工厂员工宿舍管理制度心得范文.docx

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工厂员工宿舍管理制度心得范文

　　工厂员工宿舍管理制度心得范文为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

　　一、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需向办公室申请，由办公室统一安排；

　　二、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续；

　　三、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许带家属入住，严禁私自随意调换宿舍；

　　四、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿；

　　五、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格。

　　六、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等；

　　七、住宿员工在白天应及时关闭照明灯，白天未关闭宿舍照明灯着罚款50元；

　　八、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；

　　九、宿舍卫生做到八净、五无。

八净：

即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。

五无：

即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味；

　　以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按武安市午汲轧钢厂相关规定考核处理。

　　工厂员工宿舍管理制度心得范文

　　1、地面：

各宿舍员工清洁室内地面，确保无垃圾、污垢、杂物、痰迹、积水；室内垃圾及时倒入楼道的垃圾桶；清洁工具置于指定区域，并摆放整齐。

　　2、墙面及门窗：

无乱贴、乱画、蜘蛛网、污垢；不乱钉钉子、乱拉绳子；电源插排、电灯开关、网线干净无污渍，门窗保持清洁完好，窗帘干净、整齐、无褶皱，不用时收起置于窗户一侧。

　　3、床面：

床上物品有脏污的必须立即清洗，确保整洁；被子叠成四方形和枕头一起整齐置于床头位置。

　　4、床下：

及时清扫，无杂物；鞋摆放整齐，鞋头朝外排成一排。

　　5、衣物摆放：

衣物应放置在衣橱内并叠放整齐；临时更换的衣物不得放在床上，须挂在指定位置。

　　6、行李摆放：

行李箱码放在行李架、行李床或指定位置，且排列整齐。

　　7、桌面：

各宿舍需整理清洁桌面，确保无污渍、干净；物品摆放整齐。

　　8、卫生间：

便后及时冲厕，洗手盆、便器、地面、墙面清洁，无污垢、异味，洗漱用品整齐摆放在脸盆内或洗漱架上。

　　9、阳台：

物品摆放整齐，地面、墙面清洁，拉门玻璃洁净。

　　10、室内空调机、窗户、电视、电视柜、衣柜等：

由各宿舍员工擦拭干净。

　　11、其他设施等：

及时清理房间内不必要物品；凳子放置于长条桌下并摆放整齐；宿舍房间衣柜顶放置的物品必须摆放整齐有序。

　　1、安全使用电视机，机顶盒，空调，有节能意识。

　　2、禁用各种大功率电器，禁用电热毯、热得快、电饭锅、电水壶等。

　　3、严禁在房间内吸烟，贵重物品自己妥善保管，有防火防盗意识。

　　4、房间无人时，所用电器断电处理。

　　1、园区房间内配备有：

电视机、空调、机顶盒、桌子、衣柜，凳子、插排、床、电视柜、三脚架、清洁用具等公共设施。

　　2、入住人员要求爱护公共设施，不得故意损坏，或移出房间挪作他用。

　　3、对损坏或丢失公共设施的一律按原价赔偿，故意损坏从严考核。

　　1、男女不能混住公司提供的集体宿舍，一经发现做开除处理。

　　2、严禁在宿舍内或非吸烟区吸烟，违者按照公司管理标准进行考核。

　　对于违反以上规定2次者，除按公司《宿舍管理办法》考核外，取消其宿舍入住资格。

　　工厂员工宿舍管理制度心得范文为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：

　　1、员工由宿管统一安排房间、床位、凭住宿单到员工宿舍入住。

　　2、员工必须在离职当天搬离宿舍，由宿管收回钥匙并开退宿证明，交由保安放行。

　　3、入住员工退宿须提前3天到宿管处备案注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费。

　　4、经同意住宿员工不准私自调房、调床。

若有特殊情况需跟宿舍管理员协商解决。

　　5、员工若提供钥匙及私配钥匙给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃，交由公安机关追究责任。

　　6、员工宿舍范围内若遇到非公司员工时，有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

　　7、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按铺位位置打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁。

　　8、严禁将垃圾等杂物投入下水道、便池、厕所内和抛出窗外。

　　9、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改装或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

　　10、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，洗漱用品一律摆放在床下，按上铺放右，下铺放左分配，衣物、杂物等放入储物柜。

　　11、爱护公物，节约能源，不在墙壁上乱写乱画，不浪费水电，注意白色污染和环境保护。

　　12、严禁将工厂物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等，若出现工厂物品，罚款处理，重者将无薪解雇。

　　13、来访人员要事先登记，并存放有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍，被访人员上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。

　　14、为保证员工的正常休息，晚11：

00后，白天17：

00以前，宿舍谢绝会客。

特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。

宿舍区大门每天5：

00开门，23：

30关门。

　　15、为保证员工正常休息，晚11：

00后，白天17：

00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，杜绝色情活动及吸食违禁品的违法行为，违者扭送公司机关处理。

　　16、宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并罚款处理，情节严重者送交公安机关处理。

　　17、未经同意不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。

偷盗他人财物之行为，将受到开除并交由公安机关处理。

　　18、严禁到异性宿舍窜门、聊天、留宿等，维护自身形象及个人尊严，不允许在宿舍里发生有损社会公德、有伤风化情事发生，若发现在休息时间在异宿舍逗留者开除处理，情节严重者移送司法机关。

　　19、维护社会公德，宿舍里不准大音量播放音响设备，进出门时应轻推轻关，上下楼梯不准大声喧哗，若有同楼人员投诉，将取消其住宿资格或罚款处理。

　　20、所有工友由全国各地汇聚而来，珍惜缘份，珍惜友谊，做到：

　　a、尊重室友的信仰、饮食习惯、地方风俗，不得取笑他人口音，不得因外貌、经济条件等对他人有所区别看待。

　　b、开玩笑要适度，注意不要伤害他人感情。

　　c、未经允许，不得翻看他人物品，不要过分打听别人的私事。

　　d、尊重室友隐私，尤其不得随意向他人透露室友的私人情况。

　　e、做任何可能影响到室友的事情前，例如开关灯、窗户、空调等，先礼貌地征得室友的同意。

　　f、尊重大家的作息时间，最好能和大家保持一致。

　　g、保持安静，进出门轻推轻关，对室内物品轻拿轻放。

休息时间切忌大声喧哗，放音箱、洗衣服等，任何时间不得在寝室、楼道内追打嬉戏、打球。

　　h、保持良好的个人卫生习惯，同时也要保持良好的公共卫生习惯。

　　工厂员工宿舍管理制度心得范文搞好宿舍的管理，使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，以良好的精神风貌，展现宝华人的文明形象，特订立宿舍管理制度如下：

　　一、员工住宿规定

　　1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。

　　2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。

　　3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。

　　4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。

保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。

　　5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。

不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。

　　6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。

严禁传阅淫秽书刊及音像制品。

　　7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。

　　8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。

住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。

　　9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。

凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。

　　二、日常卫生管理规定

　　1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

　　2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。

　　3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生，要做到房间地面、床面无烟头，毛发、纸屑等杂物，保持卫生间无异味。

　　4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次，若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款5元。

　　5、严禁随地吐痰、丢果皮，严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为，如发现在酒店通报并给予20元罚款处理。

　　6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。

　　三、安全管理规定

　　1、保持高度的防火意识，熟悉使用消防器材，做到安全用电、用火。

　　2、宿舍内不得抽烟，不得随便乱拉、乱接电线，插座或烧电炉并用烟火烧煮东西，人离熄灯，切断电源，发现火灾隐患及时报告管理处。

　　3、水、电维修和宿舍维修，请填写维修申请单并与管理处电工联系，不得私自乱拆、乱修。

　　4、出入宿舍随手关门，不得门户敞开，空无一人。

严防盗窃，做好治安防范工作。

　　5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品，要注意妥善保管好自己的贵重物品，如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查，对那些有偷盗行为的人员，一经发现送执法部门进行处理。

　　四、奖惩条例

　　1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查，评出文明宿舍四间，不文明宿舍两间。

　　2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬，并记入个人档案作为评优、升职、升级的参考依据之一，文明宿舍赠予流动红旗。

　　3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。

两次者除通报之外另记入个人档案，宿舍长罚款30元，舍员罚款20元，三次者取消有关人员住宿资格。

　　4、违反本宿舍管理制度有关规定的个人，除按本制度有关处罚条款执行外，还将参照《员工手册》各项规定予以处理。

　　工厂员工宿舍管理制度心得范文

　　一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。

　　二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工

　　三、内容住宿须知

　　1、服从公司安排、监督和管理。

　　2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。

未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。

　　3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。

　　4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。

　　5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。

　　6、住宿员工离职，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。

　　7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。

　　设备设施管理

　　1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司申请后由公司指派专人进行清点并确认。

　　2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管，员工不得私自

　　拆换、占用、损坏。

　　3、宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明

　　确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报修。

　　纪律管理

　　1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随

　　意调换或多占）。

　　2、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住

　　宿，外出请假并按时限返回。

离开本宿舍保持衣冠整齐。

　　3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的

　　活动，违者视情节严重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送公安机关处理，并予以无薪辞退。

　　4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以罚款50-200元不等，情节严重者，送交公安机关处理，并予以无薪辞退。

　　5、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博，晚上24时后停止一切娱乐活动。

　　6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随意张贴字画或钉挂物品。

　　7、严禁在宿舍内饲养动物，严禁向窗外泼水、乱扔杂物。

住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品。

　　8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。

　　安全管理

　　1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修，禁止乱

　　接临时电线、不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。

　　2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器，违者除没收器具。

　　3、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故及时上报公司。

　　4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果予以责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。

　　卫生管理

　　1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫生。

　　物品摆放规定

　　1、必须保持物品摆放整齐、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔。

　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，床单平整，其他床上用品摆放有序。

　　3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。

　　4、面盆、水桶置于卫生间内，并置面盆于桶上。

　　5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。

　　迁出管理

　　1、住宿员工离职，须到公司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。

　　2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经过相关人员检查。

　　四、住宿人员发生以下行为之一的，立即取消其住宿资格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。

　　1、不服从公司安排、管理的；

　　2、有偷窥、偷窃行为的；

　　3、在宿舍内赌博、打架、酗酒的；

　　4、经常妨碍他人休息，屡教不改的；

　　5、蓄意破坏公物的；

　　6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的；

　　五、附则本制度自公布之日起实施，由xxx有限公司负责解释并执行，未尽事宜，另行修订。

　　《工厂员工宿舍管理制度心得范文》由：