20XX年安全生产标准化工作总结工作范文.docx
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20XX年安全生产标准化工作总结工作范文
20XX年安全生产标准化工作总结
篇一：
20XX安全生产标准化开展情况总结
安全生产标准化总结
根据公司《安全生产标准化实施指南》（试行版），项目部为全面提升安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束并建立持续改进的安全生产长效机制，专门成立了以项目经理为组长的“创建安全生产标准化建设的活动领导组”专门负责标准化活动的落实监察工作。
组织项目全员学习了公司《安全生产标准化实施指南》掌握标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对项目的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境、应急管理与职业健康等工作按照标准进行了全面的安排，先将项目安全生产标准化开展情况总结汇报如下：
一、成立安全生产标准化管理机构
安全生产标准化领导小组：
组长
副组长
成员
二、安全生产管理制度及有关规定制定情况
“无规矩不成方圆”项目始终坚持按规章制度管理，做到“有法可依、有章可循”。
安全生产管理制度是根据公司有关规定和制度制定的，是职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。
根据国家关于安全生产的有关法律、法规、方针、政策和公司相关文件要求，项目建立和完善了诸多方面的安全生产责
任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。
从项目领导到部门负责人、技术负责人到安全员层层制定了安全生产责任制，做到了人人有职责，岗岗有规程同时还制定了项目《安全生产管理目标》、《安全教育培训制度》、《安全生产检查制度》、《安全生产资金保障制度》、《应急救援预案管理制度》、《设备设施管理制度》、消防安全管理制度》等规章制度。
在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。
在接下来的工作中我们将一如既往的做好安全管理工作，把安全质量标准化管理落实到每个岗位、每位员工，传递到施工的每一个环节、每一个过程，面提高安全生产标准化的管理水平。
二、教育培训
将项目培训需要编制成培训计划并由安质部实施，安全培训效果均进行评价和改进。
做好培训记录，并建立档案。
对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。
操作岗位人员转岗、离岗六个月以上重新上岗者，均进行安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
三、生产设备设施
生产设备设施军按照安全生产标准化实施，主要生产场所消防设施齐全。
现场照明有效，特种设备均进行了备案，建立设备设施运行台帐。
四、作业安全
对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评价、分级，制定相应的风险控制措施，并形成危险源辨识清单。
危险性大的作业实行审批制度。
警示标志和安全防护基本齐全
五、隐患排查
项目制定了隐患排查管理制度，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
根据隐患排查的结果，对较大隐患由安质部门制定隐患治理方案，对隐患进行治理。
在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评估。
六、危险源监控
建立了危险源的管理制度，明确辨识与评估的职责、方法、范围、流程、控制原则、回顾、持续改进等。
按照规定对本项目的生产设施或场所进行危险源辨识、评价，确定各级危险源，分级管理。
七、职业健康
工作岗位基本配备与职业健康保护相适应的防护设施。
为从业人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置危险源告知，制定应急预案，配置现场急救用品。
在安全教育培训时对员工宣传和培训生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施，对存在严重职业危害的作业岗位，在
醒目位置设置警示标志和警示说明。
八、应急救援
项目建立健全生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项预案等。
并根据本项目特点组织了演练或培训。
九、持续改进
1、完善安全管理制度及记录，按标准化要求加强各类评估，及时将法律法规及其他要求传递给员工并体现在管理制度中。
2、加强职业健康管理，改善现场作业环境，及时告知职工职业危害及检测数据，建立职业健康档案。
3、积极投入解决设备设施方面的不符合项目；完善设备设施的检查、检测及维护，并规范记录，使设备设施的状态进一步符合安全生产法规及技术规程要求；
4、加强现场安全管理，现场增加安全警示标示，实行定置管理；进一步改善作业环境和规范作业行为。
5、持续进行安全生产标准化培训和日常达标检查活动，保持安全生产达标。
篇二：
20XX年安全生产标准化工作计划-引水标
20XX年安全生产标准化工作计划
一、20XX年主要施工部位情况
（一）主要施工任务
1.电站进水口二期混凝土浇筑
2.尾水出口混凝土浇筑
3.主变室装修及吊顶施工
4.厂房1#、2#机发电机层以下混凝土浇筑及以上装修工程
5.尾水连接洞混凝土浇筑
6.尾调室二期混凝土浇筑
7.开关站剩余混凝土浇筑及装修工程
（二）安全文明面临主要问题
1.高空作业
2.用电安全
3.高排架施工
4.临边防护
5.交通安全
二、安全标准化工作计划
（一）成立安全标准化领导小组
为了搞好猴子岩项目工程的安全生产标准化管理工作，提高工程的安全管理水平，完成项目的安全生产管理目标，特成立安全生产标准化管理小组，负责指导整个工程的安全生产工作。
组长：
袁平顺
副组长：
张学彬刘克张龙蒋冬
组员：
弋瑞王俊徐兵赵宗刚李健全李燕王印刘倩
安全标准化领导小组下设管理办公室，办公室设在安全部，办公室主任由安全部主任徐兵担任，负责日常标准化的执行、资料归档、标准化执行情况检查、指导和标准化的迎检工作。
（二）标准化的工作开展指导思想
明确安全标准化工作，落实安全标准化管理责任，夯实安全工作基础，努力实现零事故目标。
督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视，充分认识开展安全生产标准化建设的重要性和必要性，并积极参与到标准化建设中，认真落实好安全生产标准化各项工作。
严格执行各项工作程序，把握工作重点，加强生产过程的监控、监督，规范各级管理人员和员工队伍管理，认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工作，强化规章制度的管理和落实，从思想上真正有所提高。
健全和完善企业、车间、班组三级安全生产管理络，加强对安全生产工作的领导。
明确全年安全生产目标，采取有力措施，将安全生产责任逐级落实到每一位员工，形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。
进一步完善各岗位安全职责，分解落实标准化工作主体责任，将标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到车间、班组和各个岗位。
加强特种作业操作证的管理，严格培训，认真考核，按规定期限组织特种作业人员参加特种作业复训换证培训工作，合格率100%。
全员参加企业组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训，力争全员学习培训考试合格率100%。
企业安排组织有关安全生产活动，提高全员安全生产意识，遏制安全生产事故的发生。
各部门、车间、班组要严格落实国家法律法规及上级安全环保会议、安全文件要求，按时召开安全会议，及时开展安全教育，查找安全隐患、分析安全形势、解决安全问题、落实整改措施。
有针对性地开展安全标准化管理工作。
组织安全管理人员参加企业组织的安全管理人员资格证复审再教育、取证培训工作，做到持证上岗。
定期对生产现场进行检查，采取有效措施，做好安全检查工作，及时消除事故隐患。
实施全过程风险管理，完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，确保作业活动的风险在可承受的范围内。
按照安全标准化的要求，定期开展各类安全培训教育工作，抓好员工安全教育培训，营造安全和谐的安全生产氛围。
加强安全生产法律法规知识宣传，认真组织各种安全法律和操作规程的培训学习。
积极开展有关安全生产各种形式活动，充分利用班组安全活动、岗位练兵、撰
写安全生产稿件等形式宣传安全知识，以达到安全生产工作能够深入人心的目的。
做好各岗位员工经常岗位练兵、培训学习的工作。
组织员工参加企业举办的消防、急救等应急预案的演练活动，提高全员对事故的应急救援处置能力。
加强反“三违”、“习惯性违章”等知识的宣传教育，加大现场反违章的监督、检查、考核力度。
健全完善安全生产规章制度，逐步推行安全生产规范化、岗位操作标准化、生产设备设施精细化管理。
组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
加大对各类安全隐患整改项目的管理，做到有计划、有落实、有检查、有跟踪、有复查、有反馈、有奖惩考核。
做好起重机等特种设备的定期维护、试验、检验等工作。
按照安全设施标准化要求，对施工现场安全设备、设施防护罩、防护栏、安全警示标志进行专项检查、维护。
加强环境因素、危险源识别和适用的法律法规及其他要求岗位培训，年度适用的法律法规及其他要求，安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审管理工作。
抓好消防安全管理工作
根据工作重点要求，明确重点防火部位和区域，进一步加强动火作业的管理。
定期进行消防器材及安全防护用具检查，做好检查、维护、校验、和检定工作。
健全和完善企业消防队伍组织，积极开展消防安全应急演练活动，提高员工队伍防火应急自救的能力。
（三）标准化的工作开展实施计划
为按时、按质、按量、有序的开展20XX年安全标准化管理工作，实现安全生产目标、指标，现将20XX年主要安全生产标准化工作计划如下：
、第一季度
1.组织开展春节前安全生产大检查工作，确保春节期间生产安全
2.召开20XX年四季度安全工作会议，总结20XX年度安全标准化工作，兑现20XX年四季度安全环保责任制考核，布置20XX年度安全标准化工作，讨论研究企业20XX年度安全标准化目标、指标、工作计划。
3.组织各部门、作业队根据项目部的工作目标、指标、工作计划，严格执行。
4.完成其他临时性安全标准化工作。
5.组织完成项目部管理工作环境因素、危害因素的识别评价，并对评价出的重要环境因素采取有针对性的监控措施，落实责任人。
6.组织完善企业安全标准化文件的修订完善工作。
7.迎接春季安全大检查。
8.组织完成对相关法律法规进行识别、评价、更新。
9.组织进行春季安全、消防、职业卫生综合检查。
10.组织生产操作人员进行安全操作技术规程、安全技术和特种设备操作人员的培训学习考试。
11.对企业部门、车间识别的环境因素和危害因素进行审核，汇总形成企业环境因素和危害因素，并审核重要环境因素监测措施的有效性，上报有关部门。
12.总结一季度安全标准化工作，组织企业各部门、车间开展一季度安全标准化内审和自评，对一季度安全环保责任状进行考核兑现，配合和接受企业管理体系和安全标准化工作内审。
13.组织节后安全大检查。
14.组织节后安全培训。
、第二季度
1.一季度安全标准化内审不符合项整改跟踪验证。
2.组织开展“清明”、“五一”、“端午节”节前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
3.组织开展进入雨季前防汛、防地质灾害的专项安全检查，确保雨季期间施工现场安全稳定。
4.根据企业的安全教育情况，组织在职企业管理人员、专职安全管理人员参加企业举办的安全法律法规培训。
5.开展企业安全生产月活动。
6.组织协调开展好企业“安全生产月”系列活动，以活动为契机，夯实安全管理基础，提高员工安全技术，增强员工安全环保意识。
7.总结二季度安全标准化工作。
、第三季度
1.组织高温季节检查，加强设备检查维护，保障员工人身安全和健康。
2.开展安全专项治理检查活动，切实做好各项安全工作。
3.组织开展双节前安全大检查，确保节日期间安全生产。
4.总结三季度安全标准化工作。
、第四季度
1.组织进行年度适用法律法规及其他要求、安全生产管理制度、操作技术规程、应急预案的符合性评审。
2.组织全员参加企业年度消防安全培训。
3.对已经通过各车间检查、考评、复审、筛选、审查已经达到安全合格考评、验收标准要求的给与奖励。
4.做好安全标准化工作总结，拟定20XX年度安全标准化工作计划。
5.组织开展“元旦节”前安全大检查，确保假日期间的安全生产。
在20XX年中，项目部将吸取20XX年标准化执行的经验，继续发扬；总结20XX年的不足，加以改善，在20XX年更好的完成标准化的建设。
篇三：
年安全生产标准化上半年工作总结
20XX年安全生产标准化上半年工作总结
上半年，海淀区标准化工作在市安委会和区政府的正确领导下，紧紧围绕“政府推动、行业指导、企业负责、专家支撑”的原则，坚持以质量建设为核心，强化培训、完善评审机制、加大抽查力度，扎实推进安全生产标准化达标创建工作。
截止目前，区三级达标企业经审核通过并授牌的企业已达444家。
一、标准化工作的主要特点
（一）深入调研、细化方案、统筹安排。
一是为扎实推进标准化工作，在总结去年工作基础之上，标准化办公室先后组织行业部门和街镇召开标准化工作座谈会，征求各单位意见及建议，进一步细化20XX年工作方案和目标任务。
二是制定了《北京市海淀区安全生产委员会办公室关于20XX年推进安全生产标准化建设工作的通知》，确定区三级标准化企业达标数量600家，微型企业岗位达标数量20XX家。
三是行业管理部门负责本行业企业三级标创建工作，街、镇负责辖区内微型企业岗位达标创建工作，在建筑、商贸、文化、旅游、体育、教育、卫生、交通、药品、机械、供热、农业、园林等行业（领域）推进企业安全生产标准化达标创建工作。
（二）召开会议、进行部署、明确任务。
一是成立以区长为组长、分管副区长为副组长的区安全生产标准化创建工作领导小组。
二是4月29日，区召开20XX年安全生产标准化达标创建工作大会，部署了全区20XX年安全生产标准化创建达标工作，明确了行业部门、街镇等40家有关单位推进安全生产标准化达标创建目标任务。
王际祥副区长就安全生产标准化达标创建工作提出了要求。
三是会上行业部门、街镇签订了目标责任书。
（三）精心组织、搞好培训、夯实基础。
行业部门和街、镇按照任务分工有序开展工作，加大标准化培训力度。
首先标准化办公室组织行业主管部门、各街镇评审员进行系统培训教育，对安全生产标准化内容进行了全面系统的讲解。
确保在今后的评审工作中，能够及时发现、解决评审单位和企业之间的问题，保证评审效果。
其次，对三级标准化创建的企业，上半年先后组织了房管局、市政市容委、安监局、文化委、商务委、食药局、教委、农委、实创有限公司等12期培训，共培训企业703家。
最后，为提高岗位达标企业培训质量，扎实推进微型企业岗位达标创建工作，区标准化建设工作办公室推荐9名微型企业岗位达标培训老师，分三组对街、镇组织微型企业岗位达标培训。
截止6月底，上庄镇、苏家坨镇、四季青镇、海淀镇、北太平庄、西北旺、甘家口、马连洼、紫竹院、上地10家单位组织完成辖区微型企业岗位达标培训。
（四）多措并举、强力推动、进展顺利。
一是发挥行业属地作用，与行业部门和街镇签订目标责任书，明确目标任务及相关工作内容。
充分发挥行业、属地监管作用，加大推进力度，确保任务完成。
二是建立通报考核机制。
加强对行业主管部门和街镇的考核工作，每月对三级达标和微型达标工作进行通报，激励行业部门、街镇创建工作的积
极性。
三是加大达标企业抽查力度。
为确保三级标准化企业达标质量，实施动态监控，按照北京市安全生产监督管理局要求，根据海淀区安全生产委员会办公室关于20XX年推进安全生产标准化建设工作的通知（京海安办文〔20XX〕26号）工作部署，海淀区安监局安全生产标准化办公室聘请6名安全标准化专职评审员，由标准化办公室人员陪同，分3组于7月13日至19日集中利用7天时间，对20XX年上半年三级标准化达标企业进行了抽查。
此次抽查涉及19个街镇、8个行业部门、45家三级达标企业。
核查中共发现不符合项163项，其中基础管理部分84项、现场管理部分79项。
对发现的问题，进行了梳理归纳，对评审单位进行通报，要求评审单位与企业进行一对一辅导，组织落实整改。
四是健全激励政策，实行优先奖励。
为充分调动企业安全生产标准化达标创建工作的积极性，北京市安全生产监督管理局等八部门联合印发了《关于进一步推进企业安全生产标准化建设若干激励政策》，在此基础上，市、区政府对全区本年度优先达标的600家三级达标企业给予奖励，每家企业一次发放评审补助费4000元。
（五）完善评审机制、咨询评审分离、确保评审质量。
一是在20XX年14家评审单位基础之上，重新考核认定了15家评审单位。
加大对15家评审单位的培训和考核工作，对评审单位的评审人员进行培训，要求评审单位要做到“统一思想、统一目标、统一尺度”，核心是保证评审质量和效果。
二是企业在一个达标创建周期内，不得委托同一家评审单位既进行咨询服务同时又开展标准化评审，通过咨询与评审分离，形成咨询与评审单位各负其责、互相制约的评审工作模式。
行业部门自行从评审组织中的15家评审单位选定服务意识好、评审质量高、收费标准合理的评审单位，分组负责本行业三级标准化企业咨询服务、达标评审工作。
三是对评审单位实行末位淘汰制。
为进一步加强对评审单位的管理，确保评审单位严格对照标准评审，客观公正进行评审，指导帮助达标企业建立动态的隐患排查治理机制，确保达标质量，标准化创建办公室将根据《北京市企业安全生产标准化评审单位管理办法》、《北京市企业安全生产标准化评审单位约谈办法》进行考核，实行末位淘汰机制，对于违反规定、弄虚作假和不能保证评审质量的评审单位，取消其区评审资格，20XX年底将北京市工业技术开发中心评审单位淘汰掉。
二、工作中存在的问题
（一）个别行业重视程度不够、推进缓慢。
部分行业部门只是作为任务被动地开展工作，推进缓慢，影响了全区标准化推进进度。
有的行业部门未按规定在6月底前完成培训。
（二）企业标准化创建质量不高。
有的企业重评审轻建设，重结果轻过程，将建设重点放在取得证书牌匾上。
企业制定的规章制度照抄照搬，与企业实际脱节。
有的企业过于依赖中介机构，企业负责人、安全管理人员不了解标准化相关内容和要求，达标后企业仍保持原有状况，变化不明显。
（三）个别评审机构评审不规范，质量不高。
有的评审机构专业技术力量不足，评审人员水平不高，评审报告照抄照搬，造成达标企业安全问题依然严重。
部分评审机构
在标准化创建工作中，掌握标准尺度较为宽松，存在把关不严的现象。
（四）标准化达标缺乏后续保持力度。
已达标企业巩固保持成果持续改进不够，存在企业负责人更换，相关工作内容没有交接，接替的负责人不了解相关工作内容。
还有的企业只有少部分人了解，一旦休假，工作将处于停止状态，直接影响到标准化创建成果。
三、下步工作计划
（一）有计划对三级达标企业和岗位达标微型企业继续进行抽查，确保达标评审质量；
（二）按年度任务分工，对行业部门推进标准化工作情况进行督查考核，加大对行业部门的推进力度；
（三）落实激励机制，对率先达三级标前600家企业给予评审补助，之后达标的企业不予补助，对未按时开展标准化或进度缓慢的企业加大执法力度，确保实现年初既定目标：
三级标600家，岗位达标20XX家。
篇四：
20XX年安全生产工作总结
20XX年新疆昌源阿勒泰供水有限公司
安全生产工作总结
今年以来，我公司在集团董事会的正确领导下，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定了坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
一、统一思想认识，坚持“安全第一”思想不动摇安全，对公司来说，是一个永恒的主题，是公司一切工作的基石。
在企业生产经营的系列管理中，安全唯此为大。
年初，公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作，给全体员工注入了“安全大如天，安全无小事”的理念。
在安全与生产中处理好两者的关系，两者相辅相成缺一不可，要强调安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。
要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来，要有为公司而奋斗的激情与信念，每个人都从心底里真正爱这个公司，将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来，为了公司的安全生产，从自身做起，从认真学习各项安全规章制度开始，严格按标准化作业，不断增强企业的向心力和凝聚力，营造出良好的氛围。
二、实施目标分解，狠抓责任落实。
制定安全目标，实施责任分解，落实结果考核是公司安全管理的根本。
每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等，公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书，分厂负责人与班组、员工签订目标责任书，确保了目标责任的分解、细化；为强化责任落实，让安全生产人人有责的目标得以体现，公司领导能坚持每月召开安全生产调度会，每天听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题，形成了安全目标众人挑，人人肩上有指标，将安全生产人人有责的安全原则落到实处，真正实现全员管理。
三、强化安全教育培训，实施以教育保安全的战略
从事故致因理论看，不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素，而其最根本的是人，思想认识不到位、安全技能（术）差，是企业安全生产中最大的安全隐患。
为此，我们实施了以教育保安全的战略。
从思想意识上入手，不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育，同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。
1、强化宣传教育，排除思想隐患。
思想隐患是安全生产中最大的隐患。
排除思想隐患的唯一方法，就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。
为此，我们采用多种方法、多种形式，坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。
利用每月的安全
生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例，并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。
2、抓好安全教育，坚持特种培训持证上岗。
公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。
一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。
二是举办安全知识专题培训，通过组织职工进行安全知识教育，参加消防安全演练，提高员工安全意识和相关能力；三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式，宣传各种安全知识、安全法规。
使广大员工深入了解安全，广泛重视安全，极大提高了全员安全生产意识。
今年来，公司共组织安全生产知识培训3次，通过这些形式的学习宣传，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。
使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。
今年有2名主要负责人、2名安全管理人员
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