员工安全学习手册.docx

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员工安全学习手册

安全手册

前言

安全与健康是人类生存、发展的大事。

在经济高速发展中，人类一方面创造了新的财富，另一方面由于生产中的重大伤亡事故造成了社会灾难，使人们更加关注安全生产和安全生活。

营造珍惜生命、善待人生的安全文化氛围，形成科学的安全习惯与安全行为，是实现员工安全生产、安全生活、安全生存的根本所在。

编制我们自己的《安全手册》，目的就是通过广泛宣传教育，不断培养全体职工的安全态度、安全意识、安全思维和安全行为，在潜移默化中使其从“要我安全”到“我要安全、我会安全”观念的根本转变，从而塑造新型的安全价值观和安全哲学观，形成群体和企业的安全文化。

在安全生产上，以认真贯彻《安全生产法》为主线，以落实责任制为切入点，以开展好专项治理为载体，以提高安全意识为保证，以消除隐患、预防事故为目的，确保安全生产平衡发展，使安全生产成为企业的竞争优势、生存优势和发展优势，使安全生产成为我们的核心价值观。

参加本书编辑的人员：

目录

一、公司安全方针----------------------------------------------------------4

二、公司安全目标----------------------------------------------------------4

三、安全誓词----------------------------------------------------------------4

四、公司安全管理组织机构图-------------------------------------------4

五、安全职责----------------------------------------------------------------6

六、事故应急组织及现场处置措施-------------------------------------8

七、各类事故报告内容----------------------------------------------------13

八、电气安全基本知识----------------------------------------------------13

九、机械安全基本知识----------------------------------------------------14

十、消防安全基本知识----------------------------------------------------16

十一、职业病与职业防护知识-------------------------------------------18

十二、危险化学品安全知识----------------------------------------------19

十三、危害告知-------------------------------------------------------------20

一、安全方针

安全第一、预防为主,关注健康，持续发展。

二、安全目标

1、重伤、死亡、爆炸、火灾等重大事故为零；

2、职工职业性健康体检率100％；

3、职工职业病发病率为零；

4、安全投入保障率100％；

5、事故隐患整改率≥98％；

6、职工安全教育率100％；

7、新员工三级教育培训率100％；

8、安全设备、设施、消防设备、器材完好率100％。

三、安全誓词

遵守安全法规，履行安全职责，提高安全技能，消灭“三违”现象，保证“四不伤害”，誓做本质安全人

。

四、安全管理组织机构图

五、安全职责

1安全生产管理领导小组职责

1.1贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法律、法规及各项安全管理制度，审定本公司安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划，并监督各职能部门实施。

1.2每月召开安全生产管理领导小组会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产运行中的重大问题。

1.3建立年度安全生产责任目标和安全生产考核奖惩机制，每季度对部门安全生产工作情况进行检查与考核。

1.4建立、健全安全生产管理制度。

1.5组织开展各类事故的调查、处理工作。

1.6对安全工作进行总结、表彰。

1.7监督安全生产投入费用的有效实施。

2各级部门安全生产职责

2.1计财部

2.1.1贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、标准。

2.1.2负责组织制订、监督执行公司安全管理制度，并实施安全生产奖惩考核。

2.1.3负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督；负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作。

2.1.4负责制定公司安全检查计划；负责每季度组织厂级综合安全生产大检查、季度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查；负责对查出的隐患制订防范整改措施，下达《事故隐患整改通知单》，检查、监督、跟踪隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查、监督工作。

2.1.5负责特种设备（起重机）的安全监督管理工作。

包括：

特种设备（起重机）的定期（每年）检测、维护、保养的相关外部联系和申报工作；特种设备（起重机）档案的建立和完善；特种设备的日常检查等；负责安全阀、压力表的定期报检工作。

2.1.6负责特种作业人员（电工、电焊工、起重工）的安全管理工作。

包括：

特种作业人员的资格审核、招聘录用、定期（每二年）审检等。

2.1.7负责制订公司年度培训教育计划，并组织落实。

2.1.8负责新进员工的“厂级”安全培训教育和管理人员的日常培训教育工作；负责危险岗位（包括：

危险化学品仓管工、喷油工、调油工、电镀工等危险化学品使用人员）的培训教育考试发证工作。

2.1.9负责外来人员及承包商的安全培训教育工作。

2.1.10负责对直接作业环节（危险作业）进行重点安全监督。

2.1.11每月组织各部门主管召开安全专题会议。

2.1.12负责公司文件的起草、发布等工作；负责各类文件的建档、归档、保存。

2.1.13负责员工膳食管理，防止食物中毒。

2.1.14负责本部门设备、设施及器具的安全检查、维护、保养。

2.1.15负责厂区卫生管理、交通安全及社会治安管理工作。

2.1.16负责各类事故调查、处理和统计上报工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。

3.1.17组织制订公司事故应急救援预案，并定期（每年1-2次）组织员工进行培训和演练。

2.1.17负责外包工程的安全检查、安全监督管理。

2.1.18建立、完善安全生产管理档案。

包括：

安全生产责任考核及奖惩档案、安全培训教育档案（包括：

员工日常培训教育档案和新员工“三级”培训教育档案）、安全检查及隐患治理（整改）档案、事故管理档案、特种设备管理档案、特种作业人员管理档案、危险化学品管理档案、应急预案及演练档案、安全投入档案、危险源管理档案、职业卫生管理档案等。

2.1.19负责人事监督管理工作。

2.1.20负责财务监督管理工作。

2.1.21负责物资器材监督管理工作。

2.2营销部

2.2.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。

2.2.2组织制订本部门安全生产管理制度，并严格执行。

2.2.3每月组织本部门科长以上管理人员进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改；建立、完善本部门安全检查及隐患整改档案。

2.2.4负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；负责本部门员工的日常培训教育；负责监督、督促本部门各科室对新员工的培训教育。

2.2.5负责市场开拓及业务监督管理工作。

2.2.6负责产品质量监督管理工作。

2.2.7负责仓库监督管理工作。

2.2.8建立、完善本部门安全培训教育档案、安全检查及隐患整改档案。

2.3生产部

2.3.1制订、完善本部门安全规章制度及各岗位、各设备安全操作规程，并对执行情况进行检查、监督、考核。

2.3.2制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育。

2.3.3负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育，并监督、督促、落实各车间对新员工的培训教育。

2.3.4每月组织本部门车间主管以上管理人员对本管辖区域内的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行安全检查，发现事故隐患，制定隐患整改（治理）方案（措施），及时下达隐患整改通知单，并进行监督、跟踪、验收。

2.3.5每月召开本部门科长以上管理人员安全生产工作会议，掌握本部门安全生产动态，及时解决存在的安全问题。

2.3.6负责编制本部门生产的产品使用说明书。

2.3.7负责本部门伤亡事故的调查、分析、统计上报。

2.3.8建立、完善本部门安全培训、安全检查及隐患整改档案。

2.3.9收集、整理、保管好公司各种技术资料，防止损坏、遗失，建立、完善技术管理档案、设备台帐。

3各科室/车间安全职责

3.1人事科安全生产职责

3.1.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全规章制度，并对执行情况进行检查、监督、考核。

3.1.2组织制订本科室安全生产管理制度，并严格执行。

3.1.3负责新入厂人员的面试、招聘、选拔、录用工作。

3.1.4负责公司人力资源发展规划。

3.1.5负责培训实施与管理。

3.1.6负责人员考核和人员晋升管理。

3.1.7负责对人员调动、考勤、离职、奖惩、薪酬、福利、档案管理。

3.1.8负责社会保险（工伤、医疗、养老）管理。

3.1.9负责协调各部门之间关系与劳资纠纷调解。

3.1.10负责各种文书（文件、通知等）审核。

3.1.11贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，依法组织员工签订劳动合同。

3.1.12负责新进员工的入职体检工作和员工的职业病检查工作。

3.1.15负责对本科室新进员工进行安全培训教育。

3.1.16每月对本科室办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实隐患整改。

3.2财务科安全生产职责

3.2.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。

3.2.2按照国家相关法律法规，足额提取安全生产费用。

3.2.3建立安全投入费用台帐（档案），安全费用专款专用。

3.2.4负责本公司资产安全监督工作，负责保险投保、索赔等事务。

3.2.5组织、落实对本科室人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.2.6负责往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记帐。

3.2.7负责资金管理。

3.2.8负责员工工资计算和核发。

3.2.9负责定期向政府财务、税务等相关部门提供财务报表。

3.2.10每月对本科室办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实整改。

3.3物管科安全生产职责

3.3.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.3.2建立、健全本科室安全规章制度。

3.3.3组织、落实对本科室人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.3.4每月对本科室办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实整改。

3.3.5按照国家相关标准、规定，采购特种设备。

负责向供应商索取特种设备的设计文件、制造产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料并交计财部建档。

3.3.6采购危险化学品，负责向供应商索取危险化学品的安全技术说明书（MSDS）、安全标签和其它安全文件。

3.3.7采购特殊劳动防护用品（绝缘手套、绝缘鞋（靴）、安全帽、安全带、防护眼镜、防毒面具等），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定合格证（应有LA标志）。

一般劳动防护用品只须提供产品合格证。

并妥善保存，以备核验。

3.3.8采购特种设备，必须要求供应商提供附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。

3.3.9采购的产品、设备必须符合相关安全、环保、卫生等法律、法规、标准的要求。

3.3.10负责对供应商进行资质评审，并建立供应商评审合格名录。

3.3.11负责产品的装卸配送管理。

3.3.12负责公司物资器材的登记管理工作。

3.4业务科安全生产职责

3.4.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.4.2建立、健全本科室安全规章制度。

3.4.3组织、落实对本科室人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.4.4每月对本科室办公设备、设施进行安全安全检查，发现事故隐患及时落实整改。

3.4.5负责用户安全宣传工作，每季度组织用户进行安全宣传教育。

3.4.6负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客的意见反馈及投诉。

3.4.7拓展产品市场必须符合安全、环保、卫生要求。

3.4.8负责用户使用过程中安全隐患的整改工作。

3.5品管科安全生产职责

3.5.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.5.2建立、健全本科室安全规章制度和操作规程并严格执行。

3.5.3组织、落实对本科室人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.5.4对本科室设备、设施进行日常检查、巡回检查，对人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本科室的隐患治理（整改）工作。

3.5.5严格按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，完善质量台帐。

3.5.6负责本科室设备、设施、消防器材的巡回检查和维护、保养工作。

3.5.7负责客户投诉与退货原因的调查、分析及改善措施的拟定。

3.5.8负责不合格品预防措施的提出与监督。

3.5.9负责品质培训计划的制定、执行及督导。

3.5.10负责品质资讯的收集、传达与反馈。

3.6仓储科安全生产职责

3.6.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.6.2建立、健全本科室安全规章制度和操作规程并严格执行。

3.6.3组织、落实对本科室人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.6.4对本科室设备、设施进行日常检查、巡回检查，对人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本科室的隐患治理（整改）工作。

3.6.5负责仓库安全、卫生设施、防护设施、安全装置、消防设施的日常巡回检查、维护、保养工作。

3.6.6按照国家相关标准、规定，验收、保管、发放各类劳动防护用品。

3.6.7负责对购入的设备、配件、原材料进行验收、登记。

3.6.8负责建立、完善危险化学品管理档案、劳动防护用品管理档案；负责建立危险化学品出、入库台帐。

3.6.9负责仓储及搬运安全监督管理。

3.7工程管理车间安全生产职责

3.7.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.7.2建立、健全本车间安全规章制度和操作规程并严格执行。

3.7.3组织、落实对本车间人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.7.4对本车间设备、设施进行日常检查、交接班检查，对人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本车间的隐患治理（整改）工作。

3.7.5负责本车间安全、卫生设施、防护设施、安全装置、消防设施的日常巡回检查、维护、保养工作。

3.7.6负责本车间设备的巡回检查、维护、保养工作。

3.7.7检查、监督、督促员工佩戴、使用劳动防护用品、用具。

3.7.8负责产品生产过程的跟踪与技术指导。

3.8产品加工车间安全生产职责

3.8.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.8.2建立、健全本车间安全规章制度和操作规程并严格执行。

3.8.3组织、落实对本车间人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.8.4对本车间设备、设施进行日常检查、交接班检查，对人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本车间的隐患治理（整改）工作。

3.8.5负责本车间安全、卫生设施、防护设施、安全装置、消防设施的日常巡回检查、维护、保养工作。

3.8.6负责本车间设备的巡回检查、维护、保养工作。

3.8.7检查、监督、督促员工佩戴、使用劳动防护用品、用具。

3.8.8负责产品加工过程的跟踪与技术指导。

3.9成品制成车间安全生产职责

3.9.1贯彻执行公司安全管理制度。

3.9.2建立、健全本车间安全规章制度和操作规程并严格执行。

3.9.3组织、落实对本车间人员的日常安全培训教育及新进员工的安全培训教育。

3.9.4对本车间设备、设施进行日常检查、交接班检查，对人员执行安全管理制度、操作规程等情况进行安全检查，并落实本车间的隐患治理（整改）工作。

3.9.5负责本车间安全、卫生设施、防护设施、安全装置、消防设施的日常巡回检查、维护、保养工作。

3.9.6负责本车间设备的巡回检查、维护、保养工作。

3.9.7检查、监督、督促员工佩戴、使用劳动防护用品、用具。

3.9.8负责成品制成过程的跟踪与技术指导。

4安全生产管理人员职责

4.1安全第一责任人（总经理）安全生产职责

企业主要负责人为本公司安全第一责任人。

安全第一责任人必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，并负有以下安全职责：

4.1.1组织建立、健全本单位安全生产责任制。

4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程。

4.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.1.4督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4.1.5组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案。

4.1.6及时、如实报告生产安全事故。

4.1.7坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4.2各部门安全第一责任人（部门主管）安全生产职责

4.2.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准。

4.2.2监督、检查本部门执行公司安全规章制度情况，及时纠正违章行为。

4.2.3组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划。

4.2.4每月组织本部门的安全生产大检查，并落实事故隐患整改。

4.2.5负责审定本部门安全教育培训计划，并监督落实。

4.2.6负责组织本部门的事故调查、处理，并及时如实向安全生产第一责任人和相关部门报告。

4.2.7负责检查、考核本部门各级安全生产责任制的落实情况。

4.2.8保证本部门安全生产投入的有效实施，做到安全费用专款专用。

4.2.9每月主持召开本部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

4.3安全主任安全职责

4.3.1贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及公司安全管理制度。

4.3.2具体组织制定、评审、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查、监督、考核执行情况。

4.3.3具体负责新进员工的“厂级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、危险岗位员工、科长及车间主管以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门、车间/科室级安全培训教育。

4.3.4负责公司日常安全培训教育管理工作。

4.3.5负责具体组织厂级综合安全生产大检查、节日检查、季节检查、专业检查，对查出的事故隐患进行分类、汇总、分析，制定隐患整改措施下达隐患整改通知单，并督促、监督事故隐患单位落实整改。

4.3.6负责检查、考核各部门、车间/科室的安全生产活动。

4.3.7负责安全设备和设施、消防器材、防护器材、职业卫生设施、急救器具的管理。

4.3.8每天下生产现场检查，发现事故隐患，立即落实整改，制止违章作业、违章指挥。

4.3.9组织安全生产事故调查、处理，负责事故分析、统计、上报工作。

4.3.10具体组织员工每年进行1-2次应急预案演练；负责组织公司部门主管进行应急预案的评审和修订。

4.3.11对各部门、各车间/科室安全员进行安全技术指导。

4.4部门安全员职责

4.4.1认真贯彻执行国家、地方有关安全生产法律、法规、规定、标准和公司安全规章制度。

4.4.2制定、修订本部门安全技术规程和安全生产管理制度，编制部门安全技术措施计划和方案，经部门主管批准后组织实施。

4.4.3组织开展本部门安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验。

4.4.4组织落实“部门”级安全培训教育，检查、督促、监督“车间/科室”级安全培训教育。

4.4.5负责本部门员工的安全意识和安全技术培训教育。

4.4.6每月组织本部门的安全检查，发现隐患及时组织整改，并对整改情况予以监督、落实；对部门无力整改的，要采取有效的安全防范措施，并及时向公司书面报告。

4.4.7对本部门发生的事故要及时报告和处理，并负责保护事故现场。

事故处理要坚持“四不放过”的原则。

4.4.8负责建立、完善本部门安全培训教育、安全检查及隐患整改档案。

4．5车间主管/科长安全生产职责

4.5.1贯彻执行本公司和部门安全生产规章制度、安全操作规程。

4.5.2检查、监督、考核岗位工艺指标及安全操作规程执行情况。

4.5.3负责新进员工的“车间/科室”级安全培训教育。

4.5.4负责车间/科室安全检查，发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；车间/科室不能整改的事故隐患，要及时上报部门主管和公司领导，同时采取有效的防范措施。

4.5.5严格劳动纪律，制止违章作业，不违章指挥，检查、监督本辖区内的各种作业。

4.5.6发生事故立即组织抢救保护现场，并及时向部门主管和公司领导报告。

4.6车间/科室安全员安全职责

4.6.1组织开展安全生产活动。

4.6.2组织车间/科室员工学习、贯彻执行公司和部门安全规章制度和安全操作规程。

4.6.3具体负责新进员工的“车间/科室”级安全培训教育；负责落实班前班后安全教育。

4.6.3每天对本车间/科室所辖区域的生产设备、设施及消防、安全、卫生设施进行巡回检查，并做好记录。

发现事故隐患，及时落实整改，并做好记录；车间/科室不能整改的事故隐患，及时上报部门主管和公司领导，同时采取有效的防范措施。

4.6.4负责本车间/科室防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作。

4.6.5教育、检查、督促、监督车间/科室人员正确佩戴、使用防护用品、器具和消防器材。

4.6.6发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场，并立即报告部门主管和公司领导。

5员工安全生产职责

5.1认真学习和遵守公司安全规章制度。

5.2严格遵守本岗位安全生产操作规程，不违章作业。

5.3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；发生事故时，及时、如实向车间主管/科长、部门主管报告，按事故预案正确处理，保护现场，并做好详细记录。

5.4参加各种安全培训、安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

5.6拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

六、事故应急救援组织及现场处置措施

1、应急救援组织机构设置

2、组织人员

总指挥：

副总指挥：

现场抢险组组长：

组员：

疏散引导组组长：

组员：

现场救护组组长：

组员：

现场保护组组长：

组员：

通讯联络组组长：

组员：

物资供应组组长：

组员：

邓新林程世雪黄洋

3、指挥机构及职责

应急救援指挥中心职责：

负责“预案”的制定、修订；

负责人员、资源配置、应急队伍的调动；

确定现场指挥人员；

协调事故现场有关工作；

批准本预案的启动和终止；

事故状态下各级人员的职责；

事故信息的上报工作；

接受政府的指令和调动；

组织应急预案的演练；负责保护事故现场及相关数据。

各应急救援小组职责：

各职能部门和全体职工都负有紧急事故应急救援的责任，其任务主要是担负公司各类紧急事故的救援及处置。

其