新版给新员工的一封信范文.docx

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新版给新员工的一封信范文

致新员工的一封信

（1）

各位亲爱的新XWF人，亲爱的兄弟姐妹们

祝贺你顺利度过了迈入职场的第一步，过去的一周，以及以后的

日子里，我们将在相互尊重、互相学习、共同信任的基础上，与你们

一齐度过在XWF工作的岁月。

XWF是作为农业产业化国家重点龙头企业，不仅仅需要高素质、

高水平的技术和管理人才，同时还需要一个被大家共同拥有并认同企

业文化。

这个文化是引导所有XWF人团结合作、共同奋斗的粘合剂、

也是推动XWF高速稳健发展的不竭动力。

品质第一、艰苦奋斗、不断

创新、相信自我就是XWF文化的精髓。

没有职责心，缺乏批判自我、

不断学习的员工，就等于丧失了在XWF提高的机会。

期望你们成为善于学习、勤于积累的人。

公司有完善的培训体系。

对于每一位新员工，我们都安排了经验丰富的岗位带培人全程关注、

培养你。

作为职场新人，你们要懂得善于进取、有效地求助他人，借

助别人供给的基础，吸取别人的经验，尽快进入主角，很快提高。

要

相信实践是检验本事的唯一办法，仅有充分暴露出自我的不足，你才

能提高。

不要害羞、不要怯于求助他人，求助没有什么不光彩的，犯

错误也没有什么不光彩，不善于求助而又做不好事才不光彩。

实践后

要勤于归纳总结，总结错误和经验，才会有飞跃的提高。

有一句名言

“没有记录的公司，迟早是要垮掉的！

”多么尖锐。

一个不善于总结

的公司会有什么前途，个人不也是如此吗

期望你们成为系统思考、敢于执行的人。

把一切空想和速成的念

头丢掉，抱着空杯的态度，谦虚谨慎，做个系统思考、有执行力的人。

要善于思考，综合分析问题，这种本事是经过不断的学习、实践、总

结练就的。

要做得比别人更出色，除了更有思想，关键是执行必须有

力度、有始有终。

不要怕犯错误，从来不犯错误的人不可能提高。

期望你们成为艰苦奋斗、勤勉踏实的人。

我们作为一个以生猪养

殖为主业的上市公司，艰苦奋斗本身就是我们卓越的文化基因之一。

你们此刻已在或将在分子公司实习、工作，应对的工作、生活环境艰

苦而单调。

可是，请记住

吃得苦中苦，方为人上人。

公司永远不会提拔没有基层经验的人做高

层管理者。

遵循循序渐进的原则，认真对待此刻手中的每一项工作，

踏实地走好职业生涯中的每一个台阶。

期望你们成为心系祖国、敢于担当的人。

我们不赞成你们去做个

仅仅空谈时事、抨击社会的愤青。

我们倡导以“产业报国”的方式去

关心、建设自我的祖国。

学会做一个有担当的人，担负起家庭、公司、

社会赋予你的职责，成为一个顶天立地的人。

最终以XWF九大文化与大家共勉

期望你们加速磨练，迅速成长，尽快成为一名合格的XWF人！

XWF人力资源部

201*年xx月xx日

致新员工的一封信

（2）

新员工

首先，十分感激您在众多的用人单位当中选择了我们公司，我们

也为能拥有您这样出色的员工而感到自豪，期望在未来的日子里，互

相能合作愉快，请相信，那里完全能够成为你放手一搏的地方，我们

公司也是不会淹没任何一个优秀员工的才华，只要你能拿出自我100%

的工作本事，那么公司这方面也是不可能让您失望的，在我们公司一

项都是靠实力、做出的贡献说话，所以只要你的本事都强，做出的贡

献够大，一年里面晋升个两次都不是问题，这就需要看您的个人本事

了。

我们公司的纪律是比较严明的，进行处罚时，不会存在任何的私

人感情和不公平的地方，对的就是对的，错的就是错的，不会去因为

谁更谁关系好，就另做打算，这是绝对不可能出现的事情。

当然，如

果你觉得有，完全能够义正言辞的在公司的检举箱里投入你想说的话，

或者说你对公司的规章制度有自我的提议和想法，都是能够写信说明

的，肯定会得到让您满意的答复。

可是我们公司对待一个错误丝毫不

见悔改，连犯三次的员工，也是研究推辞的，因为这完全就能够看出

来一个人对待工作的态度了，如果连自身错误都不愿意改正的、不愿

意去应对的，我想这样的员工也不是我们工作所需要的员工了。

所以

对于公司的纪律期望您在上岗工作前，能够仔细的研读一遍，牢牢的

记在心中，这样才能保证自我不出错，纪律是严明的，可是不会是没

有人性的，这点大可放心。

工作对待员工的管理制度都是十分人性化的，我们不会强制让你

加班，可是我们能够保证加班的福利肯定能够让你满意，加班一个小

时，将能够免费吃公司的食堂晚餐，外加打车费报销，这都是由员工

们自我选择。

并且绝对不会在员工休假期间给员工安排任何的工作任

务，该休息的时候就应当好好休息，当然工作的时候，也请拿出自我

最好的状态。

作为新员工，请您戒骄戒躁，多学习多请教才是提高的王道，一

个人对自我太过于自信不是一件好事，虚心不只是用在学习上，在工

作上同样适用，如果你刚加入公司就用鼻孔看人，那么很抱歉，能和

你一样加入本公司的都不会差，和谐共处，互相提高才是公司最想看

到的场景，众人拾柴才能火焰高，期望您在工作的时候，能一向把公

司的公司理念贯彻到身上。

我们公司算是十分主流的行业，所以竞争的压力会比较大，可是

随着公司有着越来越多年轻有本事的员工加入，我相信我们公司能够

越来越强盛、辉煌。

致新员工的一封信（3）

亲爱的新同事

你好！

十分开心能够在那里迎接你的到来，首先我会用最大的热情为你

的加入而欢呼，其次便是和你说一说关于我们的故事，让你对整个企

业，对我们整个团体都有一些了解。

进入这个平台其实对于我们每个

人来说，都是一件十分欣喜的事情，也是一个很不错的机会，所以在

那里，你能够大胆的放飞自我的梦想，展露自我的本事，我们每个人

都会为你感到骄傲，也会为你的提高感到欣慰。

每一个刚刚进入的员工都会感到些许的陌生和不安，请你不要害

怕，这只是一个人进入新环境最正常的反应。

我们整个团体是十分温

暖的，公司的发展很快，这不仅仅是源于公司的各项管理都十分优秀，

更是我们整个团体在漫长岁月中团结合作的结果。

这些，都是能够让

我们个人、公司得到快速发展的事情。

所以也请你相信，你的价值在

那里会完整的得到体现，你也不必去担心找不到伯乐，在那里，任何

一个人都可能会成为你的伯乐，也可能会成为你人生的知己。

那么在进入工作之后，你需要做些什么呢在那里，我想为你提

出几个提议。

首先就是要重视学习，学习是每个人提高的第一要素，

也是每个人首先都要去做的一件事情，仅有把学习的思想建立起来了，

我们才有可能真正的去做一些突破，有一些成长，这是我们每个新员

工都应当去做的。

其次就是要重视团体荣誉感，我们是一个十分团结

的整体，如若没有这个团结的整体，公司的发展不会这么迅速，我们

每个人的提高也不会这么明显。

这一点，是我们极为要去重视的。

第

三便是要重视公司纪律，严令禁止个别恶劣现象的发生，这是公司所

禁止的，做任何事情都要有一个规章制度，否则又何以服众呢所以

进入公司之后，这三点是你需要去思考和行动的，也是我们每个员工

都应当重视的。

还望你知晓。

最终，很高兴我们能够在同一个平台上努力，发散自我的光亮。

未来的时光仍是很漫长的，而你也会有一个更加敞亮的明天，此刻就

让我们一齐去做一个更好的自我吧！

期望你能够在公司度过十分愉快

的时光，也祝愿你在今后能够取得更好的成果，丰富自我的事业人生！

此致

敬礼！

xxx

2020年x月x日

致新员工的一封信（4）

亲爱的新同事

你们好！

经过一段时间的实习，想必你们对美酒白云边是怎样酿

造出来的有了必须的了解，经过听到的、看到的、体会的，你对目前

的工作性质、公司的人文环境也有了初步的了解。

也许你已经爱上了

这份工作，下定决心加入白云边大家庭，也许你正在摩挲手上的老茧，

在去与留之间摇摆不定。

不管你此刻思想状况如何，我想告诉你的是

白云边是一个值得你坚守的地方！

作为松滋的名片，白云边的工资福

利、工作的稳定性都是松滋少有的。

尤其是公司的人文环境，会让你

有一种归属感，那里有各种各样的平台，让你去展示自我的风采。

所

以，白云边是很多求职者梦寐以求的地方。

尤其是在找工作难，找好

工作更难的大背景下，你更应当把握住这次实习的机会，咬牙坚持留

下来！

实习不仅仅是让你熟悉工艺流程，掌握操作技巧，更是公司对你

的考验。

公司的发展最终取决于人的素质，吃苦耐劳是基层员工最基

本的素质，假如你连一丁点苦头都受不了，整天一副二世主的样貌，

恐怕你也就只能做啃老族了！

从生理上来说，不一样的工种使用肌肉

群是不样的，即便你以前是从事体力劳动的也有不适应的状况。

当你

经过一段时间的锻炼，掌握了相关的劳动技巧，身上的肌肉群适应了

这份工作的时候，你就会觉得干起活来游刃有余很简便了。

有不少同

事还有第二职业，如果真像你们此刻的疲惫不堪，他们还会从事第二

职业吗诚然，实习是很艰苦的，但也正是考验你、磨练你的时候。

你若能咬牙坚持下来，便会惊异地发现一个崭新的自我。

这份毅力将

会成为你人生财富，在今后的人生道路上让你受益匪浅！

如果你还在去与留之间摇摆不定，也反映出你在人生定位上的模

糊。

人生定位是个很宽泛、高调的话题。

我个人肤浅的理解是，人生

定位就是寻找一个平衡点，让你的梦想、本事、以及现实环境到达平

衡。

能否找到这个平衡点，直接影响到你对工作的态度。

实习人员中

有不少是刚踏入社会的年轻人，可能你们的梦想就是做一高富帅，拥

有一份高端大气上档次的工作，不管你本事如何，可能现实环境就只

能让你别无选择地做一名普通工人。

梦想与现实之间的距离让你很迷

茫，消极的劳动态度让你在班组也难有一个好的人际关系。

身与心的

疲惫，你只能选择了离开，离开意味着又一次的失败！

这个时候我们不妨调整一下自我的梦想，放弃那些虚无缥缈不现

实的妄想，结合自我的本事与现实条件，确立一个短期的、容易实现

的目标。

比如

你能够规定自我在几天之内必须学会所需的劳动技能，多少天后能够

独立上岗等等。

这些容易实现的目标会让你有一种成就感，而这种成

就感也会反作用于工作上，让你会更加进取的思考怎样把工作做得更

好。

有了这份进取向上的心态，你会赢得更多的肯定和帮忙。

此时的

你会感受到工作的欢乐，不知不觉中就会爱上这份工作，爱上这个团

体，直到忠实于我们的企业。

少年的轻狂，人生的迷茫，谁都曾有过。

确立一个短期的目标，

并努力去实现，我觉得这是一个不错的、行之有效的成长经验。

权宜

之际我进入了白云边，而此刻，她成了我实现梦想的平台。

回想当初，

我就是这样熬过来的。

看见此刻的你，就想起了当年的我！

所以，我

想对你说

不管你将来的路怎样走，此刻的坚持，你是值得的！