智慧树知到《职业生涯规划》章节测试完整.docx

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智慧树知到《职业生涯规划》章节测试完整

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2020智慧树,知到《职业生涯规划》章节测试【完好答案】

 

智慧树知到《职业生涯规划》章节测试答案

 

第一章

 

1、职业生涯规划,它是鉴于人生(生涯),立足长久(职涯),求实当下(学涯)的。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

 

2、舒伯的生涯彩虹理论告诉我们,生涯的整体发展包含了时间,

 

领域和深度三个层面,即生命的长度,宽度和厚度。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

 

3、优异的生涯规划能够帮助我们()

 

A:

真实的认识自我

 

B:

清楚生涯目标和实现路径

 

C:

找到人生方向和天分使命

 

D:

全面激发出自己的潜能

 

E:

均衡好身体与精神,生活和工作的关系

 

答案:

真实的认识自我,清楚生涯目标和实现路径,找到人生方

 

1

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向和天分使命,全面激发出自己的潜能,均衡好身体与精神,生活和工

 

作的关系

 

4、内职业生涯指的是任职业生涯发展中间透过提高自己素质与职业技术而获得的个人综合能力社会地位,它是他人没法代替和盗取的人生财产。

请判断对错

 

A:

 

B:

 

答案:

 

5、目标其实就是感官过滤器,当你有了目标,就会见所未见,而身旁的资源也会络绎不绝的涌向你。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

 

第二章

 

1、以下哪些是自我探究的正式测评工具?

 

A:

霍兰德兴趣测评

 

B:

人生价值清单

 

C:

兴趣岛

 

D:

MBTI性格测评

 

答案:

霍兰德兴趣测评,MBTI性格测评

 

2、自我探究是由一个由外到内,由浅入深,由思虑到实践的过

 

程;自我探究越精美,越细微,人职般配度就会越高。

请判断对错。

 

2

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A:

 

B:

 

答案:

 

3、自我探究意义深远,详细包含哪几个层面?

 

A:

形成独立的人品

 

B:

明确职业选择方向

 

C:

提高职业满意度

 

答案:

形成独立的人品,明确职业选择方向,提高职业满意度

 

4、要使成长在自己的掌控之中,需要第一做的是:

 

A:

相信自己

 

B:

认识自己

 

C:

自我实现

 

D:

自我开发

 

答案:

认识自己

 

5、有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了好多时间来学习写作,甚至发奋成为一名作家。

他将自己的小作品投给杂志社,但却屡遭拒绝,逐渐地,他失掉了写作的兴趣。

从这个案例中,能够获得什么启迪?

 

A:

有些兴趣不过临时的,不要轻率地据此判断自己能否合适专研该领域的知识

 

B:

学生物工程的想造作家,几乎就是不确实质,白天做梦

 

C:

假如有专业的指导,这名同学必定能够成为优异的作家

 

3

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D:

以上都不对

 

答案:

有些兴趣不过临时的,不要轻率地据此判断自己能否合适

 

专研该领域的知识

 

第三章

 

1、兴趣与职业的般配程度决定了个体的职业满意度、稳固性和成就感。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

2、人们的知足感、幸福感往来往自于从事某种活动,而不是无所作为或纯真的享福游乐,这也正是工作本来的意义所在。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

3、相邻关系的两种种类的个体之间共同点许多。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

4、下边哪些是对于兴趣的非正式评估方法?

 

4

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A:

自我探究练习

 

B:

职业想象-白天梦

 

C:

兴趣岛

 

答案:

ABC

 

5、测试结果对我们来说不过一个参照,不要限制于此,我们一

 

定要在实践中去联系实质频频的探究以确立自己的兴趣种类。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

第四章

 

1、多血质和胆汁质的人合适从事反响灵巧的工作。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

2、性格是人对现实的稳固态度和习惯化行为方式的总和,表现为个体独到的心理特色。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

3、MBTI属于信度和效度较高的心理测评工具,用途特别宽泛,常被用于自我探究、职业发展、人材选拔、团队建设、管理培训,甚

 

5

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至包含恋爱和婚姻咨询、教育咨询和多元化文化培训中间。

请判断对

 

错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

4、感情性的人更深信自己的价值观并习惯于专心灵来做决定。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

5、NF直觉加感性的人拥有知足他人需要的爱心、热忱和洞察力等特色,更可能会被中学、大学、销售服务、咨询、写作和研究等职业所吸引。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

第五章

 

1、每一个人都有的上天分予我们的特别才能(潜能),它是与生俱来的。

请判断对错

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

6

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2、能力与个人的职业满意度、工作适应性以及职业稳固性拥有直接有关的关系。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

3、辛迪?

梵和理查德•鲍尔斯将技术分为哪三种种类?

 

A:

专业知识技术

 

B:

自我管理技术

 

C:

通用技术

 

D:

自知-自省智力答案:

ABC

 

4、自我管理技术被用来描绘或说明个体拥有某些特色,常以形容词和副词的形式出现,比方沉着的、热忱的、仔细的,更像个人质量,而不是纯真的技术。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

5、可迁移技术也被称为通用技术,是个人最能连续运用和最能够依赖的技术,也是用人单位最为看重的技术。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

7

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第六章

 

1、价值观是人们所看重的原则和质量,是人们内在的驱动力,所以在人的生涯发展中间起到很重要的、决定性的作用,甚至可能超出了兴趣和性格对人的影响。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

2、终极性价值才会对我们的职业选择产生长久而深远的影响,所以我们要更好的澄清自己的终极性价值因子。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

3、马斯洛提出人有五个层次的需求,详细包含哪几个?

 

A:

生理需求

 

B:

安全需求

 

C:

归属需求

 

D:

尊敬需乞降自我实现的需求答案:

ABCD

 

4、当人们从事与自己不合适的工作时,每一个人的内在都会有一

 

种意识把他们拉回到使自己感觉更好的方向和职业上,这就是“职业

 

8

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锚”。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

5、职业锚确实定需要在各样情境下实践的频频考证才可确认,

 

并且跟着生命历程的变化,职业锚自己也会发生变化的。

请判断对错。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

第七章

 

1、组织环境微观剖析包含哪些要素?

 

A:

公司环境

 

B:

学校环境

 

C:

家庭环境

 

D:

社会环境答案:

ABC

 

2、岗位环境微观剖析包含:

 

A:

岗位基本描绘

 

B:

岗位能力要求

 

C:

岗位待遇及荣膺

 

D:

个人与岗位的差距答案:

ABCD

 

9

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3、文化教育事业、文艺体育事业、科研单位、广播电视事业、新闻第一版事业、医疗卫生保健事业都属于事业单位种类

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

4、工会、团委、妇联、青联、学联、科协、各种学会、行业协会都属于社会集体

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

5、()、()、()是家庭环境剖析中的三个主要要素。

 

A:

经济情况

 

B:

人为要素

 

C:

环境要素

 

D:

地区要素答案:

ABD

 

第八章

 

1、所谓决议,就是指为了达到必定的目标,从两个以上的可行方案中选择一个合理方案的剖析判断过程。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

10

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2、职业决议首要阶段是界定决定的()

 

A:

目标

 

B:

政策

 

C:

指标

 

答案:

A

 

3、职业决定的第二步是认识自己。

()

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

4、决议常用的两种方法是:

SWOT决议剖析法和均衡单剖析法。

 

()

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

5、对于在校大学生而言,确立职业目标一般原则和方法是先定向再定位。

()

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

第九章

 

1、对于职业生涯设计,以下表述最正确的是:

 

A:

职业生涯设计就是在对内在心理特色和外在环境条件进行评

 

11

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定、剖析、研究的基础上,设定明确的长久职业发展目标,并拟订相

 

应的发展步骤和详细活动规划

 

B:

职业生涯设计就是对未来所从事的工作、职位进行剖析、设计

 

C:

职业生涯设计应当以我为主,第一进行自我认知

 

D:

职业生涯设计不过一种规划,不必定能够实现

 

答案:

A

 

2、在使用决议均衡轮时,列举各项考虑要素、给各个选择打分的过程自己很重要,它能帮助我们理清思路。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

3、当我们的认知跟感情不一致的时候,心里就会产生矛盾,很多人难以做出合适的决议常常就在于此。

 

A:

 

B:

 

答案:

A

 

4、设计职业生涯发展规划,不不过限制于目前的发展,并且要

 

考虑到未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和展望性。

这表现了职业生涯设计的什么原则:

 

A:

对症下药原则

 

12

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B:

可操作性原则

 

C:

发展性原则

 

D:

阶段性原则

 

答案:

C

 

5、在确立自己的职业发展方向以前,需要认识多方面的信息,不包含:

 

A:

认识自己

 

B:

认识工作

 

C:

认识公司

 

D:

认识同事

 

答案:

D

 

13

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