程序员个人年终工作总结多篇.docx

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程序员个人年终工作总结多篇

程序员个人年终工作总结多篇

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。

这样才能在今后工作当中得到成长，那么你们知道关于202X程序员个人年终工作总结内容还有哪些呢?

下面是为大家准备202X程序员个人年终工作总结五篇，欢送参阅。

过去的一年，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。

在公司一年的工作已经结束，特向公司总结如下：

根据公司的安排，工程的需要。

在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：

以前我在其他公司也做过一些，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。

通过这一年在本公司的的这些工程程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。

首先，面向对象语言的收获。

对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。

以前理解这些话很费解都是从外表上理解，没有从深入的体会，通过这次asp.工程的深入，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。

asp.如此，c#如此java也同样如此。

其次，具备完成vb.知识方面的能力。

以前没有做过vb的东西，加上这次深入的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充ml,实际操作中空白的局部。

通过这一年的，在.方面我能胜任这方面的工作，能完成这方面的工作。

再次，c#方面存在一些缺乏。

localhost通过c#这次软件的，也发现自己的缺乏，如根底知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。

这些都是需要在工作中完善和改良的。

数据库是伴随着工程以来用的最多最平凡的技术。

以前对数据库只是会一些简单常用的操作，经过这一年工程的实战，对数据库的操作增加了一些丰富的经验。

为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的根底。

同时在工程中还用到了oral与aess数据库,这是我的收获。

优点：

能熟练的运用数据库技术进行。

特别是对sql数据库的操作，经过这么长时间的积累，根本上能合理的设计和新建数据库，同时在数据结构上也加强了对数据库的理解。

通过工程的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。

还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法，能进行一些简单的优化。

缺点：

数据是一门比拟先进的技术，并不是你会写一些sql语句，能建几个数据库你就是数据库工程师。

要成为一个好的数据库是要经过长时间的工作积累。

针对自己的缺乏，

在以后的工作和学习中多接触，多运用新的知识点。

充实自己的经验和知识储藏。

上面的成功与收获，除了自身努力外，以及公司的支持。

是这个团队铸造了我。

我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员，使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。

我与软件研发小组是一个整体，这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。

务实：

公司下发的任务，下发的工作，件件都是用心去做的。

我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情，都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。

相信在伍经理的带着下现在是这样，以后同样也是这样。

拼搏：

公司给的每一个任务不管它多难，如果工作没有完成我们会晚上加班，也要尽可能的完成当天的工作。

如果工作实在忙，为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使工程提前。

创新：

现在我们开始工程的时候都会进行研讨，一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论，保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。

互助：

我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题，我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。

不会因为某一个人而拖住整个工程滞后。

交流：

我们在工程中会及时沟通自己的收获，特别是一些针对性的技术问题。

这样可以省了很多重复研究的时间，这是一笔很可观的时间。

在交流中只要我会的，我懂的，我不会去吝啬。

我会积极的去与你交流，我的团队名言“人强团那么强，人弱团那么削”。

通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多，不管从技术上还是做事上，都不像以前那样了。

我在公司学到的懂得的使我飞速成长。

技术上：

不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。

现在在软件小组里面自己能完成一局部工作，承当自己的责任。

从我4月25日进入公司到现在已经过去八个月了，从一名刚刚结束实习的学生到一名的人员，角色改变了，职责也改变了。

虽然已经预计了工作之中会有很多困难，可是在实际的工程中，自己所遇到远远不止自己想象之中的那么简单、单纯。

在过程中，难题一个接一个的出现，要做到满足公司的产品需求，成为一名合格的程序人员，这个过程还很漫长。

每天我都在勉励自己，要好好学，好好做，以后会好的。

在此同时我衷心感谢公司给我提供了学习的时机和平台，这也使我对以后的日子多了些许的信心。

工作回忆

在我进入公司的这八个月里，我陆续接触了公司的GPS平台，智能手表定位，铁路局车站消防综合管理系统，盛泉金融款箱管理系统，中行保卫处的管理系统，指挥中心的视频监控系统，并在这期间为安徽品至制作了一个展示型企业。

在刚进入公司的那段时间里，我从没有接触过网络摄像机，对于网络摄像机根本没有任何概念，在公司的培养下我逐渐熟悉了各种摄像机，现在拿到海康、英码、赛赫、中威的摄像机包，可以很熟练的进行二次。

在工作之余，我也在努力的学习，和别人交流，学习先进的技术，请教别人技术问题。

主要问题

工作心得

在参作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到程度，毕竟技术工作太繁杂，工程多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，职业做事，诚信待人。

在过去的一年中，我担任公司部的一名程序员，主要从事着工程的工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮显眼和光辉四射，只为平静和淡定;这一年中所做的成绩如下：

工程中本人负责处的三个子系统：

会计人员信用查询系统。

代理记账机构信用查询系统。

会计人员网上报备系统。

这三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。

餐饮行业工程，在团队工程中直接参与了餐饮总部的信息综合管理平台工程，主要负责的系统有：

房屋租赁管理系统。

收发管理系统。

会员管理系统。

根底信息管理系统和人事管理系统的局部功能模块。

系统应用后，在管理全国各门店房屋租赁合同上，一定程度上提高了管理效率，并且及时有效提供了相应预警信息;收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。

金融行业工程，我参与了银行分行，企业转账管理系统中的局部模块。

本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

工程正在负责和的是住房货币化补贴网上申报审核系统。

本工程采用了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。

驻总部做工程时，由于团队内部某些原因，加之外面的其他因素，一定程度上影响了工作效率、影响进度和影响最终软件质量;这是包括我在内工程组中的每个成员都必须检讨的地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在缺乏，个别工作做得还不够完善。

在今后的工作中，我将努力找出工作中的缺乏，以便在日后的工作中加以克服。

自我不断的学习吸收新技术，认真学习好标准规程及有关文件资料，并且及时的把新技术应用在实际的工程中，进一步提高工程的技术含量。

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的过去，满怀热情的迎来即将到来的新的一年。

在这年终之际，现对来公司一年的时间里所作的工作总结如下：

从了解工程的背景、及方案安排，熟悉公司及业务流程，再到熟悉新能模式，之后我根据需求调研报告，从根本的数据库创立，到编码，完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的根本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了工程的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙之中找条理，危难之中找希望。

同时自己也有一些缺乏之处，一些细节地方技术上还不太成熟，还需加以学习与钻研。

从月初开始进行工程的实施，每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。

实施期间主要是软件的实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题，晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作，使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高，并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识，更加明晰了erp系统的流程。

但离一个成功程序人员的标准还差得很远，在今后工作中，定会多多注意，加以改善。

帮助的编写使我熟悉了的使用，为后期的oa也奠定一定的根底，使用说明的编写，使我更加加深了工程的整体思路与技术要点，总结了前期和实施中碰到的问题，并又一次的对软件整体进行了测试，对暴露出的小bug进行了最后的修改。

平时注意收集有关方面的资料文件，提高自己的处理新问题和解决新问题的能力，并加强学习java及oa方面的知识，为后期的工作打好根底。

展望临近的新一年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉，更上一层楼。

相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

工作四年了，保持着每年写一份总结的习惯。

我很希望总结有一个醒目的名字，比方从到，或者薪水从yyyy到YYYYY这样。

可惜什么都没有，我的职位依然是软件，薪水依然是那么多。

现在经济萧条，估计也没什么希望涨钱了。

对于怀有远大抱负的同学，这份总结应该是份反面教材。

记得去年写总结的时候心情很差，抱怨了很多当时的工作以及花生，那个时候的愿望是找一份新工作。

没想到刚进入12月我就找到了。

不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对自己进行了定位，而且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。

我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。

投简历面试的过程非常折磨人，尤其是我的处境（每天很大压力，完全是自我打磨的阶段）。

我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。

一共4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。

他们对于工作的热情打动了我，觉得和这样的团队合作一定可以有火花。

真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。

入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经参加很久了。

这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的，而且还不乏八卦调节生活。

每个人都特别，合作也会有摩擦，但是整体运作非常协调，速度和效率都高。

从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。

这些对我的都有着潜移默化的影响。

“娃娃”也非常适宜我目前阶段对于的需求。

如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的的话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。

“娃娃”信任我，从刚进入公司就如此。

在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，而且给我时间让我按照自己的想法作出修改。

后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。

这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的`客户并不要求尖端的技术。

经验主要表达在理解需求上面，如果说前两年我还需要把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。

那么今年应该算是个分水岭。

现在的我不需要花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。

总的来说就是技术和业务之间的距离越来越近，而且还可以想到客户将来会需要什么（我曾经的应该很欣慰，他培养的人终于到达他说的bigpicture了）。

也许这也是我一年来少来csdn的缘故吧，不会有什么特别没有头绪的问题需要上来发问。

可以把所掌握的技术灵活的运用到实践中去。

其实把需求抽象建模还是很麻烦的，很多时候在最初阶段客户自己都不知道自己要的是什么样的。

对于需求很明确的客户实在太少了。

这个不断修改的阶段耗时耗力，关键是还不一定能争取下来拿到单。

我们单位有个很好的传统，当争取到新的客户后。

售前和销售都会对我们人员作一次演讲，分析客户特点（一般客户都比拟有名没啥说的）以及我们的解决中哪些局部是最打动客户的，也就是利润点。

每一次这样的会议都会伴随着很久的讨论余波，者在讨论的时候又会产生新的想法，我是100%享受这样的流程。

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