春节后上班收心会讲话稿.docx
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春节后上班收心会讲话稿
2021春节后上班收心会讲话稿
春节假期已经在我们的快乐之中挥手告辞我们而去了，我们要尽快回来工作状态，确保工作当中不会出现一些不必要的错误，那么你们知道关于2021春节后上班收心会讲话稿内容还有哪些呢?
下面是我为大家打算2021春节后上班收心会讲话稿大全，欢迎参阅。
春节后上班收心会讲话稿一
同志们：
今日，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。
昨天区委办、政府办联合下发通知，要求各局委于今日上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。
借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，盼望大家也借助今日的机会，互致问候，相互勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。
要收心拢神，不打年盹，快速把思想和精力转移到工作中来，根据各自职能，细心支配和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“_工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。
下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点看法：
一、统一思想，激昂精神，马上调整工作状态
过去的一年，在“_工程”推动年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了_教化体育事业的新成就、新辉煌。
但成果属于过去，我们要想占据新的制高点，取得新的更大的成功，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在20_年——“_工程”深化年的起始阶段。
在“教化体育名区”建设的征程上，“_工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更须要深化、务实、长久，更须要我们端正看法、提升实力、保证效果。
为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。
一要快速集中心思。
新的一年，我们的工作任务将特别繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。
各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要快速集中，状态要快速调整，工作秩序要快速复原。
从今日起先，要快速形成一股惊慌快干、快马加鞭、提速争先的深厚氛围，为圆满完成“_工程”深化年工作目标奠定良好基础。
尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。
春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。
当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的成天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。
20_年挤眼间已经过去了将近一个月，假如我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，主动投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。
会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想相识，充分调动大家的工作主动性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。
年前区里召开了区委第十届委员会其次次全体（扩大）会，不仅全面回顾总结了20_年的工作，还审议了20_年工作要点，并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。
20_年我们教化系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。
虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早打算、早见效的原则，依据全局20_年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理支配好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。
各条块支配全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出足够的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作
一要鼓足劲头。
一是拼劲。
困难面前勇者胜。
20_年我们要想取得更加优异的成果，只有发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神才有可能胜利，稍有松动，就可能前功尽弃。
特殊是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，肯定要有千辛万苦、想方设法的精神，做工作上的“舍命三郎”，抓住一切可能，变盼望为现实。
二是闯劲。
只有敢闯才有出路。
邓小平同志曾经讲过：
“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。
要擅长用敏捷的方法、创新的思路，创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题。
“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，盼望大家都勇于做第一个趟路的人。
三是韧劲。
对看准的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。
四是狠劲。
工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“__”的人。
二要迈好步伐。
一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。
二是迈大步，就是盼望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。
三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必需干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。
四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。
不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持领先。
三要抓好落实。
对定下来的目标任务，要仔细搞好分工，层层分解，落实到位。
各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些状况，查看任务是否明确到人，人员是否支配到位，工作是否正常开展。
对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。
对全年工作任务，都要有详细措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再探讨、再敲定，看措施实不实，可行不行行。
对尚未制订措施的目标任务要搞好调查探讨，尽快拿出切实可行的方法措施来。
对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。
三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素养
人恒久是第一生产力。
要圆满地完成20_年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。
实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献的铁军队伍。
但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。
虽然问题发生在个别同志身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。
作为教化行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领_教化大步流星向前迈进。
第一，要讲大局。
要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。
其次，要讲学习。
“工欲善其事，必先利其器”。
学习是内强之基、思路之源、实力之本，加强学习不仅是一种须要、一种追求，更是一种责任。
有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。
尤其是在“多彩教化”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素养和综合实力。
第三，要讲创新。
我们每位同志不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满意已有的成果，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。
只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。
第四，要讲团结。
一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。
每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，相识到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。
要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五，要讲实干。
工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。
我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特殊是要重视那些不图虚名、静默无闻、埋头苦干的同志。
要真正使实干和奉献成为教化系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六，要讲纪律。
没有规则不成方圆。
从现在起先，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。
办公室要加强纪律检查，发觉问题刚好报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，20_年是我区“_工程”建设深化之年，也是__“多彩教化”区域教化文化的构建之年，更是“教化体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教化”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“_工程”为抓手，坚决信念，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教化体育名区”建设新局面!
最终，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意!
感谢大家!
春节后上班收心会讲话稿二
同志们：
今日，我们在节后上班的第一天召开机关全体收心会，既是上级的工作要求，也是我们的工作常规。
昨天区委办、zf办联合下发通知，要求各局委于今日上午召开收心会，并结合年前召开的区委全会内容部署下一阶段的工作。
借此机会，我代表局班子给大家拜个晚年，同时，盼望大家也借助今日的机会，互致问候，相互勉励，不要再私下迎来送往，请吃请喝。
要收心拢神，不打年盹，快速把思想和精力转移到工作中来，根据各自职能，细心支配和部署好各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成“六名工程”深化年的各项工作任务开好局、起好步。
下面，结合当前实际，我就近期工作讲三点看法：
一、统一思想，激昂精神，马上调整工作状态
过去的一年，在“六名工程”推动年当中，新一届局领导班子和局机关的每一位同志不畏艰难、戮力同心、携手共进，赢来了二七教化体育事业的新成就、新辉煌。
但成果属于过去，我们要想占据新的制高点，取得新的更大的成功，就不能躺在功劳簿上睡大觉，尤其是在20_年——“六名工程”深化年的起始阶段。
在“教化体育名区”建设的征程上，“六名工程”深化年承前启后，这一年将比任何时候都更须要深化、务实、长久，更须要我们端正看法、提升实力、保证效果。
为此，我们要尽快克服“节日综合征”，收心归位、调整状态、进入角色。
一要快速集中心思。
新的一年，我们的工作任务将特别繁重，不容我们有丝毫懈怠，丝毫放松。
各个科室、各个同志要务必克服“年没过完，事不愿干”的不良习惯，心思要快速集中，状态要快速调整，工作秩序要快速复原。
从今日起先，要快速形成一股惊慌快干、快马加鞭、提速争先的深厚氛围，为圆满完成“六名工程”深化年工作目标奠定良好基础。
尤其是机关各科室，要加强与学校的联系，加快工作节奏，提高工作效率，不能因为学校尚未开学而消极懈怠。
二要持续抓好作风。
春节刚刚过完，这个时期，往往是纪律松懈之时。
当前重点要规范上班秩序，严格上下班纪律，确保人在岗心在位。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的成天忙于吃喝应酬，而将工作置于一边，或者人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。
20_年挤眼间已经过去了将近一个月，假如我们稍有松一松、放一放的思想，第一季度的工作任务就很难完成，就会影响全年大局。
因此，我们每位同志都要有一种紧迫感、责任感，自觉走出新春佳节的喜庆气氛，主动投入到工作当中，切实保证机关工作正常、有序运转。
会后，各部门也要组织召开条块会、科室会，提高思想相识，充分调动大家的工作主动性和主动性，保证各项工作有人抓、有人管、做得实、做得好。
三要及早部署工作。
年前区里召开了区委第十届委员会其次次全体（扩大）会，不仅全面回顾总结了20_年的工作，还审议了20_年工作要点，并对当前及今后一个时期的工作进行了统一部署。
20_年我们教化系统的工作就要紧紧围绕全区工作思路和中心，依据全区工作要点，及早谋划、部署自身工作。
虽然现在距学校开学还有一周多的时间，但我们要本着早动手、早打算、早见效的原则，依据全局20_年工作要点，对号入座、找准位置、明确目标，合理支配好本部门的工作任务，确保各项工作尽快落实，并力争在短期内收到明显成效。
各条块支配全年工作的专题会议要尽早召开，提前部署，留出足够的时间抓落实，确保各项工作目标的完成。
二、明确目标，再鼓干劲，强力启动各项工作
一要鼓足劲头。
一是拼劲。
困难面前勇者胜。
20_年我们要想取得更加优异的成果，只有发扬“勇往直前、坚韧拼搏”的精神才有可能胜利，稍有松动，就可能前功尽弃。
特殊是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作，肯定要有千辛万苦、想方设法的精神，做工作上的“舍命三郎”，抓住一切可能，变盼望为现实。
二是闯劲。
只有敢闯才有出路。
邓小平同志曾经讲过：
“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。
要擅长用敏捷的方法、创新的思路，创建性地解决和处理工作中遇到的各种问题。
“世上本无路，走的人多了，也就成了路”，盼望大家都勇于做第一个趟路的人。
三是韧劲。
对看准的事情，就要决心大、信念足、方法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、常常抓、持之以恒、一抓究竟，不达目标，决不罢手。
四是狠劲。
工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，做一名优秀的把信送到“加西亚”的人。
二要迈好步伐。
一是走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印地去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。
二是迈大步，就是盼望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先进位。
三是早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话，“挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必需干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。
四是高一步，就是要求大家要不断开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，做实一些。
不但要比别人快半拍，还要比别人高一筹，做到“人无我有、人有我优、人优我新”，只有这样，才能霸住第一、握紧红旗，始终保持。
三要抓好落实。
对定下来的目标任务，要仔细搞好分工，层层分解，落实到位。
各分管领导、主管科室要加强督促检查，多到一线走走，多了解一些状况，查看任务是否明确到人，人员是否支配到位，工作是否正常开展。
对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。
对全年工作任务，都要有详细措施来保证落实，对已经制订的措施要进行再探讨、再敲定，看措施实不实，可行不行行。
对尚未制订措施的目标任务要搞好调查探讨，尽快拿出切实可行的方法措施来。
对重大任务的落实，不仅要有常规措施，还要有超常规措施，确保任务高质高效完成。
三、转变作风，真抓实干，全面提升队伍素养
人恒久是第一生产力。
要圆满地完成20_年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。
实践证明，我们的队伍素养整体是好的，是一支特殊能吃苦、特殊能战斗、特殊能攻关、特殊能奉献的铁军队伍。
但是，也应当看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，四平八稳;有的同志作风焕散，对自己要求标准不高，只求“过得去”，不求“过得硬”等等。
虽然问题发生在个别同志身上，但假如得不到有效解决，就会很大程度上减弱我们这支队伍的整体战斗力。
作为教化行政部门的每一位同志，在今后的工作中，要“挑大梁、走前头”，以机关精英的个体组成精锐的团体，引领全区各校，引领二七教化大步流星向前迈进。
第一，要讲大局。
要坚持全局工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本科室这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要迎难共同上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。
其次，要讲学习。
“工欲善其事，必先利其器”。
学习是内强之基、思路之源、实力之本，加强学习不仅是一种须要、一种追求，更是一种责任。
有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。
尤其是在“多彩教化”文化不断发展、丰富的过程中，每一位同志都要加强学习，坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素养和综合实力。
新年上班第一天收心讲话稿
第三，要讲创新。
我们每位同志不论职位凹凸、岗位不同，都必需克服因循守旧、安于现状的思想，增加“无功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满意已有的成果，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。
只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就肯定能百尺竿头更进一步。
第四，要讲团结。
一个单位，一个集体，风气特别重要，只有相互补台，才能好戏连台;只有班子团结，才能构建和谐。
每位同志都要有宽广的胸怀、非凡的气度，相识到“懂团结是大聪慧，会团结是大本领”，自觉做到多看别人的特长和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。
要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。
第五，要讲实干。
工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。
我们要在全系统大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，特殊是要重视那些不图虚名、静默无闻、埋头苦干的同志。
要真正使实干和奉献成为教化系统的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。
第六，要讲纪律。
没有规则不成方圆。
从现在起先，全系统要严格各项工作纪律，各科室主要负责同志不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好自家人，带领一班人;每一位同志都要心存敬畏之心，自律自戒，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。
办公室要加强纪律检查，发觉问题刚好报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，20_年是我区“六名工程”建设深化之年，也是二七“多彩教化”区域教化文化的构建之年，更是“教化体育名区”建设的关键之年，让我们以“多彩教化”理念为统领，以“质量、品牌、服务”为主题，以“六名工程”为抓手，坚决信念，真抓实干，开拓进取，励精图治，扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创“教化体育名区”建设新局面!
最终，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意!
感谢大家!
春节后上班收心会讲话稿三
同志们：
七天的春节假期转瞬就过去了，今日是春节收假的第一天，大家带着节日的余庆,带着全部亲朋好友的祝愿,带着对新的一年的向往，将起先新一年惊慌的工作。
根据节前党组支配，我们在此召开全院机关干警大会，这次会议,既是一个收心会，也是为圆满完成今年各项工作任务的一次动员会。
首先，我对全院节日期间的有关状况作一简要点评。
综合今年春节前后的状况，概括起来有以下特点：
一、党组高度重视，对春节有关事宜仔细探讨全面部置。
为了做好节日期间的各项打算工作，节前，院党组刚好召开党组会、党组扩大会及院务会，探讨部署春节前后的工作，进一步统一思想，合理安排，统筹支配。
并于2月10日召开了由全体干警参与的节日教化动员大会，对春节前及春节期间的各项工作进行了具体的支配和部署，对春节期间值班、单位和个人平安、车辆管理、廉政建设工作以及节后需刚好做的工作提出明确要求，从而保障了我院春节期间的有关工作能够有条不紊地开展。
二、各项保障到位，为大家过好春节奠定了一个好的基础。
节前,有关部门集中所属人员加班加点，为确保大家能够过上一个安顺、开心的春节，做出了大量工作。
为保障大家的各项经费能够按时、足额发放到位，__处长、__副处长及司法行政处的有关人员，想尽一切方法筹集资金，并支配___等同志，对有关经费进行发放。
他们每日工作都在12个小时以上，直到阴历29下午。
为加强春节期间车辆管理，确保车辆平安无事故，阴历30下午，根据党组支配，副处长与纪检副组长、纪检监督室副主任、行政处__等同志，在各部门的协作下，对全院全部办公车辆进行了统一封存。
特殊是行政处、监察室、执行局、执行一庭、执行二庭、执行三庭、法警支队、质检室、赔偿办、民一庭、老干部处、探讨室、办公室刑一庭等单位的车辆能够根据规定时间进行封存，在此对以上单位提出表扬。
办公室__主任、__同志，为高质量地完成“两会”上所作的五年以来法院工作报告、今后五年法院工作的总体规划，他们根据有关要求，在广泛收集素材的基础上，废寝忘食，精雕细刻，历时八天八夜，每天工作都在15小时以上，直到阴历29，完成了报告的第一稿和其次稿。
节日期间，__副主任把值班电话呼叫转移到本人手机上，接转各种电话40余人，从而保障了中院值班电话的正常运转。
办公室刘伟同志，为今日干警会的顺当召开，刚好对春节期间有关状况进行汇总，节前忙到阴历30上午，节后初四就到办公室打算相关材料的起草工作。
正月初七，_院长又组织办公室及司法行政处有关同志，探讨节后相关工作，特殊对开好这次会议的有关事宜进行逐项落实。
节前，_院长及全体党组成员带领老干部处、办公室、行政处有关同志，分别慰问了全市法院部分别退休干部、特困干警、优秀干警及干警家属，给他们送去了组织的关切和照看，送去了全体干警的问候和祝愿。
阴历29上午，__主任还带队与__副主任、__副主任及政治部__处长、__处长对__进行了慰问。
__处长为做宣扬标牌，工作直到阴历30的上午，为全院营造了深厚的春节氛围。
三、仔细做好涉法涉诉信访工作，为过好春节打造了良好的外部环境。
立案庭为切实保障当事人的合法权益，依据实际状况，刚好制订了节日前立案大厅人员值班表，合理支配人员进行值班，工作直到阴历30下午6点钟，保证了当事人在法院假日前能够刚好办理有关立案手续，受到了当事人的好评。
特殊是在阴历26，___院长接到一申请执行人的反映材料，该材料显示，由于申请执行人生活特别困难，长期在外躲债，而被执行人为淮阳县公安局，虽然涉案标的不大，但涉及人员、单位特别。
当时，申请人心情异样激烈，并表示如不能赐予解决，将实行极端做法。
针对此种状况，张院长从稳定社会大局、确保春节平安的角度动身，多次与淮阳县县委书记、县长电话联系，协商解决问题的方法，并刚好支配给执行局__局长，_局长接到反映状况后，坚持一线指挥，快速组织人员制订执行方案，并在当天指派李强、陈静两名同志，前往___强制执行，但由于被执行人不能主动协作，致使当日执行无果而归。
其次天一早，刚从外地执行归来的__庭长便与干警__一起，前往__，通过对被执行人长达10余个小时耐性细致地劝服教化，最终使其部分履行了偿还义务。
当申请人接到执行款后，激烈地拉住任庭长的手说：
“感谢法院的执行干警，没有你们那种连续工作的干劲，就没有我的生存环境”。
至此，这起有可能
引发严峻后果的执行案件得到了初步解决，为全体干警及至全市人民，过上一
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