培训满意度调查表.xls

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新新员员工工入入职职培培训训满满意意度度调调查查表表为理了解您的课后感受，进一步做好今后的培训工作，我们特进行此次问卷调查，以便根据您的意见或建议，更加科学、更加有针对性的设计、改进课程，满足您的学习需求，希望您能认真填写问卷，感谢您的大力支持。

评价标准分为5级：

5、4、3、2、1。

5代表非常认可（非常满意等）；4代表比较认可（比较满意等）；3代表一般认可（还可以等）；2代表比较不认可（不太好、不太满意等）；1代表常不认可（非常不满意等）。

一一、课课程程内内容容满满意意度度调调查查表表1、课程目的的明确性；543212、课程整体框架的合理性；543213、您认为培训课程前后的连贯性；543214、您认为案例和理论比例分配的恰当性；543215、您认为案例的丰富程度；543216、您认为培训内容的科学性；543217、您认为培训内容的实用性；543218、您认为培训内容的记忆程度；543219、您认为所讲授观点的认同程度；5432110、您认为培训内容能满足您的需求程度。

54321二二、课课堂堂讲讲授授满满意意度度测测评评（一一）培培训训师师方方面面1、培训师的专业度；543212、培训师的备课情况；543213、培训师的主题把握情况；543214、培训师的讲授技巧；543215、培训师的逻辑思维及表达；543216、培训师的语言清晰程度；543217、培训师的仪态、举止。

54321（二二）课课件件条条件件1、课件的完整性；543212、课件的清晰性；543213、课件的适宜性；543214、课件的深浅度。

54321（三三）授授课课方方法法1、讲授速度；543212、对学员状态的把握；543213、维持学员兴趣的能力；543214、指导学员发问及讨论能力；543215、课件演示水平；543216、讲课与课件的结合程度。

54321三三、组组织织安安排排满满意意度度调调查查1、时间安排；543212、教室安排；543213、各种道具准备的完善程度。

54321四四、综综合合评评价价与与意意愿愿测测评评1、您对本次课题感兴趣程度；543212、您对本次培训的期望程度；543213、本次培训效果与您期望的对比；543214、您对本次培训工作的综合评价；54321五五、您您对对本本次次培培训训在在各各方方面面的的的的启启发发及及收收获获？

六六、您您觉觉得得最最感感兴兴趣趣，对对您您帮帮助助最最大大的的培培训训内内容容是是什什么么？

如如何何把把他他用用到到工工作作中中去去？

七七、您您觉觉得得最最不不感感兴兴趣趣，对对您您没没有有什什么么帮帮助助的的培培训训内内容容是是什什么么？

希希望望有有哪哪些些改改进进？

八八、您您认认为为此此次次培培训训还还有有哪哪些些不不足足之之处处？

九九、您您还还希希望望参参加加哪哪些些培培训训？

十十、您您还还有有什什么么其其他他建建议议？

填填表表时时间间：

年年月月日日感感谢谢您您的的支支持持与与配配合合！