养老护理服务.ppt

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,我国已进入人口老龄化快速发展阶段，2013年度中国老龄事业发展报告蓝皮书指出，我国老年人口数量将突破2亿大关。

根据相关统计显示，截至2010年底，全国各类老年福利机构39904个，床位314.9万张，其中城市养老服务机构5413个，农村养老服务机构31472个。

一、养老服务机构的内涵二、养老机构护理服务面临的问题三、对策四、小结与展望,养老服务机构的内涵,我国的养老服务机构,是指为老年人提供住养、护理等服务的机构，对养老机构的称呼各异，有社会福利院、养老院或老人院、老年公寓、护养院、敬老院等，被统称为“老年人社会福利机构”。

养老服务机构的内涵,我国养老机构普遍存在资金不足政府投资往往也不能满足他们的资金需求，来自企业和社会的帮助也较少，资金不足是制约养老机构发展的一个主要瓶颈。

养老机构面临护理人员招工难养老护理队伍不稳定，流失率较高的困境，缺乏专业的护理人才队伍成为制约养老机构服务进一步发展的主要因素。

养老机构职能定位和服务需求存在差异董红亚等认为：

当前养老机构的职能定位在一定程度上制约了我国养老机构的发展，影响了整个社会养老服务体系建设水平的提升。

养老护理服务面临的问题,养老护理服务面临的问题,缺乏专业的护理人才队伍黄菲研究显示，养老机构护理人员以小学及初中为主，甚至有30为文盲，同时，这些护理员中仅有2.7为护士。

曹梅娟等调查显示我国医疗卫生机构现有护士仅100多万人，与人口之比仅为1:

1000，无能力开展专门的老年护理。

护理服务质量滞后张涛等研究显示目前我国绝大数养老机构仍是以“养”为主，距老人的实际需要和老年护理的先进标准有很大差距，整体护理模式尚未很好贯彻，服务质量有待提高。

养老护理服务面临的问题,养老护理服务面临的问题,社会地位及福利待遇较低社会上普遍认为养老院护理员是“伺候人”“低人一等”的工作。

调查显示全国，养老护理员月工资平均仅600-800元，仅少数养老机构为护理员购买社会保险。

对策,加大养老护理人员的培训力度,提升护理人员的专业化服务能力,树立正确的养老护理服务态度,政府部门出台相应的福利政策,对策,加大养老护理人员的培训力度2013年6月民政部部务会议通过，公布了我国养老机构管理办法。

办法规定养老护理人员应接受专业技能培训，考核合格后持证上岗。

王金国等调查发现96养老机构的工作人员认为需要养老护理方面相关知识及技能的培训。

对策,提升护理人员的专业化服务能力岑家铭等认为：

养老事业必须要与护理和护理教育相统一，提升从业人员的专业化服务能力，逐步实现养老机构规范化经营。

对策,树立正确的养老护理服务态度养老机构护理人员的工作态度直接影响着老年人的生活质量和对护理人员护理工作的配合程度。

对策,政府部门出台相应的福利政策建议政府部门应出台相应的福利待遇，完善相关政策来保障养老护理人员的利益，提高从事养老服务人员的社会地位。

小结与展望,我国正走着一条人口严重老龄化的道路，护理工作者树立正确的养老服务态度，提高业务素质，以满足老年人对养老服务的需求，为老年人提供完善、持久的养老服务，使老年人“老有所养、老有所依、老有所为、老有所学、老有所乐”的权益得到有效的保障。

参考文献,1民政部发布2010年社会服务发展统计报告EB/OL.2011-9-30.http:

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/,谢谢！