初一新生班级管理4篇.docx
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初一新生班级管理4篇
初一新生班级管理第1篇
一、指导思想：
认真学习学校各处室的工作计划，全面贯彻落实学校及各处室工作计划中所涉及的年级工作内容。
本年级将继续以培养四优中学生为总体目标，即优秀的品德、优雅的气质、优美的形体、优良的学业，继续坚持赏识教育，每个人都有闪光点。
深入开展行为规范教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育等，进一步拓展规范行为陶冶情操健全人格的德育内涵。
著名教育家叶圣陶说过：
教育就是养成习惯。
习惯的形成对于学生一辈子来说是受益终生的。
结合初一年级特点，为创年级工作特色，促进学校德育工作协调发展，初一年级将主要以培养学生文明守纪的行为习惯，夯实学习基础，加强教育教学常规管理为教育核心，帮助新初一学生顺利的实现小学到初中的平稳过渡，保持年级的和谐稳定。
二、本学期年级的奋斗目标
1.德育教育目标：
培养学生文明守纪的行为习惯，帮助新生尽快适应初中生活，增强学生自我约束，自我管理的能力。
2.教学教育目标：
培养学生良好的学习习惯，夯实知识基础，避免在初始阶段两级分化。
3.集体建设目标：
帮助初一新生树立集体意识，创造积极向上的班级文化氛围，注重班级的班风学风和文化建设。
完成好学校的各项常规教育和主题教育活动。
重视学生干部的培养，让他们成为学生中的榜样和老师的小帮手。
三、本学期年级的具体工作安排一年级组教师队伍建设
1、营造和谐的教育教学氛围。
年级组是老师们工作和学习的地方，老师们在一起工作相处的时间有时候比陪伴家人的时间还要多，只有大家努力营造一个和谐宽松的年级氛围，才能更好的完成学校布置的各项教育教学任务。
根据初一年级组老教师少，年轻教师多的特点，计划通过利用年级例会或举行座谈会的形式让老教师向年轻教师介绍教育教学中的成功经验，而年轻教师要虚心向老教师多问，多学习，多请教，并且在班级管理和日常工作中也要勇于创新，为年级组多承担责任。
同一组老师只有相互理解，相互信任，相互关心，相互帮助，才能共同创建一个愉快、宽松、和谐的年级教育教学氛围，才能共同把学校的各项工作做得更好。
2、加强教学研究，努力提高教育教学水平。
按学校教学处要求互相听课，教研组长、年级组长、备课组长20节，其它教师10节，新教师不少于30节，备课组长和教研组长隔周检查一次。
进一步强化备课组工作，提高教研质量。
各备课组每周都要安排一次集体备课时间，并充分利用这一固定的时间，积极开展教研活动，认真学习新课标，充分发挥集体优势、群策群力，认真钻研教材教法。
进入新课程阶段的任课教师，要积极参加中教研组织的各项培训活动，各备课组长要严格要求，认真做好考勤和组织工作。
作为初一年级为了新生入学后能更好的因材施教，班主任和任课教师在新生入校之后要抓紧时间熟悉学生，进行学生情况和学情摸底，结合学生的实际情况，科学的指导学法，备好课、上好课，切实提高课堂教学效率。
3、坚持实行月考制度，开展丰富多彩教育教学活动，激发学生学习兴趣。
根据教学处要求，本学期初一年级计划进行两次月考，考试科目为：
语文、数学、英语。
各备课组认真组织各种考试，做好月考，期中考试，期末考试分析工作，各备课组长，任课教师和班主任要做好考后分析工作，要有改进教育教学的措施。
为了激发学生的学习兴趣，各备课组长可以组织本组开展例如，朗诵比赛，学科竞赛等丰富多彩的教育教学活动，全面提高学生的综合素质。
年级也会配合各备课组做好组织学生和赛后表彰等工作。
另外，任课教师不能只关注自己所教学科，也要关注学生的整体发展。
各备课组尤其要多关注偏科的学生。
在九月月考之后，任课教师要查看年级总排名，关注年级前三十名和年级后二十名中偏科和有优势科目的学生，与班主任商量，共同确定帮扶目标。
密切注意他们的思想动态、学习质量、身体素质和心理素质等方面，以便采取措施制定计划。
促使他们均衡全面发展，为三年后的中考做准备。
4.充分发挥班主任在班级管理和德育教育的核心作用，不断提高班主任素质，明确责任与目标，落实任务与要求。
初一新生班级管理第2篇
一、教室纪律：
1、课上交头接耳，说话，过分接教师话茬、起哄，无理取闹，顶撞任课教师，被教师点名批评等行为的或被逐出教室的，扣1分;
2、外出学校不请假的，每次扣1分。
3、迟到、早退同学，每次扣1分。
4、上课不认真听讲，不按老师要求，被老师点名、照镜子、打扮化妆、吃东西、喝饮料、传纸条、乱借东西，交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从管理的、玩通讯工具、听mp3\mp4等扣1分;
5、自习课，在自习时间无所事事，乱收拾发出噪音，说话、出座位、出教室、乱扔东、打闹、发怪声等不遵守自习纪律的，班干连续提醒个人两次不听者，扣1分。
6、每旷课一节扣1分，请假需有班主任签字，另外以请假名义外出，不在规定时间内回来，当旷课计算。
7、课后适当休息，严禁打牌、下棋等娱乐活动，过分追逐打闹，破坏团结，损坏班级、学校公物、践踏草坪等，每次扣1分;
8、在教室、走廊等随便丢垃圾、吐口水抹鼻涕的，经发现让其打扫干净，否则每次扣1分。
9、在教室电子白板、黑板、墙壁、书桌椅子，他人书簿等乱写字，乱图乱画的，每次扣1分。
10、爬围墙外出或冲击校门，每次扣2分。
11、打架、欺诈、偷东西每扣3分。
12、给老师、同学起外号，以强凌弱者每次扣3分。
13、不服从上课老师、班干管里，辱骂老师学生，打击报复，甚
至发生师生冲突、学生冲突的每次扣3分。
14、上课时间打瞌睡每次扣1分。
15、班干部或团员带头违反班级纪律，双倍扣分。
二、卫生纪律：
1、教室值日生不履行职责的每人次扣1分。
2、各宿舍每天打扫两次不按时完成的，室长或老师促其完成，仍不完成每次扣1分。
3、清洁区每天打扫一次，一般是早操前完成，不按时完成经班
干或班主任促督仍不完成的每人次扣1分。
4、严格执行卫生打扫时间，若值日迟到、超时，每次扣1分。
5、检查时不合格，值日班干迅速让责任人清理干净，在不超时
的情况下不扣分，否则扣1分。
学校检查时被扣分的，相关责任人相应扣分2分。
6、座位底下或周围有垃圾，能查出责任人，扣其1分，查不出则扣座位人1分。
三、集会纪律：
1、升国旗、早操等集会做到快、静、齐，散漫不及时排好队的，扣1分。
退场时，不按要求退场，追逐打闹，擅自离队者扣1分。
2、早操或者其他体育活动，无故旷操者扣1分，不服从安排、不按要求做操者扣1分
3、集队时你推我拥，不按老师指定位置排队，随意说话的，每
次扣1分。
四、个人纪律：
1、骂人、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，每次扣1分。
2、敲诈勒索、恶性打架、抽烟、喝酒、偷窃他人物品的扣3分。
3、进入网吧、游戏机室等未成年人不得进入的场所每次扣3分。
4、午休、晚休班主任检查后即要安静休息，如仍然说话、玩手
机、听音乐或干其他影响他人休息的事，经室长劝说两次无效的每次扣1分。
5、午晚休不服从值日教师、行政管理的每次扣2分。
6、休息时间乱调床位、到处乱窜其他宿舍的每次扣1分。
7、提早起床、不按时起床睡懒觉或上课时间在宿舍逗留、睡觉的经查实每人次扣1分。
8、携带不该带的物品到校的，扣2分，手机当场收缴。
。
。
五、奖励办法：
1、连续一周无迟到早退、缺勤积分加2分。
2、连续一月无拖欠作业，无课堂违纪现象积分加10分。
3、考试总分进入班级前10名或成绩较上次级排名前进5名以上的加5分。
考试单科冠军加3分。
4、知错能改，表现较前周有较大改善者加5分
5、受到学校表扬者，加5分。
6、文体比赛，个人代表班级参加，依照参加态度、为班级争得
荣誉状况和个人取得成绩加1-10分。
7、被教师重点表扬者，每次加1分
8、协调班级同学间矛盾者，每次加2分。
拾金不昧者加分。
9、班级学习、纪律、卫生、宣传等工作做的出色，酌情给相应
班干部或志愿者加2-4分。
10、举报坏人坏事，经核实每人次加2分。
说明：
扣分情况每周由班委会组织统计，于班会课上公布。
对于
扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。
一周内扣分达15分者;
1、由本人写出书面检查，写出深刻检讨向班主任汇报一周内扣
分满二十分者
1、由本人写出书面检查，并在班会上向全班作深刻检讨。
一周
内扣分满三十分及以上者
1、由本人写出书面检查，并在班会上向全班作深刻检讨。
全期
扣分满50分的不能参加评优，满60分的不能参加困难学生补助申请。
学期末，根据各同学的累积总分，评定三好学生，优秀班干，操
行文明学生，学习积极进步奖等荣誉称号并记入学生档案。
此制度自颁布之日起生效。
初一新生班级管理第3篇今年接初一三班，我的第一个想法就是抓住入学契机，纪律先行,常规为主。
因为在一个新的学期新的环境，学生对学习充满热情，对一切充满期待。
一个老师的管理思想，直接影响学生的学习态度、思想品德、纪律观念、行为习惯。
甚至整个初中阶段的健康成长。
因此我搜集了以下几种做法比较适合我班：
一、抓住新生入学契机，严格开端。
充分利用初一新生入学契机，进行学前教育。
大到学习学校各项规章制度，制定班规，严格要求学生遵守学校的规章制度，做到思想上重视，行为上注意，学习尽全力。
老师严格教育，严格管理。
小到课堂常规，学生的桌椅摆放，课前准备、回答问题时的站姿，声音，做姿，作业收交等。
林林总总，千头万绪。
但只要捉住学生的思想，遵循严明的纪律，一切便柳暗花明。
常规管理注重细节，重在落实，贵在坚持。
学生总会存在各种各样的问题，反反复复，层出不穷。
班主任所做的就是要用制度去约束学生，用道理去指引，用情感去感染，用智慧去挖掘学生的优点。
记得有位老师说过：
管好一个月，幸福六学期对此我深有感触。
班主任在新生入校第一天，除了登记必要的联系方式、通讯地址，还要详细登记他们小学升初中考试的优势科目和劣势科目。
记下他们其中不合格发型、服装。
记下他们曾经是否任过班干部，组长或科代表，什么也没有担任过的同学，就轻声的问他，如果让你当班干部是否愿意，贡献自己的一份力量，为班级做点事？
与学生交流中既能瞄捉到你想要的信息，又能很快记住他们的名字，更重要的是为组建班委会做铺垫。
希望激起他们为班级做事的热情或当班干部的愿望。
班级常规管理最需要的是学生愿意为班级做事，这种热情将带领新生班级，最先进入蓬勃发展的状态。
二、抓住新生入学契机，制定共同的奋斗目标。
我曾想过怎样最快形成班级凝聚力？
对于一个刚从小学步入初中的孩子来说，他对这里的一切，尤其是班主任，充满了好奇，期待，试探和观望的心态。
于是在学前2天教育，一定不能忽视主题班会的作用。
我召开了以融入集体，贡献力量，收获快乐的主题班会。
告诉他们过去的成绩已经不重要了，再去烦恼和回忆也于事无补，初一有很多机会证明自己，有很多事请可以重头开始，重要的是现在我们要做什么？
怎么做？
告诉学生快速融入集体，为班集体多做好事，大家积极融洽，团结奋进。
正所谓班荣我荣，班衰我耻在一个不好的集体中生活，他是不会快乐的。
也许成绩拿不到第一，但教室卫生，课堂纪律，班级团结是很容易做到的，一定要做到最好不是实验班，胜似实验班。
实际上确立新生班级共同的奋斗目标，就是让学生明白老师的管理思路和管理目标，。
向他们指明了新学期，新班级努力的方向。
学生便知道每天该做些什么，每天都朝一个目标走去。
这种奋斗目标就象隐性的翅膀，带着学生一起朝梦飞翔。
老师若是真正激发每个学生的集体荣誉感，这种集体荣誉感就象晨曦中阳光，千头万绪，但层次分明。
山穷水尽之时，无数风光在手。
三、健全奖惩制度，发挥家长的激励功能。
奖惩制度是班级管理的的主要手段。
很多老师的奖惩制度主要体现在期中或期末考试的成绩，使一个班级积极融洽，团结奋进，但决不是到了期中或期末。
而是平时的一日常规和课堂常规，针对同学们的表现，实行加分或减分制度。
具体的操作由班干部执行，每天一小节，每周一总评。
课堂常规实行班长为首，班干部为辅，组长为线。
实行奖罚制度。
值日班长填写班级日志，各施其职。
课前准备由科代表、组长负责，见到老师要行礼问好，上课要活跃，但要坐姿端正。
课堂上有人回答一个漂亮的问题，要用掌声祝贺。
课间可以研究作业，但不能照抄作业。
值日生要及时擦黑板，保持教室卫生，见到废纸要随手捡起。
两操要认真规范。
周五检查作业情况，仔细察看班级日记，组长统计加分减分情况。
组长通报每个人得分。
落实到人，大力表扬表现突出的同学，以榜样推动力量。
每周评选纪律之星，学习之星劳动之星，进步之星，积极发言之星，生活之星等。
通知家长进行适当的表扬或沟通教育，发挥家长的激励功能。
其目的是让每个家长及时了解孩子在学校的表现，多表扬，少批评。
掌握信息及时有效的针对教育，起到家校的紧密联系，共同关心，共同激励的作用。
这样的奖惩制度，人管人、人盯人、人帮人的管理，肯定细致入微的帮助学生形成良好的学习和生活习惯。
在树立班风班貌上，起到一个推波助澜的作用。
班主任实行奖惩制度时，重在落实，贵在持久。
四、喜爱并尊重学生，智慧洞察学生动态。
与学生的相处中要平等真诚，尊重喜爱。
新生入学特别期待得到老师的喜爱，老师的喜爱，象春风细雨，使学生快乐起来，并使他萌发无穷的上进力。
只要学生也喜爱这个老师，便愿意打开心灵，愿意为老师作事，这种动力是非常神奇的。
但由于学生年龄小总会出现这样或那样的问题，甚至反复犯同样的错误。
教师一定要忍住怒气，批评学生时先想想他的优点，耐心细致地给他们将道理，智慧的教育启发，不厌起烦的开导劝告。
洞察学生思想动态，捉住学生的心，消除抵触情绪，严格训练。
不断观察的，放大优点，提出改进措施。
喜爱并尊重自己的学生，信赖真诚的对待学生。
相信这样的老师管理下，学生一定会健康快乐的成长。
正所谓师者，教之以事而喻诸德也。
班级管理是一项长期而艰难工作的，班主任必须处处落实，持之以恒。
方能撑起一片蓝天。
初一新生班级管理第4篇初中是人学习的黄金时期，而良好的班集体则是人成长的必备条件，它可以使人的才华得以发挥，潜力得以开发。
培养良好的班集体，创造良好的学习环境，使班级管理科学化;
育人工作高效化，这是每个有事业心的班主任所追求的目标。
初中生三年是培养学生三方面能力的关键时期，第一，是品德的培养，只有具有良好的品德才会拥有美好的人生;第二，是学习习惯的培养，学习的关键就是习惯的养成，只要有好的习惯就有好的将来;第三，是生活能力的培养，只有适应社会的人才是完美的人，教育才有意义。
针对本班情况，班主任工作计划如下：
一、工作目标
1、形成全班团结的班集体，学习并遵守学校规章制度。
2、形成勤奋好学，积极向上的班风。
3、做好家访工作，形成良好的教育氛围。
4、争取期末被评为先进班级体。
6、做好新生思想工作，稳定学生情绪。
7、加强科任之间的交流和沟通。
二、主要工作
1、建立班委会学期初任命几个在小学表现好能力强的学生担任班级的负责人，协助班主任做好班级工作，同时对他们进行观察和培养，经过一个月组织学生通过民主选举组建一支工作能力强、热爱集体的新一届班委会，并明确班委会成员的具体分工，为了让更多的同学得到锻炼，实行值周班长负责制加强班级管理岗位责任制。
设岗位，定人员，定工作，把班级工作分成若干岗位，每个岗位专人负责，使学生的实践能力、社会责任感得到提高。
为本学期的管理工作打下基础。
2、思想教育由于七年级学生是新生，各入面还不熟悉，所以要对学生加强思想教育。
深入爱国主义、集体主义和中华传统美德教育，加强学生行为规范，养成良好的行为准则，用身边事例，对学生进行诚信教育，利用班会、校会将行为规范训练落到实处。
教育学生不赌博，远离毒品。
在班中设岗位，定专人，加强行为规范的检查和监督。
在学期初段，结合学校的安排，整顿班风学风，进行学习目的教育，激发学生的学习动力。
在学期中段进行人生观、世界观的教育，帮助学生树立正确的人生观和世界观。
在学期后段开展讲团结、讲纪律、讲诚实、讲奉献的四讲活动。
提高同学们的思想觉悟，增强责任感和进取心。
把学生培养成具有健全人格、美好心灵，具有创新精神和实践能力的学生。
培养学生良好的行为规范，弘扬正气。
3、培优转差加强对学生的心理辅导，在现阶段就开始动起来，把一些有可能影响厌学情绪的思想减到最低，影响学生学习的因素减少到最少。
为了能够让他们学得更好、考得更好，我们也就只有一个办法：
笨鸟先飞。
对每一次考试成绩做好跟踪，把临界生的名单和人数把握好，及时找学生谈心，了解其思想学习情况。
鼓励勤奋好学，树立学习榜样，协同科任老师做好优生的培养工作，争取有较多的同学进入全年级前列，同时做好差生的教育转化工作，采用正面教育，加强学生自我管理建设管理小组，由学习委员带头，全面负责班级学习工作;开展学习竞赛活动;开展互相学习，共同提高的互帮互助学习活动;同时联系家长，开展家庭教育指导工作：
积极与学生家长进行联系与沟通，多角度进一步了解学生。
寻求在实际工作中获得家长的支持。
共同对学生进行教育。
关心爱护，安排班干部一帮一的方法进行转化。
4、做好常规管理工作经常性地做好校纪校规的检查督促工作，特别是迟到、追逐打闹、自习课和晚自习讲话等违纪现象，要及时教育，杜绝打架的现象。
做好仪表的规范化教育，督促学生遵守纪律，男生不留长头发，女生不化妆。
配合政教处加强学生卫生保健和心理健康教育。
依靠班干部管好三提前，每天安排一个班干值日管理三提前的纪律，抓好班级的室内卫生及包干区卫生，摆放好学生自己的物品。
5、做好安全防范工作做好安全教育和防范工作，主要做好交通安全教育，不骑摩托车回校，不追逐打闹，上下楼梯拥挤时不要推拉，确保不出安全事故。
6、组织有益的活动，丰富学生的生活班级的各项教育活动必须有一个主题，围绕着主题可以让学生们在课余时间进行准备，这个准备过程本身就已经是一个受教育的过程。
在各种活动的过程中，充分发挥集体教育的功能，让学生们自我教育，互相教育。
班风的形成必然要经历导向，形成和巩固的过程，因此活动的内容要多样化，经常化。
力求使班级在最短的时间内形成团结向上，心理健康，学习勤奋，全面发展的班集体。
7、组织好班级学生参加学校的各种集体活动集体活动包括校运动会、艺术节、冬季三项等活动。
培养学生的集体主义精神和学习的兴趣，从而培养学生的竞争意识，争强学生的各方面能力，全面锻炼学生。
8、做好家访工作，让教育思想统一学校教育要想取得好的成绩，就必须和家长取得恰当的沟通，家访则成为最好的方式，作为老师的我们在这方面缺少的不是认识，而是行动，坚持以一种平等的心态和真诚的方式与家长沟通就是我们教育的最好方式，因此，本学期我要做的就是尽力于家长沟通，达到教育的目的。
当然，在工作中还会遇到很都的坎坷和困难，但我坚信有我对教
育的热爱和执着，有我对学生无私的爱和付出，我们的班级一定会不断的进步，健康的成长。
我会用青春书写学生美好的未来。
初一班级计划篇二本学期，本人仍担任七年级二班的班主任，通过上学期观察，学生的基础差异较大，但学生的学习热情较高，学习成绩较理想，各科皆居平行班级第一名。
但有少数学生行为习惯很差，纪律观念淡薄，自控能力差。
根据班级的这些情况，特计划如下：
一、培养良好的班风抓好班级一日常规，抓好自习课纪律，提高课堂效率。
利用班会等时间，对学生进行行为习惯的养成教育。
作为班主任，本人要做到早上早到教室、平时多去教室，及时纠正学生的不良习惯，尽快养成良好的行为规范，形成守纪、进取、勤奋的班风。
特别要引导学生进行自我管理，自我约束，提高学生学习的主动性。
为了让学生改掉用目光搜寻别人的错误的坏习惯，加强学生自我的认识与监督，本学期我将实行我的事情，我负责活动，把学生自身的活动分为：
我的卫生、我的学习、我的习惯等，并根据这些项目设计鼓励并要求大家从小事做起，养成良好的生活习惯，保持周围环境的卫生，也保持个人的卫生和服饰整洁。
二、加强班级管理，建立完善的管理制度，培养提高班干部的管理能力班级里实行职责明确分工，设立项目组长。
将班里的事务分为卫生、早读、午间休息、劳动等项目，每一项设一组长，组长要对分管的工作负责。
那一部门的问题就向哪一位组长报告，由组长解决。
若组长解决不了，可以请老师帮助。
如早读课，负责早读的同学要自动担起管理义务让同学们不许发出其他声音或者简单的布置一些朗读作业，使教室保持学习的氛围;劳动组长负责每周一大扫除及平时包干区卫生的分工检查指导;学习组长负责作业的收发整理，课堂秩序的管理等。
同学们发生的小摩擦向班长报告，由班长负责解决，如果同学对班长的处理方法有意见，可直接向老师反映，由老师辨别班长所作出的处理是否正确。
不管上什么课，如果任课老师没有到岗，班长去教导处张主任处报告。
三、做好个别学生的教育工作。
面向全体学生，分类施教。
加强对后进生的辅导，要从关心、爱护每个学生的角度出发，全面了解、关心学生。
及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。
。
重视能力弱的学生的扶助，教师要多倾注些关心和爱心，耐心辅导，谆谆善诱。
给他们创造表现机会，鼓励他们的信心和勇气。
采取一帮一，众帮一等措施，给后进生创造一个温暖的集体氛围。
四、加强与任课教师的联系，及时了解学情：
经常与科任教师取得联系，准确把握各学科学生对知识的掌握情况。
因材施教，重点在抓基础知识上下功夫，以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
五、对学生进行安全教育对学生的安全教育要做到：
时时处处都得讲、时时处处都得做。
如果发现问题及时处理，及时上报，想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态，把影响和损失降到最低点。
尤其是学生校外安全和校内休息时间的安全，必须做好，确保安全工作万无一失。
六、学校教育与家庭教育相结合
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