教导副主任任职述职报告.docx

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教导副主任任职述职报告

教导副主任任职述职报告

教导副主任任职

担任教导副主任一职，不知不觉已过去将近三年，任期即将届满。

回顾任职期间的工作，我收获了很多。

在任职期间，我同时担任着五年级一个班的语文教学工作和班主任的工作。

说实话，在前，我反复思考过会不会因为教导处副主任的工作而耽误了学生对知识的掌握，放松了对学生班级的管理。

所以，在前，我就已经想好了所有的处理方法，然后才充满信心地走上了竞聘的舞台。

在竞聘成功之后，虽然我还处在休假期，但是，我已经将自己在接下来的一个半学期的教学工作和班主任工作都已经规划好，并制定好了所有的。

在回校任职以后，我就按照我的规划前进。

庆幸的是，教学工作和班级管理都没有耽误。

在任职期间，我还主要负责读书活动、学籍管理、党支部工作，还要协助教导处的工作。

在繁琐的工作中，我始终抱着一颗要对得起学校对我的信任的心在工作。

因此，我每时每刻都提醒自已：

要勤勤恳恳、踏踏实实、兢兢业业，要称职。

在任职期间最大的收获莫过于三个字——细、快、实。

一、工作实

人一急就容易犯错误。

而我也不喜欢将工作挤在一起完成。

因此，在完成每一项工作前，我都会先了解时间结点。

然后根据工作时间结点的不同和工作的重要程度进行按时按质地完成。

比如学籍问题。

由于是初次经手，很多地方需要学习。

为了避免出现问题，我都是在班主任完成之后，再对照资料重新审核。

当然，我还存在很多很多的不足，比如创新观念不够，实践能力不足，处事方法不妥，等等。

但我会在我的岗位上继续加油、努力，争取能做一个大家都满意的教导处副主任。

二、做事快

时间就是生命。

自己浪费一分钟，可能就会影响几十个一分钟。

在任职期间，我也很清晰地认识到，做事要讲究效率，要快。

以前的我也会出现惰性的时候，尤其是在疲惫的时候。

但是，任职以后，很多工作不容许拖延。

因此，我每天在上班的车上会思考一天要完成的事情，在下班的车上会回想一天工作有无疏忽或是晚上要完成哪项工作，尽量做到当天的事情当天完成，上交的工作在时间结点前完成。

三、思考细

教学工作、班主任工作、教导处工作都告诉我，在平时的工作中要细致观察，仔细思考。

就拿简单的一项监考安排来说。

我第一次安排监考是在学期初的测评。

那时的我思考一根筋，单纯地认为只要不重复就可以。

但是在安排过程中发现，有些老师的监考可能会与上课的课程相冲突。

就当我以为所有安排已经妥当的时候，巫校的一个忠告又提醒了我：

每个年级的监考应该都要安排至少一个相应学科的老师，这样便于发现试卷的问题，及时地进行解决。

一项监考安排下来，我收获了经验。

所以在期末安排监考工作的时候，我懂得了要多方面考虑，但旧问题不在，新问题又现——我忽略了人际关系和男女搭配的问题。

最后我得出一个结论——细工出好活。

求职者在面试时应注意以下六大事项。

耀明和文军是同一所大学的毕业生。

毕业后，他们一起被分配到市百货公司工作。

经过近二十年的勤奋努力，两人都已成为公司主要部门的负责人。

近年来，单位效益不断下滑，前景黯淡，属下的小青年纷纷应聘到外资、合资企业，收入颇丰。

两人不禁心生羡慕，在一起经常议论跳槽之事。

终于有一天，两人下定决心，相约到一家招聘管理人员的外资公司去应聘。

个人简历寄出没有几天，两人都收到了面试通知。

耀明的面试时间是上午9时。

文军的面试时间是下午2时。

他们考核的内容是一样的，回答的是同样的五个问题。

第一个问题：

是什么促使你来我们公司应聘？

耀明回答：

我现在的单位效益不好，我的一些下属都跳槽到外企和合资企业去了，干得都不错，收入比我高许多。

我想，我的能力、经验要高于他们，所以一定能胜任贵公司的工作。

文军回答：

我看到了贵公司的广告，经过仔细考虑，我认为自己具备贵公司要求的条件，能够胜任贵公司的工作。

第二个问题：

你以前知道我们公司吗？

耀明回答：

听说过！

贵公司是大公司，可以说是家喻户晓、妇孺皆知，嗯，也可以说是人见人爱呀。

文军回答：

知道。

我对贵公司有一定的了解。

我读过一些介绍贵公司的书和文章，对贵公司的经营理念和企业文化深表赞同。

第三个问题：

你的履历表上列出了成就和爱好，还有什么强调或补充吗？

耀明回答：

我最重要的一项成就，应该是参加全国商业系统现代企业管理研讨会，论文获一等奖；最大的爱好是踢足球。

文军回答：

我毕业后一直做管理工作，也取得了一些成就，但那只能说明我的部分能力，也只能代表过去。

至于爱好嘛，我实际上一直是把工作放在第一位的。

第四个问题：

你能评价一下原来所在的公司吗？

耀明回答：

我工作的那家公司是国营企业，在计划经济时期还不错，现在不行了。

领导思想僵化，跟不上潮流，我早就想出来了，一直没有合适的机会。

文军回答：

我原来的公司也是一家不错的公司，领导对我很重视，我的职位、成就便是很好的证明，但是我想贵公司能够给我提供更广阔的发展空间，来展现我的才能。

第五个问题：

本公司出色的业务经理，收入高于中层管理人员。

如果本公司向你提供业务经理的岗位。

你愿意接受吗？

耀明回答：

我从毕业就一直在公司做管理工作，管理是我的强项，但业务经理的工作我没干过。

文军回答：

能加盟贵公司是我的荣幸。

虽然我认为在管理的岗位上更有利于我长处的发挥，能更多地给公司贡献我的才能，但业务经理这个职位我也会认真考虑的。

如果最终我能得到这一职位，我相信，我能做得很好，不会辜负公司的信任。

三天过去了，结果耀明未被录用，而文军进入了下一轮，最后被聘为经营部部长助理。

从耀明和文军的面试过程中，我们可以总结出首次面试的六项注意：

一、要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱

热爱是最好的老师，也是最好的自荐书。

在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。

面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。

此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：

我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。

二、不要明确表示你只想要什么工作或职务

你去应聘某个职位，面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位，而认为其他岗位适合你；面试官还可能认为你很优秀，但没有一个现成的岗位能让你十分满意。

这时，如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上，他们会误以为你对其他岗位不感兴趣，因而不提出建议。

那会使你成功的机会减少。

当然，也要小心那种借其他岗位之名，招聘某个特定岗位的公司，比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的幌子，结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导。

三、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验

要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。

他们希望听到的是，你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。

你必须采用某种方式告诉对方：

你会满足他们的需求！

在谈及你的工作能力和工作成绩时，要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。

对面试官来说，与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。

四、不谈或少谈原来供职过的公司

应聘这一行为本身已表明你对原单位某种程度的不满意。

如果表现出相当程度的厌恶，容易使人感到你对已得到的东西缺乏感恩之情。

原公司毕竟曾满足过你的某些需求，新公司也不能肯定会成为你最后一家供职单位。

凡事都可能成为过去，谁愿意任用忘恩负义的人呢？

五、表明你关注的是工作机会，并非职位

说明你应聘的理由是你具备胜任这份工作的能力，愿意为之贡献力量。

不要让对方感到你急需工作才来应聘，更不要使用乞求的方式。

要使他们相信，他们需要你这一类人才，而你是在寻找更能体现自我价值的机会，而不是在寻找一个职位。

六、在首次面试中不要过分强调报酬

首次面试是用人单位和应聘者的初次接触，互相还在试探阶段，所谓交浅不言深，不要主动询问报酬的具体数额。

其实，对于某一职位的市场价格，大家心里都有数，只要充分发挥，表现自身优势，你得到的报酬就很有可能超出平均值。

当面试官认同了你的能力之后，他会启发你询问有关薪水、津贴、休假方面的事情，这时你就不要客气了只是你要让对方认识到：

你并不只是在乎从他们那获取多少，更重要的是能达到何种程度的自我实现。

12月10号，我们正式开始了为期两周的“工程测量实习”，在此之前，我们在老师的带领下进行了一系列的准备工作。

首先，说明了测量任务和测量的实际意义及重要性，我们跟随老师来到测区地点，依次看了学校的九个控制点，在老师的讲解中我们知道了测区是我们学院校区，虽然测区比较大，基本上是我们整个学校，测绘图也是我们整个学校的平面图。

在这个已经步入冬天的时节，天气虽然不是很好，冷风刺骨，但我们还是安安心心的测量，抓紧时间实习，为了尽快完成任务，我们每一天都在加班的努力，尽管很累，很辛苦，可我们还是克服了种种困难，同时我们也在实习中感觉到了充实，

　　在此之前，我们在老师的带领下到工地上进行实地勘察，但那毕竟是理论的，实际操作对我们来说还是模糊的，所以，这次实习就是对我们整个学期以来本科目的一次大检验。

我们把这次实习当做我们以后工作的一次磨练，把我们学到的知识与实际联系起来，从实践中发现自己的不足，弥补我们的缺陷。

　测量是一项务实求真的工作，半点马虎都不行，我们在测量实习中必须保持数据的原始性，这也是很重要的。

为了确保计算的正确性和有效性，我们得反复校核对各个测点的数据是否正确。

我们在测量中不可避免的犯下一些错误，比如读数不够准确，气泡没居中等等，都会引起一些误差。

因此，我们在测量中内业计算和测量同时进行，这样就可以及时发现错误，及时纠正，同时也避免了很多不必要的麻烦，节省了时间，也提高了工作效率。

　测量也是一项精确的工作，通过测量学的学习和实习，在我的脑海中形成了一个基本的测量学的轮廓。

测量学内容主要包括测定和测设两个部分，要完成的任务在宏观上是进行精密控制，从微观方面讲，测量学的任务为按照要求测绘各种比例尺地形图;为哥哥领域提供定位和定向服务，建立工程控制网，辅助设备安装，检测建筑物变形的任务以及工程竣工服务等。

而这一任务是所有测量学的三个基本元素的测量实现的：

角度测量、距离测量、高程测量。

　在这次实习中，我们学到了测量的实际能力，更有面对困难的忍耐力，同时也认识到小组团结的重要性以及测量的步骤。

首先，是熟悉了水准仪、光学经纬仪、全站仪的用途，熟练了水准仪、全站仪的使用方法，掌握了仪器的检验和校正的方法;其次，在对数据的检查和校正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三方面：

仪器误差、外界影响误差（如温度、大气折射等）、观测误差。

了解如何避免测量结果误差，最大限度的就是减少误差的出现，即要做到：

1、在仪器选择上要选择精度较高的合适仪器。

2、提高自身的测量水平，降低误差。

3、通过各种处理数据的数学方法如：

多次测量取平均数等来减少误差。

除此之外，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如“从整体带局部”、“先控制后碎步”、“由高级到低级”的工作原则，并做到步步有检核。

这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。

通过工程实践，学会了数字化地形图的绘制和碎步的测量等课堂上无法做到的东西，很大程度上提高了动手和动脑的能力，同时也拓展了与同学的交际合作能力。

一次测量实习要完整的做完，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。

　一周多以来，我们都坚守在自己的“阵地”，观测、记录、计算、描点......我们分工合作，力求更好地完成任务。

在测量过程中，我们遇到了很多问题和疑难：

如

（1）立标尺时，标尺除立直外，还要选在重要的地方。

因此，选点就非常重要，同时并菲点越多越好，相反选取的无用点过多不但会增加测量、计算和绘图的时间浪费，而且会因点多而产生较大的误差。

（2）在用水准仪和全站仪测量的过程中，气泡的居中也会产生误差，十字丝的对准的等

　（3）计算问题。

计算必须两个人来完成，一个初步计算，一个校核。

在此过程中，我们也遇到了类似的问题，但我们不断的重复检验中算出了正确的数据，尽量的减少了误差的出现。

　这次实习，我们学到很多的东西。

让我更好的掌握了测量的基本功和测量的一些要素，同时也促进了与同学间的交往，使我懂得了团结互助的重要性以及仪器使用的正确方法。