04—03新进员工资格鉴定表.doc

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新进员工资格鉴定表

编号：

FR-04-03A版NO：

姓　名

性别

出生日期

评核日期

民族

籍贯

婚否

政治面貌

学历

专业

毕业学校

何年毕业

部　门

试用职务

到职日期

家庭住址

特长爱好

身份证号

联系电话

评　　　核　　　项　　　目

简历

专长技能

试用期

年月日至年月日

试用期工资

元整

无其它任何费用及津贴

训练纪录

□到职前曾接受的训练（领有证明者）

□到职后接受本公司的训练（含职能训练、外训）

试用表现

专业技能：

□优　　□尚可　　□差

工作表现：

□优　　□尚可　　□差

出勤状况：

□优　　□尚可　　□差

人际关系：

□优　　□尚可　　□差

沟通能力：

□优　　□尚可　　□差

其它说明：

评核结果

□试用合格，正式任用。

＜单位：

　　　　　职称：

　　　　　　职务：

　　　　＞

□尚难判定，延长一个月试用期。

□试用不合格，予以解职。

＜原因：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞

核准

单位主管

记录保存期限：

员工在任则永久保存，员工离职后3个月作废A版