国华置业公司校园招聘计划书---清华大学.doc

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一、工程管理类

1、助理土建工程师

岗位职责：

（1）处理土建施工进度、技术、质量等问题；

（2）协调处理土建专业的各供方之间的关系；

（2）根据土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本；

（3）根据合同约定、施工图纸及相关规范的要求，严格监督土建工程项目施工质量。

任职资格：

（1）工民建、土木工程、建筑工程相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有极强的组织和协调能力；

（3）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（4）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

2、助理给排水工程师

岗位职责：

（1）对工程项目中的给排水工程进行技术分析；

（2）监督、管理施工过程中的给排水工程；

（3）协调专业施工单位与有关方的关系；

（4）编写给排水施工工程方案，并监督实施。

任职资格：

（1）给排水工程相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有极强的组织和协调能力；

（3）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（4）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

3、助理暖通工程师

岗位职责：

（1）参与水暖专业范围工程图纸的审核；

（2）协调水暖专业设计工作；

（3）协调水暖专业现场施工，确保工程进度、质量符合要求。

任职资格：

（1）建筑设备与环境相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有极强的组织和协调能力；

（3）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（4）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

4、助理电气工程师

岗位职责：

（1）现场电气工程管理与监督工作；

（2）材料设备、专业工程验收与竣工验收；

（3）参与电气专业范围工程图纸的审核；

（4）协调电气专业设计工作；

（5）协调电气专业现场施工，确保工程进度、质量符合要求。

任职资格：

（1）建筑电气自动化相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有极强的组织和协调能力；

（3）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（4）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

5、助理园林景观工程师

岗位职责：

（1）现场园林工程管理与监督工作；

（2）材料设备、专业工程验收与竣工验收；

（3）协调园林景观现场施工，确保工程进度、质量符合要求。

任职资格：

（1）景观、园林相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有极强的组织和协调能力；

（3）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（4）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

6、助理市政工程师

岗位职责：

（1）参与市政工程手续的报建报审工作；

（2）负责现场各项市政工程的质量、进度、安全的监督管理；

（3）参与市政工程的中间验收、竣工验收协调，保证市政工程及时交付使用；

（4）负责施工过程中的综合组织协调。

任职资格：

（1）市政工程相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有极强的组织和协调能力；

（3）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（4）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

7、工程档案管理员

岗位职责：

（1）工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：

（2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：

（3）负责与项目有关的各类合同的档案管理。

任职资格：

（1）工程管理或档案管理相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有较强的服务意识和团结协作精神；

（3）有极强的组织和协调能力；

（4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

二、建筑设计类

1、助理建筑师

岗位职责：

（1）组织完成项目的规划、建筑设计方案，与设计单位沟通；

（2）设计方案审查、施工技术服务、质量考评；

（3）组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度；

（4）现场设计变更的协调及监控。

任职资格：

（1）建筑学、城市规划相关专业，大学本科及以上学历；

（2）英语口语熟练；

（3）有较强的服务意识和团结协作精神；

（4）有极强的组织和协调能力；

（5）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（6）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

2、助理装修设计师

岗位职责：

（1）开发项目的室内设计，把控整体设计效果；

（2）落实各设计阶段户型渲染、样板间、售楼处等装修设计，审核验收各阶段的成果；

（3）组织图纸会审，对项目各阶段室内设计与设计院沟通协调；

（4）现场装饰工程管理，监督装饰项目的现场施工进度和施工质量；

（5）控制装饰项目的施工成本，进行施工安全检查等工作。

任职资格：

（1）室内设计、装潢装饰设计相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有较强的服务意识和团结协作精神；

（3）有极强的组织和协调能力；

（4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

3、助理景观设计师

岗位职责：

（1）开发项目的景观设计，把控整体设计效果；

（2）落实各设计阶段工程施工进度，审核验收各阶段的成果；

（3）组织图纸会审，对项目各阶段景观设计与设计院沟通协调；

（4）现场工程管理，监督景观项目的现场施工进度和施工质量，施工安全检查等工作。

任职资格：

（1）城市规划、景观园林设计相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有较强的服务意识和团结协作精神；

（3）有极强的组织和协调能力；

（4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

三、造价管理类

1、助理造价工程师/助理招投标工程师

岗位职责：

（1）从事工程造价；

（2）监督、控制、审核工程洽商及签证变更；

（3）审核招投标全过程及招标结果。

任职资格：

（1）工程造价相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有较强的服务意识和团结协作精神；

（3）有极强的组织和协调能力；

（4）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、具有责任心；

（5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

四、职能管理类

1、战略发展岗

岗位职责：

（1）开展战略研究工作，分析、评估宏观经济及行业趋势带来的主要机会和挑战，定期提出战略分析研究报告；

（2）组织编制公司及子公司的《中长期发展规划》并督导执行、评估与修订；

（3）协助公司投资项目的收集、立项和前期策划，参与重大投资项目的可行性论证，跟踪投资项目的推进、谈判和经营管理，并及时提出改进建议；

（4）参与投资者关系处理工作；

任职资格：

（1）硕士及以上学历，英语口语熟练；

（2）具有战略研究、企业管理知识和技能，优秀的分析、判断、规划和组织能力；

（3）具备金融、证券相关专业知识者优先；

（4）有战略规划、企业政策研究或年度经营计划制定经验者优先；

（5）沟通能力强，具有强有力的推动能力，学习创新能力突出。

2、人力资源助理

岗位职责：

（1）根据国家政策及公司有关规定，办理各项社会保险的核算和缴纳；

（2）依据公司员工异动管理规定，办理员工入职、离职、岗位变动的有关手续；

（3）负责人事档案调转相关手续；

（4）建立并随时更新各项人事信息数据库和统计台帐；

（5）组织员工业余活动。

任职资格：

（1）人力资源管理、心理学相关专业，大学本科及以上学历；

（2）有较强的服务意识和团结协作精神；

（3）能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心；

（4）有极强的组织和协调能力；

（5）熟练使用本专业相关软件及办公软件。

五、财务会计类

1、基础会计

岗位职责：

（1）现金收支和各项银行收、付款业务；

（2）登记现金日记帐和银行存款日记帐，编制现金收支汇总表等各种内部资金报表；

（3）公司其他日常财务基础工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，财务类相关专业

（2）熟练使用各种办公软件，有条理；

（3）善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；

（4）服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心。

六、内部控制类

1、法务专员

岗位职责：

（1）协助起草、审阅公司各项合同；

（2）辅助内部控制部完成相关工作；

（3）日常法律事务处理，法律支持、咨询。

任职要求：

（1）法律相关专业，大学本科以上学历；

（2）熟悉合同法等法律知识，具有较强的责任感和良好的职业素质；

（3）思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强；

（4）有较强的服务意识和团结协作精神；

（5）能承受较强的工作压力，工作思路缜密、细心、具有责任心；

（6）具有律师从业资格证者优先。

七、资产经营类

1、写字楼租赁助理

岗位职责：

协助部门负责人进行写字楼客户接待和商务洽谈及签约后客户服务工作岗位要求：

岗位要求：

（1）大学本科以上学历，专业不限；

（2）英语听、说、读、写流利；

（3）善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；

（4）服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心，对商场营运管理工作有热情；

（5）熟悉办公自动化软件的使用。

2、商业招商助理

岗位职责：

协助部门负责人进行商户接待和商务洽谈及签约后客户服务工作岗位要求：

任职要求：

（1）大学本科以上学历，专业不限；

（2）英语听、说、读、写流利；

（3）善于沟通，有一定的数据统计和分析能力；

（4）服务意识强，工作踏实、勤奋、耐心，对商场营运管理工作有热情；

（5）熟悉办公自动化软件的使用。

3、网络维护管理

岗位职责：

（1）商业软件系统（含硬件和综合布线系统）平台的搭建和实施；

（2）商业软件系统（含硬件和综合布线系统）维护；

（3）商业软件信息管理；

（4）公司计算机硬件、软件系统及其信息进行维护。

任职要求：

（1）大学本科以上学历，计算机及相关专业；

（2）精通Oracle；SQL等数据库；

（3）强烈的责任心，面对压力具备分析和解决问题的能力；

（4）较强的沟通能力和协作精神。

八、销售储备类

1、销售储备干部

岗位职责

（1）协助进行市场调研、产品研究；

（2）接待客户来电来访，按照公司统一标准向客户宣传公司产品；

（3）按照考核要求达到公司规定的销售业绩；

（4）完成客户的认购，签约和签约后期服务工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，专业不限；

（2）热爱销售工作、具有良好的沟通能力及团队合作意识。

综上所述招聘专业：

建筑学、城市规划、环境艺术设计、

工民建、土木工程、工程管理、

电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、市政工程、给排水工程、

会计学、财务管理、人力资源管理、法律、计算机、

管理科学与工程、金融学等相关专业，

市场营销等相关专业，

2010年本科或硕士应届毕业生。

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