述职报告小学少先队辅导员述职报告自查报告.docx

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述职报告小学少先队辅导员述职报告自查报告

述职报告

小学少先队辅导员述职报告-自查报告

小学少先队辅导员述职报告

  2021年8月，我从六年级讲台上走下，走上了早胜小学政教干事和少先队辅导员的岗位。

在新的岗位上工作近一年，现将大体情况向各位汇报：

  新的工作岗位，不同的工作属性，面临着新的课题。

受命以来，我始终用“谦虚谨慎，加强学习，掌握情况，动脑思考”要求自己，通过向长期从事类似工作的领导和同志学习，取经，在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。

（一）协助校长做好政工工作。

  1、通过和领导谈话，交流，比拟全面地了解学校开展方向和办学思路，为新教育的实施铺路。

  2、与各位主任一道协助校长进一步完善“集中坐班，轮流值班，包级包组，责任到人”的工作标准和管理考核方案，并参与《早胜小学奖罚制度》的修订。

  3、认真学习证明、介绍信等应用公文写作，标准谨慎的管理好学校公章、法人章子。

  4、经常性的与班子成员、老师交心谈心，能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。

  5、衔接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达，确保文件精神、业务交流等各类文件、会议的顺利畅通。

  总之，我坚持原则：

一般问题不推拖，重大、特大问题汇报请示。

（二）协助政教主任做好干事日常工作。

  1、在认清形势的根底上，与刘主任一道，协助学校管理，比拟科学地安排学期工作方案。

  2、在广泛征求意见的根底上，与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我快乐、我成长”的演出剧本，并组织学生，提供保障，使排练、演出顺利进行。

  3、加强政教日常管理，安排、调整值周人员，与值周组长联系安排组员，联合门卫护送路队，确保了工作正常运转。

  4、认真接收上级文件，管理好“智慧校园”操作平台，及时打印上级来文，第一时间送到相关负责人手中，不让工作延误。

整理资料，及时归档。

  5、狠抓班队会，根据安排，认真落实，催促检查。

公平、公正的量化打分，不让工作有争议，以免造成不良影响。

有特殊情况，及时说明情况，减少了不必要的矛盾。

  6、不遗余力的搞好临时性工作。

各类竞赛、明德工程、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设，交通平安，学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展，没有一项工作拉全校的后腿。

  总之，我当干事的根本思路是：

独立思考，积极建议，绝对服从，果断决策。

全面履行“干”这个字，准确定位“干事”这两个字。

力争做到自己角色“不错位，不越位，不在位”，做好领导的助手，同事们的帮手。

  （三）做好少先队管理工作。

  1、加强学习德育方面的书刊，《少先队小干部》等少队专业书籍长在案前床头，牢固树立为少年儿童效劳的宗旨。

私下与前任辅导员交流，从而尽快融入角色。

  2、在少年队阵地建设上，物色出色的小干部，选拔红领巾监督岗，定期召开队干部会，严格要求他们，让他们快速成长。

成立小主人播送站，提供孩子们施展才华的平台，对优秀播送员赠送书刊，鼓励肯定他们的努力。

  3、坚持学生路线，在少队工作中，虚心倾听小干部意见和建议，深入实际，集思广益，不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。

及时宣传报道队员中的先进实际，引导校园正能量。

  4、为了让学生过一个难忘的六一儿童节，精心安排，积极发动，全力争取各方面的支持，对活动的每一个细节做到心中有数。

尽量不麻烦老师们的绝不麻烦，一切从校情、班情出发，安排工作。

六一那天，从孩子的笑脸里我获得了满足。

  5、不失时机地对队员们进行全方面的教育，小到捡拾校园垃圾的讲文明教育，放学路队遵守公共秩序，大到雅安地震的献爱心募捐、为旱情严重地区的“一元微公益”感恩教育。

  6、积极配合县少工委的工作，及时汇报少队工作，宣传报道学校。

争取上级领导的肯定。

这学期，四二班的郑嘉伟被评为县级、市级优秀少先队员，还在申请省级奖励;五二班的杨晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同学评为县级“优秀好少年”，我们少队还在报送全国优秀少先队集体，材料已送上省上，等待评审。

  （四）存在问题

  一年里，我做了一些工作，也取得了一些成绩，这是领导重视和同仁们共同努力的结果。

各位老师为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛勤的汗水，做出了无私的奉献。

从你们身上，我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色，只留香气面乾坤”的高尚品格，学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神;学到了刘主任、李主任“精诚所至，金石为开”的待人哲学，学到了刘主任“大智若愚，大巧若拙”处世艺术，我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而自豪!

看看你们，我觉得差距还很大：

1、学习的深度、广度不够;2、有些工作浮于外表，思考、解决能力缺乏;3、与其他老师联系有待加强;4、创造型开展工作欠佳;5、效劳领导、效劳老师、效劳学生的水平有待提高;6、不能快乐的工作，幸福感有待加强，

  当然，工作肯定是辛苦的，但并不能因为辛苦而没有乐趣，并不能因为辛苦而痛苦。

压力无形，却无时无处不在。

面对压力时，会工作的人认为那是一种乐趣，我今后一定要做一个会工作并快乐的人，一定不会怨天尤人。

抽点时间，找一俩知己聊聊天、去打打篮球、去旅游、去写博客、去犒劳自己一顿……走吧!

还等什么，出50元有那么多人陪你，多划算，让我们把酒言欢，期待下学期的开始吧!

关键词：

小学少先队辅导员述职报告

关键词：

述职报告

编号：

129791

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小学少先队辅导员述职报告

  XX年8月，我从六年级讲台上走下，走上了早胜小学政教干事和少先队辅导员的岗位。

在新的岗位上工作近一年，现将大体情况向各位汇报：

  一、履行职责

  新的工作岗位，不同的工作属性，面临着新的课题。

受命以来，我始终用“谦虚谨慎，加强学习，掌握情况，动脑思考”要求自己，通过向长期从事类似工作的领导和同志学习，取经，在同事真诚帮助下我很快地适应了本职工作。

  〔一）协助校长做好政工工作。

  1、通过和领导谈话，交流，比拟全面地了解学校开展方向和办学思路，为新教育的实施铺路。

  2、与各位主任一道协助校长进一步完善“集中坐班，轮流值班，包级包组，责任到人”的工作标准和管理考核方案，并参与《早胜小学奖罚制度》的修订。

  3、认真学习证明、介绍信等应用公文写作，标准谨慎的管理好学校公章、法人章子。

  4、经常性的与班子成员、老师交心谈心，能尽最大努力地解决一些工作、生活中的问题、麻烦等。

  5、衔接好校务室、大办公室、各办公室之间的信息传达，确保文件精神、业务交流等各类文件、会议的顺利畅通。

  总之，我坚持原则：

一般问题不推拖，重大、特大问题汇报请示。

  〔二）协助政教主任做好干事日常工作。

  1、在认清形势的根底上，与刘主任一道，协助学校管理，比拟科学地安排学期工作方案。

  2、在广泛征求意见的根底上，与经典诵读排练组一道确立了“我读书、我快乐、我成长”的演出剧本，并组织学生，提供保障，使排练、演出顺利进行。

  3、加强政教日常管理，安排、调整值周人员，与值周组长联系安排组员，联合门卫护送路队，确保了工作正常运转。

  4、认真接收上级文件，管理好“智慧校园”操作平台，及时打印上级来文，第一时间送到相关负责人手中，不让工作延误。

整理资料，及时归档。

  5、狠抓班队会，根据安排，认真落实，催促检查。

公平、公正的量化打分，不让工作有争议，以免造成不良影响。

有特殊情况，及时说明情况，减少了不必要的矛盾。

  6、不遗余力的搞好临时性工作。

各类竞赛、明德工程、防汛抗旱、防震减灾、未成人思想道德建设，交通平安，学校周边环境治理、留守儿童、贫困生、党务党员、民主无党派人士资料、科级干部、综合治理等工作正常开展，没有一项工作拉全校的后腿。

  总之，我当干事的根本思路是：

独立思考，积极建议，绝对服从，果断决策。

全面履行“干”这个字，准确定位“干事”这两个字。

力争做到自己角色“不错位，不越位，不在位”，做好领导的助手，同事们的帮手。

  〔三）做好少先队管理工作。

  1、加强学习德育方面的书刊，《少先队小干部》等少队专业书籍长在案前床头，牢固树立为少年儿童效劳的宗旨。

私下与前任辅导员交流，从而尽快融入角色。

  2、在少年队阵地建设上，物色出色的小干部，选拔红领巾监督岗，定期召开队干部会，严格要求他们，让他们快速成长。

成立小主人播送站，提供孩子们施展才华的平台，对优秀播送员赠送书刊，鼓励肯定他们的努力。

  3、坚持学生路线，在少队工作中，虚心倾听小干部意见和建议，深入实际，集思广益，不断修正和完善自己、少队干部的工作方法。

及时宣传报道队员中的先进实际，引导校园正能量。

  4、为了让学生过一个难忘的六一儿童节，精心安排，积极发动，全力争取各方面的支持，对活动的每一个细节做到心中有数。

尽量不麻烦老师们的绝不麻烦，一切从校情、班情出发，安排工作。

六一那天，从孩子的笑脸里我获得了满足。

  5、不失时机地对队员们进行全方面的教育，小到捡拾校园垃圾的讲文明教育，放学路队遵守公共秩序，大到雅安地震的献爱心募捐、为旱情严重地区的“一元微公益”感恩教育。

  6、积极配合县少工委的工作，及时汇报少队工作，宣传报道学校。

争取上级领导的肯定。

这学期，四二班的郑嘉伟被评为县级、市级优秀少先队员，还在申请省级奖励；五二班的杨晨、四一班的左璐、三一班的孟奇三名同学评为县级“优秀好少年”，我们少队还在报送全国优秀少先队集体，材料已送上省上，等待评审。

  〔四）存在问题

  一年里，我做了一些工作，也取得了一些成绩，这是领导重视和同仁们共同努力的结果。

各位老师为了我们学校的建设，呕心沥血，任劳任怨，洒下了辛勤的汗水，做出了无私的奉献。

从你们身上，我学到了郝校长、徐主任“不要人夸好颜色，只留香气面乾坤”的高尚品格，学到了李校长、房老师“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神；学到了刘主任、李主任“精诚所至，金石为开”的待人哲学，学到了刘主任“大智若愚，大巧若拙”处世艺术，我为和你们这样的同志共同工作、学习、生活而自豪！

看看你们，我觉得差距还很大：

1、学习的深度、广度不够；2、有些工作浮于外表，思考、解决能力缺乏；3、与其他老师联系有待加强；4、创造型开展工作欠佳；5、效劳领导、效劳老师、效劳学生的水平有待提高；6、不能快乐的工作，幸福感有待加强，

  当然，工作肯定是辛苦的，但并不能因为辛苦而没有乐趣，并不能因为辛苦而痛苦。

压力无形，却无时无处不在。

面对压力时，会工作的人认为那是一种乐趣，我今后一定要做一个会工作并快乐的人，一定不会怨天尤人。

抽点时间，找一俩知己聊聊天、去打打篮球、去旅游、去写博客、去犒劳自己一顿……走吧！

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快乐在岗位上  奉献在事业中2021年少先队辅导员述职报告少先队辅导员述职报告

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小学少先队辅导员述职报告

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述职报告

编号：

145257