班子三述报告.doc

班子三述报告.doc

《班子三述报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班子三述报告.doc（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

加强安全监管　促进科学发展

江阴市农机监理所领导班子三述报告

2010年10月9日

2010年，市农机监理所在上级主管部门的领导下，以贯彻《农业机械安全监督管理条例》为主线，紧紧围绕“以人为本、预防事故、保障安全、促进发展”的农机监理原则，通过不断完善农业机械安全监督管理体系，建立健全农业机械安全生产责任制，加强农机安全法律、法规、标准和知识的宣传教育等一系列措施，全面履行农机安全监理工作职能，一年来各项工作实现了新的跨越。

现将监理所一年来履行职责、学习和廉政建设等情况报告如下：

一、注重创新，农机监理工作实现新的突破。

（一）抓好“平安农机”长效管理不放松。

1、明确职责，强化考核，抓好农机安全生产责任制的落实。

按照市政府澄政办发［2010］1号《关于印发2010年全市安全生产目标考核实施办法和考核细则的通知》的文件精神，市、镇、村逐级签订农机安全生产目标责任状，推进农机安全生产长效化、制度化管理，利用检验、发证关，与每一位农机手签订安全生产责任书，进一步落实责任，夯实管理基础。

2、很好贯彻落实《农业机械安全监督管理条例》，预防和减少农机事故，保障人民生命财产安全。

对各类拖拉机、自走式联合收割机以及驾驶人员实施有效的检（审）验，全年共对591台大中型拖拉机、132台自走式联合收割机开展了免费实地年度安全检验工作，免费发放跨区作业证126张。

每周四，市农机监理所人员集中到农机检测中心办公，对变型拖拉机实施上固定检测线检验，已累计检验变型拖拉机341台。

对小型上道路拖拉机实施送检下乡，通过移动检测线已对107台小拖进行安全技术检测。

止目前，全市农机牌证率、检验率及驾驶人员持证率均达90%以上，保持了较高的水平。

3、开展农机安全生产大检查活动，排查农机事故隐患，确保全市安全生产良好局面。

首先，结合农机春耕备耕工作、“农机安全月”活动、农机安全生产大检查等工作，对全市无牌无证、脱检脱保、拼装改装等拖拉机进行详细的摸底、核实，并登记造册。

对发现的105台存在事故隐患的违法违章情况，通过宣传教育及发放限期整改通知书等手段，97台整改到位，整改率达92.3%。

其次，联手安监、公安交通管理部门，在全市开展联合执法专项整治活动，加大对上道路拖拉机违法违章行为的查处力度，取得了明显成效。

全年共联合出动57天·次，参加执法人员326人·次，检查拖拉机678台，查处各类违法违章102台（人），农机行政处罚2起，补办拖拉机行驶证26台，核发驾驶证9本，强制报废拖拉机5台。

再次，5月15日至6月20日、8月10日至8月30日分别开展了岗位农机安全大检查及拉网式安全大检查，全体农机监理人员以各镇管理辖区为单位，深入田间、场院、走村访户，对拖拉机、收割机及农机手逐台、逐人过堂，了解掌握农机安全生产情况及时排查事故隐患，确保安全检查主覆盖，不留安全死角，有效保证了岗位农机安全无事故及全市农机安全生产良好的局面。

4、抓好农机事故处理工作，落实农机安全生产目标。

参与现场勘验、检查由公安机关交通部门负责处理的农机在道路上发生的交通事故28起。

（二）创新农机安全生产宣传手段。

从3月开始，在全市农机手用户中推行使用“平安农机通”，与市移动分公司联手为1100多名农机手办理了“平安农机通”的入网手续。

市监理所以短信形式，对农机手进行农机安全宣传和警示教育，提示和告知农机检验、保险、驾驶人违法记分等情况，提高了管理效率，加快了农机信息化进程，受到农民机手的欢迎。

（三）联手中石化江阴分公司为农机手首次发放“双优”加油卡1800多张，把优先加油、优惠加油的实惠送到农机手手中，受到了广大机手的普遍好评。

（四）创新农机驾驶员的考试模式，实现监管正规化、科学化。

2010年起，对农机驾驶员的理论考试通过上互联网完成，试题随机，并实现自动阅卷、自动打分。

操作考试则通过智能考试仪来进行。

克服了人工测试的偏面性。

今年以来，已完成了对130多名农机手的测试。

通过几年来的努力,基本实现了农机安全检测自动化,驾驶员理论考试无纸化,技能桩考电子化,安全监管日趋完善、科学。

二、以创建学习型单位为契机，单位凝聚力、战斗力进一步增强。

（一）、加强学习，夯实政治思想基础，提高领导干部和监理队伍整体素质。

监理所支部始终把学习作为提高党员和监理人员素质的重要手段，提供和创造各种学习条件、学习环境，倡导注重学习、加强学习，全面提升监理队伍整体形象。

通过常年订阅《党员文摘》、《中国农机监理》、《人民日报》等报刊杂志，坚持每二周一次组织党员职工集中学习，组织观看电影，鼓励职工参加业务培训,参加学历、职称考试等形式，使职工的学习范畴从政治思想到专业知识以及时事信息，把党员职工锤炼成为有理想、有文化、敢挑战、有创新的农机监理人员，全面提升监理执法队伍形象。

（二）、巩固党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

党支部加强对支部各项制度和工作的落实，促进了基层党支部的战斗堡垒作用的发挥。

重视班子建设，在局党委的指导下，严格按照“双推一选”程序选举出党支部书记。

根据党章要求，结合单位实际，进一步强化对党员的日常管理，促使每个党员作到自重、自省、自警、自励、不断改进工作作风。

（三）、加强制度建设，构建完善的管理体系。

积极创新党建活动载体，制定和完善各项制度。

参与市水利农机局组织制定《江阴市水利农机局农机行政权力运行流程》、《江阴市水利农机局农机行政处罚自由裁量基准》等一系列依法行政制度。

修订《江阴市农机监理所岗位责任制》，定岗到人，落实各岗位职责，并加强考核。

三、规范管理，进一步加强党风廉政建设。

（一）、落实党风廉政建设责任制。

按照“一岗双责”和“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，根据年初与局党委签订的《党风廉政建设责任状》，把党风廉政建设责任制任务进行有效分解。

班子成员带头执行廉洁自律的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受群众监督,实行一把手负总责,班子其他成员各负其责.坚持强化工作检查督促,注重对班子成员和干部职工存在的苗头性问题进行及时纠正,真正从源头上预防和遏制腐败现象发生,确保全年没有发生一例违法和腐败行为。

（二）、加强领导班子廉洁自律。

组织开展党风廉政建设教育活动，努力营造浓厚的反腐倡廉良好氛围，深入学习党的理论、路线、方针、政策，学习胡锦涛总书记反腐倡廉重要思想。

开展行风建设，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划的实施办法》，组织党员参加学习《廉洁准则》网上知识竞赛，开展向吴大观同志学习等一系列活动，提高党员干部廉洁自律意识。

另外，对单位办公物品全部实行政府采购，带头执行财政集中支付管理等。

（三）、推行政务公开，提高办事透明度。

对收费项目、标准、办公制度、工作程序、服务承诺及工作人员照片、姓名、工号等公布上墙，并设立投诉箱和投诉电话，自觉接受群众监督。

（四）、加强作风行风建设，增强为民服务意识。

在所内、根据职工岗位职责，以百分比形式进行指标量化考核，达到以制度管人、以制度办事的目的。

工作中严格执行《江苏省农机安全监理人员管理办法》的规定及“八条禁令”。

在所外，我们聘请相关部门领导、机手代表作为行风监督员，对监理人员及监理工作进行评议监督，作风行风有了较大程序的改善与提高。

回顾一年来的工作，我所领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：

一是在理论学习上还不够深入、系统。

二是对新形势下如何做好农机监理工作还有待进一步创新。

三是具体工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。

为此，在今后的工作中，我们将紧紧依靠局党委、行政的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，努力建好班子、带好队伍，齐心协力把我市农机安全监理工作提高到一个新的水平。

2010年10月8日

—6—