医院妇委会女工委员会本年度工作总结.docx

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医院妇委会女工委员会本年度工作总结

医院妇委会、女工委员会本年度工作总结

医院妇委会、女工委员会本年度工作总结

医院妇委会、女工委员会本年度工作总结

本年度我院有在岗女职工人，占全院在岗职工总数的62。

女职工中有正高人，副高人，中级职称人，共产党员人。

一年来，院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中全会精神和上级组织对女职工工作的要求，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”的医院管理年活动主题，按照“一手抓发展，一手抓维权”的方针开展工作，全院女职工在各自岗位上以服务病人、奉献社会为己任，勇于开[网文章-拓，奋力拼搏，为推进医院整体发展，构建和谐社会中作出了积极贡献。

现将本年度工作总结

一、继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质

一年来，院妇委会积极组织带领全院女职工参加到医院的各种思想教育活动中，努力使女职工通过学习教育思想素质得到提高。

利用政治学习和党组织生活，年内先后学习了卫生部长高强关于卫生改革发展形势的重要讲话、市委书记谭力《提高认识、狠抓执行，推进绵阳发展新跨越》的重要讲话、《×××纪委、监察厅的通知》和《纪念白求恩》等重要文章。

在保先教育活动中，又系统学习了《保持共产党员先进性教育读本》一书，医院专门邀请市上理论专家做保持共产党员先进性的专题报告，请来××××××抗洪救灾英雄群体报告团做优秀共产党员刘湘芸等人的事迹报告，院党委书记还在党内上了题为《卫生改革20年之功过》的党课。

党的十六届五种全会做出的《中共中央关于国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》一见报，医院立即安排各党支部和各科室进行学习讨论，使女职工明确了党中央提出的十一五期间科学发展的宏伟目标。

此外，年内我们还在女职工中开展了“读一本好书、一篇好文章”的读书活动，举办了读书心得报告会，有3xxxx女职工在会上将自己读书学习的体会做了汇报。

在召开的《加强医院文化建设》主题思研会上，1xxxx女职工通过调研撰写出了创建学习型医院、争当学习型职工、树立不断学习、终身学习意识的文章在会上做了交流。

女职工通过参加这些学教活动，进一步知晓国际国内形势和卫生改革发展形势，明确在社会发展变革中自身应努力的方向，也明确了在构建和谐社会和实现党中央制定的宏伟目标中自身所担负的责任。

二、深化“巾帼建功”活动，在构建和谐的医患关系中发挥半边天作用全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设、构建和谐社会是全社会公民的责任，也是广大女职工的光荣而神圣的历史使命。

当前，医疗卫生行业在构建和谐社会中起着至关重要的作用。

一年来，院妇委会认真贯彻实施省总工会《关于实施“女职工建工立业工程”的意见》，结合医院管理年、落实三合理、加强医德医风建设及构建和谐医患关系等中心工作开展“巾帼建功”活动。

一是加强对女职工的业务技能培训。

年内先后开展了对护士长和护士两个层面的现代仪器操作使用培训和考核，对临床女职工进行了徒手心肺复苏考核和“三基”“三严”考核，并进行了新业务，新技术的交流，医疗文件书写展评等活动。

“5.12”护士节期间，院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛，20xxxx名女职工积极参加竞赛活动。

十月份开始，又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛，女职工参赛热情极高，利用业余时间刻苦训练，取得优异成绩,14职工获得医院技术能手称号。

二是引导女职工为和谐兴医、和谐兴院作贡献。

群众看病难、看病贵是社会关注的热点，也是直接关系群众健康利益的大事，作为卫生行业的女职工，有责任和义务维护好群众的健康权益。

一年来，广大女职工积极投身落实“三个合理”的工作之中，严格遵守医疗服务原则，在检查用药和处方时，处处替病人着想，做到能够用一种检查手段明确诊断的不用两种以上的检查，能够用普通国产抗菌素治疗的不用高档进口抗菌素，认真执行“四限一签字”杜绝大处方，病人日均费用和住院费用有效得到控制，较好地减轻了病人就医负担。

门诊女职工针对门诊环节服务不方便病人问题展开调研，对病人从挂号到就诊结束的每一个环节进行监控，提出了优化门诊服务流程的合理化建议，并主动增设门诊预约挂号、义务邮寄检查报告单等便民措施，极大地方便了在门诊就医的病人。

离退休的女党员通过保先教育，自觉争当门诊义务导医员为病人带路答询，为医院建设发挥余热。

为帮助解决特困病人就医的困难，医院专门成立了“医疗扶助基金”，还与韩家脊社区的2xxxx困难群众结成对子，各党支部在职工中一号召，女职工就慷慨解囊为基金捐款，并参加党支部组织的到结对群众家中免费送医送药义务上门服务活动。

先心病儿周袁因家境

贫困无钱治疗，病情已严重影响她的学习和生活，外四科女职工得知后马上将其接来免费手术，术后科主任、护士长发动全科人员为其捐了元作为生活和营养费，使周袁很快康复出院。

精神科女职工见长期住院的精神病人鞋袜穿破了，毛巾牙刷用没了，纷纷从自己家中拿出衣物鞋袜送给病人穿。

年初儿科收到一位严重肾病的患儿，因贫困家长准备放弃治疗，儿科女职工自发捐的捐钱、送的送药，一时间感动了其他的病人家属，很快凑了300xxxx元，挽救了病儿的生命。

广大女职工以自己的实际行动将“带着感情进病房、想着病人开处方”落实在日常医疗工作中，在医患座谈会上许多病人感动得流泪，医患感情进一步深厚。

三是女职工为医院的科研教学管理等工作作出显著成绩。

医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数，年内医院三甲复评、管理年评审、医疗机构整顿和党员先进性教育等中心工作接踵而至，头绪多，任务重，为保证各项任务圆满完成，医院复评顺利过关，全院管理岗位上的女职工不辱使命，认真履行职责，既要熟悉47xxxx条评审标准，又要按照标准整理评审资料，还要组织科室职工背岗位职责、操作规程和工作制度，组织岗位技术操作训练，加班加点放弃了近两个月星期天的休息。

年内有xxxx业务精、素质高的女职工新提拔到了科主任、护士长岗位，医院5月份对其进行了管理知识培训，以使她们能挑起管理的担子。

继续鼓励女职工不断更新现代科技知识，争做知识型新女性，以适应社会变革和时代发展需要。

女职工中有xxxx先后到华西医科大学等短期进修学习，有7xxxx外出参加了国内各种学术会议，xxxx赴泰国进行了为期一个月的精神医学研修交流，5xxxx通过自学考试等途径取得了大专、本科文凭，xxxx考取在读研究生。

全年女职工在国家级刊物发表论文18篇，省级刊物发表论文11篇，医院学术年会上，有38xxxx名女职工的277篇文章进行了交流。

女职工参研的一项科研获×××202*年度科技进步三等奖，一项《灰绿黄堇的生药学及镇痛抗炎活性成分的研究》被列为省级科研项目，有6项课题正申报市级科研课题，7项科研课题被院部立项。

三、以人为本抓文明家庭建设，积极为女职工办实事、办好事

女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，女职工的文明程度越高，直接影响和带动家庭的文明氛围。

为此，我们要求女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。

三八期间，医院妇委会组织全院职工进行文明家庭、五好家庭评选，对评选出的1xxxx模范家庭和54xxxx五好家庭在全院通报表彰和奖励。

加强对未成年人的思想道德教育是全社会的共同责任,为此妇委会鼓励全院职工未成年子女从德、智、体、美、劳等全面发展，成为社会主义事业合格接班人，“六一”儿童节期间，举办了青少年才艺表演，并开展星级少年评选活动，从这些活动中强化了女职工正确科学教育子女的意识，同时也为未成年职工子女营造了一个文明健康的成长环境。

竭诚为广大女职工服务，是医院妇委会的工作职责，为保证广大女职工以健康的身心投入到工作中，院妇委会年内针对女职工在家庭和生活中遇到的困难问题积极出主意、想办法，为女职工排忧解难。

先后出面调解女职工家庭的矛盾1xxxx次，深入细致地做女职工思想工作2xxxx人次，及时化解和妥善处理了女职工的困难和问题，看望生病住院女职工2xxxx。

精神科护士姜容身患重病，99年在市妇联的关心下，发动全社会献爱心，使其得到及时治疗康复，今年以来，姜蓉病情再次加重，因长期治病服药，家庭经济十分困难，医院妇委会得知后再次发动全院职工为其捐款，女职工纷纷响应，先后又为姜蓉捐款500xxxx元，使其渡过了难关。

四、开展多种形式文化活动、丰富女职工精神文化生活

为进一步激发女职工“自尊、自信、自立、自强”意识，使女职工有健康文明丰富的文化精神生活，医院和妇委会在女职工中开展了多种形式的文化活动。

先后组织了迎新春职工书法美术摄影绘画大展、职工春节文艺汇演和元宵节篝火晚会，三八节在五一广场举办“庆‘三八""女职工激情广场大家唱”，“5.12”护士节期间组织护理人员文艺演出和现代护理急救知识竞赛、党的84周年生日到来之际，举办了“党章、党纪、党规知识抢答赛”，院工会在职工中开展文明健康格言征集、医院篮球锦标赛等活动，在这些活动中女职工都是非常活跃的主力军。

此外以女职工为主的院舞蹈队年内多次完成了演出任务。

先后参加了市直机关庆“三八”女性才艺表演，西部论坛医院院长管理研讨会专场文艺演出，×××庆“七一”文艺演出，市直机关工委举办的庆国庆暨先教活动文艺汇演和×××科技城第二届广场文化活动周演出，舞蹈队较高水平的表演受到观众极高评价。

离退休支部还成立了中老年女子舞蹈队，坚持健身娱乐两不误，学跳舞、学拳术，极大的丰富了退休女职工生活。

在10月10日重阳节时，医院老年舞蹈队参加市老龄委举办的×××老年文艺汇演，获得一等奖。

一年来，女职工在各自岗位上恪尽职守，忠实地为捍卫群众的健康权益，为医院的全面发展，为和谐兴医、和谐兴院和构建和谐社会，为创建全国文明城市、为落实“三合理”缓解群众看病难、看病贵做出了不懈的努力，医院每前进一步都伴随着女职工的辛勤付出，巾帼建功活动在女职工的岗位奉献中不断深化，女职工做出的成绩得到了医院和上级的充分肯定。

在年内开展的第二届“十佳”服务明星、“十佳”优秀护士和优秀合同护士、先教活动优秀个人、优秀通讯报道员等评选活动中，全院有2xxxx女职工受到表彰。

xxxx女职工获医院“医德医风委屈奖”、xxxx护士获“光荣护士”称号，一名女职工在思想政治工作战线成绩显著，荣获“×××思想政治工作先进个人”称号。

三八节院妇委会在全院表彰了xxxx巾帼建功先进小组和1xxxx巾帼建功先进女职工，年终院妇委会被市妇联推荐为“全国三八红旗集体”。

扩展阅读：

202*医院妇联工作总结

202*年医院妇联工作总结

202*年，医院妇委会在上级妇联、院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及上级党委会议精神，以创三甲医院为目标，引领广大妇女投身巾帼创新业，建功‘十二五’的主题实践活动，在各自的岗位上以服务病人、奉献社会为己任，爱岗敬业，克己奉公，为推进医院整体发展，构建和谐社会作出了积极贡献。

现将本年度妇委会工作总结如下：

一、党建带妇建妇建促党建

医院现有人员名，其中女职工人（包括退休人员），占全员的70%。

院6名党委班子成员中，有3名为女性。

为了调动全院女职工的工作积极性，充分发挥半边天的作用。

院党委在加强党的组织建设、提高党的执政能力的同时，积极探索党建带妇建的新措施、新方法、新途径，努力找准党建带妇建工作的最佳结合点，确立了制度规范、带促结合、务实创新、共同发展的工作思路，形成了党建先导、整体联动、优势互补、注重实效的工作态势，开创了党建带妇建，妇建促党建的良好局面。

一年来，医院坚持实行党委统一领导，党委书记分管妇女工作制度，不定期听取妇联工作汇报，主动协调并解决有关实际问题，对妇女工作统筹规划、统一部署，专题研究分析妇女的意见和要求，及时掌握和指导妇女工作。

院党委把妇委会工作经费列入年度预算，保证全年工作经费不少于5万元，妇联干部月误工补贴人均100元。

同时，把妇建的工作目标纳入党建目标管理范畴、妇女干部的培训纳入全院的干部培训规划、妇建的考核结果纳入党组织的评先条件，从而形成了党建带妇建的联动推进机制。

院党委高度重视优秀女干部的培养选拔工作，做到选拔干部时不忘提拔妇女干部，调整班子时不忘充实妇女干部，确定后备干部时不忘培养妇女干部，并坚持同等条件下优先使用。

今年，放射科副主任凭借良好的素质、过硬的技术和规范的管理升任主任；年仅28岁、进院刚满三年的合同护士，工作踏实肯干，业务娴熟，通过民主推荐、考察测评，成为全院最年轻的护士长。

目前，医院女职工在护士长以上管理岗位的占了近半数。

七一，6名新党员，就有4名是女职工；入党积极分子有一半以上都是女同志。

二、围绕中心建功立业

为了使巾帼建功活动融入医院各项工作之中，今年，围绕创二甲医院的奋斗目标，院妇委会结合卫生部开展的三好一满意、质量万里行和兵团优质护理服务示范工程等活动，重新制定了巾帼文明岗活动方案、目标措施和考核办法，完善了各项管理制度。

并成立了由党委书记任组长，工会主席任副组长，妇委会、工会、党办、医务科、护理部等部门负责人为成员的巾帼文明岗创建工作领导小组。

同时，院工会下设的4个分工会都设有女工委员，具体负责巾帼文明岗活动的组织实施。

目前，我院有巾帼文明岗10个，巾帼文明岗创建窗口3个。

年底院妇委会将组织创建领导小组对巾帼文明岗进行全面考核和综合评定，评选出本年度巾帼文明岗先进集体和先进个人，在三八国际劳动妇女节期间进行表彰和奖励。

今年以来，我院巾帼建功活动做到了四个结合：

一是与卫生部开展的三好一满意、质量万里行和优质护理服务示范工程等活动相结合，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，构建和

谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务；二是与医德医风建设相结合，针对医护人员存在的讲

实惠不讲精神、讲利益不讲义务、讲索取不讲奉献的不良思想，和

门难进、脸难看、话难听的现象，通过举办讲座和观看电教片，教育和引导女职工改变工作作风，爱岗敬业，廉洁行医。

三是与科技兴院战略相结合，通过培优选送进修，激励女职工学技术钻业务，争当医疗技术上的女强人、女名医。

四是与工会、共青团工作相结合，不断拓展巾帼建功活动的内容。

院妇委会和工会、共青团互相配合，举办了三八团体游戏比赛、5.12文艺汇演、广场文化活动等形式多样的文体活动，参加者占全院女职工人数的70%以上。

三、岗位练兵强素质

今年，院妇委会以女性素质提升工程为基础，在全院女职工中大力开展学政治、学文化、学科技，比民族团结、比发展、比贡献的三学三比活动。

一是继续加强对女职工的思想道德教育,不断提升女职工政治素质。

按照全年政治学习计划，每月利用党委中心组学习和各科室晨夕会，组织全院干部职工学习党的十七届三中、四中、五中全会中央经济工作会议精神，以及一系列重要会议精神。

围绕热爱伟大祖国，建设美好家园主题教育活动，开展了党领导人民的奋斗史、创业史和新疆发展史的七史教育。

围绕建党90周年，组织广大女职工参加了党建知识竞赛、当好主力军颂歌献给党歌咏比赛、诗歌颂党恩朗诵比赛和党旗在我心中征文活动。

在1月感恩教育月，围绕感恩医院，回报社会，共建和谐的主题，举办知恩感恩教育讲座，观看教学光碟，引导医护人员以仁爱之心对待工作、善待患者。

二是加强女职工的业务技能培训。

每月组织医护人员进行一次基础理论考试，每季度开展一次岗位技术练兵，每年开展一次技能大比武；做好护理明星评选活动，通过月评选，季表彰，不断提高护理人员的业务技能。

为了进一步规范操作流程、提高操作技能，3月

份进行了心肺复苏、无菌技术操作、肌肉注射、静脉输液、吸氧技术、吸痰技术的全员培训。

5.12国际护士节，在全院护士长、护士中开展了岗位技能操作比赛，在比赛前期对竞赛项目密闭式输液、无菌技术、心肺复苏、床上洗头、擦浴进行了统一培训，共有9名护士长、18名护士参与了竞赛。

为提高护理质量、提升病人满意度，在临床科室护士中开展了护理服务明星评选活动，科室每月、每季进行评选，院施行季度表彰，16月评选出21位月护理服务明星，在月护理服务明星的基础上评选出4位季度护理服务明星。

为了不断提高护士个人素质，规范管理，护理部根据各科室工作内容和特点，分别设置了不同的科对个人考核表，护士长根据护士每月工作情况进行考核打分，护士确认后签字。

医务科组织各科室每月四次全科业务学习、每月一次的科主任业务大查房、危重病人的病案讨论、每月一次的护理业务查房、护理业务学习和医疗、护理隐患警示制度，使医疗纠纷明显降低。

四、以人为本构筑文明家庭

为了发挥女职工在文明家庭创建活动中起主导作用，院妇委会围绕和谐小康家庭创建，开展了五个好和学习型家庭等评选活动，积极倡导女职工在岗位上要争做文明职工，在家庭要做合格母亲、合格妻子和媳妇，自觉承担起文明家庭建设的重任。

年底，院妇委会将组织全院职工进行五个好和学习型家庭评选，并在全院通报表彰和奖励。

同时，成立家庭辅导站，在国际家庭日组织女职工观看讲座《如何建立美好家庭》；在三八国际劳动妇女节期间，举办美丽天使知识讲座；利用暑假由综治办干事对青少年进行法制教育，进一步加强妇女儿童的思想道德建设。

以人口素质与独生子女教育为主题，深入开展婚育新风进万家活动。

五、依法保障妇女儿童合法权益

做好两年一次的妇女常见病普查工作，制定普查方案，8月份为我院已婚妇女（包括离退休女职工）进行免费体检，做到检查、跟踪治疗一体化，全院已婚育龄妇女参检率达80%以上。

妇女儿童法律维权站实行了挂牌，印发宣传材料，确保全院女职工对12338维权热线知晓率达80%以上。

利用7.11世界人口日的宣传活动，组织新婚育龄妇女学习国家计划生育政策法规和我院的相关规定。

今年，院党委书记、副院长、妇联兼职干部积极参加温暖你我他爱心行动，完成爱心毛衣的编织工作，并于8月15日前送至市妇联。

由团委牵头，不定期组织女职工帮助本院残疾职工打扫家庭卫生、清洗整理衣物。

按照要求，认真做好母亲健康快车使用情况的上报工作。

六、加强自身建设规范管理

今年3月底，我院制定下发了《妇女之家实施方案》以及《妇女之家工作制度》、《妇女之家活动管理制度》、《妇女之家培训制度》。

利用医院多功能活动室，建起了妇女之家，并按照上级妇联四个统一的标准，完成了医院妇女之家的挂牌工作。

在原有的基础上，我院妇委会完善了《妇委会工作职责》、《妇委会主任、副主任工作职责》、《妇委会向党委汇报制度》、《妇委会会议制度》、《妇委会学习制度》和《妇委会议事决策制度》。

落实了妇女代表联系制度。

6月份召开一次妇女代表联席会议，就医院巾帼文明岗的管理办法、创建工作目标和措施、考核办法和活动方案进行商讨，广泛征求意见和建议；11月份召开一次妇女代表联席会议，做好明年妇委会换届选举工作的筹备工作。

回顾一年来的工作，我院的妇联工作还有很多不足：

一是妇委会的职能作用发挥的还不够；医护人员的专业技能和服务质量还需进

一步提高；文明家庭建设还需进一步加强。

今后，我们将在市妇联的指导和帮助下，不断学习和借鉴其他单位好的经验和方法，加强妇联工作，为医院整体发展，构建和谐医院做出积极的贡献。

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