荣格心理测试MBTI 各结果分析.docx
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荣格心理测试MBTI各结果分析
荣格心理测试（MBTI）各结果分析
ESTJESTPESFJESFPENTJENTPENFJENFPISTJISTPISFJISFPINTJINTPINFJINFP
ESTJ
主要特征
1、采取客观方法解决问题，如果形势需要，会强硬。
主要运用思考去安排具体的生活和工作，几乎不能容忍混乱，低效率和不完善的措施。
往往是：
*有逻辑性和分析能力，有客观的判断能力
*不优柔，明白，果断
2、着眼于目前那些你重视的实在东西。
灵活地运用过去的相关经验来解决问题。
喜欢做见效快，看得见、摸得着的工作。
可能是：
*讲究实际、现实、公事公办
*有系统、实用主义
3、是优秀的管理人员，因为熟知系统和后勤。
善于列出必要的步骤去完成任务，预见到潜在的问题，指派任务，调度各种资源。
不会漏掉任何要点，不会忽略任何细节，会按时完成任务。
一旦发现哪里出了问题，会做出安排并着手去纠正，否则宁愿用已被证实无误的方法和系统。
你的目标对准任务、行动和最终的成绩。
4、喜欢安排计划、行动、程式，然后着手把事情办成。
在生活中恪守一套清楚的标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。
重视能力、高效率和最终的结果。
给他人的印象
他人认为你可以不费力地制定系统、程式和计划，喜欢依赖你去担当责任，依靠你办事。
他人可能还会觉得难于对你表示抗拒，你对事情应该怎样是十分肯定的。
在交际中清晰、直截了当，所以很少费力去琢磨你想的是什么。
很合群，喜欢与各种人交往，尤其在涉及工作、游戏、传统和家庭等活动时更是如此。
认真对待与外界关系中自己的角色，并尽职尽则地做好份内的事情。
别人一般认为你：
*正直、可靠
*决断、直言、自信
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展自己对现实的感觉能力和逻辑思考能力：
如果没有发展自己对现实的感觉能力，可能还未获取足够的信息就匆忙做出决策。
那么，你的决策反映的会是自己不成熟的判断或是偏见。
如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能因找不到可靠的途径评估信息而做出前后不一致的，或过于匆忙的决策。
2、如果找不到机会发挥你的才能，并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：
*变得死板而教条
*成为强加于人的、“无所不知”的专家，凌驾于他人之上，听不进他人意见。
*对细节很挑剔，对于那些不严格遵守程序的人感到不耐烦
3、如果过分忽视情感和事物间的内在深层的联系，可能：
*运用逻辑，即使在体恤别人的情感时也是如此。
*对他人亲昵表示和发展感情的要求毫无反应
*经常看不到似乎简单又直接的行动所造成的更广泛影响
4、在压力很大的时候，可能会感到孤独，感到不受赏识，表达不出内心忧愁绝望的情感。
总评
讲实际、重现实、公事公办，对抽象理论不感兴趣；希望学习可以即刻使用的知识。
喜欢组织和参与活动；喜欢安排计划、行动、程序和人，然后着手把事情办成，通常能做优秀的领导人；果断，迅速行动起来执行决定；考虑日常事务的各种细节。
在生活中恪守一套清楚的内在标准和信念，并不懈地努力遵照这些标准和信念，也要求别人同样做。
重视能力、高效率和最终结果。
可能忽视情感与事物间的内在深层的联系，需要注意发展对现实的感觉能力和逻辑思考能力。
ESTP
主要特征
1、对身边的任何事物活动、食物、服饰、人和户外活动等能提供新经验的事物都有兴趣。
由于多半通过经验而不是通过研究和阅读来学习，倾向于埋头干事，并在干中学习，相信自己的问题解决能力。
通常是：
*务实和现实
*善于观察
*着眼于直接经验
2、通过逻辑分析和推理做出决定，不会感情用事。
如果形势需要，会表现出坚韧的意志力。
偏爱灵活地处理实际情况，而不是根据计划办事。
通常是：
*善于用分析推理解决问题的人
*勇往直前的，武断的
3、是看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要的能手。
天生爱揽事并寻求满意的解决办法。
精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。
想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。
具有创造性和适应性，有发明的才智和谋略，能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员。
给他人的印象
是各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴，因为你热爱生活和眼下的享受。
长于生活艺术。
别人能感受你的热情和幽默，并受其影响。
热爱生活并投入其中。
是喜欢行动的人。
不喜欢并避开理论和书籍的束缚。
在传统的学校读书对这类人来说可能是困难的事。
别人往往这样看待你：
*合群、爱开玩笑和不矫揉造作
*大胆的冒险者
*重实效的，排忧解难的快手
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展你的逻辑思考能力和实际问题解决能力。
如果并未发展其思考能力，就会找不到有效的方法在得到的信息中做出选择和判断。
可能因此而做出错误的决策并难以确定重点。
如果没有发展其问题解决能力，就可能应用即时的感觉信息，而不能做全局的考虑。
2、如果得不到施展自己才能的处所和对你的贡献的欣赏，往往感到沮丧并可能：
*难以接受规划和遵守限期
*将注意力完全集中在刺激性的活动上，并完全为外界活动缠住。
*只重视享受生活，而忽略自己的职责
3、如果过分忽视抽象理论和情感需求，就会：
*可能看不出对活动所做的决策造成的更广泛影响
*可能忘掉对其他人有着特殊意义的日期和事件
*可能意识不到你的活动对别人的影响
*可能不耐烦去讨论或探索各种事物间抽象关系
4、在感到压力很大的时候，内心可能会产生一些消极的念头，推测别人并不真正关心你，然后歪曲事实，以此来为自己这种消极念头提供“证据”。
总评
是个精力充沛、积极解决问题的人，能对周围环境的种种挑战做出创造性的应战，擅长于现场解决问题。
很少被规则或标准程序框住，喜欢寻找新的、容易的办法来解决难办的事情，且喜欢行动，对任何的进展都感到高兴。
喜好机械性的东西和运动，并愿意朋友在旁边。
具有适应性，善于应变、能容忍、重实效；有发明才智和谋略，集中精力于取得成果。
最喜好能干好、能掌握、能分析、能合一的实际事物。
能将对抗的派别撮合在一起，是优秀的群体成员，并且由于热爱生活和眼下的享受，而常成为各种活动（集会、运动或工作）中受欢迎的伙伴。
可能忽视抽象理论和情感需求，需要注意发展逻辑思考能力和实际问题解决能力。
ESFJ
主要特征
1、主要外在地运用情感，焕发出热情和活力。
赞同会给你鼓励，而冷淡和不友善会伤害你。
强烈的竞争或紧张的局势使你觉得很不愉快，因此尽力避免或确保此类情形不会发生。
往往：
*热情、有同情心，肯支持别人
*有魅力，乐于合作，机敏圆滑
2、着眼于目前，在经验和事实之上做出决策。
虽然喜欢变化，但是也能很好地适应日常的常规工作和活动。
不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作。
喜爱自己的全部，对自己爱护有加。
可能是：
*切合实际、现实、脚踏实地
*做事决断、彻底、有一致性
3、易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀。
看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足。
4、喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。
正直而忠诚，即使是在小事情上也善始善终，并且希望别人也这样做。
喜欢安全和稳定的环境。
因为好交际又友善，所以在庆典和传统场合表现突出。
无论在工作地点还是在家里，都显出纯属个人的关怀。
希望付出能得到回报或赞扬。
给他人的印象
从与他人的相互影响中受到激励，真切地关心他人的生活和事务。
当形势明确时，感到最舒服怡然。
喜欢制定秩序、计划和安排时间。
愿意按传统的和已被接受了的方式做事。
为了与人和睦相处，在很多情况下会与别人达成一致意见。
但是，在认为恰当的时候，也会清楚又自信地表达自己强烈的价值观。
重视家庭和社会联系。
喜欢有所归属，善于在庆典和传统场合表现自己。
他人一般认为你：
*好交际、外向、热情、精力充沛
*条理清楚、按部就班
*尊重由来已久的传统
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展对现实的感受力和情感。
如果没有发展自己对现实的感受力，可能做决策前获取不到很多信息，而在尚未充分了解形势时突然下结论。
如果没有发展自己的情感，可能犹豫不定，没有把握，所以过于急切地接受他人的判断。
2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：
*怀疑自己，把自己的注意力完全放到满足他人的需要上
*忧虑、感到内疚
*为执着地追求和睦，把“我们都会好起来的”的观点强加给人
*变得过于敏感，疑心受到蔑视，尽管实际上没有人要轻视你
3、如果过分忽视逻辑思考和深刻的洞察力，可能：
*发现难于承认一些事实真相，尤其是有关你感兴趣的人和事，而且变得不会处理这些事。
*过于顺从地支持那些负责人或标准程式
*看不到做事情的更多的可能性和其它方法
4、压力很大的时候，可能发现，自己于人于己要求都过分苛刻。
你的消极想法和观点常常扰得自己很不安。
总评
热心、健谈、负责，善于与人合作。
善于营造和谐的人际氛围。
经常为别人做好事。
能得到鼓励和赞扬时工作最出色，希望自己和他人所付出的受到赞赏。
主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
喜欢组织众人和控制形势，然后与他人合力圆满又按时地完成任务。
正直而忠诚，即使在小事上也有始有终，且希望别人也如此。
珍视安全和稳定。
可能忽视逻辑思考和深刻的洞察力，需要注意发展对现实的感受力和情感。
ESFP
主要特征
1、对人和新的经历都感兴趣，因为你更多地是从做事情当中学到东西，而不是从研究或读书中学习；喜欢投身于具体事物中，并从中学习，看重自己实际经历的一切，为此感到怡然。
通常：
*讲究实际、面对现实、与众不同
*善于观察
*看重眼前事物
2、依赖个人价值观做出决策，主要依赖自己和别人的情感做决定。
善于处理人际关系，经常扮演和事老的角色。
不少这类的人对孩子和动物有特别的温情。
对人类行为观察得相当透彻，似乎能感知到他人需要，并能很快做出反应。
尤其善于鼓动人们去应付危机。
常常是：
*宽容大量、乐观、循循善诱
*热情、富有同情心、圆滑得体
3、不喜欢规矩和程序的束缚，喜欢自在的选择自己喜欢的交往方式和处事方式。
给他人的印象
他人会感到与你在一起很快乐。
你的饱满情绪和热情吸引了别人。
灵活、适应性强、随和，又很好相处。
很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。
讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。
总是在活动当中、在与环境周旋中学习。
不喜欢理论和书面的说教。
对于你来说，传统的学校可能是个会令人头痛的东西，但是如果明确了目标，并可以与研究的课题和人有某种交流的话，会做得很好。
别人一般这样看待你：
*足智多谋、可以依赖
*合群、爱热闹、爱玩耍、不做作
发展中需要注意的方面
1、需要注意发展你的情感和对现实的感知能力。
如果没有发展自己的情感，可能会在决策和与人交往时发生差错，缺乏衡量、评价和把握自己的机制。
如果没有发展你对现实的感知能力，可能会停留在从当前事件中所获得的信息上。
那么你的判断就会很局限，特别是那些涉及到对他人有影响的决定时更是如此。
2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能：
*变得注意力不集中，过于冲动
*难于接受和遵守时限
*把他人的行动和决定过于个体化
3、若过分地忽视理论思考和逻辑分析，那么就可能：
*看不到长远的后果而只根据自己及他人的眼前要求来采取行动
*回避那些复杂和模棱两可的情况
*把享乐置于义务之上
4、感到压力很大的时候，会被内在的极度消极处境所压倒。
你会尽力对自己的消极处境做一番过于简单的整体解释。
总评
乐观开朗、随和友善、热情宽容，极其热爱生活，享受眼前的时光，会处处找到乐趣，并使事物由于你的喜爱而让别人感到有趣。
了解正在发生的事情并积极参与，喜欢行动并努力促成事情的发生。
很少让条条框框束缚自己的生活。
认为记住事实比掌握理论更为容易。
在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。
是团体活动中的优秀参与者，往往会用最干净利落的方式做事，并从中找到最大的乐趣。
可能忽视理论思考和逻辑分析，需要注意发展情感和对现实的感知能力。
ENTJ
主要特征
1、倾向于对外在的事物运用自己的抽象思考力，得出理论的认识，因此是自然的批评家。
树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人、组织以及自己。
看重智力和能力，讨厌低效率。
如果形势需要，可以非常强硬。
常常是：
*有逻辑性和分析能力，有客观的批判能力
*不优柔寡断，明白，果断
2、好奇心重，探求新的观点，喜欢复杂的问题。
主要是经过思考去设想事情的各种可能性，并洞察周围的事物，做出决策和计划。
可能是：
*观察型
*有创新性的理论家和计划者
3、很会妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。
对组织内错综复杂的联系能看得很清楚而且愿意采取行动，还很有战略头脑，为了达到目的，事先考虑周到，预见问题，制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源。
一般来说，对常规中的活动不感兴趣，而是喜欢新挑战的刺激。
很快地能在头脑里形成概念和理论，能够把可能性变成计划，去实现近期和远期的目标。
随时可以发现不合逻辑和效率低的程式并强烈渴望修正它们。
给他人的印象
喜欢与人发生有刺激性的关系，并愿意在这些事上花费精力。
经常对他人的言行提出质疑，希望他人出面维护自己的行为，这样就可以互相学习。
钦佩那些反对你、直言不讳，争论，有说服力的人，并渴望碰到这种人。
喜欢事情解决得清清楚楚，但你对理论的偏爱可能使你广泛地凭理论去探索和讨论问题，从而忽略了实际。
你善言辞、决断、自信，但有时会使你凌驾于他人之上。
别人一般认为你：
*直爽、富于挑战性、决断
*客观、公正、有激励性
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力：
如果没有发展自己的洞察力，可能不考虑其它的可能性就过于匆忙地做出决策。
这时候，你的决策可能变得专制武断。
如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能找不到可靠的途径评估自己的洞察结果和制定计划。
那么，你的决策就会前后矛盾，变化不定。
2、如果找不到机会运用自己的才能并使你的贡献受到赏识，就会觉得沮丧，还可能：
*过于客观、吹毛求疵
*强加于人、指手划脚---发号施令而不听别人意见
*变得易伤人、言辞很冒犯
3、如果过分忽视情感和现实，可能：
*看不到或不看重另外一个人对个人关系的称赞和表扬的需要
*在自己的计划中不考虑他人的支持和时间的需要
*忽略完成你的计划所必须的特殊和现实因素
4、压力很大的时候，可能会被我怀疑所困扰，感到孤独，不受赏识，认为无法向他人表达自己的忧愁。
总评
直率、果断，各种活动的领导者。
发展和完成完整的体系去解决机构问题。
长于需要论据和机智的谈吐的任何事情，如公开演讲之类。
往往很有学识并喜好增加其知识。
能很快地在头脑里形成概念和理论，能够把可能性变成计划，去实现近期和远期目标。
随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们组织好人和局势按正确的路子前进。
可能忽视情感和现实，需要注意发展对事物深刻的洞察力和逻辑思考能力。
ENTP
主要特征
1、热情而有创造性。
你的世界充满可能性，有趣的观念和激动人心的挑战。
困难对于你是一种激励，能快速对困难做出创造性的反应，并投身于行动中。
主要倾向于对外在事物做抽象的概括，喜欢在生活中运用技巧。
通常：
*有创造性，有想象力，聪明
*理论性，概念性，好奇
2、能内在地运用自己的思考去分析形势和形成自己的观点，不会感情用事。
崇尚能力、智慧、准确和效率。
往往：
*善分析、有逻辑性、理智、客观
*决断又好问
3、有进取心和聪明才智。
能做出计划，但不爱被条条框框限制住。
问题越富有挑战性你的解决办法就越好。
凡是引起你兴趣的事情，几乎都能做。
4、始终关注周围环境，寻找各种机会和可能。
能看见别人看不见的模式和联系，而且似乎常常可以展望到将来。
长于发掘出理论中新的概念，然后有步骤地分析这种概念存在的可能性。
善于理解系统是如何发生作用的。
为了达到自己的目的而利用这些系统时表现得有魅力、有智谋。
给他人的印象
顺乎自然，而且善应变。
你觉得日程和标准的办事程序会束缚手脚，只要可能，就避开这些。
非常会洞察他人的态度，而且会通过自己的热情和能力，鼓动人们支持你的看法。
谈话的方式总带有挑战性和刺激，喜欢争论，善辞令，脑筋快。
然而，当陈述自己的基本思考原则时，却可能感到局促不安，而且说话紧张、不连贯。
别人一般这样看待你：
*独立，自主
*活泼，热情，精力充沛
*决断，直言不讳
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。
如果没有发展自己的逻辑思考能力，可能找不到可靠的途径去评价自己的理论认识，也制定不出实践这些理论的方案。
那么除了热情还是热情,没有什么成就。
如果没有发展自己的抽象理论思考能力，可能收集不到组成理论的适当信息，只剩与现实无关的空洞思考。
2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能：
*变得性急，粗鲁，易伤人
*批评他人，特别是那些在ENTP型的人眼中效率低，无能力的人。
*变得不肯服从，好斗
*不专一，无法集中
3、如果过分忽视情感和现实，就可能：
*不关心实施自己的洞察所需要的细节和常规
*对于自己的观点和计划对人们产生的影响不够重视
*过分的，不适宜的富于挑战性和刺激性
4、感到压力很大的时候，可能会被细节纠缠而失去自己善于找可行性的能力。
那么，就会专注一个微小的或曲解的细节，以为它至关重要。
总评
敏捷、有创造性，长于许多事情。
有鼓励性的伙伴，机警、直言。
在解决新的、挑战性的问题方面富于机智，但可能忽视日常工作。
易把兴趣从一点转移到另一点。
能轻而易举地为你的要求找到合乎逻辑的理由。
始终关注周围环境，寻找机会和可能。
看得见别人看不见的模式和联系，而且似乎常常可以展望到将来。
善于找出概念上的可能性，然后从战略上分析这些可能性；善于理解系统是如何发挥作用的，为了达到自己的目的而利用这些系统时表现有魄力有智谋。
可能忽视情感和现实，需要注意发展逻辑思考和抽象的理论思考能力。
ENFJ
主要特征
1、依赖个人的价值观做决策，对外界运用自己的情感做出判断，焕发出热情和活力。
寻求并且能够发现他人的最大优点，重视和睦与合作。
对人的赞同能使你感到愉悦，并且你会报之努力和奉献；对于批评和紧张特别敏感。
往往：
*热心，有同情心，肯支持别人
*忠诚又可信赖
2、可以发现别人发现不到的意义和联系。
对于新观点很好奇，若能为人类的利益有所贡献，会感到深受鼓舞。
可能是：
*富于想象力
*喜欢多样化和新的挑战
3、容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力。
是体贴的助人为乐者。
愿意出面组织同事、朋友和家人都能积极参与的活动，喜欢使大家和睦又感到愉快。
4、能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。
注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。
你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。
既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
给他人的印象
人们觉得你精力旺盛，热情洋溢又善解人意。
你真诚的关怀往往使得最孤独的人都被打动，并受到影响。
倾听他人的意见，帮助他人，自己有时也有可以清晰地表达个人的价值观。
你从众人那里获得活力，善于社交，可是你也极其需要真诚的亲密关系，非常热情、迫切地建立并保持这样的关系。
喜欢生活井井有条，尽量消除不清晰的关系和交际形式。
如果众人的需求与日程安排或规章发生冲突，还是把众人放在首位。
他人一般认为你：
*好交际，气宇不凡，友善，亲切
*善表达，易感应，善劝服
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展对外界深刻的洞察力和情感。
如果没有发现自己的深刻洞察力，可能由于没有获取足够的信息，也没有考虑自己个人价值以外的因素就急于做决策，而看不到其它机会。
如果没有发展自己的情感，做的决策可能自相矛盾，而且表达得杂乱无章。
那么，可能太容易接受别人的判断。
2、如果找不到机会运用自己的才能并使自己的贡献得到赏识，会觉得沮丧，还可能：
*忧虑，感到内疚，失去自信
*为了求得和睦，变得执着而凌驾于他人之上
*无论对真实的还是虚幻的批评都变得过于敏感
3、如果过分忽视逻辑思考和现实，可能：
*作决策时，很少用逻辑，而主要依据个人的价值观
*发觉难于接受你关心的问题和难于与众人取得一致看法
*忽视实现自己理想所需要的现实的细节问题
4、感到压力很大的时候，会发现自己突然地、反常地对他人吹毛求疵，但你一般把这些负面意见憋在心里不说，而这些想法令你烦恼不安。
总评
敏感、负责任。
真正地关心他人的所想所愿。
处理事情时尽量适当考虑别人的感情、需要、动机和忧虑，做到与他人高度协调。
能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。
喜社交、受欢迎、有同情心。
对表扬和批评敏感。
喜欢帮助他人、给人以方便，鼓励他人进步向上，并使人们能发挥其潜力。
善于寻求并且能够发现他人的最大优点，引发他人的最佳状态。
既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
可能忽视逻辑思考和现实，需要注意发展洞察能力和情感。
ENFP
主要特征
1、是个创新者，提出计划并倾注大力将其付诸实施。
倾向于感知新的人、新的观点和新的体验的刺激。
随时可以发现事物的深层含义和意义，并看到他人看不到的事物内在的抽象联系。
常常是：
*好奇，有创造性，有想象力
*精力充沛，热情，不矫饰
2、生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。
对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。
感情多样，情绪强烈。
需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。
3、崇尚和睦善意。
喜欢让人高兴，而且只要可能就使自己适应他人的需要和期望。
倾向于运用情感做出判断，决策时会考虑他人的感受。
可能是：
*热情，友好，体贴
*愿与他人合作，肯支持别人
4、特别会替他人发现机会，并有能力帮助他们采取行动抓住机会。
给他人的印象
往往活泼、合群、好交际，有很多朋友。
人们会被你有情趣的生活所吸引。
同时在交往中看重深度和实在，并努力发展和维持坦诚恳切的关系。
讨厌预先计划和规划，尽量设法避开这些。
善言辞，即使在无准备的情况下也如此。
但是如果需要表现自己最深层的价值观时，可能会变得局促不安。
别人一般认为你：
*气宇不凡，有透彻的观察力，循循善诱
*热情，不矫饰，多才多艺
*下断言，并愿意接受这种断言
发展中需要注意的方面
1、需要注意充分发展情感和深层次洞察力。
如果没有发展自己的情感，可能除了热情还是热情，永远不将需要的精力用于实现自己的洞察上。
如果没有发展深层次的洞察力，可能会过分依赖个人的价值判断，却收集不到足够信息。
那么就不再相信自己的洞察，变得犹豫而过于性急地接受他人的观念。
2、如果找不到机会运用自己的才能，并使自己的贡献得到赏识，往往会感到沮丧，还可能：
*变得不专注，难于集中精神，容易转移注意力
*变得不肯服从，过分不驯服
*无视限制和程序
3、如果过分忽视现实和逻辑思维，可能：
*不注意用逻辑考察其判断和构想，忽视实现自己的独特想法所需要考虑的现实细节*忽视自己实际的精力，只要感兴趣，什么都去做
4、感到压力很大的时候，可能会被细节纠缠而失去原有的准确眼力和直觉。
那么往往会关注不重要的或是被曲解了的某个细节，把它当成自己世界的中心事件。
总评
极为热心、富有朝气、机敏、富于想象力。
生活充满激动人心的可能性和创造性的冒险。
几乎能够做你感兴趣的任何事情。
对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。
常常依靠自己的能力去即席成事，而不是事先准备。
经常能对你想做的任何事情找到令人信服的理由。
对周围的人和事物观察得透彻，能够洞察现在和将来。
情感多样，情绪强烈。
需要人的肯定，也乐于称赞和帮助人。
可能忽视现实和逻辑思维，
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