三元煤业企业文化手册.docx
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三元煤业企业文化手册
第一部分:
公共部分
一、八个良好风气
二、企业理念
三、十荣十耻安全荣辱观
四、十提倡十不要文明公约
五、员工应具备的文明品质
六、员工礼仪规范
七、员工基本行为规范
八、员工文明用语
1、接待来客用语
2、接听电话用语
3、办公日常文明用语
4、安全嘱咐用语
九、员工日常行为禁忌
1、对服务对象忌语
2、职业行事十禁忌
3、日常交谈十禁忌
4、邻里相处十禁忌
5、生活行事十禁忌
十、员工井下行为规范
1、班前准备工作
2、入井着装
3、佩带安全装备
4、入井
5、携带工具
6、乘罐
7、乘坐大巷人行车
8、井下行走
9、班中作业
10、班后洗澡
八个良好风气
勤奋好学学以致用
真抓实干务求实效
艰苦奋斗勤俭节约
顾全大局令行禁止
发扬民主团结共事
秉公用权廉洁从政
生活正派情趣健康
企业理念
企业思想（经营理念）
奉献社会，造福员工。
企业精神
无尽超越，争创一流。
企业作风
脚踏实地，雷厉风行。
管理理念
人人抓管理，事事求规范，管理重微观。
安全观
规章至上，安全为天
安全核心理念
以人为本，生命至上。
安全价值观
金钱可计，生命无价
安全认识观：
安全只有起点没有终点，安全只有更好没有最好。
质量观
质量维系安全，质量蕴发效益。
成本观
节约费用等于积累财富，成本优势等于市场优势。
市场观
因为不能占有100%的市场，所以必须100%的有市场。
服务观
以最优的工作服务生产，以至诚的服务取信用户。
省下的就是赚下的。
职业道德观
精业敬业，尽职尽责，追求完美。
人才观
竞争造就人才，业绩衡量人才，胜任就是人才。
创造观
进取无止境，创新到永远。
学习观
企业创建学校，员工自我塑造。
知识就是财富，本领就是身价。
成就观
做了不等于做好，做好不等于一流。
时间观
只可利用一生，不能留驻一秒。
时间就是资源，时间就是效益。
作业观
不干则已，干就干出个样子来。
培训观
成功的企业首先是所学校，
优秀的员工永远都是学生。
"十荣十耻"安全荣辱观
以安全第一为荣，以忽视安全为耻；
以超前预防为荣，以盲目蛮干为耻；
以责任落实为荣，以失职渎职为耻；
以遵章守纪为荣，以出现三违为耻；
以深严细实为荣，以作风漂浮为耻；
以自保互保为荣，以伤人害己为耻；
以应知应会为荣，以愚昧无知为耻；
以令行禁止为荣，以随心所欲为耻；
以三铁管理为荣，以姑息迁就为耻；
以安全发展为荣，以发生事故为耻。
"十提倡十不要"文明公约
1、提倡讲究办公秩序
不要在办公区高声喧哗
2、提倡爱护公共卫生
不要乱倒乱扔垃圾
3、提倡爱护矿区环境
不要随意乱扔乱丢烟头纸屑
4、提倡遵守社会公德
不要违反文明公约
5、提倡养成良好卫生习惯
不要随地随处吐痰
6、提倡使用文明用语
不要讲用粗话脏话
7、提倡衣冠穿着大方
不要穿戴奇装异服赤身裸体
8、提倡爱护公共财物
不要损公肥私利己
9、提倡爱护生态环境
不要攀花折枝践踏草坪
10、提倡崇尚科学文明
不要信仰封建迷信
员工应具备的文明品质
1、认真。
"世界上怕就怕认真二字"这是现代企业文明最基本的行为品格。
认真，首先是认真严肃态度，对每一项工作，每一步操作，都慎重对待，不马虎从事。
认真，是一种求真，较真作风，不作假、不弄虚，不耍小聪明，一丝不苟干好每一件事。
认真，关键是从小事做起，从细节做起，日复一日地做好自己本职岗位中的每一项工作或业务。
在平淡无奇中创造业绩，在简单平凡中积累经验。
2、严谨。
首先是遵循严谨的科学态度，一切从实际出发，按照客观规律办事；其次是细致、准确，精细，尽最大的努力减少失误偏差、二是周密，检点到各个方面，注意到点点滴滴。
3、勤奋。
一是勤劳勤快，勤思、勤看，勤工作，二是勤勤恳恳、踏踏实实做人，谨谨慎慎做事；三是刻苦地学习，不断地自我约束，自我超越。
4、务实。
务实就是干实事、做实功、出实招、求实效。
务实就是吃苦实干，不善空谈、脚踏实地，在艰苦的实践中有所作为、建功立业。
5、坚韧。
坚韧的品格是一生成功的关键，是企业职工完成任务的行为品质保证。
坚韧就是要有韧性、有韧劲、有毅力、持之以恒、坚持不懈、百折不挠地把工作做好。
6、专注。
对职业岗位要专一，对事业追求要执着，要有坚定的意志和信念，不要朝三暮四、见异思迁、这山望着那山高。
办事作业要专心，集中注意力，全身心地投入到具体操作中。
7、服从。
企业是一个在激烈市场竞争中生存发展的经济组织，是整体运行团队。
每一个班组、岗位、职工、都是企业的细胞，是企业的有机组成部分。
企业的任何指令，都是企业标志，每位职工都必须无条件地服从。
8、规范化。
企业的规范是制度、纪律、标准，这些是刚性的严格的。
职工行为的规范化，是天经地义的义务。
每名职工都要培养成毫不含糊地执行规章制度、遵章守纪，按标准行事的基本行为品质。
9、效益。
企业职工的每一次作业、企业的任何一项工作，都应该是创造效益的，至少是不赔本，不亏损的。
只有职工都为企业创造效益、企业才有利润。
为企业获得更多的利益，赚取更大的利润，是每名职工必备的品质。
10、节俭。
节俭是一种美德，更是企业职工的基本行为准则。
企业厉行节约，就决定了企业的效率、效益，从而决定了企业的生命力，竞争力。
所以，节约是职工的基本素质。
11、效率。
高效是追求，而效率是岗位作业的底线。
在规定时间内完不成规定的作业额，无论能力低下还是拖沓懒惰所至，都是企业所不能姑息迁就的。
12、整洁。
整洁干净是常人的审美标准，保持整洁是常人的基本素养。
企业的整洁关系到劳动效率、职业安全、产品和服务质量，所以，整洁不是一种倡导性可无可有的号召，而是职工必备的行为品质。
13、安全可靠。
每名职工做事要可靠稳妥，办事保险，不惹事生非，不发生事故，对各种意外防范措施到位，靠得住，让人放心，工作期间不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。
14、诚实。
作为职工要信守诺言、诚实地履行承诺，要守时守信，说到的就要做到，不要让企业失望。
15、尽职尽责。
尽职就是尽到岗位责任，完成本职任务，尽责就是要有责任心，那些是自己应该做到必须做到的，哪些是自己还能够多做的，还能够做的更好的，都要尽自己最大的努力去做。
这就是忠于职守、恪尽职守、尽职尽责、尽心尽力。
16、完善。
要办事有头有尾，善始善终。
首先是行事过程的完善有序，不因偷懒而半途而废，不因投机而偷工减料，不因困难而凑合将就。
要多方位的检点求全，不给自己寻找借口而推脱责任，不为闲适而造成作业的过错疏忽。
17、追求完美卓越。
凡事都争取干的出色优异、出类拔萃、完美无暇、卓而不凡。
卓越就是永远不满足，自强不息、力争上游、创先争优，不甘落后。
18、创新。
企业的活力来自不断创新，职工的创新不断给企业增添活力。
职工是企业的主人，立足岗位，革新工艺技术，小改革、小发明、小创造，发挥聪明才智，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，创新的品质在岗位上同样大放异彩。
19、文明礼貌。
语言举止要文明得体，服饰仪表要端庄合规，待人礼貌，为人谦让，处世正派，能够自觉地摒弃恶习劣行，自己的言行不妨碍他人、不伤害他人。
20、尊重别人。
尊重别人人格、个性、自由，尊重别人的爱好兴趣，习俗习惯、尊重别人的学习、工作、劳动成果，尊重别人的服务，不干扰别人的正常生活。
21、互相合作。
在企业整个工作链条中，在所有岗位的联系中，每一名职工都要与别的岗位形成互相合作的关系。
要按照规定的标准和程序，为自己所服务的岗位提供优质高效服务。
22、爱护财物，每名职工要珍惜企业的任何财产物品，爱护企业的所有设施设备。
绝不允许损坏、侵占、私拿企业的财物。
员工礼仪规范
（一）仪容
1、头发：
员工头发要经常清洗，保持清洁，男性员工头发不宜太长。
2、指甲：
指甲不能太长，应注意经常修剪。
女性员工涂指甲油尽量结合自己的工作岗位（工种）和工作性质着色。
从事饮食服务或传递茶水、食物等服务者不应涂指甲油。
3、胡子：
提倡不留胡子，若留胡子，胡子不应太长，应经常修剪、经常清理，保持形象。
4、口腔：
保持清洁，上班前不喝酒，不吃异味浓重食物。
5、女性员工化妆应给人清洁健康的印象，要根据岗位（工种）或所处的环境装扮，一般不提倡浓装艳抹，尤其在机关或人群密集场所，不易用香味浓烈或颜色怪异的化妆品。
（二）着装
服装应清洁整齐，式样庄重，颜色典雅大方。
1、衬衫：
无论是什么颜色，要首先注重衬衫的领子和袖口的清洁。
2、领带：
外出或参加集会，如穿着西服时要佩带领带，而且要注意西服、衬衣的颜色搭配。
所佩带领带不应肮脏、破损或歪斜松弛。
3、鞋子：
保持清洁，如有破损及时修补，在机关大楼等集中办公地不得穿戴钉子或铁掌的鞋子。
4、女性员工要保持服装淡雅。
5、在办公室内服装穿戴要整齐，不得穿背心、短裤，拖鞋。
女性在办公室不得穿超短裙或者暴露过多的背心和上衣。
（三）言行举止
1、站姿：
腰要挺直，胸膛自然，使人看清面孔。
两臂自然，不耸肩，身体重心放在两脚中间。
2、坐姿：
坐下后，应尽量坐端正，双腿平行放好，不应该傲慢地把腿向前伸或向后伸，或俯视前方。
移动位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。
3、办公室有客人来访，应主动向来客表示问候。
公司单位同事相遇应点头行礼表示致意。
4、握手时用普通站姿，并目视对方眼睛，握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。
伸手时同性间应先由地位低或年纪轻的伸手。
异性间应男士先伸手。
5、出入房间的礼貌：
应先轻轻敲门2-3声，听到应答再进。
进入后，回手关门，不应力量过大或动作粗鲁。
进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话。
如有公事急需打断插话，也要看住机会，而且要说对不起，打断一下你们的谈话。
6、物品和设备的使用：
公共的物品不能野蛮对待，挪为私用，借用他人或公共物品，使用后及时归还或放回原处。
工作台上不能摆放与工作无关的物品。
未经同意不得随意翻看同事的文件、资料、日记、记录等。
7、递交物件时，如递文件时，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；刀子或剪子等利器，应把手把的方向向着对方。
8、走通道走廊时要放轻脚步，在通道里不能一边走，一边大声说话，更不能唱歌或吹口哨等。
在通道走廊里遇到客人过长辈时要问候或礼让，不应强行或无视别人。
9、办公室吸烟要有节制，如有女同志或女同志多时应做到不吸烟或到允许的地方去吸。
10、非休息时间不得在办公室闲聊，更不应大声喧哗。
（四）接、打电话
1、接听电话礼仪：
来电话时，应在铃3声之内摘下听筒。
通话时先问候，并自报单位或姓名。
通话过程中，应使用文明用语。
2、挂断电话礼仪：
接听电话完毕，应说"再见"，要轻轻放下话筒，不应急放或重放。
如对方是长者、上级、外单位宾客或女性客人，应尽量待对方挂断后，再自己挂机。
3、移动电话礼仪：
会议室内，开会期间严禁接、打移动电话。
办公场所应使用"静音"状态，在与客人交谈中如有来电，应先向客人说"对不起！
我接一下电话"，在接电话一方通话过程中，在场的其他人不得大声说话。
（五）接待礼节：
1、不知道的事情或不属于自己工作范围的问题，不要随便答复和表态，没有把握的事情不轻易允诺。
2、谈话时与对方不要太近，不要用过大的手势，更不要口沫四溅，或用手指人，拍对方肩膀等不礼貌动作。
3、谈话时态度要诚恳、自然、大方。
不要随意打听对方的工资收入，个人隐私，衣饰价格或其他私事，更不宜谈疾病、死亡等不愉快的事情。
4、谈话过程中要注意分寸，对方发言时，要注意倾听，以表示尊重。
不要左顾右盼、交头接耳或打断对方的谈话。
不要做看手势、伸懒腰、打呵欠、脱鞋、打裤腿或其他懒散动作。
5、在对方与其他人交谈时，不应随意插嘴，也不要趋前旁听。
如果因事需要和其中一人说话，应先向其谈话对方说"对不起，打断一下"！
再开始自己的插话。
6、要讲究公共卫生道德，不要随地吐痰，不要在客人、来宾面前修指甲、剔牙齿、挖耳朵、搓泥垢、挠痒、脱鞋等。
员工基本行为规范（7S）
整理（seirt）
清洁（Sanitary）
准确（Sharp）
标准化（Standardization）
素养（Shitsuke）
安全（Safety）
学习（study）
1、整理seirt就是对生产现场的各种物品进行彻底清理，把区分出的无用物品清除出现场，妥善加以处理，是改善生产和工作现场的第一步。
其目的是：
改善和增加作业面积，确保生产安全，提高工作效率，减少质量事故的发生率，节约资金。
2、清洁Sanitary在环境良好的生产现场，高效率地生产高质量的产品，是现场管理的基本要求，因此要通过清洁来对整理、整顿、清扫之后的工作成果进行认真维护，使现场保持完美和最佳状态。
清洁是对整理的坚持和深入，是一种随时随地的工作，并且需要持之以恒，贵在坚持。
3、准确Sharp员工应严格按照公司考勤制度规定上下班。
必须做到不迟到、不早退、同时在工作中不准脱岗。
凡公司员工要及时准确地到本岗位工作，在日常工作中，要努力做到积极主动，不推诿，不扯皮。
4、标准化Standardization一切工作，都要依据标准进行，岗位要有岗位标准。
作业要有作业标准，养成上标准岗，干标准活的良好习惯。
5、素养Shitsuke要努力提高员工的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风。
员工的素养实际上指员工队伍的综合素质。
它不仅是生产现场中的第一要素，而且是所有管理活动的核心。
它既强调公司对员工进行各种培训教育，更注重员工进行自我学习，使员工的素养得到进一步的提高。
6、安全Safety"安全第一"是在生产劳动过程中，处理安全同其它工作关系的准则，是现场管理工作中的重中之重。
它是指在生产现场必须建立健全各项安全管理制度并严格遵守，以预防为主，消除各种隐患，全员参与，确保人身与财产不受侵害、无意外事故发生。
安全就是人人事事按照规范操作，切实做到"三"不伤害，即"不伤害别人，不伤害自己，不被别人伤害"。
7、学习study学习是一种吸取新知识、提高技术素质、增强工作能力的手段和方法。
一个学习型企业，才会拥有旺盛的生命力。
"宝剑锋至磨砺出，梅花香自苦寒来，"刻苦学习、努力掌握先进的科学技术，努力掌握先进的理论，才会使自己不断进步，并保持旺盛的战斗力。
员工文明用语
（一）接待来客用语：
1、您好，请进。
2、您请坐。
3、同志您是……？
4、您有什么事情需要我们办理吗？
5、您要反映什么情况？
6、您反映的情况，我们一定尽快调查，给您答复。
7、欢迎对我们的工作提出意见和建议。
8、十分感谢您提出的宝贵意见。
9、不要客气，这是我们应该做的。
10、再见，欢迎再来。
（二）接听电话用语：
1、您好，这是三元煤业XX单位，请问您找谁？
2、XXX同志不在，请您稍等再来电话好吗？
3、XXX同志不在，我可以为您转达吗？
4、请问您有什么事？
5、不客气，这是我们应该向您解释清楚的。
6、您打错了电话，我是XX科（队）……没关系。
7、对不起这类业务应该由XX科、室、厂、队办理，请您向他们咨询，他们的号码是……
8、对不起，这个情况我们不了解，请留下您的联系电话，我们调查清楚后给您答复。
（三）办公日常文明用语：
1、很抱歉，他不在，请您先坐下喝杯水。
2、对不起，让您久等了。
3、请稍等，我先办完这件再给您办。
4、请放心我们一定解决好这方面问题。
5、请您将联系电话留下，有事我们再通知您。
6、非常抱歉，让您多跑一趟。
7、对不起，这位同志有急事，我们先给他办好吗？
8、不客气，这是我们应该做的。
9、您的建议很好，我们一定采纳。
10、您的心意我们领了，但不能违反原则，请原谅。
（四）安全嘱咐用语：
1、请注意安全。
2、请遵章作业。
3、请按标准化作业。
4、请按作业规程规定作业。
5、注意系好安全帽。
6、请使用合格工具。
7、请注意站立位置。
8、请不要违章操作。
9、注意搞好互保联保。
10、请保护通风设施。
11、请爱护安全设施。
12、请爱护消防设施。
13、遵章是福，违章是祸。
14、先检查作业环境，排除隐患，再作业。
15、请不要带电检修设备。
16、操作时一定要集中精力。
17、请不要在禁区作业。
18、请做好安全监护工作。
19、请走人行道。
20、请减速慢行。
员工日常行为禁忌
对服务对象忌语
1、嘿！
2、不知道！
3、不行！
4、急什么！
5、烦死了！
6、这事我不管！
7、问别人去！
8、我没工夫！
9、你等着吧！
10、喊什么，等会儿！
11、你懂不懂！
12、不是告诉你了吗？
怎么还问！
13、你不能自己看吗？
14、怎么什么都不知道？
15、没看我正忙着吗？
着什么急？
16、我解决不了，愿意找谁找谁去。
17、不知道！
你问我，我问谁去？
18、墙上贴着呢，你不会自己看？
19、我不管，别问我！
20、瞎吵什么，没看到我一直忙着吗？
21、我们领导没时间接待你！
22、有能耐你告去，随便告哪里都不怕。
23、怎么搞的，连这都不会。
24、我的态度就这样，你能怎样？
25、下班了，不办了！
职业行事（十）禁忌：
一忌板起面孔，缺乏和颜悦色；
二忌遗失风度，举止轻浮放荡；
三忌自视清高，于人不屑一顾；
四忌固执己见，事事争高比强；
五忌揭人之短，彼此逗笑取乐；
六忌卖弄聪明，挑起纠纷冲突；
七忌自私自利，缺乏大局意识；
八忌轻率从事，不讲诚信品质；
九忌忽视仪表，着装不修边幅；
十忌顾此失彼，交往谈笑偏颇。
日常交谈（十）禁忌：
一忌打断话头，抢人上风；
二忌精力分散、东张西望；
三忌没完没了，罗嗦重复；
四忌漫不经心，从事它求；
五忌信口开河，没有中心；
六忌自吹自擂，狂妄骄横；
七忌玩笑欠缺，侮辱人格；
八忌议论他人，挑拨离间；
九忌避实就虚，绕弯搪塞；
十忌轻下结论，自以为是；
邻里相处（十）禁忌；
一忌背后议论，嫉妒他人；
二忌恶语伤人，动手打人；
三忌轻信纵容，偏袒子女；
四忌得理不让，不听劝解；
五忌家庭建筑，妨碍他人；
六忌放养禽畜，有碍卫生；
七忌不顾场地，乱栽乱种；
八忌谈笑趣逗，不讲分寸；
九忌经济往来，帐目不清；
十忌见难不救，幸灾乐祸。
生活行事禁忌：
美容：
忌浓妆艳抹服装：
忌奇装异服
饮食：
忌狼吞虎咽喝酒：
忌贪杯过量
做客：
忌不讲礼貌待客：
忌冷漠无情
言谈：
忌粗俗低级娱乐：
忌影响他人
乘车：
忌争先恐后驾车：
忌违章抢行
员工井下行为规范
一、班前准备工作
1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到吊蓝内。
3、认真检查所带工具是否齐全、完好，吊蓝门是否锁好，升平升好。
4、入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。
二、入井着装
1、工作服必须是符合要求的服装，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。
2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
3、所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线。
4、工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。
三、配戴安全装备
1、安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必须系上纽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。
2、按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器正确使用方法。
有关人员要按规定佩带瓦斯便携仪。
3、领用矿灯要仔细检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。
矿灯必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在脖子上或放在其它部位。
四、入井
1、井口20米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口20米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
2、所有入井人员在等候室等候期间不得大声喧哗，要静坐观看安全教育片。
3、所有入井人员必须经检身工检身、测酒仪测试、打卡后方可进入井口，自觉排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下。
五、携带工具
1、携带锋利的工具入井前，必须将工具包好、绑牢或
装入特制的保护套内，方可带入井下。
2、携带较长工具入井前，必须将工具两头用废旧软材料包扎，乘罐笼时，必须将工具平放在罐笼内，不得超出罐笼。
乘坐人行车时，如果工具超长，必须人工扛运。
3、携带工具或材料入井时，严禁在罐笼内嬉笑打闹。
携带较小或易损坏的工具入井时，要用包或其它物品包装，乘坐人行车时，要放好。
4、携带工具乘坐人行车，严禁将工具露在车外。
携带工具在大巷行走时，必须用手提住，将锋利的一头垂直于地面，严禁肩扛。
5、两人抬运工具在大巷内行走时，要走人行道，严禁进入轨道内行走，需要休息时，要喊清口号，轻放在地面。
6、携带工具进入斜巷，严禁将工具直接抛在地面顺其下滑。
六、乘罐
1、副井上下口工作人员，必须忠于职守，及时掀放罐
帘。
2、副井上下口及罐内班班保持干净，安全设施齐全。
3、副井上下工作人员必须按规定执行乘罐制度，严禁超载。
4、严禁人和物（危险品、腐蚀品）同一层罐上下。
5、副井必须按规定时间上下人员（检修情况除外）。
七、乘坐大巷人行车
1、人行车必须按车辆运行图运行，必须在设定的站点上下人。
2、每节人行车，严禁超员乘坐。
3、人行车开车前，跟车工必须佩带哨子，逐节检查，在确认无问题后方可发出开车信号，无开车信号，司机不得开车。
4、跟车工必须坐在最后一节车箱内，对沿途发现的问题及时发出停车信号。
5、人行车司机必须按规定速度行驶，最大速度不得超过4米/秒。
6、沿途停靠站，跟车工应及时发出信号，并报站名，提醒注意安全。
7、正常运行情况下，按时接送人员上下班。
8、乘坐人员必须听从司机的指挥，不得将身体及携带工具露出车外。
9、乘坐人行车必须挂好防护链。
10、人行车行驶中尚未停稳时，严禁上下车。
11、严禁同时运送有爆炸性的、易燃性的或腐蚀性的物品或附挂物料车。
八、井下行走
1、在大巷内行走要走人行道（有水沟的一侧），不得在道心或轨道上行走。
当车辆接近时，要在人行道上站立躲车或进入躲避峒室暂避，车辆过后再出来行走。
2、大巷内不得并排行走，前后行人要有一米以上的距离，速度适中，不得快跑和打闹。
行走时着装要整齐，不得把工作服披在肩上或拿在手上，不得袒胸露背。
3、随身携带的钻杆、撬棍、铁锹等长柄工具要拿在手中，不得扛在肩上，避免触电伤人和碰坏灯、电缆等设施。
要注意脚下排水沟或障碍物，以防摔倒。
4、爱护巷道通防设施，保护设施设备完好。
遇到风门不得用脚跺开。
井下路标、独头盲巷、电器设备等警示牌要遵照执行。
严禁随便摘除或破坏警示牌。
遇到破坏通防设施和安全设备的行为要坚决制止和检举。
5、保持巷道干净卫生，大巷和风门前后不得大小便，不得乱扔杂物。
九、班中作业
1、员工进入工作场所，首先要检查安全状况，只有在确认无误的前提下，才可以操作。
2、员工要及时了解上一班存在的问题，以及本班的工作重点，注意事项。
3、操作中，要严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《技术操
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