青年志愿者协会下学期工作计划及安排.docx
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青年志愿者协会下学期工作计划及安排
青年志愿者协会下学期工作（gōngzuò）方案（fāngàn）及安排（ānpái）
青年志愿者协会下学期工作（gōngzuò）方案（fāngàn）及安排（合集）
这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春。
这条路上，我们彼此支持、彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持。
办公室、宣传部、外联部、活动部、红会部、统筹部、部和组织部，缺少这其中的任何环节、任何人，都不会有我们现在的收获，我们循着前辈们的足迹走着，走得很扎实。
伴着金色秋日的到来，在院团委的指导下，本学年青年志愿者协会将以落实科学开展观的精神为指导，以奉献、友爱、互助、进步为志愿效劳精神，继承和发扬我院青协的工作优良传统，以紧抓特色、锻炼自我、照亮他人为工作目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色志愿活动，为提高学校学生志愿效劳意识和文化生活、校园精神文明建设奉献力量。
我们将沿袭上届青协的优良传统，并在此根底上进行突破和创新，着重表达协会每个成员的能动性，工作重心下移这一原那么，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。
总结过去、展望未来，本届青协将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为集体目标，制定此工作方案。
下学期主要工作：
1、加强自身建设。
健全组织机构，标准管理制度。
加强理论学习，提高干部素质。
加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。
筹划开展小型活动，加强团队建设。
2、吸收新鲜血液，组织纳新，认真考核，挑选有能力、有思想、敢于创新，敢想敢干的新成员。
3、加大对青协内部各部部长以及各个会员的志愿者知识的培训，包括志愿效劳考前须知、个人道德品质相关知识的培训。
4、对新干事进行写作培训，要求他们独立完成活动方案书，并对其进行修改和整理。
5、大学生素质拓展：
此活动分两次举行，第一次是内部人员参加，旨在加深成员间的相互了解，增强集体向心力和凝聚力；第二次有三大学生组织成员共同参加，旨在使各学部成员相互认识，增强合作意识，培养组织间的协调能力。
6、消防日宣传：
让同学们了解消防知识，增强消防意识，增强各种消防能力。
7、石家庄-我的第二故土：
组织志愿者上街清理垃圾，去除小广告，拍摄照片，让大家了解石家庄，热爱石家庄，拥有主人翁意识。
8、大学生趣味运动会：
组织培训裁判，确保运动会顺利进行。
9、艾滋病日宣传活动：
宣传防艾滋病知识，去除盲点，让大家了解到艾滋病的可怕，远离艾滋，但也要关注艾滋病人，给予他们关心和温暖。
10、嘻游记：
某月27日为世界旅游日，为了让大家快速了解石家庄，青协组织介绍石家庄周边景点及市内游玩去处，并制作照片展。
11、我想对你说：
在感恩节来临之际，举办我想对你说活动，把想说的话以纸条、信、短信的方式寄给想要感恩的人。
院青协活动部
2022年某月31日
延伸阅读：
青年志愿者协会新学年工作方案
新学年即将到来，我们化工学院青协在风风雨雨中也已经走过了两年了。
但是在过去的2个年头里，我们从没有停止过探索的脚步，总是致力于把化工青协进一步完善，进一步传播志愿者精神，使我们的价值得到最大的发挥。
尽管已经有了不少的收获，但问题总还是存在的，我们需要改良的地方还有很多。
奉献、友爱、互助、进步是我们的青年志愿者精神，青年志愿者要求立足校园，结合所学专业特色，坚持自我教育、自我管理方针，积极开展各种有特色、丰富多彩的志愿效劳活动，并深入开展社区援助活动，把志愿效劳意识深入青年的心中。
在新的学年中，我们会更加努力的工作，让我们的精神传播的更广，更深入人心。
一、部门内部建设
〔一〕内部构成
1、青年志愿者协会设会长一名，副会长二名，部长四名，干事假设干名。
2．青年志愿者协会下设四个部：
秘书部、宣传部、组织部、实践部。
〔二〕成员职能
会长：
负责整个协会的运作。
1.主持本协会全面工作，按照校青年志愿者总队和学院团委的工作精神，讨论制定学生会工作方案，决定有关重大事项。
2.主持召开本协会常务会议，研究工作中出现的问题及解决方法。
3.催促和帮助副会长做好分管的工作。
4.指导、帮助和催促、检查本协会各个部门开展工作，协调各方面关系。
5.抓好本协会的自身建设，增强本协会的凝聚力和战斗力。
6.负责本协会工作的总结，并在学院团委学生会大会上做工作报告。
7.代表本协会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
8.经常与学院主席团及学院其他各个部门保持密切的联系，并与学校其他相关部门保持友好的联系，加强彼此间交流互动。
9.完成校青协总队和学院团委学生会交给的其他任务。
副会长：
负责分管部门的工作以及协助会长管理青协。
1.直接对会长负责，协助会长做好各项工作。
2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志。
3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议。
4.指导、帮助和催促、检查分管部门开展工作，协调各个方面。
5.针对部门近期运作情况，向会长提出意见建议，开展新的部门职能。
6.会长不在或受会长委托时，代表会长行使各项会长职责。
7．相关博客和网上新闻的管理。
部长：
负责该部门的工作运行，协调本部人员的工作。
1.安排所在部门的工作。
2.领导部门的活动。
3.做好该部门人员工作情况的记录，考核部门人员的工作。
4.与协会内部其他部门保持密切联系。
5.完成会长、副会长交办的其他工作。
干事：
主要负责各个活动的实施，组织和招募志愿者参与活动，并且要不断学习，培养自己的组织筹划能力，并在活动中处于领导地位。
〔三〕青协部门职能：
秘书部：
1、负责筹划活动，整理好。
2、负责每次会议的详细记录，并根据会议内容做好安排。
3、负责每次活动的详细记录。
4、负责本协会的财务管理。
5、协会的其他材料的收集和必要的材料准备。
6、负责整理好年度评比资料。
宣传部：
1.负责对青年志愿者活动进行平面宣传。
2.负责设计制作青年志愿者动各种活动宣传材料。
3.负责日常对青年志愿者协会的宣传，努力提高志愿者在院内、院外的影响力。
4.利用各类媒体窗口展现本协会风貌，树立本协会形象。
5.积极行使各项宣传职能，不断提升广阔青年志愿者的思想道德素养水平。
6.负责标准〔党员学习党的十九大精神心得体会及感受〕管理化工青协在校内张贴的各类海报、宣传板等。
实践部：
1.负责活动场地的租借及其布置。
2.负责化工青协物品的储存及其管理。
3.招募、培训、协调志愿者开展志愿效劳。
4.组织开展与思想政治教育相配和的时间教育活动。
组织部：
1.组织好各类活动，包括聚餐、游玩等。
2.负责好协会博客的更新与管理，且适当修改其内容。
3.负责好于其他学院的联系和合作。
4.明确效劳内容、时间和各方的权利、义务等。
〔四〕新学年创新与建设
1.加强部门凝聚力，努力把青协建设成一个团结，和睦的大家庭。
我们希望通过举办庆生会，部门聚会，部门出游等多项活动，能够拉近部门成员之间的距离，使青协成员不仅仅是青协里的朋友，更是生活，学习上的朋友。
不仅仅是通过玩，我们更希望能够通过部门的活动把大家聚集在一起，因为，一起经历过，一起努力过的感情才是更深厚的。
不仅仅是在部门内部，我们也会积极地和三个分会联系与交流，因为公益的东西是没有隔膜的，人多力量大！
此外，我们也会多和其他部门接触，希望能够有部门间合作的工程。
2.逐步建立部门新部员的培训机制，联系校内外有经验的志愿者或老师，在活动筹划、活动组织、活动宣传、青协介绍等方面进行培训。
3．宣传化工青协博客，及时更新，以此成为平台，让更多的人知道化工青协，关注化工青协，让其他人更加的了解我们所做的活动，传播志愿精神。
4.完善通知考勤制度。
做好每次活动，会议的通知，考勤。
标准会议记录，活动筹划，活动总结。
在开展部门工作时，应该要注意分工的合理化，防止分配不均。
多调动部员的创新积极性
5．加强化工青协的宣传，让更多的人参加志愿者行列中来。
加强注册志愿者的管理，让注册志愿者更多地参加志愿效劳中，让注册志愿者不再成为一个虚名。
二．具体活动方案
A.阶段性活动
2022年某月
a.迎接新生,配合学生会，做好相关工作
b.招新对象：
大一新生
前期宣传，向新生展示青协的力量所在，吸引新生前来参加。
招聘通过演讲面试提问的方式完成，此次招新准备各部门招6名。
条件是对青年者愿者有一定的理解，对青协这样一个组织有自己的看法，富有爱心和责任心，乐意奉献，有志愿效劳经验的优先。
c.回收军训服在南北园各设一回收点
d.化工青协干事在博客上填写个人信息，自我介绍
2022年某月
a.志愿者注册
做好相关的文件，注册信息是要认真
b.部门聚聚，游玩，相互了解
2022年某月
a.运动会相关活动
b.志愿者风采大赛
c.志愿者文化月
2022年12月
a.志愿者宣誓大会
以国际志愿者日为契机，推广各个有关志愿者的节日，着力宣传志愿者精神，同时宣传社会学系青协，号召更多的人参与到志愿者效劳中来
2022年某月
a.雷锋月活动
发扬雷锋精神，传播志愿者精神
2022年某月
a.青协管理层换届
2022年某月
a.部门相聚，玩玩。
B.长期活动
a.兑换零钱每周六值班
b.清洁南九隔一段时间清洁一次
c.青春驿站值班
d.牵手敬老院每学期一次
b.去碧云小学
c.特色活动
1.工程活动的主题要求与时俱进。
青协人会时刻关注社会热点，学校热点，开展有新意有创意的活动。
2多尝试和其他组织的合作。
可以各学院青协或其他部门，甚至跨院跨校的合作，也可争取与社会团体合作。
从合作中学习，在互助中进步。
3.具体的活动在今年会有变化，还未确定。
阅读拓展：
大学生青年志愿者协会副会长申请书
尊敬的领导：
你好，我是文学院汉语言文学一班的黄婷，在青协这个大家庭的一年中，担任会长助理，在各项活动的开展中，学习了珍贵的经验和教训，对协会产生了巨大的归属感，对这种有意义的志愿效劳活动有了更深刻的理解。
所以，在协会换届之际，我申请担任协会副会长一职，更好的参加社团活动，也是对自己的锻炼与提高。
希望可以给我这个时机。
大学生青年志愿协会，是一个纯公益性的学生社团。
本着“奉献友爱互助进步〞的理念，已走过十五个岁月，这十五年来，不断寻找着志愿效劳的新方法，新方式，以爱心为根底，以实际作为表现，在安师院内外取得很大的影响力。
十五年已展开多项志愿效劳活动，实现校内校外两个渠道，不断扩大效劳人群，至今效劳人群有在校学生，局部留守儿童小学，孤独症儿童，大龙山社区人民，并与大龙山镇政府，宜秀区林业局，马乔小学，永林小学，安庆市九中，大龙山敬老院等取得合作关系，开展大学生效劳活动，并培养大学生志愿者的爱心，耐心，责任心。
这样的一个协会，是我想要为之努力的。
在协会的一年里，我参加了各种活动，从协会的阳光捐衣到十五周年晚会一路走来，一直在学习和提高中，在统筹筹划，与人交际上有了一定的成长。
申请副会长一职，我会更加的努力，做好协会工作。
我认为做好这个工作需要的不只是工作热情，还需要有责任心，而我正想担当这样一份责任。
而且我对协会的接下来的系列工作有了初步的想法与规划。
具体如下：
1、开展精品活动，形成协会自己的特色活动，为这个活动，协会应该加大人员和经费投入。
做好前期的筹划工作，预见活动执行中可能遇到的问题和困难。
积极调动各部门的积极性。
各部门要协调合作，要把目标放在整个协会的开展，而不是自己一个部门的提高。
活动要做好宣传工作，扩大影响。
在活动的执行过程中，一定要认真仔细。
活动讲究的是质量，而不是数量，可以适当减少活动的数量，把重点放在特色活动上。
这样，既可以节约活动经费，协会的影响也会更好。
2、协会在来年招新时，应该适量向会员收取一些会费，便于活动的开展。
当然，只是开源还不行，还得节流。
外联部拉的赞助，每一笔钱都不容易。
所以在活动中每一笔钱都要花在刀刃上，不可以浪费，尽量可以物尽其用。
而且在活动的选择上，首先要考虑到经费问题，如果经费超过了承受范围，要重新筹划活动，或者选择放弃，重新选择可行的活动方案。
适当减少活动的数量也是减少经费支出的重要手段。
过多的活动不仅浪费经费，还会导致理事、会员产生倦怠的心理。
3、会长、副会长、部长等主要协会负责人，不仅要负责协会的统筹规划，还要想方法调动理事会员的积极性。
虽然协会完全凭着自愿的原那么，但是也要有一定的体制和纪律。
比方可以有定期工作报告会，理事，会员交流会，促进部长、理事和会员之间的联系。
如果整个协会都很有积极性，那么凭借协会的人气和影响力。
一定可以促进协会的长足开展。
4、协会可以考虑部门的整合规划，过多的部门会导致各种协调合作问题需要精简部门，比方，外联和实践就没必要分开。
秘书处，网编部，宣传部都可以负责宣传，资料的收集和切，有利于协会的凝聚力，团结合作，便于活动的开展。
对于这些预想与方案，我希望可以在接下来在协会的时间里慢慢实现。
青协的开展需要我们每个人的努力。
我希望青协会有美好的明天。
希望可以得到这个时机。
此致
敬礼
申请人：
内容总结
（1）青年志愿者协会下学期工作方案及安排
青年志愿者协会下学期工作方案及安排（合集）
这一年，我们做了很多，也付出了很多，不仅仅是时间，还有我们充满热情的青春
（2）2.了解分管部门的近期工作安排，监督指导该部门的工作，做好所分管部门的工作日志
（3）3.参与分管部门的工作，即时了解部长与副部长的工作情况，做好该部门人员工作情况的记录，考核该部门的运作，参与该部门的会议
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