奖金制度表.docx
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奖金制度表
奖金制度表
20XX年的最新的奖金制度改变不大，原先的10想项奖金制度都没有改变，唯一改变的晋升等级条件的变化，主要变化如下：
1、原见习主任晋升条件：
1W的业绩，改为W，其他不变。
2、原业务主任晋升条件：
3W的业绩，改为5W，其他不变。
3、新增见习经理，见习经理晋升条件为：
总业绩30W，4个合格市场，6个月，3个月连续。
4、除了以上的变化，其他按照原来的，都不改变。
对于以上晋升等级还有不明白的地方，请咨询李老师。
可能还有很多无限极新人、或者想做无限极事业的朋友，对于无限极10项奖金制度，还有不明白的，下面再一一做一下详细的介绍：
20XX无限极奖金制度：
前期销售折扣吸引新人，留住顾客。
超额奖金保中层，使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠，是个人人符合，人人适合从事的好机会。
那我们挣的钱是从哪里来的?
无限极奖金制度总共有十项，分别是：
1.零售利润20%
2.销售折让210%
3.培训奖金 %
4.业绩红利6%
5.公司分红 %
6.稳健奖 %
7.优秀奖 %
8.卓越奖 %
9.杰出贡献奖 %
10.旅游培训
无限极奖金制度
零售利润指公司产品零售价与优惠价之间的价额。
如：
沐浴露：
38（零售价）-30（优惠价）=8（零售利润）。
营业额
1000
20XX
4000
6000
10000
折让率
2%
4%
6%
8%
10%
两个特点：
两月累加，只升不降（也包括职称）
备注：
以小组业绩总额考核比率，以产品销售点数计算业绩（1元=1点）
计算方法：
以小组业绩分别考核比率，按劳分配奖金
例一：
假设当月你自用无限极产品加上分享给亲友的产品达
10000元（点），即获得10%的销售折让，10000*10%=1000元。
例二：
假设你自己试用无限极产品，从用产品的过程中证实效果确实挺好，向亲朋好友分享。
你从原来不知道无限极制度，渐渐明白它的公平保障，继而去告诉别人，别人也和你一样从不了解到了解，经过你的举荐也成为业务员。
假设你举荐了9位，每个人和你一样分享及自用了1000元产品。
你当月销售1000元
客户
销售额
算法
折让率
收入
总销售额
总收入
1
1000
×
2%
20
10000元
10000×10%=1000
2
1000
×
2%
20
3
1000
×
2%
20
4
1000
×
2%
20
5
1000
×
2%
20
6
1000
×
2%
20
7
1000
×
2%
20
8
1000
×
2%
20
9
1000
×
2%
20
你当月的收入
1000-20×9=820元
分析：
当月的销售折扣计算如下：
10人整组售货10000元
整组折让：
10000*10%=1000元
应付他人：
1000*2%*9=180元
当月你应得折让：
1000元-180元=820元
这只是假设，你看懂无限极事业的价值与远景，通过自己的努力与勤奋争取更多的收入，且不受任何限制。
从以上举例计算，我们可以更深一层的理解保障分析销售折扣分区表的价值与内涵如下：
1、开分店的原理
任何一项生意如果只是一家单店，生意再好，收入也是有限的。
像麦当劳虽然只卖汉堡、饮料，因为全世界已超过二万三千家分店，如果每家店月赚十万元，每月麦当劳总公司就赚20亿以上，这当然也是大事业。
销售折扣就是鼓励你开分店，当你学会了无限极产品的知识，有了使用产品后的真实体验，你要不断去“分享”，每当你推荐一个朋友成为公司的业务员，也就是让他从使用者到喜爱者到经营者，等于你开了一家分店。
你推荐的朋友越多等于开的分店越多，这些分店又会自动再开分店，因此你也慢慢变成了麦当劳总公司一个大事业就这样日积月累而成。
无限极极事业开分店不需要资金投资，开分店说来简单其实不易，象麦当劳每开一家分店都要投资店面、设备、聘用员工、水电行政费用，还要进行行政管理监督、考核、发薪水等等庞大的工作。
而无限极事业的开分店却不要投资任何金钱设备，更不要负担管理、发薪等工作，销售折扣的计算也不要你请会计人员，公司的电脑每月会帮你计算得清清楚楚，再将每个人应得的奖金直接汇入银行户头，即公平又省事。
充满生命力又没有风险的事业
“能力转移”等于开分店
当你学会无限极事业的正确方法、经验，再不停的去传递、分享。
也把别人从不懂教到懂，从不会教到会，他们在你的帮助之下，从2做到10%以上，也表示他也可以独立操作无限极事业，他就是你开的一家分店。
以此类推，证明这个事业充满了生命力。
因为你会教一个，也会教第二个、第三个、第四个。
。
。
你只要学会一种能力，即可不断地将能力“转移”，事业就会生生不息的扩大，分店也会越开越多，通常事业越做越大，风险也就越大。
但无限极事业没有任何大资本的投入，当然也就没有任何风险可言。
2、助人的事业
当你深入了解无限极事业的本质、价值及远景。
学会了产品知识，培养出做事业的能力。
再将这些知识、经验、能力转移给别人，把别人从不了解无限极事业一直教到会做。
你多开一家分店等于帮助别人创立了一个终生保障的事业。
因为你把无限极事业介绍给他，带给他的一个没有金钱投资，没有风险的事业，带给他无限极产品的丰富生活，健康知识，带给他沟通、表达的能力;带给他一群良师益友型的事业伙伴;带给他一个学习成长的好环境;让他的人生产生良性的改变与循环。
因此，无限极事业是一个真真实实的助人事业，即利人又利己。
培训奖金的领取条件是：
（1）组建一个以上（含一个）合格10000点小组
（2）个人小组业绩10000点以上
计算方法：
1、（n-1）×10000点×%+m×%
2、n：
≥10000点的合格市场个数;
m：
销售额
销售红利
销售额
销售红利
销售额
销售红利
销售额
销售红利
1万
%
11万
%
60万
%
250万
%
2万
%
14万
%
80万
%
300万
%
万
%
20万
%
100万
%
350万
%
5万
%
30万
%
150万
%
400万
%
8万
%
40万
%
200万
%
450万
%
这项项奖金设计的用意在鼓励你向深度发展。
它展现了无限极制度充沛的“自动生命力”
无限极事业“自动生命力”来自于每位业务员对伙伴会无私的进行“能力转移”。
自己恨不得把所有的无限极的能力都灌输给伙伴。
这种不“藏私”的行为，证明这个制度会激发人性的光辉。
你也许认识朋友，朋友的朋友，再朋友的朋友的朋友，你极可能已不认识，但他们这一辈子在无限极事业上的努力成果都与你有关，这是你原来无法想象的事业生命力。
这种奇妙的“自动生命力”，在传统事业中是绝对没有的。
业绩红利的原理就像一个苹果切开，你可以数得出有几颗种子。
但是把一颗苹果种子种在肥沃的土壤中，经过园丁的细心照顾、灌溉、施肥，有一天苹果树长大了它会结出多少个苹果，你是绝对数不出来总和。
这笔奖金就像一棵果实累累的苹果树真是奇妙又迷人。
例：
假设你有6位伙伴当月的业绩每人都是80万元，这时你的整组业绩为480万元，你的收入为480万元×6%-（80万元×4%×6）=万元/月×12月=万元/年，也就是说光光业绩分红这一项就有万的年收入
达标市场个数
1~2
3
4
5
6
基础市场
10000
8000
6000
4000
20XX
一分区
%
%
%
%
%
二分区
%
%
%
%
%
三分区
%
%
%
%
%
四分区
%
%
%
%
五分区
%
%
%
六分区
%
%
七分区
%
%
八分区
%
九分区
%
注：
分前四分区的%，第五分区的%，第六分区的%，第七分区的%，第八分区的%，第九分区的%。
假设你有6位伙伴，他们每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9分区，你下面的伙伴就有15116544人，再假设他们每人每月的业绩为1万元，那么这时你的收入是多少呢?
我们来看看：
第一分区:
你×6=6，第二分区:
6×6=36，第三分区:
36×6=216，第四分区:
216×6=1296，第五分区:
1296×6=7776，第六分区:
7776×6=46656，第七分区:
46656×6=279936,第八分区:
279936×6=1679616，第九分区:
1679616×6=10077696
第一分区：
1万×%×6=900元
第二分区：
1万×%×36=5400元
第三分区：
1万×%×216=32400元
第四分区：
1万×%×1296=194400元
第五分区：
1万×%×7776=1010880元
第六分区:
1万×%×46656=5132160元
第七分区:
1万×%×279936=25194240元
第八分区:
1万×%×1679616=117573120元
第九分区:
1万×%×10077696=503884800元
你的收入的总和为：
第一分区加第二分区一直加到第九分区
总和为：
亿元/月。
当然这只是一个理论数据，但是只做到十分之一是绝对没问题的!
公司当月总营业额×%×个人分/总分，当有二个10万合格小组即可拿到稳建奖（总分等于公司所有成员分数之和）
当月公司全部销售额的%奖励给拥有二个10万点以上合格市场的人，每拥有二个10万以上的合格市场算1分，4个10万算2分，6个10万算3分等等
公司当月总营业额×%×个人分/总分
当月培育1个市场营业额450万元，其它市场营业额达225万元。
每增加1个市场450万元获增1分。
当月公司全部销售额的%奖励给拥有5个达到50万点以上的领导人。
公司当月总营业额%×个人分/总分
5个50万算5份，每多一个50万增加份
当月公司全部销售额的%奖励给拥有10个达到50万点以上的领导人。
公司当月总营业额%×个人分/总分，10个50万算10分，多一个50万增加分
旅游积分=当月税前收入/10，（60000点）
根据旅游积分,公司每年安排东南亚或欧美澳各国的精彩、豪华旅游培训。
实现有钱有闲的自由人生。
（一年的收入达六万就可以达到全程海外旅游资格）
个人总收入=十项之和（满足一项加一项）
如何成为无限极的优惠顾客
◆简单易懂、可行
◆资格易得：
条件极低、无须投资、无风险、无须个人背景。
◆维持：
个人月销售（自我消费）300元。
◆公平合理：
人人从零开始，可超越;
直接顾客数量越多，收入越高。
◆发展性：
相同营业额时，开拓顾客越多，收入绝对值越高。
发展“直接顾客”数量为收入制高点。
◆鼓舞力：
目标明确，勤奋努力，缩短人生奋斗过程，早日实现美好人生。
◆长久：
永续经营，业务资格可继承。
◆鼓励兼职
第一，要有身份证，证明你是合法的公民，向公司提供一份身份证复印件。
第二，要有一个推荐人。
带你走进无限极的朋友就是你的推荐人。
另外非常重要的是要填写一张申请表格，这是一合同。
合同上要写明你的名字、身份证号，夫妻可以合办一张卡。
第三，购买各司任意产品498元，公司送你顾客优惠卡，你就可以获得一下权力：
①优惠权：
以后购买公司任何一款产品，都可以享受8折优惠。
②经营权：
从此你也可以使用并经营无限极公司产品。
③拓展权：
你可以介绍朋友使用无限极产品，并为其办理优惠卡，继续拓展你的市场。
④继承权：
可以把你的所有业绩继承给你继承人。
只要你一次性买满498元公司送一张优惠卡、并且提供身份证号码,再填一份申请表就可以成为无限极公司的优惠顾客,如果你同时提供银行卡卡号就可以申请成为无限极会员（也称业务员或经销商）身份证和银行卡需要同一个人的,银行卡必须是建行/农业银行/中国银行或工商银行的,银行卡是用来收取奖金的。
值得注意的是办理会员卡需年满22周岁,优惠卡则不用,办理时必须提供推荐人卡号
第一、年满18岁的中国公民（没有年龄上限）
第二、本公司的优惠消费者
第三、非国家规定禁止经商的人员
第一、严格遵守国家法律、法规及公司制定的有关规章制度，依法纳税
第二、不断学习产品知识、销售及服务技巧，提高自身的专业水平和沟通能力
第三、弘扬企业精神，诚信务实，积极拓展业务，为客户提供良好的售前、售中、售后服务
第一、享有公司按多劳多得原则发放的劳务报酬的权利;包括零售利润及一定比例的销售佣金
第二、享有培养优惠消费者和拓展业务的权利
第三、享有申办专卖店的权利
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