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  【推荐】就业协议书模板汇编九篇

  就业协议书模板汇编九篇随着社会不断地进步,协议书使用的情况越来越多,签订协议

  书可以约束双方履行责任。

大家知道协议书的格式吗?

以下是收集整理的就业协议书9篇,希望对大家有所帮助。

  就业协议书篇1甲方:

乙方:

为明确见习青年、见习基地的权利与义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

  一、见习期限及工作安排

  1、乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位见习。

  2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方见习活动。

乙方学习务工技能,增强和提升就业创业能力。

  二、见习岗位

  3、甲方安排乙方到甲方部门,从事工作。

见习期间,甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。

  三、双方的权利和义务

  4、甲方在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险,保额为元;每月日前向乙方提供元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定,出具见习证明。

  5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料,并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习,按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

  四、违约责任

  6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

  7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险,致使乙方受损的,应予赔偿;

  8、乙方违反甲方管理制度,甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。

乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

  9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

  五、争议解决途径

  10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议,应先友好协商解决;协商不成,可以向相应的组织提出调解,调解不成立时,任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

  六、其他规定

  11、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

  12、本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份为凭,另一份交乙方组织单位存查,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

  甲方:

乙方:

授权代表年月日年月日就业协议书篇2甲方:

乙方:

经甲乙双方协商一致签订此协议书,共同信守本协议所列各项条款。

  一、本协议期限为。

自年月日至自年月日止。

  二、甲方的责任、权利和义务

  1、甲方根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定,乙方在本协议期间,可享受基本工资待遇。

即产假工资每月人民币元。

  2、乙方有下列情况之一,甲方有权解除本协议及劳动合同:

乙方在休产假期间,本人或为他人及亲人从事各种生产经营服务活动的;

  乙方产假期满,又无正当理由拒不上班的;

  休产假期间,违法乱纪被追究刑事责任的。

  三、乙方的责任、权利和义务:

  1、休产假期间,严格遵守各项政策、法令、法规及有关规定,不违法乱纪。

  2、如甲方不能按本协议支付乙方在产假期间的工资待遇,乙方有权向甲方人事部门或工会组织申请调解。

  四、乙方产假期间应及时到人事部门办理销假手续。

  五、产假期满上班试岗一个月,经部门考核合格后,享受在岗工作的各种待遇。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,由甲方合同管理部门监督执行。

  甲方:

乙方:

日期:

就业协议书篇3甲方:

_________乙方:

_________经甲乙双方协商,签订以下协议:

  1、乙方现为在学硕士研究生,自愿签订留所工作协议书,保证毕业后留所服务期_________年,起始时间从报到的次月起计算。

  2、乙方在留所选择具体工作时,甲乙双方可以协商确定。

  3、乙方应在规定学制内按期毕业并获得学位。

  4、乙方毕业前,甲方由人教处、研究生部组织导师和专家对乙方进行综合评估,根据该评估结果,确定乙方是否留用。

  5、乙方毕业后被留用,应在一个月内到甲方报到,否则视作违约。

  6、甲方按照_________号文件的精神,从乙方签订本协议的次月起,为乙方提供相应待遇,按月发放如下标准工资及岗位津贴:

基础课学习期间标准工资为_________元/月;下课题期间增加岗位津贴_________元/月,共计_________元。

乙方在学期间应聘甲方岗位,按相应岗位发放工资及津贴。

下课题的起始时间以课题负责人在研究生部的通知上签字的时间为准。

  7、甲、乙方签订本协议后,乙方间享受与在职职工同等福利待遇,包括医疗、工会福利等,可以申请所内分房,计算相应分房工龄。

  8、若乙方在签订本协议后按硕博连读方式培养,本协议依然有效,甲方根据_________号文件精神,在规定的学制期限内,为乙方提供相应的博士研究生待遇。

服务期自博士毕业后起始。

  9、甲乙双方签订本协议后,不得违约。

  如甲方违反承诺,甲方不要求乙方退还向其提供的工资及待遇,并赔偿乙方违约金_________元。

  乙方若严重违反国家法律、法规及本所规章制度,或未能获得学位,甲方有权终止协议,乙方须退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇;乙方违约,应退还超出在学研究生基本奖学金以外的工资及待遇,并交纳违约金_________元。

  10、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

另一份研究生部备案。

  11、其它未尽事宜由双方协商解决。

  甲方:

_________乙方:

_________负责人:

________________年____月____日_________年____月____日就业协议书篇4用人单位培养单位签订本就业协议应遵守的条款第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。

例如:

用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

  第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

  双方协议的主要条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

  第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

  用人单位用人单位名称主管部门通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码详细地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位类别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议:

第一条毕业生工作的地点:

第二条毕业生的工作岗位是:

第三条毕业生户口迁入地地址:

用人单位每月支付的劳动报酬是:

毕业生到用人单位初次服务的期限是:

毕业生到用人单位报到后是否签订:

合同。

本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按下列步骤解决争议:

一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

  二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

  三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

  一方违约向另一方承担违约责任的方式。

约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。

违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

  其他约定:

毕业生意见:

用人单位意见:

签字:

签字:

就业协议书篇5甲方:

地址:

联系电话:

法定代表人:

职务:

乙方:

身份证号码:

联系电话:

法定代理人:

身份证号码:

联系电话:

家庭住址:

为加强农村卫生人才培养,根据国家发展改革委、卫生部、教育部、财政部和人力资源社会保障部印发的《关于开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》等文件精神,甲乙双方在自愿的基础上协商一致,就农村订单定向医学生免费培养定向就业事宜达成以下协议,并共同遵照执行。

  一、总则第一条本协议中“农村订单定向医学生免费培养”是指为重点充实乡镇卫生院及以下医疗卫生机构从事全科医疗的卫生人才,依据农村卫生队伍建设发展需求而实施的医学生免费定向培养,要求志愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业,取得毕业资格,并按本协议约定定向就业。

  第二条乙方清楚知悉农村订单定向医学生免费培养的内容,志愿参加“农村订单定向医学生免费培养”项目,并承诺:

完成以下第项高等医学教育取得毕业资格;

  1.专业:

临床医学专业本科,学制年;

  2.专业:

临床医学专业专科,学制年;

  3.专业:

中医学本科,学制年;

  4.专业:

中医学专科,学制年;一经取得毕业资格即服从甲方安排,到甲方指定的乡镇卫生院定向就业且在定向服务单位连续工作6年以上。

  二、甲方的权利和义务第三条负责在乙方按本协议约定完成学业取得毕业证书后为乙方提供聘任岗位,安排乙方到定向服务单位就业。

第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同,纳入编制管理,并协调有关部门,为乙方到定向服务单位工作提供必要的工作生活条件。

  第五条有权对乙方的履约情况进行管理,对乙方在校期间的情况进行监督,并有权督促乙方于毕业后及时到定向服务单位工作。

  第六条有权建立乙方的诚信档案,公布乙方不诚信记录,并将乙方诚信情况逐级上报至省级卫生行政部门。

  三、乙方的权利和义务第七条在校学习期间,享受免除学费、免缴住宿费,享受补助生活费。

  第八条乙方在学校发放就业报到证15日内,按时到甲方报到,办理就业相关手续。

  第九条乙方到定向服务单位工作后,须认真履行岗位职责,遵守单位的规章制度,服从单位的领导与管理。

  第十条在服务期内,依法享受法律政策规定的节假日及公休假,工资福利待遇,医疗、养老等社会保障。

  第十一条在服务期内,应当取得《医师执业证书》。

  第十二条乙方在服务期内不得变更执业地点,不得改变服务单位;特殊情况下经甲方同意,可在本省农村基层医疗卫生机构之间流动。

  第十三条乙方在服务期内,享有同定向服务单位职工同等的进修学习的待遇,但不得以升学、培训、调动等为由提出不履行服务期限的约定。

  四、违约责任第十四条乙方在校期间考核结果达不到学校授予毕业证书条

  件或因可归咎于乙方的其他原因,致使乙方无法按时取得毕业资格的,甲方有权选择:

  解除本协议,要求乙方按规定退还已享受的减免教育费用。

  在学校允许延期毕业的情况下,可以要求乙方尽快取得毕业资格并于学校发放就业报到证15日内到甲方报到。

  如甲方选择上述第种方式,乙方承诺超过学制年限的费用由乙方自行承担。

且如乙方未能在允许的延长期限内取得毕业资格,或者出现其他甲方认为不适宜到定向服务单位服务的情形,甲方仍有权选择按本条第种方式处理。

  第十五条未经甲方同意,乙方自行放弃学籍的,甲方有权解除本协议,并要求乙方退还已享受的减免教育费用。

  第十六条乙方无法定或约定的正当理由,毕业后未按本协议规定时间报到或未按甲方要求时间到定向服务单位工作,经甲方书面通知送达乙方1个月后乙方仍未报到工作的,乙方须应甲方要求立即退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

  第十七条如乙方未履行完成约定服务期限,从离开岗位之日起,乙方应当按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用,并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

  第十八条未经甲方同意,乙方服务期内变更执业地点或改变

  服务单位的,甲方有权要求乙方从离开定向服务单位岗位之日起,按每少服务1年向甲方支付1/6乙方所享受的减免教育费用的比例向甲方一次性退还教育费用,并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

  第十九条乙方无法定或约定的正当理由,未按照本协议约定按时到甲方报到或未履行完成约定服务期限,或者未按本协议约定承担退还教育费用及/或其他违约责任,该不诚信行为将被记入诚信档案。

  第二十条甲方未履行为乙方提供就业岗位的责任,在乙方到甲方报到1个月后,甲方无正当理由仍未能提供就业岗位的,乙方有权自行另谋其他就业职位,而无需就其另谋职位的行为向甲方承担违约责任。

  五、协议终止与解除第二十一条双方经协商一致,可以解除本协议。

  第二十二条未经甲方同意,乙方不得单方面解除本协议,否则乙方应当向甲方退还已享受的减免教育费用并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。

  第二十三条有下列情形之一的,如乙方提出终止本协议申请,甲方应予同意:

在校期间,经校方指定的三级甲等医院专家集体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不能完成学业;在服务期内,经省级卫生行政部门指定的三级甲等医院专家集

  体诊断,并出具书面诊断书,确因身体原因不宜从事医疗卫生职业。

  六、不可抗力第二十四条“不可抗力”是指双方在签订本协议时不能预

  见,对其发生和后果不能避免并且不能克服的事件,该事件包括但不限于法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。

  由于上述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行的,双方无需向对方承担违约责任。

  七、附则第二十五条本协议约定与法律、法规及“农村订单定向医学生免费培养”相关政策规定或精神不一致的,按照法律法规及相关政策规定执行,其他未尽事宜由双方协商解决。

  本协议部分条款因违反相关法律法规无效的,不影响协议其他条款的法律效力。

  第二十六条因本协议引发的一切争议,双方友好协商解决。

  第二十七条本协议书一式四份,甲、乙双方各执一份,一份送交承担乙方培养任务的高等学校,一份存入乙方个人档案,具有同等法律效力。

  第二十八条其他未尽事宜,由甲、乙双方协商补充,其条款与本协议具有同等的法律效力。

  第二十九条本协议经甲乙双方签署后生效。

附件:

经签署的乙方身份证复印件经签署的乙方法定代理人身份证复印件甲方:

法定代表人签章:

签订日期:

年月日乙方:

签订日期:

年月日乙方法定代理人:

签订日期:

年月日就业协议书篇6甲方:

xx县人民医院乙方:

xx医药学院学生xx医药学院部分应届毕业生今年将来xx县人民医院工作,为了圆满达到就业的目标方向和预期的效果,医院尽可能以最大限度来帮助院校完成好就业计划。

为了让来医院就业的学生能够安下心来工作,医院根据实际用人需求,最大限度留用院校优秀学生,医院拟与xx医药学院的学生签订如下协议:

甲方责任和义务:

  1、对志愿来我院工作的学生,优先考虑安排工作、学习带教,一旦考取执业医师资格证后,医院将进行重点培养。

  2、来院待遇,每月不少于xxxx元,考上执业医师资格证后,月待遇不低于xxxx元,来院后提供免费住宿。

日后能成为工作和业务上的栋梁,医院将会有更加丰厚的奖励。

  3、医院每年掛网自治区指标,已特批部分县财政指标,医院

  将把这部分指标给予考上执业助理医师证及日后非常努力的学生。

  4、签订协议的学生,xx医药学院将协助医院在学生毕业后,直接将学生毕业证、学生档案寄到我院人事科备案。

  乙方责任和义务:

  1、首先要遵守国家的法律、法规以及医院的各项规章制度。

  2、学生参加完院校的毕业考试和毕业典礼后,立即返回医院

  工作。

  3、签订协议后的学生,如违反协议,医院将按照相关规章制

  度进行处罚后,才能将其学生毕业证、学生档案退还其本人。

否则,医院将扣留其学生毕业证、学生档案。

  本协议一式三份,医院、院校及学生各存一份。

  甲方:

xx县人民医院乙方:

xx医药学院学生xxx年月日xxxx年月日就业协议书篇7甲方:

_________乙方:

_________经甲、乙双方协商,通过甲方学生与乙方双向选择,乙方初步面试考核合格,录用甲方学生到乙方进行顶岗实习,实习成绩合格者乙方录用安排就业。

为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行,维护双方的权益,特签订如下协议,以资信守。

  一、实习学生专业及人数_________________________________。

  二、实习时间及地点实习时间:

_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  实习地点:

_________。

  三、实习主要内容_________________________________。

  四、甲乙双方的职责甲方的职责:

  1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

  2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方,并组织甲方学生与乙方进行双向选择,协助乙方确定录用实习学生名单。

  3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续,办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。

  4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律,服从乙方安排与管理,积极参加生产劳动。

对违反者,乙方有权批评教育和给予适当的处理,情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校,实习成绩按不及格处理。

  5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用,按甲、乙双方有关规定处理。

  6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故,乙方应积极组织救治。

由于企业原因造成伤害的,乙方应给予必要的补偿,有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的,责任自己承担,甲乙方不承担任何费用和责任。

  乙方的职责:

  1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅,从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。

  2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件,对甲方实习学生与乙方职工一视同仁,不能歧视。

  3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品,负责实习学生的安全教育与监护,保证不安排实习内容以外的危险工作。

  4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

  5.对实习成绩合格的甲方学生,乙方要正式录用,并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者,乙方应向甲方及实习学生说明,并通知学生按规定时间返校另行实习择业。

  6.对甲方参加生产性实习的学生,乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助,经协商为实习期_________元/月人。

  对实习特别优秀的学生,乙方应提前按录用定级,按规定标准支付工资。

  五、其它事项_________________________________。

  六、违约责任

  1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失,并缴纳违约金_________元/人,负全部违约责任。

  2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等,并按______元/人予以就业补偿,负全部违约责任。

  七、本协议一式三份,甲方就业、实习主管部门各一份,乙方一份。

  八、本协议自签字之日起生效。

  有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方:

_________乙方:

_________负责人:

_______负责人:

________________年____月____日_________年____月____日通讯地址:

_____________通讯地址:

_____________联系电话:

_____________联系电话:

_____________传真:

_________________传真:

_________________邮编:

_________________邮编:

_________________签订地点:

_____________签订地点:

_____________就业协议书篇8甲方_______________乙方_______________签订日期_____年______月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

  本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。

  二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:

  1、遵守国家宪法、法律、法规;

  2、遵守甲方的规章制度;

  3、维护甲方的荣誉和利益;

  4、忠于职守,勤奋工作;

  5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

  三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。

  执行综合计算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

  执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。

  甲方安排乙方执行____工时制度。

  第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬第八条甲方的.工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬.第九条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。

  第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

  第十一条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

  五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的

  有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移.

  第十三条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

  第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

  第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇.

  六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;

  积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。

  第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十九

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