村级农产品质量安全协管员管理考核办法.docx
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村级农产品质量安全协管员管理考核办法
为加强村级农产品质量安全协管员队伍建设，压实一级网格监管责任，调动村级农产品质量安全协管员（以下称村级协管员）的工作积极性，依据上级有关规定，结合我区实际，制定本办法。
一、选聘条件
根据镇（街道）农产品监管对象数量及管理区域设立村级协管员。
由镇（街道）农村工作局根据下列条件负责审查，报区农业农村局备案。
村级协管员必须符合以下条件：
1．有较高的思想政治素质，服从领导，听从指挥，遵纪守法，作风正派，廉洁自律，有群众威望。
2．身体健康，责任心强，热爱本职工作，热心为农民群众服务，有较强的组织协调和文字表达能力。
3．熟悉所监管区域内的农资经营者、种植业及养殖业等情况，掌握相应农业投入品和农产品质量安全知识。
二、监管职责
（一）重点工作
1．建立本辖区内农资经营者、农产品生产基地、大户、合作社、家庭农场等生产主体档案。
2．每年必须到监管对象检查巡查2次以上（半年一次，巡查全覆盖），并做好日常巡查工作记录，对于检查中发现的问题要及时向镇（街道）监管站汇报。
3．监管农资经营者的销售行为，不得销售违法违规农资投入品，督促农资经营户建立购销台账。
4．监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学使用农业投入品，督促检查农产品生产者建立农产品生产记录。
5．及时发放宣传相关标准化生产资料和技术明白纸。
（二）其他工作
1．宣传贯彻《农产品质量安全法》《江苏省农产品质量安全条例》《农药管理条例》等法律法规。
2．协助上级监管部门，检查农资经营者和农产品生产者签订和张贴相关《责任状》《承诺书》《禁限用农药要求》等。
3．协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例行抽检和农资打假等工作。
4．完成各级交办的其他任务，配合相关部门协助开展农产品质量安全追溯，能够开具《食用农产品承诺达标合格证》，开展农产品质量安全事故的应急处理工作。
三、日常管理
村级协管员由镇（街道）农村工作局负责管理。
镇（街道）农村工作局要经常检查协管员的工作情况，定期组织村级协管员召开工作交流会议，村级协管员应做好日常监管工作记录，建立动态巡查工作台账，每月底将本辖区的农产品安全情况上报镇（街道）农监站。
四、绩效考核
对村级协管员考核一年开展两次，即半年考核和年终考评，由镇（街道）农村工作局负责考核。
考核内容以工作职责为主，依据《区农产品质量安全村级协管员工作手册》及《区农产品质量安全村级协管员考核评分表》，每年上半年和下半年分别进行绩效考评，年终将考核结果上报区农业农村局。
考核采用百分制，考核结果分优秀、称职和不称职3个等次，其中100分为优秀、90分为称职、80分及80分以下为不称职，对不称职的将更换村级协管员，发生重大农产品安全事故的，考核为零分，更换村级协管员。
五、补助与奖惩
对村级协管员给予适当工作补助。
村级协管员的工作补助标准，按考核结果发放。
考核为称职的，每人每季度2000元，考核为优秀的可另行奖励，考核为不称职的，除更换协管员外，将扣发部分补助。
所有经费年底经考核一次性发放。
附件：
区农产品质量安全村级协管员考核评分表
附件
农产品质量安全村级协管员考核评分表
被考核村级协管员：
考核时间：
年月日
考核
项目
考核内容
应得分
实得分
备注
重
点
工
作
（60分）
建立本辖区内农资经营者、农产品生产基地、大户、合作社等生产主体档案。
15
每半年必须到监管对象检查巡查一次以上，做到巡查全覆盖，并做好日常巡查工作记录，对于检查中发现的问题要及时向镇监管站汇报。
15
监管农资经营者的销售行为，不得销售违法违规农资投入品，督促农资经营户建立购销台账。
10
监督指导辖区内农产品生产者合理、安全、科学地使用农业投入品，督促检查农产品生产者建立农产品生产记录。
10
及时发放宣传相关标准化生产资料和技术明白纸。
10
其
他
工
作
（40分）
宣传贯彻《农产品质量安全法》、《江苏省农产品质量安全条例》、《农药管理条例》等法律法规。
10
协助上级监管部门，检查农资经营者和农产品生产者签订和张贴相关《责任状》、《承诺书》、《禁限用农药要求》等。
10
协助上级监管部门做好农产品质量安全监督抽检、例行抽检和农资打假等工作。
10
完成各级交办的其他任务，配合相关部门协助开展农产品质量安全追溯，能够开具《食用农产品承诺达标合格证》，开展农产品质量安全事故的应急处理工作。
10
合计
考核小组组长：
参加考核人：
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