竞选组长演讲稿范文合集5篇.docx

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竞选组长演讲稿范文合集5篇

　　竞选组长演讲稿范文合集5篇演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。

　　在学习、工作生活中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？

　　竞选组长演讲稿篇1尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

我是XXX，我要竞选的岗位是卫生组长。

最近我发现，班里的卫生状况不太好。

经过观察，我认为之所以会造成种情况是因为原有卫生组长的失职，比如分配工作时措施不当。

举个例子吧，有一个组长呢让一个个子很低的人去擦黑板，而让一个个子比较高的男生去捡垃圾，这多不合理呀！

个子低，黑板有的地方难免会擦不到，这就降低了打扫的效率。

无独有偶，长此以往，我们的教室可不就被“打扫”得脏脏了的嘛。

　　如果大家选择我来做卫生组长的话，我会避免以上问题的出现，有效地组织大家，这样就可以在最短的时间内高质量地完成值日工作。

同时我还有一点的洁癖，所以我会严格仔细地检查大家的卫生工作，还同学和老师们一个人窗明几净的学习环境。

　　但我也有一点点小缺点，就是脾气比较急。

如果我荣幸地当选了卫生组长，请大家一定要督促我，我也会虚心听取大家的建议，来改正自己的小毛病。

　　请大家投我一票，我一定会起到带头作用，让我们的大家庭越来越好的！

谢谢大家，我的演讲到此结束。

　　竞选组长演讲稿篇2敬爱的老师、亲爱的伙伴：

大家好！

我叫xxx，今天我第一次站在讲台上演讲，而第一次演

　　讲就是竞选组长，此时此刻我很激动，也很紧张。

组长是一个许多同学向往的职位，需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力。

我在一二年级都当过组长，大家是不是继续给我这个机会呢？

让我童年的日记里留下为全班同学服务的无比美好的回忆吧！

我热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心。

我的缺点是看不起差生，不爱听别人对我的劝告，在未来的日子里，我将改掉这些毛病。

　　假如我竞选成功当上组长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，我将举办一系列活动如朗诵、演讲等等，当然还有很多我就不多说了。

我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰。

假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我完善。

　　工作锻炼了我，生活造就了我。

戴尔卡耐基说过“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务”。

　　同学们，信任我、支持我，请投我一票，谢谢大家！

竞选组长演讲稿篇3尊敬的老师、同学们：

大家好！

今天我要讲的是关于“一个好的集体与一个好的组长”之间的关系。

　　就像每个人期望的一样，在班级这个集体中，每一个人都想要拥有一个好的学习环境和一个有很强凝聚力的集体。

在这个集体中我们一起学习、成长、拼搏、奋斗，为了取得年级第

　　一、学校第一的流动红旗与奖状而努力。

而一个优秀的班级，必然有着一位优秀的领导人——组长。

作为组长，首先应该是最热爱班集体的人。

也许你要问我，谁都是这个班级的一员，大家都热爱着这个集体，怎么分出谁最热爱呢?

我觉得，最热爱班级的人，他总是把班级的荣誉放在心上，所以他的表现应该是这样的：

一、他学习非常努力。

　　二、他会认真打扫班级卫生。

　　三、他友善地对待所有同学。

　　四、他从不违反学校纪律。

　　五、他有着积极向上的精神。

　　六、他擅长动脑筋处理问题，并且处理得很好。

　　七、他有着热情，为班级服务的热情，为把班级建成优秀班级而努力的热情。

还有很多很多......

　　我，从一年级到现在，始终都坚持把班级荣誉放在心上，从不做损害班级体的事情，我想为班级贡献自己的热情，希望大家给我这个机会，为我们班的团结进步出力。

谢谢大家！

　　竞选组长演讲稿篇4尊敬的各位领导、评委、同事们：

你们好！

首先感谢领导和同事们给我提供了这次竞争上岗的机会。

实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是施行人事制度改革的重大举措，也是公司加强干部队伍建设的有益尝试。

我一是拥护，二是支持，三是参与。

我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

　　我叫阳静，现年22岁，中专学历。

今天我竞争的岗位是商务组组长一职。

理由有三点：

第一点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。

　　我自20xx年入职万达电影城，期间做过票务、商品、场务等相

　　关影城工作，每一次的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。

我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。

挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

　　第二点，我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。

　　1、我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。

数年的工作经验，培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

　　2、我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

　　3、我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

　　4、我信奉诚实、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。

　　第三点:

我认为自己具备担当此任所必须的知识和能力。

从组长的职能看，是一个综合性较强、职能繁杂，要和不同的客户打交道，怎样做能让他们都满意，并且能很好的塑造公司的形象，解决现场一些突发的事情等多项工作。

组长必须具备一定的业务理论水平、组织协调能力、应急处理能力和人际沟通能力，而且，我认为，作为一名合格的组长，必须时刻要保持一种责任胜于能力的观点，因为无论任何能力都是可以慢慢学习和培养的，但是那种舍我其谁的责任感却是这一切成长的前提条件。

从我自身素质和能力看，我认为能够履行好上述工作职责，而且，我最不缺少的就是做好工作的责任感。

　　这次我竞选组长，如果有幸成功的话，我将和全组同志一起扎扎实实地做好各项工作，和全组同志们一起学习业务知识，提高自己的业务水平，圆满完成领导交给的各项任务。

自身方面，一是加强自身修养。

在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在日常工作中有新形象。

二是向领导多请示，勤汇报，并且搞好与其它小组的协作配合。

体会领导意图，了解领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向其它小组学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

三是搞好小组内部团结。

生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。

对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。

　　如果这次落选，我将一如既往地服从领导，踏实工作，朝着人生目标不懈努力！

我的演讲结束了，谢谢大家商品组：

阳静20xx年5月29日竞选组长演讲稿篇5尊敬的各位领导：

下午好！

今天，我非常荣幸和自豪能站在这里参加竞聘护士长的职务，荣

　　幸是因为作为一个在临床一线最基层工作的护士来说，能与你们交流和畅谈；自豪是因为领导能以这样的形式竞选护士长这个岗位，是我院民主科学选拔人才，重视护理队伍长远建设的最好体现。

所以我坚决拥护，积极报名。

　　我今天的竞选内容主要分三部分：

一是我竞聘护士长的优势；二是谈谈护理管理工作的思路。

　　至于已经取得的成绩和荣誉，我不想在此多说，那只能代表过去，大家是有目共睹的。

　　所以我重点谈一下护理管理工作：

我只就现在我在临床护理工作中的难点问题谈三点自己的想法

　　首先找准自己的位置，一句话：

在其位，谋好政！

自己的位置是：

一、纽带作用：

做好院领导与护理部政策和思想上传下达。

　　二、协助作用：

我将密切和主任配合，遇到不同意见时谦虚谨慎，去同求异；领头作用：

严与律己，宽已待人，相互信任，团结向上。

协调作用：

做双面胶难做也得做好。

即要管理内部事务，又要处理好同各部的.协调关系。

做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。

　　并总结做到以下几点

　　一、以整体服务为中心，激发科室凝聚力，是创建病人满意科室的基本条件灾难面前，我们的民族体现出了强大的凝聚力，而对于10几个人的科室来说，就是让我们服务群体满意，共同的目标让我们有了一个清醒的认识，我将做到增强自身领导才能，虚心听取员工的见解，鼓励员工的创造力，团队分工与合作安排科学，灵活授权，整体互动，合作配合，团结共进，为我们的病人提供最好的服务技术和就医环境。

　　二、强调三个重视：

重视以人为本管理，不搞“家长制”

　　“一言堂”；重视细节环节服务，周计划/月安排/年计划环环相扣；重视请示汇报制度。

不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现情况，负起责任，敢于担当。

　　三、加强四大意识：

超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的管理思路。

重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。

安全重在防范。

　　四、做到五个勤恳：

恳观察，肯动脑，恳计划，恳实施，恳总结的日常护理管理模式具体实施细节

　　一、是一条龙温馨服务模式：

从接诊病人第一句话开始，第一个动作做起实施温馨礼仪服务；2。

温馨知识服务；3。

人性化温馨护理服务4。

温馨护理关怀服务5评价温馨服务五到位：

关心到位，了解到位，措施到位，沟通到位、指导到位。

　　二、是找准新形势下管理理念，加强法律意识，重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。

　　举例：

现在是太多的问题摆在我们的面前，一是医护医嘱执行矛盾：

医生的嘴，护士的腿，一方面护士使用的药物与医嘱和医院管理的政策和程序一致，另一方面，你执行了医嘱并不一定就能受到保护而逃避责任，这就是法律让我们医护人员同处在一根绳子的蚂蚱的通俗道理，护士是医生最后的监护者。

所以护士有法律的责任提醒有异议的医嘱，学会及时上报制度，同时不随意更改或不执行医嘱！

并做好记录备查。

二是护患矛盾中缺陷投诉预防。

如在医院摔伤问题上，入院告知特殊病人的安全保护措施，并记录在护理记录中。

让病人签字。

护士之间的矛盾。

主要是交接—班问题，出现问题就是按照有关的交接—班制度和法规处理等。

总之，工作的条例化是护理工作的一个新的方向，客观公正，应用法律的司法程序应对工作中的出现的问题，及时总结，善于总结，减少我们中的被动的现状，拿出更多的时间去真正的为病人服务，是个长远的值得我们探讨的问题

　　没有规矩不成方圆，就像没有思路就干不好工作一样。

一代一代的老护士长带领关心帮助着我，我亲眼目睹了她们的艰辛和付出。

她们和我们一起历经起风风雨雨，抢救病人时废寝忘食，遇到突发事件的时候，她们冲在第一线。

我说她们是我们的支柱和力量，是我们护理队伍的精英所在！

你们让我如此敬畏和感动，所以我期待加入这一群体，把爱的力量传递给我们年轻的护士姊妹们，扶起年老师姐已经疲惫的身影，在这一神圣的岗位上尽自己的力量，无怨无悔。