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IC消费系统操作说明书

IC消费系统操作说明书

 

IC消费系统操作说明书1

1.消费系统操作流程图1

2.基本参数设置2

2.1系统参数设置2

2.2餐厅资料设置4

2.3餐别资料设置5

3.人事信息设置6

3.1部门资料录入或导入6

3.2人事资料录入或导入7

4.设备登记9

5.机器设置10

6.发卡14

7.充值15

8.数据采集15

9.挂失管理16

10.离职管理18

11.附加功能20

 

1.消费系统操作流程图

 

2.基本参数设置

2.1系统参数设置

1.系统参数-基本参数

自动生成工号(递增):

新员工建立人事资料时,在人事资料里自动生成工号,并且每个新工号数字会自动递增1位。

工号长度:

设置工号的位数。

(最大12位);

自动生成卡号(递增):

新员工建立人事资料时,在人事资料里自动生成卡号,并且每个新工号数字会自动递增1位。

卡号长度:

设置卡号的位数。

建议设置为5-7位卡号,卡号最长不能超过1048575。

单据需要审核生效:

考勤管理里面的事务登记的单据需要通过单据审核中心审核才有效。

启用部门权限:

主要决定用户权限里的部门权限分配是否启动。

启用卡钟权限:

主要决定用户权限里的卡钟权限分配是否启动。

2.系统参数-消费参数

禁止使用补贴(充值时):

禁止充值时使用补贴功能;

禁止修改超额密码:

勾选此框,发卡时不允许修改超额密码,以消费超额密码菜单设置的密码为准。

累加补贴:

启用此功能,在进行补贴充值时,下发本月补贴金额时,上个月未补贴的金额会与本月金额进行累加,例如:

上月下发补贴100块,未补贴,本月再下发100块进去,此员工在本月中刷卡补贴时,就补贴了200块了。

每次消费最大金额:

采集数据时,允许进入数据库的消费记录的最大金额,消费金额大于此金额时,将无法进入数据库,视为异常记录,建议此值设置大一点;

卡上最大可能余额:

充值时允许输入的充值最大金额;卡上允许的最大金额为:

6553.5元。

卡上最小余额:

当卡上金额小于定义的金额时,消费时机器会提示:

“消费总额超出限制,使用密码继续消费”;无法再继续消费。

优惠补贴比率:

充值时,进行优惠补贴,例如:

输入0.1,充值100块时,实际充入卡内的金额为110块,其中100块为现金充值,10块为优惠充值。

3.系统参数-发卡器参数

使用扇区:

此参数设置好后,所有卡片发卡都发到定义的这个扇区里,此参数初次使用时设置好后,就不要随便改动,防止卡片发到不同的扇区,导致有些卡无法消费。

标准IC卡格式:

支持消费,当不支持消费中的限额消费以及限次消费,并且不支持刷卡时间段,建议不使用此刷卡方式发卡。

长卡格式(不带消费):

不支持消费,卡号位数最大能到10位。

ER690消费IC卡格式:

可以支持所有的机器刷卡,卡号位数最大到1048575。

建议发卡都使用此格式,除非客户对卡号特殊需求才使用其他卡格式。

卡的使用期限:

只能在充值时提示卡过期,刷卡消费时,卡机无法提示。

退卡是否清除IC卡密码/删除ID卡库:

针对卡片加密时有效,默认不启用。

关于系统参数菜单下的其他参数,建议客户不要随便修改,以免导致消费出错。

2.2餐厅资料设置

资料设定-餐厅资料,根据客户实际的情况添加餐厅名称

2.3餐别资料设置

资料设定-餐别资料(餐别1开始时间必须为00:

00:

00,有效餐别的结束时间必须为23:

59:

59)

餐别编号:

餐别的编号。

(由系统内定,用户不能删改),编号不能为空且不能重复;

餐别名称:

随意填写一个餐别名称,餐别最多8个;

价   格:

计次消费时,每餐消费的金额,只在软件的报表里显示,并不扣除卡里的实际金额。

有   效:

用来确定该餐别是否有效。

如果该复选框没有打勾,本餐别将不被纳入统计范围。

出现宵夜跨天情况,参考下图方式

3.人事信息设置

3.1部门资料录入或导入

1.部门资料点击增加后可以输入部门信息,部门编号第一个为0,下级部门为001,次级为00101。

2.部门资料导入,选中导入旁边的箭头,弹出如下菜单,

3.创建的EXCEL文件格式如下,必须注意部门编号的编写格式。

3.2人事资料录入或导入

1.人事资料先添加人员信息,输入用户编号、姓名、卡号、部门,点击确定,资料添加完成。

2.进入人事资料表,选择从EXCEL表导入。

3.建立如下的人事表A.xls

4.设定以上面excel表相同的导入格式,选定需要导入的excel表,点击导入即可。

图中的“A

(1)工号”就表示软件中需要的“工号”字段对应了A.xls表中的第A列。

“B

(2)卡号”就表示软件中需要的“卡号”字段对应了A.xls表中的第B列。

注意:

导入人事前需要先建立好部门资料。

数据导入,是否发卡,如果客户是新系统使用,从别的系统导入人事资料,此选项不选,如果客户是从旧的一卡通升级过来的,卡片已经在使用了,此选项就必须选中,否则所有卡消费后的数据软件都无法查看。

4.设备登记

打开设备登记,点击:

增加-自动搜索(查找所有端口打勾)确定;软件提示搜到机器。

点击消费资料菜单,为搜到的机器选择所属的餐厅,点击确定后就可以在设备登记中看到机器了。

5.机器设置

1.机器设置-运行模式

刷新机器按钮:

主要是刷新机器的显示

读   取按钮:

主要是读机器的设置信息。

设   置按钮:

是把设置的信息写到机器上

取   消按钮:

退出运行模式窗口。

工作模式:

用户在选中设备时,系统会通过在考勤机、门禁机、消费机三项里打上勾;来表示设备的类别。

非白名单打卡报警:

勾选后是对没有下载门禁通行卡的人员检查生效,提示信息为非法卡,不允

                   许进入;不勾选则不会检查。

开门超时报警  :

是指通行人员刷卡开门超过了设定的时间就会报警。

(需接门磁)

电锁闭合时间x秒:

用户在这时设置刷卡打开门后,锁自动关闭的时间;这要根据用户的需要而定,电锁最大闭合时间为99秒。

检查白名单:

启用此功能用于权限管理;(建意不采用)

检查黑名单:

启用此功能对挂失卡进行控制。

(建意采用此功能)

打卡数据满时允许打卡:

勾选此项当机器储存的打卡数据满时,可以继续打卡(但后面的打卡不能被记录;所以后面虽然能够打卡,但是被记为无效)

重复刷卡限制(重复刷卡间隔):

对短时间内重复刷卡的限制。

非刷卡时段存储数据:

非刷卡时段刷卡时仅仅能够储存刷卡记录,不能操作。

(ER-981、ER-890支持)

检查白名单:

启用此功能用于权限管理;(建意不采用)

检查黑名单:

启用此功能对挂失卡进行控制。

(建意采用此功能)

2.机器设置-其它

启用分组:

此功能要与资料设置中的分组数值进行同步,可以控制员工在指定的消费机进行消费

显示长度:

消费不采用此功能

数据长度:

消费不采用此功能

自由刷卡:

A员工与B员工刷卡的间隔

重复刷卡:

针对同一张卡刷卡后间隔时间

使用刷卡时段:

此功能主要对指定一个时间才可以进行刷卡控制(最大只能设置4个时间)

3.机器设置-IC卡

IC卡类型:

选择卡的类型

使用扇区:

设置机器读卡的扇区(此扇区要与发卡设置中的扇区要一样)

使用密码选择:

设置读卡的A密码与B密码

4.机器设置-字库管理

选项择字库文件:

选择要下载的字库(暂时有简体字库和繁体字库);然后按下载字库到机器按钮把字库下载到机器里。

完整下载整个字库请从0页开始下载,总字数为1039页,费时大约30分钟左右。

5.机器设置-消费设置

定额消费设置:

是为了支持收费机中定值消费而设。

在定值消费额栏输入定额后按设置按钮,消费机中的LED灯就会一闪一闪地显示你输入的值,此时每刷一次卡就扣除卡上相应的钱。

IC消费机消费设置:

卡金额最低限额:

当卡上消费金额小于此金额时,刷卡时消费机会提示,并且无法再消费;

每日消费限额:

允许每天最大的消费金额,超过时,机器会提示,并且无法再消费;

每段消费限次:

限制每个时间段的刷卡次数,时间段设置在其它菜单中的使用刷卡时段;

每次消费限额:

每次消费时最大允许的消费金额,超过时,机器会提示,并且无法再消费;

启动时间段自动切换功能:

启用此功能,写入相应的时间段以及消费方式,在规定的时间内,机器能自己切换消费方式,无需手工设置。

注意:

参数设置完成后,消费机必须重启,设置时间与实际机器切换时间有一分钟误差

6.机器设置-菜单消费设置

菜单价格表:

是为了支持收费机的编号菜单消费功能而设的。

单击编号0--9的菜单后点修改按钮或者双击鼠标左键编号0--9的菜单,弹出输入窗口;输入单价后点设置按钮把菜单价格表下载到收费机上。

注意:

这里设置的菜单价格表并非对应所有收费机。

若要批量设置收费机的菜单价格表,请到餐别资料里的价格表设置

6.发卡

打开卡片中心,打开发卡菜单单击用户编号,就可以看到之前添加的人员信息,选中,把空白的IC卡放到发卡器上,点击制卡,提示发卡成功,人员信息消失,就表示此卡已经发卡成功了。

7.充值

1.针对单个人的充值,打开充值菜单,点击读卡,读取卡片信息,输入充值金额后,点击充值,充值成功提示“写卡成功”。

2.针对多人充值,统一写入相同的金额,打开批量充值菜单,输入充值金额,点击开始,把卡片放发卡器上,充值成功后提示,要继续充值,请放其他卡上去,要取消充值请按停止/关闭。

差额补贴:

当卡里的金额小于定义的充值金额时,充值时,软件会根据实际的卡余额,把差额补贴进入,所有人充值后的余额都是定义充值时的金额,例如:

在输入金额处输入100元,充值时,卡里剩余金额为60元时,软件会补贴金额40元,充值后卡余额都为100元;当卡里剩余金额为30元时,软件会补贴金额70元,充值后卡余额都为100元

3.

8.数据采集

读取数据:

读取消费机脱机消费时,机器存储的数据;

校正时间:

修改校正设备的时间同电脑系统的时间一致。

设置管理卡:

输入卡号可以设置一张管理卡,此卡可以对消费机进行高级设置。

机器标识:

用于考勤进出刷卡使用,消费不采用。

设置密码:

对机器进行加密。

更改机号:

更改设备的机号。

注意:

机号的设定范围是00--FF(根据16进制编号)共256个机号可设定。

清除数据:

把当前机器上消费数据进行删除。

机器设置:

对机器进行设置参数。

采集后清除数据:

当启用此功能时采集完数据后自动清空机器已采数据。

批量读取:

当网络出显不稳定时可以启用此功能进行采集。

9.挂失管理

9.1卡片中心-挂失管理-挂失卡片

点击挂失,弹出卡号挂失菜单,选中需要挂失的机器,点击添加,弹出员工选中菜单,选择需要挂失的人员,点击挂失,挂失过程中记录日志:

会提示挂失是否成功。

如果挂失成功,在挂失管理界面点刷新,会显示挂失的人员;

9.2卡片中心-挂失管理-解挂卡片

如果在补办新卡前,挂失的卡找到了,可以进行解挂,选中已经挂失的人员,选择右下角的机器,点击左上角的解挂按钮,软件会提示解挂成功,刷新挂失管理界面,原挂失的人员会消失,表示挂失成功了。

9.3卡片中心-补办新卡(补办新卡前,请先把消费机的所有数据采集回来,否则会造成帐目不平)

点击用户编号,下拉菜单,会显示已经挂失的人员,选中需要补办新卡的人员,输入新的卡号,点击补办提示补办成功;(千万不能直接把丢卡的人直接从人事资料里删掉然后给他发卡)。

9.4卡片损坏,进行补办,把坏卡补办打勾后,可以手工输入坏卡人员的工号,或者点击用户编号下拉菜单找到需要做坏卡补办的人员,输入新的卡号,点击补办提示补办成功;

挂失卡管理可用来将已丢失卡片的卡号下载到机器的黑名单中(使用时,机器设置中,相应消费机上的检查黑名单功能要打钩)。

注意1:

当丢失的已挂失的卡消费时,消费机会报警并拒绝执行消费。

这样就可以防止其他用户检到挂失的卡后继续使用,而损害原卡持有人的利益。

注意2:

当丢失的卡被再次找到,并且还没补办过新卡,可以对卡进行解挂,在挂失管理找到已经挂失的名单,选中机号后点解挂,卡片可以继续使用;

注意3:

当丢失的卡被找到,但是原丢卡人已经补办了新卡时,此卡不能再给原来的持卡人使用,此卡如果要再使用,需要先在卡片中心-挂失管理,把此卡解挂,才能把此卡发给新人员使用;

10.离职管理

退款——退卡——离职(请先把消费机的所有数据采集回来,否则会造成帐目不平)

1.打开退款菜单,输入用户编号或卡号(有发卡器可直接点击读卡,读取卡号),输入退款金额,点击退款,退款操作完毕。

2.打开退卡菜单,输入用户编号或卡号(有发卡器可直接点击读卡,读取卡号),点击退卡,退卡操作完毕。

3.资料设定-离职管理

点击增加,选中需要离职的人员,弹出离职记录菜单,输入离职需要的一些参数,离职有三种方式:

建议采用第一种离职方式。

仅将人事资料类型设为离职:

人事资料中的档案类型为离职,同时在登记离职人员名单里会显示出来。

所有的记录在相应的报表中都能查询到。

点击重新入职系统会把该人员的人事资料中档案类型清空。

点击转离职库系统会把该人员转入离职库,同时在人事资料里删除该员工的资料,所有的记录在相应的报表中将无法再查询到。

转入员工离职库:

把人员转入员工离职库,同时在人事资料里删除该员工的资料,离职库中可以查到此人,所有相关报表无法查询到

直接从人事资料中删除:

直接在人事资料里删除该员工的资料。

人事资料,离职库以及所有相关报表都不会有员工的记录。

11.附加功能

1.更正收款失误:

消费时,误扣款进行退款,

打开消费统计,下拉菜单,选中更正收款失误,看到如下菜单,

选择查询数据日期,可以采用输入卡号或者通过读卡器读取的方式获取卡号,点击查找,可以看到之前的消费记录,选中需要更正的消费记录,在更正金额框中,输入多收的金额,点击更正按钮,更正过的数据消失,更正成功。

2.手工录入消费单据:

补录消费记录。

打开卡管理菜单,下拉菜单,选中手工录入消费单据,显示如下菜单,

选择机号,输入需要录入记录的员工的卡号,如有读卡器,也可通过读卡器读取,输入消费的日期和时间,输入消费金额后,点击补单。

补单成功后,软件会提示补款成功,如下图。

3.部门异动

基本资料-部门异动,用于部门之间的人员调整。

打开部门异动管理菜单,单击新单-增行,把需要异动的人员选择到已选员工菜单中,点击确定。

弹出部门异动调整菜单,输入异动时间,选择新的部门,点击确定

在部门异动管理菜单就可以详细的看到异动的信息了,人员也成功的调整到新的部门了。

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