医院岗位职责汇编.docx

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医院岗位职责汇编

医院岗位职责汇编

马鞍山市妇幼保健院

2014年

妇幼保健管理岗位职责

1．保健部主任职责

（1）在院长领导下，负责保健部医德医风管理、妇女保健、儿童保健、生殖健康保健、健康教育的计划制订和实施。

（2）督促各科完成工作计划和执行各项规章制度，协调各科室工作，完成妇幼保健任务。

（3）深入基层调查了解情况，全面指导全市基层网点保健业务工作。

（4）掌握全市妇幼卫生各项工作指标，负责基层妇幼保健人员业务培训、质量考核和全市孕妇、围产儿、新生儿死亡评审工作。

（5）协调院领导做好妇幼保健人员的业务考核、晋升，安排好实习、进修人员带教工作。

（6）定期向院领导汇报并分析研究妇幼保健工作进展情况和存在问题。

2．妇女保健科科长职责

（1）在保健部主任领导下，抓好全市妇女保健工作。

（2）根据上级要求制定全市妇女保健工作计划，并组织实施。

（3）负责抓好全市孕产妇系统管理和质量控制。

（4）负责基层妇女保健人员业务培训、技术指导工作，并组织召开围产保健例会。

（5）负责抓好本科职工业务学习，技术考核和各项规章制度的落实。

（6）负责抓好本科职工思想工作和行政管理工作。

（7）负责青春期保健科、婚前保健科、孕前保健科、围产保健中心、产后康复科、女职工保健中心、乳腺保健科、围绝经期保健科等二级科室的人员和业务管理，制定工作计划并组织实施。

3．儿童保健科科长职责

（1）在保健部主任领导下，负责全市儿童保健工作。

（2）根据妇幼卫生工作规划和上级要求，制定全市儿童保健工作计划，并组织实施。

（3）抓好全市散居、集居儿童系统管理和质量控制。

（4）负责全市各基层儿保人员的业务培训、技术指导，组织召开全市儿保人员和托幼机构保健人员季度例会。

（5）负责抓好本科职工业务学习、技术考核及各项规章制度的落实。

（6）做好本科职工思想工作和行政管理工作。

（7）负责儿童生长发育科、集居儿童保健科、儿童营养科等二级科室的人员和业务管理，制定工作计划并组织实施。

4．生殖健康科科长职责

（1）负责开展生殖健康、婚姻保健和计划生育技术指导工作，推广综合节育措施。

（2）根据上级要求，制定生殖健康工作计划，并组织实施。

（3）严格执行各项工作操作规程和院部各项规章制度。

（4）开展优生优育知识咨询。

（5）掌握生殖健康科各项工作指标，做好资料收集、整理工作。

（6）负责抓好本科职工业务学习、技术考核和各项行政管理工作。

5．妇幼卫生信息科科长职责

（1）负责主管本专业的工作，熟悉业务理论知识，了解本专业国内、外本行业动态信息及先进技术。

并拟定主管业务的工作计划、总结。

（2）及时准确收集、分析、反馈本地（市）妇幼卫生统计信息。

负责全市妇幼卫生统计年报工作；

（3）培训、指导、监督基层开展妇、儿疾病防治、三网监测工作。

（4）培训下级妇幼保健机构的信息管理人员，并深入现场指导。

（5）负责全国妇幼卫生机构管理信息网络报告工作负责信息的总体分析报告、档案管理、数据库管理和备份等工作；

6．健康教育科科长职责

（1）在院领导和健康教育领导小组的指导下，负责医院对内、对外健康教育工作。

（2）根据妇幼卫生工作规划和上级要求，制定健康教育工作计划，并组织实施。

（3）负责医院健康教育工作的技术指导、经验交流、检查评比以及医院健康教育情况的汇报和总结工作。

（4）负责院内健康教育资料档案的汇编管理工作。

（5）与各科室经常取得联系，对科室提出的健康教育宣传事宜经院领导批准后尽快组织实施。

（6）负责院外辖区及基层医疗机构健康教育宣传、指导工作。

7．健康教育科岗位职责

（1）在院领导和健康教育领导小组指导下做好医院健康促进和健康教育工作。

（2）根据妇幼卫生工作规划和上级要求，制定健康教育工作计划，并组织实施。

（3）负责本院和科室健康教育工作的技术指导、经验交流、检查评比以及医院健康教育情况的汇报总结。

（4）负责医院和科室的对内对外健康教育宣传工作。

（5）负责医院和科室健康教育宣传栏的内容、策划及更换工作。

（6）负责组织本院编印、发放健康教育处方。

8．生殖医学中心行政主任职责

（1）全面负责中心的工作，包括中心的长远规划，中短期目标；掌握中心的医疗、科研及教学发展方向；努力提高中心的临床、教学和科研水平。

（2）监督、指导及检查各级工作人员工作职责的执行情况，并提出意见和加以指导。

（3）积极配合卫生部、厅的相关规定，进行系统化管理。

（4）负责生殖医学中心的阶段与年终总结与上报工作。

（5）负责向上级部门和伦理委员会提出新项目的申请，提交可行性报告，并参与检查新项目的开展情况。

（6）全面管理生殖医学中心的日常工作，并加以指导。

（7）定期组织中心内部会议，进行工作总结和计划。

（8）定期对管理人员进行各项考核。

（9）承担其作为临床医师的相关职责。

（10）承办直接上级交办的其他事项。

9.妇科病查治及“两癌”普查中心各班职责

登记录入班：

（1）在科主任领导下完成日常工作。

（2）负责工作厅的环境卫生，保持地面清洁、工作台面整齐整洁，保证候诊秩序井然。

（3）负责取号、登记、信息录入。

（4）维护及保养取号机。

（5）统计每月各种数据。

（6）协助外勤班领取各种物品。

乳腺诊疗班：

（1）负责诊疗室的环境卫生，保持地面、台面、水池清洁，物品摆放整齐。

（2）保持诊疗室工作秩序井然有序。

（3）认真做好诊疗工作，避免差错事故发生。

（4）认真做好病情登记，耐心解释

（5）负责实习生、进修生的带教工作。

（6）发现异常及时转乳腺外科进一步诊治并让被检查者签字。

妇科检查班：

（1）在科主任领导下完成日常工作。

（2）严格查对制度。

（3）负责妇科病及宫颈癌的检查工作，避免漏诊及差错事故发生。

（4）严格按照诊疗规范进行普查及转诊。

（5）普查中发现异常情况认真做好病情登记，耐心解释。

巡回班:

（1）在科主任领导下完成日常工作。

（2）负责各种物品准备工作，做到器械及时消毒。

（3）协助检查班做好诊疗工作。

（4）负责诊疗室的床单，消毒缸更换的工作。

（5）计划每周所需物品，保证物品及时供应。

（6）每日紫外线消毒并登记。

（7）每周一次紫外线灯管酒精擦拭并登记。

10.妇科病查治及“两癌”普查中心科主任职

（1）在妇保科科长指导下，抓好妇科病及“两癌”普查工作。

（2）根据上级要求制定妇科病普查及“两癌”筛查计划，并组织实施。

（3）负责妇科病普查及“两癌”普查的健康教育。

（4）负责抓好本科职工的业务学习、员工培训、技术指导和各项制度的落实。

（5）负责抓好本科职工思想工作和行政管理工作。

（6）负责科室的质量控制和持续改进。

11.妇科病查治及“两癌”普查中心医生职责

（1）在科主任的领导下，做好普查工作。

（2）提前5分钟到岗，做好准备，准时开诊。

（3）对来参加普查的适龄妇女进行细致认真的检查。

（4）认真做好异常患者的转诊工作。

（5）严格遵守各项规章制度、认真执行诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。

12.妇科病查治及“两癌”普查中心护士职责

（1）在科主任的领导下进行工作。

（2）做好普查人员的分流工作，协助医师做好普查。

（3）做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

（4）认真执行各项规章制度和操作规程，严格查对制度，严防差错事故的发生。

（5）负责诊疗室的整洁、安静，做好宣教工作。

（6）计划每周所需物品并负责领取，保证普查物品及时供应。

13.妇科病查治及“两癌”普查中心录入、登记人员职责

（1）热情接待前来参加普查的适龄妇女。

（2）负责工作厅的环境卫生，保持地面清洁及工作台面整洁，保证秩序井然。

及时补充资料架上的宣传资料。

（3）负责取号、登记、信息录入。

（4）维护及保养取号机。

（5）接听电话，安排及预约检查者。

（6）统计每月各种数据并上报给科主任。

（7）负责本科室的资料的保管、整理。

14．保健部各类技术人员职责

（一）正（副）主任医师职责

1．在科主任领导下，负责指导处理本专业的重要技术问题。

2．负责指导制定科研设计方案、业务技术工作计划、书写调查报告、专题总结、统计资料和学术论文。

3．指导下级妇幼卫生人员处理工作中的疑难为题。

每年有一定时间参加临床工作，了解临床动态，丰富临床经验。

4．深入下级单位进行医疗保健业务技术工作，调查研究掌握本地区妇幼保健业务技术状况、经验及问题，定期介绍本专业国内外发展动态，指导下级单位工作。

5．负责编审妇幼保健教材、宣传资料等，担任教学和进修实习人员的指导工作。

6．协助科主任管理科室工作，对专业技术人员进行考核评审。

（二）主管（治）医师职责

1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣传工作，处理本专业分管的技术问题。

2．制定分工业务工作计划，参加调查研究，深入负责地区业务单位，指导业务技术工作，定期向科主任汇报。

3．完成教学任务，指导检查下级业务人员做好调查报告、统计资料、工作总结，发现问题给以指正，并指导进修实习医生的工作。

4．完成宣传资料的编号，科研课题设计、实施、论文总结。

5．参加保健门诊、专科门诊，参加临床实践，了解临床动态，丰富临床经验，参加有关业务活动。

（三）医师职责

（1）_在科主任的领导下和上级医师的指导下，负责一定范围的业务技术工作，指导基层开展保健工作。

（2）在上级医师指导下，独立完成本专业某个项目或某个地区的调查研究工作。

开展职责范围内的业务工作，完成资料的整理、统计、分析总结，并向上级医师汇报。

（3）深入基层、地段，了解情况，协助基层开展培训、教学、保健管理及宣教工作。

（4）认真执行工作计划、各项规章制度及技术常规，严防事故差错，有问题及时向上级医师汇报。

（5）参加保健门诊，认真做好各项工作记录、资料的收集、整理、报关。

（6）协助上级医师组织基层人员培训，指导下级业务人员工作，结合实际，做好妇幼保健宣传教育工作。

（7）努力完成上级医师交办的各项业务工作，并向上级医师请示、汇报。

（四）医士（技）职责

（1）在科主任和上级医师指导下，从事本专业具体业务工作。

（2）在上级医师指导下开展调查研究和试点工作，具体进行资料收集、整理工作。

（3）协助上级医师组织基层人员的培训，指导下级业务人员工作，具体做好宣传工作。

（4）认真执行各项规章制度，参加业务学习、技术考核，提高业务技术水平。

（5）服从上级医师指导，及时向上级医师请示汇报工作。

15．计划生育中心主任职责

（1）在分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对分管院长负责。

（2）定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

（3）根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

（4）领导本科人员，完成门诊、人流室的诊治工作和院内外会诊工作。

应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动。

（5）组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

（6）保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。

可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。

严防并及时处理医疗差错。

（7）加强高危手术的管理，决定各级医师手术权限，并督促实施。

（8）领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。

妥善安排实习人员的培训工作。

（9）参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

16．计划生育门诊医生岗位职责

（1）门诊医生必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。

（2）门诊医生必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。

（3）工作中必须衣着整洁，保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

（4）医生必须做到首诊负责制，如有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。

不推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。

（5）诊室中不许聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的工作秩序。

（6）门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

（7）诊疗中积极维护病人的隐私权。

（8）做好一对一的咨询及避孕指导，对手术者及时落实避孕措施。

17．人流室手术医生职责

（1）负责全天手术登记，保证资料完整性。

（2）保证当日手术量的完成，并安全做好手术。

（2）如遇特殊情况，及时将术前特殊情况汇报上级医生，术中特殊情况详告患者及家属，并将其记录在手术登记本上。

必要时请相关科室会诊，以保证手术顺利完成。

（5）负责当天的数据统计。

（6）协助做好术前准备工作。

18．人流室护士职责

（1）负责当日手术所需物质的准备，包括负压瓶、消毒器械包的准备及吸管的浸泡消毒。

（2）保证手术者的一切需要，及时为手术者做好一切准备，包括外阴的冲洗、消毒、接管以及术中用药和特殊器械的准备等工作。

（3）负责当日手术完毕后手术间的清理工作。

（4）负责手术者术后的理疗及避孕方法的宣教和指导，及时落实安全有效的避孕措施。

（5）负责手术者登记、预约、手术顺序安排、术后避孕方法宣教、指导及术后随访工作。