生态山庄各岗位工作职责.doc

生态山庄各岗位工作职责.doc

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总经理的岗位职责：

1、全面负责山庄的日常经营、行政和业务活动，努力营造良好的山庄发展运营内外部环境。

2、按时巡视山庄各种植基地，杜绝重大事故、失误的发生。

3、组织安排山庄工作人员的日常工作，考勤管理，发放工资。

4、拟定山庄财务预算、决策和利润分配。

负责追究处理各类原因给山庄造成的经济损失和不良影响。

5、代表山庄对外签署经济合同和处理业务，及履行集团公司赋予的其他职权，完成集团公司安排的其他任务。

6、山庄生产经营活动所需物资物料采购，及山庄农产品销售。

种植部负责人岗位职责：

1、负责管理核桃树及各种果树的日常管理维护，严格按照技术人员制定的各种园艺措施进行操作，并经常观察果树生长情况，在发现异常情况后向上级领导及时汇报，不准隐瞒或延期上报。

2、负责对种植基地核桃树、果树、农作物生产进行详细的记录备案，记录的内容如下：

1）分次发生的病虫草名称，进行农药防治的农药名称、剂型、用药数量、用药方法时间等。

2）各种果树、农作物用肥情况，记录作物生长期间分次所用肥料的名称、用肥数量、用肥方法和用肥时间等。

3）记录核桃及其他作物成熟后分期分批采收的时间和数量。

4）果树生产档案必须记录完整、真实、正确、清晰。

3、根据日常工作拟定用工需求，并负责临时用工的聘用、管理、农活安排等工作。

4、根据农作物生产需要制定农作物生产计划，并监督执行，做好费用预算，负责成本费用的监控和管理。

5、及时有效的执行上级领导安排的其他工作

养殖部负责人岗位职责：

1、养殖基地的日常管理，在技术防疫人员的指导下开展养殖工作，包括养殖动物的喂养，防疫、饲料的管理等。

2、落实养殖基地的卫生防疫措施，随时观察动物健康状况，定期进行动物的健康检查，定期检查引水、饲料及养殖基地的卫生防疫情况。

3、根据日常工作拟定用工需求，并负责临时用工的聘用、管理、工作安排等工作。

4、根据养殖动物生产需要制定喂养、防疫计划、饲料需求计划，并监督执行。

做好费用预算，负责成本费用的监控和管理。

5、及时有效的执行上级领导安排的其他工作。

出纳岗位职责：

1、负责货币资金的收付结算业务，把好现金收支关；登记现金、银行存款日记账，并作到日清日结；确保库存和银行对帐审核对一致。

2、负责现金、支票、相关印章、空白收据和各种有价证券的安全和完整无缺，如有短缺应负责赔偿。

保险柜钥匙不得任意转交他人。

3、建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

4、及时有效的执行上级领导安排的其他工作。

会计岗位职责：

1、负责按本公司《财务管理制度》和国家有关《会计核算制度》的要求处理经济业务，编制有关记账凭证、月度及年度财务报表。

销售和利润的明细核算，编制利润表及其他往来结算的明细核算。

2、负责组织好日常财务工作和会计凭证，正确使用会计科目，及时记账、算账、结账、并与每月终了，对总账与各明细账之间的余额进行平衡，做到账账相符。

3、负责组织各项资产的核算，正确计提折旧，掌握资产变动情况；搞好财产管理及清查工作。

审核仓库报送的单据，录制材料（商品）入库、退货、盘盈、盘亏单。

参加库存的盘点，盘点数的录入，月末出具盘盈、盘亏单。

4、负责对会计凭证、账簿、报表进行整理、装订、编册、归档。

管理好会计资料档案；防止失密、遗失；做到资料完整，正确可靠。

5、公司拨付所属资金，内部往来、其他应收款、应付账款等相关凭证编制及账簿登录；编制凭证前审核相关原始凭证。

负责开具销售票据。

及时、准确编制收、付凭证，协助编制转账凭证；编造职工工资册。

6、及时有效的执行上级领导安排的其他工作。

库管岗位职责

1、负责仓库的日常管理维护工作。

每天定时巡视库房，检查是否有可疑现象，发现情况及时上报，离开库房时将库房门窗锁好，电源关闭；

2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

4、负责山庄物资的收、发、存工作，做好出入库账册登记工作。

收货时，依据订单要求按质、按量验收，不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，对于手续欠妥者，一律拒发；

5、仓库物品必须按类型固定位置堆放，做到整齐、美观。

6、物品出库或入库要及时打印出库单或入库单，随时核查。

7、做好月底仓库盘点工作，制作盘点表上报财务部门，做好各种单据报表的归档管理工作；

8、严禁私拿、私用仓库物品

办公室文员工作职责（由出纳兼任）：

1、接听电话，接待来访人员，及日常行政管理工作。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责办公室行政物资的保管、发放工作，保管使用山庄公章。

4、负责山庄人员考勤绩效管理。

5、完成领导交付的其他工作。

农产品销售部负责人岗位职责：

1、负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售山庄的各种产品，及时结清货款。

2、不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量。

3、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。

及时向公司领导反馈产品质量、市场行情变化等信息，做好销售档案记录。

销售合同，洽谈销售业务。

4建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。

5每月销售计划（任务）及分配，制定本部门考核方案和奖惩办法报公司批准后实行。

6销售月报表，并对报表正确性负责。

采取多种促销手段，加速资金回笼。

投资基建部负责人岗位职责：

1、根据山庄董事会研究确定的基础项目组织施工，提供物资材料的采购计划，做好基建项目的立项、可行性研究和设计任务书等。

2、负责基建项目的施工图设计、施工图审查和组织图纸会审等。

3、负责基建项目的招投标工作。

4、负责基建项目的报建报批和签订施工合同。

5、负责基建项目的施工管理，确保施工安全和工程质量合格,按时完成施工任务。

6、负责基建项目的竣工验收，整理竣工资料归档。

7、负责基建工程预（结）算的审核，坚持原则，严格把关，确保基建工程质优。

8、配合相关单位对集团公司房屋固定资产入账、移交、盘资、拆除注销工作。

9、组织人员对公司本部的基建维修和使用单位基建维修预结算的审核及验收。

技术设备部组长岗位职责：

1、运输车辆、农机具的使用安排、日常管理维修，保证机械设备性能完好，运转正常。

2、根据各基地生产安排，配合基地做好运输、机械药物除草、犁地等一系列机械作业。

培训作业人员使用规范，符合安全作业要求。

3、负责种植技术培训和生产现场技术指导，监督检查各基地人员是否按照技术操作要求进行操作。

4、及时有效的执行上级领导安排的其他工作。