申请设立新公司前需注意的七大细节.doc

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申请设立新公司前需注意的七大细节

　　一、需要了解你的行业是否涉及到审批?

　　>>从事不同的行业有不同的审批部门，以下是27个行业对应的审批部门：

　　1、防疫站：

从事食品（含饲料添加剂）的生产、销售

　　2、烟草专卖局：

烟草专卖品的生产、经营

　　3、卫生局：

药品生产、经营

　　4、劳动局：

锅炉、压力容器制造及电梯安装

　　5、化工厅：

化学危险品（含石油）生产经营

　　6、人民银行：

金银收购、金银制品加工、经营及废料中回收的金银

　　7、旅游局：

旅行社

　　8、公安局：

特种行业（旅馆、印刷、废旧金属收购、文化娱乐、浴室）

　　9、广播电视局：

图书报刊和录音录象制品的出版、发行销售

　　10、交通局：

公路水路运输、客运

　　11、文化局：

娱乐场所

　　12、文物局：

文物经营

　　13、市工商局市场处：

小轿车经营

　　14、财政局、审计局：

会计、审计事务所

　　15、建委：

房地产经营

　　16、工商局广告处：

广告经营

　　17、工商局商标处：

商标印刷

　　18、财政局：

国有资产评估

　　19、计经委：

成品油批发、零售、加油站

　　二、申请设立新企业如何操作?

　　我国现行法律，个人创业的法律途径主要有：

设立有限责任公司、申请登记从事个体工商业、设立个人独资企业、设立合伙企业。

　　>>注册底线

　　1、有限责任公司注册资本最低要求3万人民币，一人有限责任公司注册资本最低要求10万人民币;基本要求：

　　A、股东符合法定人数即由2个以上50个以下股东共同出资设立。

　　B、股东出资达到法定资本最低限额：

以生产经营为主的公司需50万元人民币以上;以商品批发为主的公司需50万元人民币以上;以商品零售为主的公司需30万元人民币以上;科技开发、咨询、服务公司需10万元人民币以上。

　　C、股东共同制定公司章程。

　　D、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

　　E、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

　　2、个体工商户：

对注册资金实行申报制，没有最低限额。

基本要求：

　　A、有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营;

　　B、申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。

　　3、私营独资企业：

对公司注册资金实行申报制，没有最低限额。

　　>>基本要求：

　　A、投资人为一个自然人。

　　B、有合法的企业名称。

　　C、有投资人申报的出资。

　　D、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

　　E、有必要的从业人员。

　　4、私营合伙企业：

对公司注册资金实行申报制，没有最低限额。

基本要求：

　　A、有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者。

　　B、有书面合伙协议。

　　C、有各合伙人实际缴付的出资。

　　D、有合伙企业的名称。

　　E、有经营场所和从事合伙经营的必要条件。

　　F、合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。

　　G、法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。

　　备注：

合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其它财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。

　　>>注册步骤

　　步骤一、到市工商局（或当地区、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。

　　步骤二、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。

　　步骤三、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。

　　步骤三、到有资格的会计师事务所办理验资证明。

　　步骤四、将备齐的公司注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。

　　步骤五、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳公司注册登记费。

　　步骤六、在规定的报纸上发布公告。

　　三、股权分配：

合理决定稳定

　　股权分配向来是企业的头等机密，一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。

但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。

因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。

　　家族企业的股份安排秘诀：

家族企业主要采用两大类股权安排，即分散化股权安排和集中化股权安排。

　　1、分散化股权安排：

让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。

　　股权分散的家族企业有两种管理方法：

外聘专业人员管理和部分家族成员管理。

中国大多数家族企业采取第二种方式。

他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。

　　2、股权集中方法：

只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。

这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。

　　这种安排的好处在于，首先，由于所有权和管理者的利益连在一起，决策程序可以加快。

第二，由于家族成员只有经过争取才能成为股东和管理者，企业可以保持创业者当年的企业家精神。

　　合伙企业股份安排的秘诀：

合伙企业的股份安排一般采取奇数原则。

即奇数合伙人结构，比如一个企业拥有三个合伙人，其中两个处于强势地位，另一个处于弱势，但也是很关键的平衡地位，任何一个人都没有决定权。

彼此的制约关系是稳定的基础。

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