未来职业规划.docx

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未来职业规划

  未来职业规划1一、自我盘点

  1、关于个人兴趣爱好业余爱好:

听音乐、上网、看书自己的优势盘点:

曾经在学生会做事并成功竞选为编辑部部长、现任班级团支书、待人随和有亲和力弱势盘点:

家里经济不是很好、自己身高不够个人优点:

心态良好、心地善良、做事踏实谨慎、遇事比较理智个人缺点:

做事缺乏恒心、不够大胆、事业心不强生活中成功经验盘点:

成功竞选为学生会部长、成功入选管委会记者生活中失败教训:

不好好学习,导致成绩下降

  二、关于职业取向分析测试1.霍兰德博士测试你的个性现实型16。

2%传统型16。

5%研究型14。

6%艺术型17。

2%社交型17。

7%社交型17。

8%事业型2.职业能力倾向适合职业:

社会服务助理人员3.创业能力测评4.创造能力倾向测试:

冒险性22好奇性26想象力26挑战性5.成就动机测试:

23成就动机中6.交际能力:

  7.性格:

62外倾、内倾混合型性格8.气质胆汁质-1多血质7黏液质11抑郁质9.职业价值观取向科学型111实用型79社会型政治型90信仰型89审美型10.艾森克情绪稳定性测验自卑感14抑郁性14焦虑7强迫症16依赖性17疑心病观念9负罪感我心目中的理想职业:

文员、作家、编辑、会计

  三、关于未来职业规划关于确定职业通路职业目标方向:

文字类型工作个人特征:

性格比较开朗也比较文静、爱与人交往、生活乐观、追求比较轻松和谐的工作环境、不喜欢技术科技、不爱动手成功标准:

能够出国到自己喜欢向往的韩国、能够找到一个稳定自己喜欢收入不错的工作主要职业领域:

金融经济培训和准备:

在校期间学好韩语、工作时拿到驾照、考取教师资格证书、参加韩语等级考试。

短期目标:

在校期间目标规划大学生活匆匆而过,我还有两年的大学生活可把握。

在这两年的时间里,我必须好好把握自己,为了自己毕业后能够顺利实现自己的人生目标。

  我的学习方面:

学生以学为本所以我首先应该把握的是自己的学习。

由于自己选择了不喜欢的专业,所以一直都在失望中度过。

但是既然没有退路可选择,那我必须接受现实。

东西学多点总是有好处的所以不管怎样我还是要好好学好自己的专业知识。

同时我很希望去韩国,所以我也会利用业余时间学习韩语。

  思想政治的方面:

我现在是一名预备党员,在余下的两年里我会争取转为正式党员。

  要有工作的提升:

我曾经在学生会做过部长,虽然现在已经退下。

  但是我又接手了班级团支书,我会利用这个机会好好锻炼自己。

提高自己的工作能力,处理好人际关系。

  那么在校期间的其他打算:

过英语六级、拿到计算机二级证书、拿到教师资格证书关于未来人生总规划人的一生有时很长但有时感觉是那么短暂,我觉得在这里规划好自己的一生未免太不实际,漫长的人生多变故。

所以我只是想规划下我近十年的人生目标。

  20xx年-----20xx年:

在校生活,努力学习的同时争取提高自己的综合素质,为毕业就业做好准备。

努力锻炼好身体!

  20xx年-----20xx年:

做好自己的第一份工作,努力工作挣钱为自己出国作好准备。

同时也要不断学习来提高自己,并且要学好韩语。

  20xx年----20xx年:

能够到韩国发展两年,那毕竟是自己喜欢的国家。

自己会出去在那里努力立足,在那里好好工作。

  20xx年-----20xx年:

那么要回国找到一份自己比较满意的工作,找到一段美好的感情,一个理想的伴侣。

然后结婚能够组建一个幸福美满的家庭过平凡快乐的生活。

我始终信奉的是平平淡淡才是真,简简单单才是福!

未来职业规划2昨日,《当杜拉拉在考虑如何“升值”时,80%的高中生却没有了职业理想》见报后,引发了众多家长、上班族的关注,他们纷纷打来电话,表达了自己的想法。

  家住城西一清新村的黄先生说,女儿今年高考考得还不错,最后填报的专业,主要还是金融方向的。

黄先生说,家里是做生意的,女儿一直就对金融很感兴趣,虽然是“红牌”专业,但是尊重女儿的兴趣是首要考虑。

  “有兴趣才有动力学习,成绩好、能力强,不怕找不到工作。

”另外一位家长说,现在就业形势这么严峻,选对专业,找工作相对会容易些。

也有家长直言不讳,现在找工作,说实在的,专业、学校真的是次要。

还是要有关系,才能找到工作。

  浙江大学公共管理学院教授陈丽君有话要说。

  “家长和考生必须先回答一个问题,填报志愿究竟是为了就业还是进一步地深造?

如果孩子是对学术感兴趣,千万不要看热门、冷门专业,国内一流大学,设置专业的时候并不完全根据就业导向。

兴趣就是最好的老师。

”陈丽君话锋一转:

  “如果家长学生认为大学是敲门砖的话,那么可以选择一些和劳动力市场结合比较紧密的课程。

  考虑到学生在填报志愿时有一定“盲目性”,所以,浙江大学会给学生时间了解各种专业,培养兴趣爱好。

陈丽君说,浙大就允许学生转专业。

  “换专业的学生非常多,很多人第一学期结束就申请换专业了。

  “填报志愿时也不知道自己以后想做什么。

”浙江工商大学法语专业毕业生程芳说,大学时也只是埋头读书。

自己毕业后进了一家外贸公司,一干好几年。

  “其实,刚开始工作的几年,也没有想过什么职业规划。

”在工作了一段时间后,解决“温饱问题”后,程芳开始慢慢静下心来想,自己到底想要什么?

  “不想总做一名打工者。

”程芳正在读在职研究生,她打算工作几年,积累一定的资源后,自己自立门户。

  “这算不算职业规划?

”程芳笑着反问道。

  不少上班族打电话进来说,大学一毕业就知道自己奋斗目标的人其实并不多,他们都是在工作了几年后,或换了几份工作后,才知道自己真正要朝着什么方向发展,自己的职业理想是什么。

但是他们无一不认为,没有职业规划的未来是可怕的。

  未来职业规划3职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯

  的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程。

在任何社会、任何体制下,个人职业设计更为重要,它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。

其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。

职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获得事业的成功。

  一、前言不少人都曾经这样问过自己:

  “人生之路到底该如何去走?

”记得一位哲人这样说过:

  “走好每一步,这就是你的人生。

”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。

每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?

俗话说,欲行千里,先立其志。

否则,漫无目的的乱走一遭,岂不殆误时机,浪费年华?

因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。

有了目标,才会有动力。

  二、自我分析和行业环境分析自身的优点:

具有冒险精神,积极主动,勤奋向上。

只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

  务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。

喜欢单独思考、收集和考察丰富的外在信息。

不喜欢逻辑的思考和理论的应用,对细节很强的记忆力。

  为人谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助。

  做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

  从小认真学习,踏实肯干,积累了一定的知识,具备一定的能力,养成了刻苦钻研善于学习的好习惯。

喜欢学习,不怕吃苦。

  在以“团结、高效、务实、创新”为组织理念的大学生事务服务中心培养了积极主动,拓创新以及团结合作能力。

  个人一些良好的兴趣爱好如:

阅读、运动、交友等。

  自我劣势缺点:

信心不足,不敢去尝试一些新事物。

有时想找一份兼职,但由于信心不足,始终无法迈出第一步;对失败和没有把握的事感到紧张和压力;在公众场合不敢展现自己,有些害羞;做事情有时拖拖拉拉;缺乏社会实践经验,交际能力较差,口才欠佳。

  解决自我劣势和缺点:

利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。

积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。

  三、社会环境分析从近几年的高招情况来看,水利水电专业持续走俏,水利水电专业的录取分数线也是居高不下。

近年来,与水相关的专业也渐渐热门起来,与油矿专业相比,水更具有可再生能力,所以从投资的角度来看,就更适合“长线持有”。

能源又是人类永恒的话题,所以从事水电方面知识的学习可谓是抱上了“金砖”。

最具代表性的水利水电工程专业是相当热门的专业,一般是到各大水利水电工程局和设计院从事研究和设计工作,或者是到工程局从事施工,当然这是比较累的一种工作,能力比较强的可以到各大设计院做设计或监理,待遇非常好。

  水利水电工程和电力工程不同,就业“潜规则”还是很少的,现在全世界范围内该专业也是处于“蒸蒸日上”的状态中。

20xx届本科大学生签约率排名前10位的专业,水利水电专业就占一份额。

水利水电专业的就业途径主要有:

建筑工程设计院、建筑施工单位工作、建筑工程监理单位、建筑工程咨询单位、房地产开发单位及教育机构、科研所工作等。

与此同时,还应当引起我们注意的是作为三本院校,我们学校理工科专业不够强,与其他

  一、二本院校相比,我们专业的竞争力相对较弱。

而与其他高职高专相比,他们培养了大批极专业的技术人才,他们和我们相比有技术上的优势。

  四、职业目标分解与组合我的计划目标总体分为两种,一是在校的奋斗目标,二是毕业后的工作计划。

  在校的奋斗目标阶段目标,就大二阶段性目标规划初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养,将知识向纵深方向发展。

  大二是老师亲自授教英语的最后期间,也是英语校内四级和国家四级的关键冲刺阶段。

因此,抓住机会好好复习练习英语是很重要的。

  争取过英语四级。

针对大二期间涉及英语四级考试,因此针对实际情况对英语学习采取相应措施。

努力在平时,坚持不懈。

  当然,除了英语,我们还有很多知识需要巩固和发展,因此,还需要加强专业知识的学习,广泛涉猎,还要加深对知识的理解。

  大三:

争取能够入党,多看与专业相关的知识,扩展自己专业方面的知识而不仅仅局限于学校所教授。

  大四:

争取到好的实习机会,多多积累经验,认真踏实的学习,找到一份自己满意的工作。

  中长期目标中期目标:

毕业后,进入事业探索期和事业发展期,积极努力工作,努力进入设计院。

工作中积极积累工作经验,并且要一边工作一边深入学习,在努力工作的同时,还要争取扩大发展人际关系,和同事和谐共处,尊敬上司。

并且要养成好的生活习惯,抓紧时间参加体育锻炼。

在此期间,要熟练操作AutoCAD软件,会建筑房屋的结构设计,能绘建筑施工图纸,懂钢筋混凝土的计算、模板的搭建。

熟悉建筑工程施工规范、施工方法、施工工艺及相关规范和标准。

培养积累在施工单位的工作经历,熟悉项目运作程序,让自己有一定的项目规划组织实施能力,熟悉工程实施过程,有一定的项目管理的能力,加强良好的管理能力和沟通能力。

  长期目标:

事业成熟后,奋斗目标――工程师,进入管理层,做好分内的事,完成上级领导安排的临时性、重要性工作,以成熟职业的姿态去处理遇到的事件。

  五、结束语计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。

这一点时刻都不能被忘记。

任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。

  然而,现实是未知多变的。

定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。

这一点,每个人都应该有充分心理准备。

当然,包括我自己。

因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出最好矫正。

相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远有了目标,才知道自己要做什么,做到什么程度才算是合格,才能朝着自己设定的方向努力奋斗。

没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

有了目标,就应该调整好心态,以平和的心态去应对一切挑战。

面对压力时,学会适当减压,保持良好的情绪,不要随意低落或兴奋。

适时给自己鼓励,一步步按计划来。

克服惰性,长作计划与总结,使切合实际。

形势多变,自己要看清形势,及时调整计划。

  大学是人生的关键阶段。

在这个阶段里,我要认真地把握生活中的每一个“第一次”,让它们成为我未来人生道路的基石,我要在这个时期内,不断的完善自我,提升自我。

在生活中,梦想和现实往往就是一线之差,而行动就是弥补这一差距纽带。

  未来职业规划4职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费自己的时间和生命。

作为大学生的我,应该知道为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。

生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:

、未来职业生涯规划:

以后要想找到适合自己的工作就要做到以下几点:

一是认真学习专业课,每门专业课都要争取考高分,力争努力在学习的机会。

  二是积极和老师探讨一些感兴趣的专业知识。

三是积极撰写专业论文,积极参与课外活动,并在一些竞赛中获奖。

、如果自己创业那就要做以下几点:

一是积极参加社会实践活动,利用课余时间到企业做兼职,或者去打工,熟悉了解企业的日常运作和管理,增加感性认识。

  二是尝试创业实践,在校期间可以尝试摆地摊、推销产品,或者开一家小店,自己创业,及早体验创业的酸甜苦辣,积极参加大学生创业计划大赛,从宏观上、理论上为运作大企业搭建知识框架。

  三是广泛积累人脉,与学校老师、企业老总、同学好友保持良好关系。

学校老师特别是有较多科研项目的老师,其科研成果可以经自己包装上市;学校一般都会聘请一些著名企业的老总到学校做兼职教授或者做演讲,要努力抓住机会,学习他们的经营理念,最好能与之建立起较好的友情;此外,还可以是自己以后创业的伙伴和经营的战友。

  、我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有了切实的自我提高,即使目标没有实现,我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  、本人对于职业生涯规划的看法:

  1、职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。

我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。

  2、但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。

  3、我作为一个学生,我可能想听一些别人成功的案例,和为什么别人能取得成功,虽然每个人走的路不同,但是我想有些成功的共同点是相同的,那我作为一个学生,就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

、我特对未来二十职业生涯作出初步的规划蓝图如下:

这十年应该是我这一生能否有所作为的时期,我计划找一个好的公司,把我的专长发挥出来,努力达到我的目标。

我想那时我应该逐步迈向成功。

  3.20xx——20xx年已到中年的我,事业要很稳定,如果有可能的话,开一家自己的公司,培养一些人才。

这样的人生才有意义。

  万丈高楼平地起,只有有了坚实的基础,才会有成功的未来,长计划,短打算。

现在我就要向着目标前进。

  未来职业规划5进入银行工作是不少大学本科毕业生或硕士毕业生的选择,每年各大银行到高校招聘新员工,这个窗口也是大学毕业生应聘成功率较高的一个渠道。

进入银行大约一年左右实习后,有窗口出纳工作、或大堂经理、或其它。

笔者把银行员工职业生涯分为三个主要阶段:

第一个阶段,前台出纳。

  一般来说,大学毕业生进入银行进行一年左右的实习阶段,这个阶段主要就是在前台出纳。

从知识角度来说,只要学过《会计学》,了解基本的账务知识与收收付付,会一般的计算机操作,经过一年的实习后,就可以轻松上岗了。

从综合素质方面,要求员工细致、对于数字要敏感,对于收收付付业务知识要熟悉,对于前台顾客要耐心有礼貌。

  笔者把客户服务也放在了这个阶段分类,客服的上级一般是行政管理部门。

还有银行卡服务,银行卡服务包括销售与办理等。

  由于各大银行每年网点的增加,以及一些老员工岗位调整,每年都会新招一些刚毕业的大学毕业生进入,因而很多大学本科生与硕士研究生选择进入银行。

从大学生专业角度,主要是计算机类、经济类、会计与财务管理等相关专业。

前台出纳的薪金大约在3千左右,不同省份与市区或网点工资也有不同。

  第二个阶段:

四个方向。

  1、第一个方向,金融分析。

  主要岗位有:

大客户经理、理财经理、风险管理、资金流量表分析信贷员等。

可以考一个注册会计师、注册咨询师、注册理财师、注册金融师等相关考试。

要求熟悉用指标来分析财务账务,会用计算机填制财务表格。

  银行把资金贷款给一些中小企业,帮助这些企业融资以辅助其快速发展,那么贷款之前,需要对企业的经营状况进行账务分析,看你这个企业是否能够达到贷款条件,银行要有定量分析。

  2、第二个方向:

计算机技术。

  由于各大银行都是用现代计算机来处理各种数据,并且是计算机网络。

因而,银行有计算机技术部门。

这些部门的工作人员对计算机要求非常高,对于大学计算机专业的毕业生来说,还需要一段时期的实践学习才可胜任。

  3、第三个方向:

市场方向。

  这个方向很好理解,银行卡销售等。

  4、第四个方向:

外汇与票据方向。

  还有比如银行间票据往来的结算、汇率业务等。

所有这些岗位都需要你要有扎实的会计知识。

  第三个阶段:

高管方向。

  几乎很少人可以做到银行高管。

相关比如,银监会、证监会、金融财政专业教师,审计部门等。

  进入银行工作,大约半年至一年实习期后,就可以转入前台出纳工作,然后学习分析一些财务分析报告,对中小企业账务做一些数据分析,然后会进入信贷、理财、风险、票据等更高岗位。

  未来职业规划6

  一、迷途的羔羊不少职业人士平时加足马力的努力,有一天突然觉得很累,停下来回顾,觉得自己从能力,到收入,到生活一切似乎一年、甚至几年来都没改变,茫然之间,满腔的豪情,曾经信誓旦旦的目标,如雪崩般塌下来,灰飞烟灭想休息,想跳槽,但未卜的前途却使自己产生恐惧和茫然蓦然回首,才发现自己原来是茫茫职涯中迷途的羔羊

  笔者结合以前长期的积累和调查,发现主要原因可以归结为五个迷茫的问题:

  1、收入不如预期如,希望今年月薪升到5000,但到年底仍是4000;年龄增加了,供楼压力大等等。

  2、学历和资格的压力怕专科学历无优势;财务主管考不到CPA资格证;边工作边读书压力太大;公司好像很重视学历,可能因此不获升迁甚至过两年被淘汰等等。

  3、优势不明显,缺陷太多。

  如,我会技术但不懂管理。

  4、升迁无望如,我本来有升迁机会,但我的上级虽成绩不突出,但也不差,他一直占着主管位置不动,我没有升迁机会等。

  5、我的同事或朋友已发生了比我好的变化,而事实上可能我不比他们差。

  如,以前能力平平的同学Peter已经供楼买车,或做了某公司区域经理。

而我还是收入低微的小职员。

  时间在前进,而我以上的现状没改变。

  二、职业生涯的三分天所谓七分人事三分天,职业生涯的三分天是什么?

要解决自己迷茫的问题,首先要从和自己职业生涯有关的三个命运主题出发来规划自己。

  1、出生背景你是出生在世界首富的摇篮里,还是贫瘠的非洲山洞,本身就注定了职业生涯出发点的不同,这就是你不得不信的命运,我们无法改变的事实!

千万不要埋怨,那无济于事。

你要正视这个事实,并作为规划职业生涯的起点。

  2、气质,也就是常言性格决定命运中的性格比如你性格木呐,不善辞令,那么,别试图让自己在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。

如你是个行我素的设计人员,也不要试图尝试我在设计方面已经混得不错,换个HR工作做,发展一下自己。

当然,也千万不要将对待生活的态度等同于性格,性格只影响你做事的方式,而态度影响结果。

所谓消极、积极,不是性格的结果,是态度的结果。

  3、天赋,特质每个人的大脑区域中,都有一个最佳潜能区我们可以寻找、发掘、把握的命运主题。

如,在校时我们就发现有些同学语文很好,而数学总不行,有些则相反。

有些人运动天赋和动作技能很棒,几乎是天生的,而有些人怎么调教都投篮不准。

这就是我们与生俱来的智力结构特质。

不要盲目相信什么规划一下可以改变你一生的职业规划培训,只有了解自己的三分天,才能使你尽七分人事的努力时取得事半功倍。

  三、职业生涯的定义了解了三个命运主题,还要清晰知道职业生涯的主题含义。

  职:

职务、职位业:

行业、专业、公司生:

生计,本质就是收入。

主题指向的核心之一涯:

时间、时段也是个附加主题。

  这种看似荒谬的拆字释义法,却能清晰揭露很多求职人员的矛盾问题。

如,你是为一个更高的职位去作选择,还是只定位于某种职务的工作兴趣?

你在择业时是注重先选行业,还是选专业,还是选公司?

三者往往不是统一的,选对兴趣的行业,未必符合自己专业,有符合自己专业和兴趣的职位的公司,未必是你要去的公司类型反之也然。

而公司要素中,去大公司还是小公司,也常是选择的矛盾。

而收入,就绝对是一个核心问题,哪怕你的选择主要是为了去大公司发展自己某种能力,多少工资无所谓,但起码你内心一定有个底线,有个增加收入的计划和欲望。

而时间,常常是自我规划中容易被忽略的因素,却是个重要的主题因素。

因为我们发现自己的现状没有变化,事实就是因为没有随时间变动而变得更好。

你必须首先确定:

你愿意、你计划在某一公司、某一行业、某一领域、某一职位干多久,才能规划所有的行动计划和下一步的方向。

很多求职者在这些问题上往往是模糊的、或无法准确选择的,因为不知道选择的正确依据是什么。

  四、来自马拉松的恐惧如果你的职业生涯的任何方面没有随时间发生变化,那就是一场恐怖的马拉松,要消除恐怖,自己必须清晰回答10个问题:

  1、现在的工作一开始就是这么无聊吗?

  2、同样职位的同事也认为这份工作无趣吗?

  3、在工作上是否仍有学习与成长的空间?

  4、如果重新选择职务,自己最想做什么工作?

  5、留在原来的公司,有换跑道的可能吗?

  6、跳槽到其它公司,有换跑道的可能吗?

  7、朋友转换跑道成功的最大原因是什么?

  8、自己有转换跑道的本钱吗?

  9、如果有进修机会,最希望学什么?

为什么?

  10、自己想象中的一段时期后是什么样子?

而这些问题的核心,就是是否清楚选择将会付出哪些机会成本,以及选择的资本能力如何。

喜新厌旧是人类的好奇心的本能;而选择是恐惧的原因,人们会因为害怕机会成本的付出而不敢选择。

  天下无不散的宴席,在跳槽的选择上,你必须清楚10个问题的答案,谋定而动。

  五、错误的传统职业生涯路线但谋定而动之前,还要清楚,很多流行的职业生涯的观念是错误的。

目前社会上流行两种职业生涯路线,笔者认为都是错误的,因为很多非正确的跳槽现象,及多数人职业生涯的失败,都和这两种观念的误导有关:

  1、向金字塔顶攀

  2、向独木桥前进错误用的原因:

  a.金字塔尖只有一块金

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