宿管会工作手册.docx

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宿管会工作手册

经济学院宿管会工作手册

2011年10月

目录

前言：

宿管会简介

第一章总则

第二章宿管会的组成

第一节宿管会内部结构

第二节大学党员的发展流程

第三章宿管会工作性质、工作内容及服务宗旨

第四章宿管会职责

第五章宿管会日常制度

第一节宿管会查寝制度

第二节宿管会值班制度

第三节文明寝室评议标准

第四节宿管会考核办法

第五节宿管会处罚制度

宿管会的简介

全称“宿舍管理委员会”，与院分团委学生会同为经济学院重要学生组织，其工作是团结、组织全院党员（含预备党员）、入党积极分子对宿舍的安全、卫生、纪律进行检查、管理，同时提供服务与帮助的学生组织，是全院学生实现“自我教育、自我管理、自我服务”的有效途径与重要载体，对本院党员（含预备党员）、入党积极分子进行考核，锻炼的党校外的实践课堂。

一、宿管会的职责

宿管会是学生干部组织，在学校和院系的领导下履行对学生宿舍的全面管理职责，学生宿管会的职能，宿管会不仅直接管理经济学院所有宿舍，同时受院直属党支部委托，借助宿管工作对全院入党积极分子进行考核，发展，对预备党员进行专项考核。

二、宿管会的职能

第一条在在学校和院系领导下，听从指挥，严格执行管理学校的各项规章制度。

第二条宿管会组员查寝时注意个人仪表整洁，不得穿拖鞋，穿背心值班。

第三条制止学生在宿舍内使用明火和私拉乱接电线，做好各宿舍辖区的安全，防火、防盗工作。

第四条熟悉各栋宿舍各楼层、各寝室学生人数，所属院系专业、年级等基本情况。

第五条关心学生，说话和气，使用文明言语，树立为学生服务的思想，工作中坚持以理服人，教育为主，努力为学生提供方便，同时要敢于对学生中的不良现象提出批评，对违纪行为进行制止。

第六条对不遵守《经济学院宿管会——寝室制度》的学生，有权进行批评与教育，情节严重者上报院系，按有关规定处理。

第八条并督促学生，按时熄灯就寝，夜晚查寝对夜不归寝的学生严格按照学校制度登记上报。

第九条接受并完成领导临时分配的各项任务，及时传达收集和反馈学生动态，主动为学生宿舍管理献计献策。

第十条作为入党积极分子的实践课堂，对每个入党积极分子在思想上，工作上，作风上全方面考核。

第十一条认真完成领导交予的其他各项任务。

第一章

总则

第一条为了维护有没的宿舍环境，保证同学们有个良好的学习、生活环境。

根据《学生手册》和相关规定，结合宿管会实际，制定本手册。

第二条本手册是汉口学院经济学院宿管会全面发展的依据，适应于宿管会全体组员。

第三条汉口学院经济学院宿管会是在学校和院系的领导下，自我管理的学生组织。

第四条汉口学院经济学院宿舍管理委员会进行各项自身建设是巩固和提高宿管会的凝聚力和战斗力的重要保证，是党员，入党积极分子的实践课堂。

其工作任务是：

使每一位组员能够严格遵守《学生手册》明确的任务和认证履行职责，培养优秀作风和严格的纪律，对全院学生的宿舍就寝情况、内务卫生、纪律、安全和财产问题进行检查并协助寝室长开展各项工作，同时承担寝室评优任务。

第五条汉口学院经济学院宿管会组员必须坚持继续发扬中国共产党的优良传统，“本着团结奉献，服务同学”的宗旨，在管理工作中应做到：

服务命令，听从指挥；严格要求，奖罚分明;说服教育，自觉醒悟；公平公正，不分亲疏；干部带头，以身作则；尊敬师长，团结同学。

第六条宿管会各级干部对本工作守则负有重要责任，必须按级负责，各司其职，加强监督，认真贯彻落实。

第二章宿管会的组成

第一节宿管会内部结构

汉口学院经济学院宿管会设书记处、信息组、宣传组、党务组、查寝组一组、查寝组二组、查寝组三组。

书记处：

主席一名，副主席三名，主持宿管会日常工作。

信息组：

组长一名，负责各项事宜的通知、考勤的记录、查寝结果的统计、汇总、张贴，大会内容的记录，记录入党积极分子工作态度，得分。

宣传组：

组长一名，负责宿管会活动的策划及宣传、节目的征集、活动的举办。

党务组：

组长一名，负责复查及监督入党积极分子工作态度。

查寝一组：

组长两名，保证经济学院寝室安全，组织查寝的任务。

查寝二组：

组长两名，保证经济学院寝室安全，组织查寝的任务。

查寝三组：

组长两名，保证经济学院寝室安全，组织查寝的任务。

具体结构及隶属结构如下：

学校、院系

↓

主席

↓

副主席

↓

组长

↓

组员

第二节大学党员的发展流程

经济学院大学党员的发展流程：

推荐上团课并结业

↓

推荐上党课并结业

↓

在宿管会培养考察，担任学生工作

↓

符合党员条件发展成为中共预备党员

↓

预备期一年考虑研究转成正式党员

第三章宿管会工作性质、工作内容及服务宗旨

第一条工作性质：

宿管会是在校和院系领导下自我管理的学生组织。

第二条工作内容：

宿管会的主要工作对象是全院在校住宿同学，主要是对全院各寝室的就寝情况、内务卫生、纪律、安全和公共财产等进行检查，并协助个寝室长开战各项工作，同时单人寝室评优任务。

同时承担对在宿管会工作的党员（含预备党员）、入党积极分子的考核。

第三条服务宗旨：

营造优越的学习生活环境，提高同学们的生活自理能力，促进寝室文明建设，使同学们养成团结互助、勤俭节约的生活作风和文明科学的生活习惯。

对本院党员（含预备党员）、入党积极分子进行考核，锻炼的党校外的实践课堂。

第四章汉口学院经济学院宿管会职能

第一条汉口学院经济学院宿管会工作职责

一服从命令，听从指挥，执行每周例行查寝工作。

二保证经济学院寝室安全，确保寝室无火灾、无大功率电器。

三借助宿管工作对全院入党积极分子进行考核，发展，对预备党员进行专项考核。

如果遇到重大问题及时向上级领导报告。

四遵守纪律，服从管理，尊敬师长，团结同学，关心集体荣誉。

第二条汉口学院经济学院宿管会组员责任

一努力实现“自我教育、自我管理、自我服务”，带头遵守校纪校规，执行宿管会的《寝室制度》并遵守《宿管会的考核办法》。

二服从命令，一切行动听指挥。

三精通业务，积极负责查寝和值班工作。

四尊重、关心队员，尊敬师长，团结同学。

五认真负责，公正廉明，以身作则，处处做表率。

做到查寝公正，值班尽职，时刻忠于党

六接受宿管会专项考核

第三条汉口学院经济学院宿管会组长职责

一负责组织不定期的突击检查（一周一两次），及时把每周情况进行通报。

二熟悉整体情况，根据上级的指示和要求，结合实际计划各项工作，领导部署贯彻执行。

三对每次队员的检查情况进行监督，严格代理组员按照《寝室制度》查寝并把结果建立相关档案。

对每月所管辖的组员根据《经济学院宿管会考核办法》打分。

四负责对各栋的宿舍的管理。

五负责住址不定期的突击检查。

六负责与其他社团和学生组织的联系与衔接。

七认真完成上级下达的其他各项任务。

第四条汉口学院经济学院宿管会书记处职责

一负责及时掌握和了解全体组员的思想情况，计划安排宿管会大会，努力提高全体队员的思想觉悟。

二负责监督各栋组长对组员的考勤。

监督组员查寝工作的顺利进行，并做好相关记录。

三关心和爱护部署，负责对队员的学习和生活进行监督和关心，帮助解决思想上的问题。

四负责了解所分管的组，对组长进行每月打分，着实掌握组员员各方面的实际情况。

五负责带领所分管的组对所负责的楼栋安全的保证。

六负责宿管会年底的评优评先等各项奖励的考核。

第五章宿管会日常管理制度

第一节宿管会查寝制度

第一条宿管会查寝是一向很重要的内容，必须建立严格的制度，严肃工作纪律，强调工作作风，在工作中本着“团结奉献，服务同学”的宗旨，维护宿舍秩序和安全保障。

一例行宿舍检查，维护宿舍秩序，及时发现和制止各类违纪和违法犯罪活动。

二根据《学生手册》规定，加强对宿舍内的违章用电进行检查，值班遇到可疑人员，认真核对证件进行盘查，发现问题妥善处理。

三文明寝室，秉公执法，坚持原则，不徇私，不包庇，灵活处理问题。

四遇到突发时间或异常情况，应及时向有关部门及领导报告，同时果断采取有效措施防止事态扩大或产生不良后果。

五在查寝过程中严禁不佩戴工作证、着装随意，吸烟、吃东西和聊天，组员要及时注意自身形象，组长对查寝情况全面负责。

六认真填写记录，自觉接受学校和有关领导的检查和指导。

七全体宿管会队员必须严格遵守以上制度。

第二节宿管会值班制度

第一条经济学院宿管会办值班，必须建立正规、良好的办秩序。

一宿管会成员必须按值班表的安排在规定的时间到值班点值班（当日值班的人员要在记录本上做好相关的记录并签到）。

二当日值班人员必须佩戴工作证。

三当日值班人员要认真记录反应上来的各种情况，如果重大事件要及时向宿管会或学校反应。

四值班人员不得穿背心、拖鞋进入，禁止抽烟，嚼吃东西和聊天。

五宿管会队员严禁带无关人员进入楼栋。

六值班人员不得在值班点大声喧哗、吵闹。

七值班人员不得将工作证带走。

第三节文明寝室评议标准：

一、根据查寝组每周二的查寝得分，满分十分，评分项目包括：

桌面整齐，床铺整齐，地面清洁，阳台卫生，室内空气，是否经商养宠物，是否乱牵网线，是否使用大功率电器，家具是否移位，配合程度。

二、信息组对每学期中各周的优秀寝室得分进行汇总，按分数高低排名。

三、一票否决制：

凡该寝室发生过火灾，经商或养宠物发现劝阻无用，取消评选文明寝室资格。

凡该寝室有宿管会成员而因违反宿管会考核办法被开除，取消评选文明寝室资格。

凡该寝室受校学工部通报，取消评选文明寝室资格。

四、宿管会成员所在寝室在同等条件下，可优先考虑。

五、信息组根据寝室排名，删去一票否决制寝室，根据院系分配文明寝室的名额，选取优秀寝室。

第四节宿管会考核办法

说明：

1、每学期末各组将考核结果交信息组，信息组综合信息组对各组的考核成绩，形成本学期最终成绩；总分优秀（90分以上），良好（71-89分）、合格（60-70）不合格（60以下）四档。

考核不合格者，根据具体情况做劝其辞退或直接免职处理；符合淘汰项条件者，根据具体情况予以淘汰。

考核不合格或被淘汰者在综合素质测评时不予加分。

2、各组每月评出优秀组员，给予通报表扬；对表现差的组员给予通报批评。

学期和年终综合每月的评定成绩评选出先进个人给予荣誉证书。

3、每学期考核完毕，公示各干部的考核成绩，无异议即为最终成绩。

4、年终考核结果为两学期考核平均成绩，其将直接决定学生干部的综合测评，对成绩优异的学生干部（90分以上含90分）将给予年终“工作先进个人”、并进行宿管会内部通报表扬，对外公示，并向党组织推荐为党员发展对象。

核内容及细则

（一）部门内考核评分项：

（总分60分）

以下各项由各组内部考核，组长审定签字，交主席团考核，最后将考核结果交由信息组备案。

A、工作能力分：

（20分）

1、熟悉本职工作。

善于打开本职工作新局面。

2、组织管理能力突出，讲究工作质量和工作效率。

3、针对同学们的需要和学生工作中存在的问题，积极负责地提出建设性意见和可行性建议。

4、能把握全局，理论政策水平高，有一定的思想政治觉悟，具备学生干部基本要求（公文写作能力等）

5、工作有全面详细的计划并及时、认真地总结。

6、具有团队精神，关心他人，重视与同事的交流，经常与内部成员磋商，决策时充分考虑他人意见。

B、现实表现鉴定分：

（10分）

1、工作认真负责，积极主动，谦虚踏实，任劳任怨。

2、模范地执行院宿管会各项规章制度和会议精神。

3、能积极配合宿管会开展各项工作。

4、按时召开、参加例会，并记录整理会议内容。

5、重视上级布置的工作，按时按质完成。

6、准时认真地参加各种会议和活动，经常向上级汇报心得体会和工作总结。

以上六条中有记录的以记录为考核依据。

C、工作成绩：

（20分）

1、本职工作开展良好，出色地完成布置的工作和交办的任务。

2、同事、同学们反映、评价良好，工作得到广泛的认可和好评。

3、工作有创新，为组织留下可行的先进经验。

4、对学生工作有认真地思考，经常提出建设性意见和可行性建议并被采纳执行。

5、对工作有较高的热情，勇于接受批评，努力提高自身能力，有超前意识，努力采取多样化手段出色地完成工作任务。

D、部内成员相互评分：

（10分）

1、各组内部所有成员相互评分、依据现实表现给予加分（不可全为满分）。

2、人数比例分别占部门成员比例：

优秀20%，良好20%，合格50%，不合格10%。

（二）信息组考核项：

（总分40分）

以下各项由秘书处初考核，本着公平、公正原则，并由秘书长监督。

A、思想品行分：

（10分）

1、坚定的政治方向，与党团组织保持高度一致。

2、能认真自觉贯彻执行学校的工作方针、精神，顾全大局，服从统一的领导和安排。

3、对工作有高度的责任心，具有敬业精神和奉献精神，热心地为同学们服务。

4、品德优良，作风正派，坚持原则。

5、模范地遵守校规校纪及各项规章制度。

6、具有奉献精神，热心于公益事业，取得突出成绩。

B、学习成绩：

（5分）

（1）各科成绩平均分在85分以上记5分。

（2）各科成绩平均分在75分以上记4分。

（3）各科成绩平均分在60分以上记3分。

（4）各科成绩平均分在60分以下记1分。

部门的个人学习成绩以各部门为单位，在考核时交至秘书处。

C、奖励分项：

（总分25分）

1、本人受到校级表彰者加5分/次，受到系级表彰者加3分/次，此项最高不超过10分。

2、本人被评为工作先进个人加3分/次，并对每次的工作先进个人进行校级表彰，此项最高不超过9分。

3、组织承办一项大型活动组长加3分/次，组员加1分/次，此项最高不超过9分。

4、组织每被通报表扬组长加3分/次，组员加1分/次，此项最高不超过9分。

5、通过自身努力为宿管会争得荣誉者加5分。

6、在各项活动中表现突出，成绩优秀者加2分。

7、敢于见义勇为，与不良倾向作斗争，成绩突出者加3分/次，此项最高不超过6分。

8、所在宿管为文明宿舍加3分。

9、工作积极进取，主动分担部内以及宿管会工作，经常参加宿管会的各种活动的，能为宿管会其他部门服务，为宿管会的发展做长远计划并被采纳的，视情况给以加分。

（此项最高可至10分）

10、在学期末，根据学生干部参加活动的记录进行评定、总结，对活动签到率和日常签到率综合达到80%者给予一定加分奖励并进行通报表扬。

（三）减分项：

（信息组考核）（减分不封顶）

1、例会迟到者减1分/次，无故不到者减2分/次。

2、因个人原因严重影响工作（病、休假除外）减1分。

3、不能按时完成上级交给的各项任务减2分/次。

4、有违反校规、校纪行为，不听劝阻者，视情节轻重减2-5分。

5、受校通报批评者减3分/次、系通报批评者减2分/次。

6、学生干部坐在宿舍受校通报批评者减2分/次，系通报批评者减2分/次。

7、部门例检不合格的，组长减5分/次，干事减1分/次。

8、部门受通报批评，组长减5分/次，干事减2分/次。

（四）淘汰项：

对出现下列事例的干部取消评优资格，视为不合格干部并建议学院取消评优资格。

1、受到任务党团行政处分者。

2、考试作弊者。

3、学习成绩三门及三门以上不及格者。

4、行为自由散漫屡教不改者的干部规劝不听者。

5、不注意工作方法，不能以正确的态度工作者。

6、以权谋私，不以集体利益为重者。

7、严重违反学校和学院有关部门规章制度者。

8、考勤旷到累计3次者。

9、考勤迟到累计4次者。

10、有紧急情况时，不理不睬或逃避者。

11、有虚报假报宿管会账目。

12、有铺张浪费、损坏公物者。

若还有其他原因，视情节严重给予处理。

第六节宿管会请假制度

宿管会请假制度

一、宿管会成员须提前一天，请假要求：

1、请假的须用汉口学院信纸。

2、请假条须交与宿管会正副主席，批准方可。

二、宿管会对未到的成员，如直接未到或未按照正常途径请假的，按旷到处理。

第七节、宿管会处罚制度

宿管会处罚制度

一、宿管会开大会,每周查寝不得迟到,早退,旷到,迟到早退达四次次者,予以除名,旷到达三次者予以除名。

二、每一学年期末份对“宿管会”进行一次总体考核，向学院推荐优秀学生干部，给予表彰奖励，对不称职或失职造成不良后果者报上级酌情处理。

三、值班、检查、开会及组织活动特殊情况提前书面请假，无故缺勤三次以上者，以自动退出处理。

考核结果与评优挂钩。

四、查寝过程中语言文明,举止礼貌,不得穿短裤，拖鞋执行查寝任务如在查寝过程中被举报达两次者，予以除名。