年度培训总结报告.docx
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年度培训总结报告
年度培训总结报告
编制人员:
编制部门:
金智教育质量部
模版文件版本:
V1.3.1
适用项目范围:
文件修改记录表
序
修改人
修改内容
批准人
生效日期
版本号
1
方方
初稿创建
刘传先
2007-10-15
V1.3.0
2
史敬运
体系升级
张亮
2008-5-1
V1.3.1
3
4
5
6
7
8
9
10
文件审批表
单位名称
负责人签字(可多人)
签字日期
金智教育
目录
1报告时间区间1
2员工培训情况1
2.1培训课程统计1
2.2费用统计3
3计划执行及修订情况3
3.1计划执行情况3
3.2未实施的计划内培训情况3
3.3计划外培训情况4
3.4年度培训计划修订记录4
4培训效果4
5课程体系审计及修订情况5
5.1培训课程描述表修订记录5
5.2课程体系审计记录5
6问题及建议5
7编制5
1报告时间区间
描述本次报告所包括的时间区间。
2员工培训情况
将本区间内发生的培训按照不同的培训类别对培训次数、参与人员、培训费用进行统计分析。
2.1培训课程统计
按内容分类:
管理培训、技术培训、技能培训、新员工培训、其他
分类
数量
(次)
参加人员(次)
占参加培训总人数的比重
管理培训
公司制度
质量体系
经营管理(包括非财务人员财务培训等)
项目管理/团队建设
其他(如演讲技巧、沟通技巧等)
其他
合计
技术培训
操作系统
数据库
开发平台(中间件、语言等)
内部产品培训
硬件及网络
软件工程(需求分析、设计方法、配置管理、测试等)
其他(银行业务、财务公司等)
合计
新员工培训
其他
累计
附:
各类培训的比例图
按费用分为:
免费培训、付费培训
分类
数量(次)
参加人员(次)
占参加培训总人数的比重
免费培训
付费培训
附:
各类培训的比例图
按类型分为:
内部培训、外部培训
分类
数量(次)
参加人员(次)
占参加培训总人数的比重
内部培训
外部培训
附:
各类培训的比例图
2.2费用统计
部门名称
培训类别(按内容)
参加人员(次)
发生费用
合计
累计
各部门培训发生的费用占总费用的比例图:
3计划执行及修订情况
3.1计划执行情况
计划时间
计划
实际
培训次数
培训课时
参加人员
培需费用
3.2未实施的计划内培训情况
序号
培训类别
课程名称
培训对象
预计时间
所需课时
参加人数
预计费用
未实施原因
1
2
3
4
5
3.3计划外培训情况
序号
培训类别
课程名称
培训时间
培训对象
培训教师
课时
参加人数
费用
备注
1
2
3
4
5
3.4年度培训计划修订记录
序号
版本
修订时间
修订原因
修订内容
1
2
3
4培训效果
总体评价年度培训效果。
5课程体系审计及修订情况
5.1培训课程描述表修订记录
序号
版本
修订时间
修订原因
修订内容
1
2
3
5.2课程体系审计记录
序号
审计时间
审计内容
参加人员
审计结果
1
2
3
4
6问题及建议
7编制
编制人
日期
提交对象
==文档结束==
后面内容直接删除就行
资料可以编辑修改使用
资料可以编辑修改使用
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