县长在县政府全体扩大暨廉政建设会议上的讲话.docx
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县长在县政府全体扩大暨廉政建设会议上的讲话
县长在县政府全体（扩大）暨廉政建设会议上的讲话
人代会刚刚闭幕，我们就立即召开这次会议，充分表明了新的政府班子转变工作作风的决心和信心，表明了新的政府班子求真务实的工作态度。
这次会议的主要任务是：
认真贯彻落实中共ＸＸ县委第十二次代表大会精神，围绕县十五届人大五次会议确定的各项任务目标，着眼于加强政府系统廉政建设，提高行政能力水平，动员各级政府及其部门进一步明确分工，落实责任，以昂扬向上的精神状态和扎实的工作作风,高境界、高标准、高效率、高效益地做好各项工作,确保全面完成或超额完成县党代会和人代会确定的各项目标。
过去的一年，县政府在县委的正确领导下，大力实施开放带动和工业兴县两大战略，“突出三大重点，加快三大进程”，解放思想，开拓创新，克服了很多困难，做了大量艰苦、细致的工作，完成了全年各项工作任务，实现了全县经济的平稳快速增长和各项社会事业的全面进步。
预计全县生产总值实现亿元，增长%；全县固定资产投资完成亿元，实施规模以上固定资产投资项目408个，是近年来新上项目最多的一年；地方财政收入达到亿元，增长%；外贸出口实现6400万美元，增长%，实际利用外资502万美元，增长%；城镇居民人均可支配收入达到7477元，增长%；农民人均纯收入达到3515元，增长%；工业经济效益大幅度提高，规模以上企业发展到128家，比年初增加34家；农业和农村经济稳定发展，粮食和棉花总产量分别达到万吨和万吨；第三产业发展步伐加快，社会消费品零售总额完成27亿元，增长16%；城乡基础设施建设取得显著成绩，就业工作稳步推进，社会保障工作迈出新步伐，社会事业全面进步，社会治安综合治理工作取得了显著成效。
在两会期间，各位人大代表和政协委员对我们的工作给予了较高的评价，总体来说对县政府的工作还是非常满意的。
这些成绩的取得，是县委正确领导的结果，是全县人民同心同德，团结奋斗的结果，也是各级政府及职能部门、驻巨各单位顾全大局，兢兢业业，通力协作，扎实工作的结果。
在这里，请允许我代表县政府领导班子成员向同志们表示衷心感谢和崇高的敬意！
下面，我着重围绕如何围绕县委、县政府的中心工作抓落实问题，讲几点意见。
一、坚定不移抓好各项任务目标的落实
今年是实施“十一五”规划的关键一年,是推动全县经济社会又好又快发展的重要一年。
不久前召开的中共ＸＸ县委十二次党代会，提出了未来五年的发展目标，为我们理清了思路，指明了方向，刚刚闭幕的县人大十五届五次会议，确定了今年的各项任务目标。
县委做出决策以后，作为我们政府必须紧紧围绕县委的工作布署抓好落实，努力提高坚决果断快速地执行党委决定的能力。
只要是县委定下的目标和任务，我们必须不折不扣地去贯彻落实。
各级各部门要以这次党代会和人代会为契机，切实转变工作作风，切实转变以开会代落实，切实转变重汇报轻落实，努力做到有一件事办一件事，办一件事成一件事。
并且对每一项工作都要分清谁来办、如何办、何时办，这才是抓落实。
大家知道，今年是一个特殊年份，中央要召开党的十七大，省委、市委要召开党代会，下半年各级政府要进行换届，工作头绪多，情况复杂，要求高、难度大，推动经济社会发展的任务很重。
加上今年及今后几年我们决心在加快发展、实现赶超上迈出实质性步伐，力争提前一年实现“十一五”任务目标。
要把这些宏观目标转化成现实具体的发展成果，是需要大家付出心血和汗水的，是需要在座的同志们以及全体公务员齐心协力、艰苦努力的。
任务这么重，难度这么大，我们惟有从现在开始，自我加压，以坚定的决心和有力的措施，才能完成任务。
一要落实责任，逐级细化分解目标。
刚才,**同志宣读了县长、副县长责任目标分解方案。
与往年相比,这个方案更实、更细、更具体,不仅有经济指标、社会指标还有节能减排指标,不仅便于操作而且有利于考核。
同时，各位副县长都在岗位分工的基础上，把抓好分管部门招商引资工作以及做好所包项目工作作为重要内容。
会后,各位副县长要尽快把任务目标细化分解到各级各部门,做到能细化的细化,能量化的量化,不能细化量化的也要定性提出明确要求。
以上责任目标是县人代会确定的，已具有了法律效力，是必须完成的刚性指标，我们大家都是责任人，没有局外人，都是运动员，没有评论员，都要实干苦干，各出其力。
各级各部门要按照横到边、纵到底的要求，进一步将本单位、本部门、本镇区承担的责任目标，细化分解到各科室、各个人。
这是干好工作的基础和前提，希望大家一定要抓好。
对每项工作,既不能大呼隆、归大堆,职责不清、责任不明,也不能简而化之、一分了之,干与不干一个样、干好干坏一个样。
各级各部门必须逐一明确每项工作的办理标准、时限要求、责任分工和保障措施,做到有人抓、有人干、有人管,用制度管理人,用责任约束人。
二要能快则快，努力实现新的突破。
这里需要说明的是，《政府工作报告》中的指标是我们的“底限”指标，我认为是不可再向后退的指标，希望各县区、各部门和各单位对今年各项工作中有可能有条件超额完成的，都要自我加压，提高标准，设定出一套“争取指标”，努力实现满负荷，争取更大的突破。
去年，全县各级各部门，立足自身实际，自加压力，一些工作走在了全省、全市的前列，如去年我县被评为“全省县域经济发展先进单位”，“平安山东建设模范县”，“全省双拥模范县”，“全省土地执法模范县”，入选“全国最具投资潜力百强”行列，“花冠”商标被评为全国驰名商标，大谢集镇被评为全市唯一的“全国文明村镇”，全市交通站场建设现场会、民政工作现场会、统计工作现场会、 畜牧工作现场会等会议都在我县召开。
今年要继续实施争创一流工作活动，已实现争创目标的要巩固提高，确保更多的目标走在全省、全市的前列。
大家都应该有这个决心和信心。
ＸＸ目前在整体上仍处于欠发达状态，短期内难以根本改变，即便通过几年努力，加快发展，在经济总量上实现突破，但许多人均指标在全省仍将是最低的。
在这种情况下，我们必须高标准、严要求，争创先进，在某些方面实现单项突破，靠单项突破积累整体突破，靠量变积累质变。
这是一条大路子，是改变ＸＸ形象和发展环境的大战略。
过去一年的实践充分证明，只要部门工作到位，只要镇区工作到位，我们在一些方面实现突破是完全可能，也是完全能够办到的。
争先创优的目的是推动工作，是改善ＸＸ形象，决不能降低要求，决不能自欺欺人。
能争创全省、全市第一名固然好，不能争创第一名也要争创一流。
要靠真功夫、硬本事，靠过硬的措施，确保每项争创工作都经得住检查，经得住群众评议，经得住人大、政协和社会各界监督，经得住时间和实践的考验，经得住历史的考验。
争先创优离不开上级支持，但是那种搞假情况、靠上级照顾的事情，要坚决杜绝，坚决不干，否则一定会坏事。
各镇区也要根据县里的要求，开展争创一流活动，力争本镇区有更多的工作走在全县、全市乃至全省前列。
三要立足当前，迅速展开工作布局。
今年，市政府在元月份已把政府系统的工作会议全部开完，所以会议显得比较多，我们县长相对来说就忙点，但在抓好落实上，这里必须重申：
需要贯彻会议精神的，由原来分管的领导和参会的领导会同有关部门一块研究贯彻意见。
这段时间有代开会的，代开会的领导要与分管的领导一块开个会通通气，研究一下会议内容，贯彻落实措施，然后按照有关规定制定贯彻意见，交主要领导或分管领导拍板后进行贯彻落实。
我们县里也要学习市里的做法，原则上2月10日前将所有的专业会开完，把所有的工作部署完。
最近,各位副县长要抓紧召开各自分管口的专业会议，展开工作布局。
要把需要开的会议拉出单子，需要我开的我开，需要分管县长开的分管县长开。
各镇区也要参照县里的做法，抓紧部署下去，争取2月中旬把所有的年度专业会都开完，不允许拖着不开，这样做的目的在于尽快启动各项工作。
如果会议拖到3月份再去开，加上年底走访慰问和工作总结，真正的干活时间，一年就只剩下8个多月，我们能有多大本事，与别人11个月、12个月的有效时间比，怎么与先进县区相抗衡。
今年先拉拉练、练练兵，明年除特殊情况外，县镇两级的年度会议原则上1月下旬前必须全部开完，腾出更多的时间深入一线，抓好落实，实现与兄弟县区的比学赶超目标。
四要严格考核，强化工作督查。
对今年的各项任务目标，县政府督查室要会同有关部门，采取集中检查，重点督察，跟踪督查的方式，对照时限抓进度，深入现场看实效，并及时反馈督查情况，对工作滞后、落实不力的要提出督办意见；未能按时限完成进度和达到工作标准的，一一记录在案，作为今后奖惩的依据。
各位副县长、主任以及各部门一把手也要大力推行现场办公和直督直查，努力使各种落实不力的问题得到及时纠正。
工作重心要下移，多到基层，多了解情况，有些情况听汇报是一种情况，具体看又是一种情况。
有些科局的同志想让县长了解自己所做的工作，经常到县长这里汇报工作。
如果县长整天下去，经常去看他的工作，他做的工作你都知道，他就少给你汇报了。
所以说，你不去找他，他就来找你。
与其让他来找你，不如自己勤下去多看看实际情况，这样还能更好地推动工作。
今年县政府将强化工作考评，使考评真正考出优劣，考出干劲，考出正气，考出正确导向。
县发改、统计、经贸、外经贸等部门,要积极配合组织部门健全考核体系,完善考核办法,制定明确具体的考核标准和奖惩措施。
人事部门要抓紧会同有关部门,进一步健全完善县直部门岗位目标考核办法,与镇区经济工作考核办法搞好衔接。
考核要真正较真，上级对下级较真，自己和自己较真。
要以工作成果来论英雄，使考评成为促进工作落实的“助推器”和干部选拔任用的“硬尺子”。
二、千方百计维护群众的切身利益
我们的政府是人民政府，由人民产生，对人民负责，受人民监督。
贯彻落实科学发展观也好,构建社会主义和谐社会也好，归根结底就是坚持以人为本，全心全意为人民服务,真心实意为人民做事。
去年以来，我们这方面的工作很有成效，但从整体上看，离人民群众的要求有很大差距，各级政府在工作作风、工作能力和工作水平上还不适应群众需要。
我们一定要保持清醒头脑，一定要正确判断自己的成绩，一定要看到工作中存在的差距，用心研究解决好事关群众切身利益的热点、难点问题。
各级领导干部要深入基层，深入群众，特别要深入到困难多、问题多、矛盾多的地方进行专题调查，并注重从实际调研中提出具有可操作性的思路和措施。
要做到始终心里想着群众，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。
一要高度关注民生。
我们的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，必须心系群众，服务百姓，一切工作都要着眼于为人民服务。
总的来看，大家工作非常敬业，非常负责，尽心尽力，干得非常好。
但是，仍有很多关系群众切身利益的事情办得不够好，需严肃对待，尤其是对老百姓找上门来反映的问题，普遍重视不够，措施不到位，工作不到家。
比如信访问题，一些重要信件政府督查机构都跟踪督查。
但是，有些信件得不到调查，得不到处理，造成群众二次来信、多次上访时，相信各位主任、局长和镇区长也会有这种感觉。
我们绝大多数都是农民的孩子、工人的孩子、知识分子的孩子，都是人民群众的孩子，从小接受的教育就是全心全意为人民服务，接受的传统文化就是群众是衣食父母。
现在我们做官了，轮到我们为老百姓办事了，我们办得怎么样？
对群众反映的问题是理还是不理，是办还是不办，是没有这个心还是没有这个情，或者是没有这个能力，我想每位同志都应该好好地想一想！
其实，一个干部干点错事难免，谁能避免干错事，干错了改过来还是好同志。
但是高高在上，面对老百姓的冤情困苦毫不动心，毫不动情，只知道划圈写字，转来转去，这种冷漠，这种不负责任的态度，无疑是对人民利益的背叛，是共产党人的悲哀，是人民政府的耻辱！
老百姓养着我们，给我们权力，是让我们来办事的、搞服务的，我们办没办，办好没办好，真办了还是假办了，必须好好反思。
特别是一些部门的小青年，刚参加工作不久，乳臭未干，遇到来办事的群众，颐指气使，推三阻四，吃拿卡要，不把群众利益当回事，这怎么让老百姓接受！
如果说今年政府工作水平要比往年有所提高的话，那么首先必须在为老百姓办事上实现重大突破。
这个决心，我们要一齐下；事情，我们要一齐干，齐心协力为人民办事，办好事，办大事，办实事。
首先，要畅通渠道。
要进一步加强县长公开电话建设，并以县长公开电话为龙头，与纠风、信访、网络和新闻媒体配套联动，畅通民意渠道，健全办理机制，确保各项信访案件都能得到及时处理。
我对信访十分重视，凡是我得到的信件，我要批转，要落实责任人。
一种是我批转的文件，只要是上级批转给我的批件，我都要批转给有关单位，几号批转给你的，在什么时间内上报，我都有记录；一种是市里批转给我的批件，我也要批转，特别是年前有几个大会，如果相关单位来不及给我汇报，就给我书面汇报；一种是信访部门、公检法部门转给我的批件，我也要批转。
希望各位分管县长都要对信访件分类搞好记录，并亲自安排，亲自处理，有几件是几件，是什么事就处理什么事。
有关主任要靠上抓，一件一件地去落实、去调度、去解决。
我们有这么多县级干部，这么多科级干部，这么庞大的公务员队伍，如果都用心为老百姓办事，那将是了不起的成效。
第二，要认真办理。
只要老百姓反映的问题有道理,只要群众的投诉属实,能即时转办的即时办,能立即解决的立即解决,不能立即解决的限期解决，情况复杂、问题重大、一时难以解决的也要限期办理，决不允许拖着不办，不允许一转了之。
各位县长批转给镇区、批转给县直部门的信件，大家必须马上安排人去查，并形成报告上报，督查室要靠上督查。
特别是镇区的同志，处在基层，直接面对群众，处理问题相对来说非常容易，因此，大家一定要认真解决好老百姓反应的每一件事。
第三，要严格责任追究。
凡是该办未办或办理不到位的,必须追究有关部门负责人的责任；消极应付、行政不作为的同样追究有关责任人的责任。
监察部门要进一步加大工作力度，根据事情大小、情节轻重和性质恶劣程度的不同，该批评的批评，该通报的通报，该处分的处分，严肃查处一批行政不作为、乱作为的公务人员。
对此，请县纪委给予支持。
第四，要举一反三。
认真分析群众反映强烈的热点、难点问题,从中找出带有倾向性、苗头性、普遍性的问题，及时采取针对性措施,防患于未然,确保不出大规模群体越级上访,不出重大恶性事故,不出重大丑闻,维护好ＸＸ形象。
二要加大纠风力度。
近年来特别是去年以来,我们围绕优化环境,促进发展,下气力纠正部门和行业不正之风,取得了明显成效。
但根据了解到的情况，“三乱”现象仍然存在,个别地方存在的不正之风还相当严重。
今后必须进一步加大工作力度,严肃查处发生在老百姓身边的损害群众切身利益、恶化发展环境、阻碍经济发展以及与民争利的突出问题。
特别是对于土地征用、企业改制、房屋拆迁、环境污染、教育收费、拖欠工程款、食品药品、医药购销和医疗服务中群众反映强烈的热点难点问题,要大力开展专项治理活动。
对各类“三乱”行为，对各种违法乱纪现象，必须坚决依法依纪严肃查处，哪个地方或单位的问题长期得不到解决，就追究哪个地方或单位的主要负责人的责任。
三要加大公共投入。
从保障社会公共安全出发,加快建立健全各类灾害和突发事件应急机制,提高公共危机应对能力。
进一步加大对教育、科技、文化、卫生、体育、环卫等社会事业的投入，健全就业社会保障、免除农村中小学杂费、新型农村合作医疗、下岗职工再就业、弱势群体救助、最低生活保障、中小学危房改造等工作机制,抓好农村路、水、电、医、学配套建设,切实把政府工作报告中提出的事关人民群众切身利益的每件实事落到实处，推进和谐ＸＸ建设。
三、下大气力转变政府工作作风
过去的一年，大家出了很大的力，全县政府系统广大干部的工作作风总体上是好的，县委、县政府是满意的。
但是，从目前我们所面临的形势和困难来看，必须进一步加强作风建设，在真抓实干、狠抓落实上下大功夫。
一要发扬求真务实精神。
作为欠发达县，在面临着这么大困难的形势下，要想尽快改变欠发达面貌，求真务实、真抓实干便具有特别重要的意义。
离开这一点，无论是实现全年经济社会发展目标，还是解决老百姓反映的实际困难和问题，都是一句空话。
ＸＸ的发展变化，想不来，等不来，靠不来，跑不来，也吹不来，只能干出来。
目前，各镇区班子、县直部门调整已经到位，新干部、新班子、新作为、新气象，“新”在哪里，就是要为民、务实、清廉，其中很重要的一个方面就是务实，就是实干。
要沉下心来，扑下身子，以苦干实干的作风，狠抓工作落实。
政府工作人员必须做到务实务实再务实，实干实干再实干，时刻牢记“实”字，“实”为人道，为人要诚实，做事要踏实，实实在在地完成交予的各项任务。
要少汇报多办事，对一些事情不用汇报，放手去做就行了。
在以后的工作中，我如果想了解分管县长的工作情况，我去找科局了解；我想了解科局工作，我就去找分管县长了解。
如果你们有困难，就给我说，我会及时了解情况，协同解决。
我来ＸＸ后，考虑最多的是压力、是责任，同时比较安慰的是感到我们ＸＸ县委、政府两个班子成员能力都是非常强的。
我认为“ＸＸ突破”就是“菏泽突破”，别看书记、县长是新手，但是给我们配了个好班子，我们ＸＸ领导班子成员都是非常棒的，这是我在来ＸＸ之前就了解到的，条件都准备好了，所以我感到很欣慰。
兵雄雄一个，将雄雄一窝，这么好的一个班子，如果我调动不起来，如果干不好，就是我没带好，责任全都是我的。
我相信，只要是我们所有人员，县长、副县长、县长助理，所有办公室人员，科局镇区人员都齐心协力，心往一块想，劲往一处使，就没有干不好的事。
所以，经过这段时间的工作和了解，我对ＸＸ的发展是充满信心的。
刘书记告诉我：
放心大胆地干吧，我会支持你的，我深为感动。
所以，我也要说：
所有副县长、县长助理，所有办公室人员，科局镇区人员放心大胆地干吧，我绝对会全身心支持大家的工作。
在用人方面，我绝对不会对任何一个同志使任何坏心眼，但是如果有些同志犯了错，我也会严肃批评，不会留一点情面。
但是批评完后，我们还是该怎么配合工作就怎么配合工作，融洽和睦相处，但是有的同志如果出现了问题，我绝对不会留一点情面，希望大家理解我。
大家一定要克服浮躁情绪，从文山会海中摆脱出来，从日常的迎来送往中解脱出来，实干实干再实干，低调低调再低调，多做少说,只做不说,先做后说，扎扎实实，不玩花架子，不做表面文章，不搞形式主义，不搞形象工程。
至于工作成绩和工作经验，该报道的报道，该宣传的宣传，对其他不顶用的事情，包括胡乱邀来的一些客人，在外地搞的一些活动，拼凑的一些文章等等，只要不顶用，对ＸＸ没帮助，就要少搞或不搞。
比如工程奠基活动，除非真正的大项目，除非真有必要，就不要去搞，要搞就搞项目的竣工典礼。
比如个别镇区在报纸上整版整版地搞宣传，要不要钱，有没有这个必要！
省直部门和发达市县现在都在帮扶我们，我们必须夹着尾巴做人，扎扎实实做事。
当然，这与宣传ＸＸ是两回事，对于先进典型，对于工作经验，对于发展成就，不仅要宣传，而且要搞好整体策划，加大宣传力度。
全县的工作上去了，省、市要采访，就要搞好配合，欢迎采访。
二要改进工作方法。
要学会抓重点、重点抓,学会弹钢琴、抓牛鼻子,学会抓主要矛盾和矛盾的主要方面,紧紧抓住一两个或三四个关系全局的关键环节,一抓到底,点上突破,带动全局，千万不要四面出击,平均用力。
但仍有个别镇区、部门抓得不够，光有一腔热情，想把工作做好，但却不得法；简单地认为只要有好的态度，只要敬业，就能把工作干上去。
其实，判断形势，制定正确战略，善于抓重点，善于抓牛鼻子，善于四两拨千斤，这一点极其重要。
大家知道，解放战争时期人民解放军横扫千军如卷席，靠的是三大战役；邓小平同志实行改革开放，靠的是经济特区开发和沿海城市开发；江泽民同志抓浦东建设，也是这个道理。
一个镇区，只要突出抓好一两个大的工业项目或大的产业，经济发展就会全盘皆活；一个地方，一个部门，只要突出抓好一两个、两三个方面的工作，就能够决定全局。
希望大家一定要充分认识工作方法的重要性，尤其是各镇区，必须集中力量抓住关键产业和企业，攥紧拳头，一气呵成，培养起来，推动经济社会又好又快发展。
针对全县的工作，只要有新的思路、新的观念、好的建议，我都必须先向刘书记汇报，凡是不向刘书记汇报的，我不会谈任何思路、观点，凡是我谈得思路、观点，这都是已经向刘书记汇报同意的，这是我当县长必须遵循的原则。
目前，我县初步确定了煤碳化工、棉纺织、建材、食品加工四大优势产业，要紧紧抓住不放松,并围绕四大产业的发展，重点抓好大项目建设、骨干企业培育、工业园区投入，“四四四一”工程等工作，并贯穿全年始终，不达目的不罢休。
三要敢于攻坚克难。
现在看,工作难度确实很大，群众反映的难点热点问题也很多，但是我们不能绕开，不能回避，不要怕得罪人，更不能畏难发愁。
否则，难事越拖越难，硬事越糊弄越硬，不想得罪人也要得罪人，不得罪哪一个、哪几个人就要得罪多数人，不得罪坏人就要得罪好人。
希望大家彻底摒弃畏难发愁思想，知难而进，勇于攻坚,敢于碰硬。
我们的天下是人民的天下，我们一有真理，二有群众，三有政权，在是非问题上有什么可怕的，在原则问题上有什么可畏惧的，在攻坚克难上有什么可退缩的，不然的话，人民群众要我们还有什么用！
希望大家要不怕事，不信邪，不怕鬼，迎着困难上，顶着困难干，有什么问题就主动解决什么问题。
四、持之以恒推进政府廉政建设
清正廉洁是对国家公务员的最基本要求。
从大的方面讲，关系党和国家的生死存亡，关系事业的兴衰成败；从小的方面讲，关系干部的前途，关系个人的命运。
只有搞好廉政建设，才能树立政府的良好形象，才能为加快发展创造公平诚信的良好环境，才能得到群众的信任、拥护和支持。
一要带头廉洁自律。
作为政府班子成员，县长也好，副县长也好，科局长也好，镇区长也好，你都管着一方，都有一定的职权，都有一定的权力，要切切实实地把握好，使用好。
我们ＸＸ是大有希望的，发展是大有潜力的，煤即将挖出来，但是运作大的煤化项目不是一年两年就能成功的，也不是一年两年能见效的，需要大量的前期投入，我们财政再困难，再节俭，在这方面也要舍得投入，集中精力抓好我县的优势产业。
应该说最近二年三年，是我们ＸＸ最困难的时期，所以说各级领导干部都要艰苦奋斗，勤俭节约，廉洁自律，切实把工作做实。
要严格执行中央和省市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。
要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
要耐得住清贫，管得住小节，经得起考验，清清白白做官，堂堂正正做人，以勤政造福于民，以廉政取信于民。
要求下面做到的，自己首先做到；要求下面不做的，自己首先不做。
要带头严格管理配偶、子女和身边工作人员，不准他们利用自己的职权和影响谋取不正当利益。
特别是我们比较好的科局，要考虑考虑，你们更要感到压力，更应该艰苦奋斗，廉洁自律。
不能与别人比抽得烟好，比喝得酒好，比坐的车好，要比工作干得好不好。
你出的力大，你做的事多，这才叫厉害，越是领导干部，在这方面越要注意。
今天我在这里承诺：
我老家郓城离这里比较近，凡是郓城的人，特别是与我有亲戚关系的郓城人，我绝对会劝他不到ＸＸ经商做生意。
但是真正要发展，招商引资到这里来的除外。
原先在这里的，我绝对不会替他说话，更不会给哪一个科局，哪一个单位，哪一个负责同志打招呼，要求照顾。
我也不会让哪一个亲戚来找我办私事，即使市里的领导人、老同学、老关系找到你，说是与我有关系，我也绝对不会打招呼。
如果是打着我的旗号来ＸＸ找我的，请你饭也别管。
你们谁管他饭，就是窝囊我，是对我不负责任。
说句心里话，我是农村出身，一家人都属我官最大，混到这步很不容易。
既然到ＸＸ来啦，有多大本事，使多大本事，尽心尽力地为ＸＸ人民办实事，对得起90多万老百姓，确保在廉洁自律方面绝对不出问题。
我绝对不会利用手中的权利参加工程招投标、参加经商做生意。
我绝不会做对不起党和人民的事情，请大家相信，并给予监督。
同时，希望各位镇区长、各位主任、局长，也要旗帜鲜明地作出廉政承诺，干出样子，带好班子，管好队伍。
二要认真落实党风廉政建设责任制。
要把廉政建设纳入政府工作的整体布局，通盘考虑，统一部署，认真抓好落实。
各级班子主要负责人是本地区本部门党风廉政建设的第一责任人,应当亲自抓、带头干、负总责,要主动接受党组织和广大干部群众的监督和制约，认真落实述职述廉制度，严格规范从政
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