个调研课题,利用不少于10天的时间,分别就如何保持结构、销量高速发展、三项制度改革、专卖户籍化管理、大访销、大配送、财务管理为题,选择成绩突出的典型县(市)公司进行了专题调研,写出调研报告,及时为领导提供决策参考。

四是紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。

在贯彻落实工作指导方针过程中,我们一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实,在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查,督办作用进一步发挥。

①紧贴工作指导方针的贯彻落实,强化了决策督查工作。

我们将领导决策和各项任务指标的有关内容逐项分解,规定了各部门的期量考核指标,责任到人、责任到部门,并加强了阶段性督查与情况通报,有力的推动市局决策的贯彻落实;②加紧档案资料的整理工作,严格按照省级良好级别的标准,规范文书档案、人事档案、会计档案、基建档案等的收集、整理和保管工作,完善档案室微机、专用库房、防盗门等硬件设施的配备。

7月份,向省局正式申报升级申请。

在此基础上,积极引导县级公司加强档案管理工作。

截止11月底,已有3个单位完成前期准备和自查工作,准备申报升级申请。

③根据省局修志的有关要求,及时下发修志通知,抽调专职人员,全面收集、整理相关资料,10月份将全部资料上交省局修志办。

④抓住行业重点问题,加强了专项督办工作。

特别是对中层干部末位淘汰、竞争上岗、以及职工反应比较多的宿舍楼等敏感问题,我们办公室协调各部门积极参与督办,基本上做到了件件有着落,事事有回声;⑤以发现和解决问题为重点,加强了预见性督办工作。

在落实决策的过程中,我们抽调部分同志及时深入到机关科室和基层了解情况,发现问题,提出建议,制定措施,主动解决问题,以此努力形成实干与干实的统一,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越。

二、狠抓规范化管理,努力提高工作效率。

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上我们人员少,下属单位多,一个电话通知要两个多小时,发个全市传真最少也要半天,工作量相对比较大。

如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。

为此,我们以规范管理为突破口,借鉴市直工委的做法,在机关开展了讲秩序、懂规范、树形象教育,活动中,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。

一是规范办公室工作的基本要求。

做到懂规矩。

通过学习教育,严格奖惩和纪律约束,使办公室每个成员知道哪些能办,哪些不能办;哪些可以表态,哪些不可以表态;哪些该说,哪些不该说;做到办事有规定,不能越雷池、破规矩;二是规范办公室工作的基本原则,做到讲程序。

要求办公室人员对省、市局的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;三是规范办公室工作的实效性。

做到树形象。

从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实,今年以来,相继下发了5个规范性文件,对车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,纪律要求做了详细的规定。

在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。

加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对会议材料、议案、议题、会议秩序等项工作做到了科学而又精简的结构安排;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。

为提高工作效率,在硬件建设上,增加了两台微机,安装了激光打印机、扫描仪,实现了全区各县及网点的联网,办公自动化水平有了明显提高。

规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。

车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。

我们按照市局领导的要求,严格行使管理职能,强化服务意识。

针对机关业务用车的热点、难点问题,制定了《关于加强行业内机动车辆和交通安全管理工作的规定》、《关于修车费、车辆用油管理办法》、每月公开行车里程与蚝油量等管理制度和操作方法,公车统一集中管理,定点维修,不仅保证了车辆的完好率,而且各项费用也有较大幅度的降低。

三、强化奉献意识,努力营造团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

办公室工作大部分是不干有人找,干了看不着的事情,既专业又烦琐。

因此,不计名利、勇于奉献、勇挑重担、乐于吃苦、工作第一、甘于清贫,是对办公室人员素质的基本要求。

根据办公室实际情况,重点抓了两个方面的教育引导工作。

一是要大兴学习之风,不断引导和鼓励办公室人员加强对有益于做好办公室工作知识的学习,拓宽知识领域,更新知识结构,提高知识水平,并坚持向实践学,向群众学,从改革开放和经济建设中汲取丰富的知识和营养。

同时,还注意组织工作人员加强基本技能的培养和锻炼,不断摸索做好本职工作的规律,努力成为行家里手;

二是强化奉献精神教育。

办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,时间一长,部分同志流露出厌倦情绪。

针对这一情况,我们通过随机教育与解决实际问题相结合的形式,使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,严格要求,经得起锻炼和考验,耐得住辛苦、清贫和寂寞,在艰苦的磨练中充实自身,完善自我。

通过教育引导使每个办公室人员在思想和工作作风上逐步实现了四个提高:

①是提高了政治素质,做到了在政治上与党中央保持一致不动摇;②是提高了工作素质,能够围绕公司经济效益这个中心,处理各方面的关系,善于把各方面的力量团结在一起,有效的开展工作;③是提高了心理素质,使办公室人员真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志;④是提高了办公室人员的爱岗奉献意识,营造了团结向上、艰苦奋斗的良好精神风貌。

为了一篇典型的材料,我们坐公共汽车到县公司和网点了解情况;为了搞好培训,我们节假日不休息;为了赶材料,开夜车已经成为家常便饭。

正是在这种无私奉献精神的支持下,办公室的同志们任劳任怨、毫无怨言、积极工作。

为圆满完成各项工作任务,较好的发挥综合职能部门的作用,为企业的发展贡献了自己的一份力量。

一年来,我们办公室虽然取得了一些成绩,但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。

在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。

新世纪,新形势赋予了办公室新的历史重任,办公室愿与行业内同行一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦。

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