学生会主席年度工作计划范文5篇.docx

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学生会主席年度工作计划范文5篇,也许你会发现许多问题。

因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

  六、搞好学习。

  学习永远是学生的天职。

无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

  新的学期,新的起点,一切努力依旧相信我们的部门一定会继续努力,做得更好

  学生会主席年度工作计划:

篇四新学期已至,在总结上学期工作的同时也计划着本学期的工作。

面对新学期学校内形成的良好的校风、学风的同时,综合本会的工作职责和实际情况,制定工作计划如下:

  一、工作态度

  1、我一定会努力带动我们14级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。

  2、xxxx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。

  二、工作要点

  1、加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。

  2、积极配合校方举办‘一·二九大合唱’、‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼、和谐的校园氛围。

  3、协调好各部门之间的工作,营造各司其职、团结合作的氛围。

  4、落实完成校方交办的各项工作。

  5、积极配合老师发现并解决问题。

  三、实施战略

  1、组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。

  3、协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职、团结协作的工作氛围。

  4、对学校布置的突击性工作、调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  5、实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。

  6、对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。

  四、工作注意事项

  1、在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。

  2、开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。

  3、工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。

  4、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。

  5、学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。

学生会将在校方的支持与领导、各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好

  学生会主席年度工作计划:

篇五任何人做任何事都要有计划,先拟定一个计划,然后按照计划办事。

作为一个学生会主席,也不例外,所以我将我的学生会主席的工作计划拟定如下:

  一、指导思想:

与时俱进,开拓创新。

  (抓好学生会内部基础,巩固各方面工作)

  二、主要工作任务:

组织、引导各部门开展活动,创造良好的校园氛围。

  1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室,邀请领导开展知识讲座。

  2、为增强学生实践能力,定期开展活动。

  

(1)、强化学生会自身建设

  

(2)、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。

  (3)、实行学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律

  三、工作要点:

  1、加强自身作风、制度建设。

  2、督促配合举办“演讲比赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”等活动,创造活跃、和谐的校园氛围。

  3、着重以工作来宣传学生会(多开展有意义的活动)。

  4、协调各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

  5、落实完成学校交办的各项工作。

  四、实施战略:

  1、组织、配合各部门、社团加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。

  2、记者团(记者摄影师)一个月出一份校刊。

  

(1)利用海报、板报同步发行。

  

(2)校刊发行到每一个班,每一个部门。

  3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐。

  4、对学校布置的突击性工作,调动各方力量,全力以赴,按时完成。

  备注:

  

(1)第二学期开学初,全面做好宣传工作(主席团成员及宣传部联合做好

  1、海报、2、传单、板报、网上宣传(学校网站))。

  

(2)第二或第三周举办学生会旧干部欢送会(主席团成员及各部部长联合组织好)。

  (3)设一个主席团秘书(责任:

负责做好每次主席团成员及各部部长会议记录,以及做好每次会议的通知等工作)。

  (4)记者团招一名摄影师(责任:

负责做好每次工作、会议的摄影及宣传等工作)。

  (5)每两周讨论一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。

  (6)发掘各部门的新一届人才。

  (拓展视野,激发兴趣,启迪新

  的思想、新的思维方法)。

  (7)工作需求:

A、明确目标;

  B、编排有序;

  C、提升能力。

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