江苏省专业技术人员考核表.docx
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江苏省专业技术人员考核表
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2003年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
技术经理
专业技术资格
助理工程师
工作岗位
技术经理
何时何院校
何专业毕业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校
何时获现任职资格
2003年11月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司盐城分公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2004年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
技术经理
专业技术资格
助理工程师
工作岗位
技术经理
何时何院校
何专业毕业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校
何时获现任职资格
2003年11月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司盐城分公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2005年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
技术经理
专业技术资格
助理工程师
工作岗位
技术经理
何时何院校
何专业毕业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校
何时获现任职资格
2003年11月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司盐城分公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2006年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
市场经营部经理
专业技术资格
助理工程师
工作岗位
部门经理
何时何院校
何专业毕业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校
何时获现任职资格
2003年11月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司市场经营部
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2007年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
市场经营部经理
专业技术资格
助理工程师
工作岗位
部门经理
何时何院校
何专业毕业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校
何时获现任职资格
2003年11月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司市场经营部
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2008年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
副总经理
专业技术资格
助理工程师
工程师(乡)
工作岗位
技术副总经理
何时何院校
何专业毕业
1998年7月1日毕业于盐城建筑工程学校
何时获现任职资格
2003年11月
2008年4月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。
江苏省专业技术人员年度考核表
(企业单位申报人员用表)
(2009年度)
工作单位:
江苏建筑有限公司
姓名
性别
男
出生年月
1979年5月
民族
汉
行政职务
副总经理
专业技术资格
助理工程师
工程师(乡)
工作岗位
技术副总经理
何时何院校
何专业毕业
2009年1月31日毕业于中央广播电视大学
何时获现任职资格
2003年11月
2008年4月
聘任部门(单位)及时间
建筑公司
聘期
5年
单位综合考核意见
评语
该同志思想表现好,有较强强的专业理论知识和工作实践能力,为公司发展尽心尽力,并出色完成任务。
等级
优秀
聘用意见
续聘
备注
单位领导人签字:
单位盖章:
年月日
考核项目
主要业绩及表现
本人考核
民主评议
考核
考核小组
政治思想
坚持四项基本原则,拥护党的领导
职业道德
工作作风
事业心强,工作踏实
学术(技术)水平
能够对现有工作较强的适应
工作实绩
工作能力强
业务能力
能够独立从事相关的技术工作
继续教育
参加了盐城市建筑业协会的相关培训
培养人才
能帮助单位其他人员共同进步
履行聘约
积极履约
本人签字考核小组负责人签字
说明:
(1)本人考核,民主评议和考核小组考核意见一律分四等:
优、良、中、差。
(2)“聘用意见”系指拟高聘、继聘、低聘或解聘。
(3)“主要业绩及表现”主要记载本人本年度八项考核指标的有关情况。
(4)企业专业技术人员用此表,A4正反两面印制。