工作价值观问卷.docx

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工作价值观问卷

工作价值观问卷

　　工作价值观是工作背景下可提供满足个人内在需求的一组概念，包括个人从事职业活动时所要追求及重视的工作中涉及的方方面面，它能揭示人们对于工作本身或某特定工作的现实意义，如收入水平、社会地位、自我实现等偏好的认知或意向，从而成为支持或引导个人选择职业或工作的指标。

这份问卷由三个部分构成，每个部分包含许多成对的语句，旨在对您的工作价值观做出诊断。

请根据每个部分的具体要求从这些成对的语句中选择一个更符合您的实际情况的。

请注意，选项的本身并没有好坏、正误之分，要准确了解您的工作价值观，需要您的如实作答。

请记住，您必须且只能选择其中一个。

题型A　在工作中，下列两种描述哪种你认为更重要？

1□工作中鼓励提出解决问题的新方法。

□单位的各项规章制度清晰明确，便于遵循。

2□能在工作中开阔眼界增加阅历。

□工作环境令人轻松愉快。

3□单位允许因为家庭需要的合理休假。

□善于体察员工的领导。

4□遇到困难时，领导会及时伸出援手。

□遇到工作上的难题时，同事会主动向我提供帮助。

5□能为他人、组织、社会服务。

□所从事的职业让我受人尊敬。

6□能和所在团队的成员们一起为共同的工作目标奋斗。

□能在单位找到工作上的好搭档。

7□能高度重视员工意见的领导。

□工作对社会有价值。

8□能在工作中做自己感兴趣的事情。

□单位允许员工参与各项工作相关的决策。

9□能在工作中不断成长。

□工作可以兼顾家庭。

10□工作设施品质有保证，不会对人造成伤害。

□能为社会创造价值。

11□能得到更多实现自我目标的机会。

□同事会在乎我的想法和感受。

12□工作成果能得到他人的赞赏。

□对员工赏罚公正的领导。

13□对下属推心置腹的领导。

□工作自主性大，不受约束。

14□工作环境舒适优雅。

□工作中鼓励新的创意和想法。

15□单位有很多顾及家属的优待。

□与同事互相理解。

16□能在自己的工作范围内自由发挥。

□单位的各项制度和程序有助于工作的顺利开展。

17□尊重独创性的工作。

□知人善任的领导。

18□与同事沟通顺畅。

□工作单位的各种制度完善可行。

19□单位领导关心员工工作以及生活情况。

□在工作过程中能有广泛的沟通与交流。

20□单位各种设施齐全、办公条件便利。

□工作很有意思，不会让人感到无聊。

21□允许采用自己的方式来完成任务。

□能因工作给家人带来幸福的生活。

22□能在工作中实现个体的成长。

□有一位能为下属担风险和责任的领导。

23□工作具有自主性。

□工作能让我觉得体现了自己的价值。

24□工作不会影响我与家人的关系。

□单位发展稳定，在可预见的时间内不会出现问题。

25□单位的组织结构设置合理。

□工作中的付出和收入成正比。

26□工作环境（采光、空间、通风等）良好。

□友善的同事。

27□工作中允许充分发挥自己的创造性。

□工作中允许独立思考和行动。

28□能经常参加与职业相关的培训并得到提升。

□工作符合自己的兴趣爱好。

29□通过工作能对他人有所帮助。

□在工作上能遇到值得信赖的同事。

30□工作内容让我很感兴趣。

□我的工作成果令人觉得有权威性。

31□所从事的工作能令他人受益。

□所从事的工作令人精神振奋。

32□工作与家庭生活互不影响，关系和谐。

□单位的任务清晰，要求明确。

33□工作稳定。

□收入理想。

34□所做的工作对单位的贡献较大。

□单位的各项制度合情合理。

35□部门内外会通力协作来完成任务。

□工作环境令人惬意、放松。

题型B　在工作中，下列两种描述那种您认为更难以忍受？

36□工作毫无难度和挑战性可言。

□工作与兴趣不搭界。

37□晋升机会很少。

□涨工资的可能性很小。

38□单位的各项规章制度陈旧不合时宜。

□所做的工作令人觉得无足轻重。

39□无法与他人共享资源和信息。

□工作任务太紧，不得不牺牲自己的业余时间。

40□会打击排挤下属的领导。

□对员工辞退频繁的单位。

41□奖惩制度不公平的单位。

□对下属充满猜疑的领导。

42□工作与我的兴趣爱好不一致。

□单位内部的竞争多于合作。

43□工作任务缺乏创造性。

□需要经常变换工作地点。

44□令人乏味的工作。

□刻板统一的工作方式。

45□简单单调的工作任务。

□上下班出入拥挤，非常不便。

46□经常出差而无法顾及家庭。

□工作可能给他人带来困扰。

。

47□工作地点的就餐条件不佳。

□工作时间死板不自由。

48□员工在单位毫无发言权。

□单位忽视员工的个体发展。

49□待人冷漠、有距离感的领导。

□工作的社会保险不健全。

50□工资比同行同类企业要低很多。

□工作任务根本不具有挑战性。

51□工作中得到不其他同事或部门的配合。

□工作内容频繁变动。

52□为了完成任务，不得不把工作带回家去做。

□为了生活而工作，毫无乐趣可言。

53□工作职责频繁改变。

□单位的工作责权不明确。

54□工作遇到问题时，同事不能体谅我的难处。

□工作单位没有知名度。

55□个人职业发展前景令人堪忧。

□工作的社会意义不大。

56□工作缺乏独立性。

□收入和福利令人难以接受。

57□工作对他人的帮助不大。

□严格规定的上下班时间。

58□工作成果得不到他人的肯定。

□工作中没有默契的配合。

59□与同事互为对手，而非朋友。

□经常调换职位的工作。

60□固守陈规的工作模式。

□从事对我而言毫无兴趣的工作。

61□工作中的压力影响了我的家庭生活。

□所从事的职业令人觉得无关紧要。

62□没有创新性的工作。

□没有挑战性的工作。

63□办公室的布局不合理，令我工作很不顺手。

□工作任务的繁重，令我不得不调整家庭生活计划。

64□单位前景令人担忧。

□不能做自己喜欢的工作。

65□经常需要与同事竞争以完成任务。

□需要严格按规定行事。

66□不允许创造性地开展工作。

□无法在工作中提升自己的能力。

67□与同事相处不是很融洽。

□在工作中无法按自己的想法行事。

68□工作缺乏社会价值。

□单位内部的竞争氛围很浓。

69□工作目标的实现毫无挑战性。

□需要经常加班的工作。

70□单位各部门职能不够分明。

□办公室的私人空间狭小。

题型C在工作中，下列两种描述你会选择哪一种？

71□能不断激发自己潜力的工作。

□能为他人排忧解难的工作。

72□工作让我受到他人的关注。

□经常需要发挥自己的应变能力来解决突发状况。

73□工作之余有充足的时间和家人共渡。

□允许自由发挥想象力的工作。

74□工作收入让我的生活比较宽裕。

□工作环境整洁干净。

75□工作让我感到生活稳定。

□能提供进一步受教育的机会。

76□与同事之间彼此信任。

□充满希望，但结果不确定的任务。

77□所做的工作能够获得大家的认同。

□各项补助和津贴丰厚。

78□所从事的工作与同事间没有太大的利益冲突。

□所从事的工作与家人的期望相统一。

79□让人觉得有趣的工作。

□与同事有共同的兴趣和爱好。

80□需要承担风险的工作任务。

□能在工作中不断提高自己的业务水平。

81□在工作中可以广泛得到他人的建议。

□在工作中允许有新的想法和做法。

82□单位的奖金令人满意。

□单位会对工作中的原创予以奖赏。

83□工作安定，有保障。

□上班地点离家近，很方便。

84□所在团队的成员会齐心协力完成任务。

□能在工作中学到新的知识和技能。

85□能承担一项他人未尝试过的全新的工作任务。

□能够为下属的前途着想的领导。

86□单位分工明确，工作内容清晰。

□单位鼓励以合作方式完成任务。

87□所从事的职业有较高的社会地位。

□单位让我觉得很有依靠。

88□能自己安排工作的进度。

□能承担项目中的难点、重点任务。

89□工作成果让我非常满足。

□工作任务强调创新性。

90□加班工资和过节费丰厚。

□作单位能解决家庭的住房问题。

91□单位的环境布置有益身心健康。

□能从事令人羡慕的职业。

92□有年终分红或股权。

□对他人和社会有益的工作。

93□工作前景平顺稳定。

□工作性质多变，具有挑战性。

94□对自己的工作任务有主控权。

□有自我成长的空间和机会。

95□工作任务比较均衡，不会时紧时松。

□能在工作中承担社会责任。

96□只要能确保完成任务，可以不按照上下班时间上下班。

□不会轻易被辞退。

97□工作职位能带来令人满意的收入。

□共同承担任务和责任。

98□能在自己感兴趣的领域工作。

□能够尊重部属，且公平对待部属的领导。

99□与同事相处愉快。

□工作上推崇与众不同的想法和做法。

100□工作内容和性质非常对我的胃口。

□假期制度合理。

101□工作令人对我刮目相看。

□有升迁或能力发展的机会。

102□能带来积极社会效应的工作。

□推崇创意的工作。

103□别人认为非常难的任务。

□可以合作完成任务。

104□奖惩严格能按照工作绩效而定的单位。

□收益大，但有风险性的工作。

105□关心下属的领导。

□上下班交通便利快捷