中级经济基础每日一练含答案9728.docx
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中级经济基础每日一练含答案9728
2018年-2019年中级经济基础每日一练含答案
单选题
1、下列税种中，属于行为税的是（）
A．赠予税
B．耕地占用税
C．所得税
D．遗产税
单选题
2、下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。
A．某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议
B．高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C．某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议
D．王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
单选题
3、关于税收收入划分的具体做法表述正确的是（）。
A．税基流动性较小的，税源分布较广的税种归中央政府
B．进出口关税和其他收费全部划归地方政府
C．自然资源有关的税种，如果在地区间分布不均匀则归地方政府
D．与稳定国民经济有关以及与收入再分配有关的税种，划归中央政府
多选题
4、税务机关对违反税收征收管理规定的相对方处以罚款，属于（）。
A．单方行政行为
B．双方行政行为
C．要式行政行为
D．抽象行政行为
E．具体行政行为
多选题
5、注册会计师在对财务报表进行审计时要针对被审计单位管理层的认定制定具体审计目标，请代注册会计师对以下管理层对财务报表认定的有关问题作出正确的专业判断。
甲公司2011年12月31日的资产负债表中存货如下：
流动资产：
存货2000000元。
这意味着甲公司的管理层没有告诉你（）。
A．存货的账面价值为2000000元
B．存货的处置不受任何限制
C．存在没有入账的属于甲公司的存货
D．2011年度存货共发生了2000000元
多选题
6、基础货币的构成要素有（）。
A．流通中现金
B．存款银行在央行的存款
C．存款银行持有的货币
D．国债
E．居民的活期存款
单选题
7、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
8、按照税法的基本内容和效力的不同，可以将税法分成（）。
A．中央税法与地方税法
B．税收实体法与税收程序法
C．国际税法与国内税法
D．税收基本法与税收普通法
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
单选题
10、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
11、王某大学毕业后进入甲公司工作，双方签订了书面劳动合同，自2001年5月1日正式开始用工；另因王某为高级技术人员，甲公司要求王某在职期间遵守有关的保密义务，并以担保的名义向王某收取1500元的保证金，并承诺离职时即予发还。
2010年5月1日，因新技术研发需要，王某被甲公司调往其子公司乙公司任职，并与乙公司订立了书面劳动合同，双方约定由乙公司为王某出资出国接受培训，王某应当为乙公司服务5年，否则支付违约金5万元。
2012年3月份，因研发任务进入攻艰阶段，王某持续加班，但乙公司拒绝向王某支付加班费，2012年5月1日王某通知乙公司解除劳动合同，并要求乙公司依法支付加班费和经济补偿金。
要求：
根据上述资料，回答下列问题。
如果乙公司应当向王某支付经济补偿金，关于计算其经济补偿金时的工作年限数，下列说法正确的是（）。
A．如果调任时甲公司未向王某支付经济补偿金的，应当将其在甲公司的工作年限合并计入在乙公司的工作年限
B．如果调任时甲公司已经向王某支付了经济补偿金的，直接按其在乙公司的工作年限数计算
C．不论调任时甲公司是否向王某支付了经济补偿金，都应将其在甲公司的工作年限合并计入在乙公司的工作年限
D．王某的工作年限最早计算至2008年1月1日
单选题
12、财政收入弹性系数的计算式为
A．财政收入增长量／国内生产总值增长量
B．国内生产总值增长量／财政收入增长量
C．财政收入增长率／国内生产总值增长率
D．国内生产总值增长率／财政收入增长率
多选题
13、甲公司是国务院规定的重要的国有独资公司，乙公司是普通的国有独资公司，请问下列哪些事项不需要报本级人民政府批准：
（1）甲公司分立
（2）甲公司发行公司债券（3）甲公司减少注册资本（4）乙公司申请破产（5）乙公司解散（6）甲公司解散（7）甲公司变更形式（8）甲公司修改公司章程
A．
（1）
（2）（3）
B．（3）（4）（5）
C．（6）（7）（8）
D．
（2）（5）（8）
单选题
14、纳税人在进行商品或劳务的交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款转移给最终消费者负担的形式称为（）。
A．税收资本化
B．消转
C．顺转
D．后转
单选题
15、中央税、地方税和中央地方共享税。
这是按照税收的征收权限和收入支配权限进行的分类，这种划分明确了在财政收支管理权上中央与地方的关系，有利于（）。
A．调动中央的积极性
B．调动中央和地方的积极性
C．调动地方的积极性
D．调动个人的积极性
多选题
16、申请营业部负责人的任职资格，应当由拟任职期货公司向营业部所在地的中国证监会派出机构提出申请，并提交的申请材料有（）。
A．申请书
B．任职资格申请表
C．身份、学历、学位证明
D．期货从业人员资格证书
单选题
17、某市一医药经销处新购进一种名叫“特快生发灵”的生发药，为打开这种药的销路，经销处便到电视台做广告，宣称该药具有神奇效力。
但消费者使用后，不同程度地出现脱发、头皮皮炎等症状。
经鉴定，该药有明显的副作用，不宜使用。
对此，消费者可以怎样保护自己的权益（）。
A．消费者可以向医药公司要求赔偿损失，电视台如果不能提供医药公司的真实名称、地址的，也可以向电视台要求赔偿损失
B．消费者对电视台的虚假广告行为没有任何请求惩处的权利
C．消费者要求电视台赔偿损失，必须证明广告与购买行为有联系
D．消费者要求电视台赔偿损失，只需证明电视台主观上有过错
单选题
18、甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。
李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。
不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。
甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。
A.李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B.甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
C.甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D.李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
单选题
19、根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位发现安全隐患的，不恰当的做法是（）。
A．应当要求施工单位进行整改
B．隐患情况严重的，应当要求暂时停止施工，并及时报告建设单位
C．施工单位拒不整改或者不停止施工的，可以报告建设单位实施解除合同
D．施工单位拒不整改或者不停止施工的，应当及时向有关主管部门报告
多选题
20、下列表述中，符合个人所得税法规定的有（）。
A．个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对已缴纳个人所得税的一次性经济收入，应与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税
B．干部或职工从其所在单位领取的所有退职费，均免征个人所得税
C．个人取得教育储蓄存款利息免征个税
D．来华为我国大专院校国际交流项目工作两年以内的文教专家，由该国负担的工资、薪金暂免征个人所得税
E．按照国务院规定发给的资深院士津贴，免征个人所得税
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1-答案：
B
本题考核的是税收分类。
按课税客体可将税收分为商品税、所得税和财产税三大类。
财产课税是以动产或不动产形式存在的财产为课税对象，以财产的数量或价值为税基的各种税收。
如一般财产税、遗产税、赠予税等。
2-答案：
C
[本题考点]《仲裁法》的适用范围[解析]不屑于《仲裁法》调整的争议包括：
（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷（选项B）；
（2）行政争议（选项D）；（3）劳动争议（选项A）；（4）农业承包合同纠纷。
3-答案：
D
[解析]本题考查税收收入的具体做法。
税基流动性较小的，税源分布较广的税种归地方政府，进出口关税和其他收费全部划归中央。
自然资源有关的税种，如果在地区间分布不均匀归中央。
故答案为选项D。
4-答案：
A,C,E
本题的考核要点为行政行为的分类，答题依据见教材相关内容。
5-答案：
B,C,D
[解析]选项A属于计价和分摊的内容；选项C属于完整性的内容，但未说明存在没有入账的属于甲公司的存货；对选项D只能说2000000元存货均存在，但不能说明发生的存货交易为2000000元。
6-答案：
A,B,C
此题考查基础货币构成，需重点掌握。
要记住基础货币又叫高能货币，口径是很小的。
从用途上看，基础货币表现为流通中的现金和商业银行的准备金。
准备金包括存款银行在央行的存款和其自身持有的超额准备金。
国债是属于资本市场的产品。
7-答案：
C
暂无解析
8-答案：
D
[解析]按照税收收入归属和征收管辖权限的不同划分的是选项A，按照税法的职能作用的不同划分的是选项B，按照主权国家行使税收管辖权的不同划分的是选项C。
9-答案：
C
暂无解析
10-答案：
C
暂无解析
11-答案：
A,B
[解析]
（1）劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限；原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
（2）只有两种情况经济补偿年限最早计算至2008年1月1日：
①用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险；②固定期限劳动合同期限届满后，用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件，与劳动者续订劳动合同的。
12-答案：
C
暂无解析
13-答案：
B,D
《公司法》第67条规定：
“国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监督管理机构审核后，报本级人民政府批准。
前款所称重要的国有独资公司，按照国务院的规定确定。
”由此可知，重要国有独资公司发行公司债券、增加或减少注册资本、变更公司形式、修改公司章程以及普通国有独资公司的所有事项都不需要本级人民政府批准。
因此选项BD是正确的。
14-答案：
C
前转，亦称“顺转”，指纳税人在进行商品或劳务的交易时，通过提高价格的方法将其应负担的税款向前转移给商品或劳务的购买者或最终消费者负担的形式。
一般认为，前转是税负转嫁的最典型和最普遍的形式，多发生在商品和劳务课税上。
这种形式下，名义上的纳税人是商品和劳务的出售者，实际上税收的负担者是商品或劳务的消费者。
15-答案：
B
中央税、地方税和中央地方共享税是按照税收的征收权限和收入支配权限进行的分类，这种划分明确了在财政收支管理权上中央与地方的关系，有利于调动中央和地方的积极性。
故选B。
16-答案：
A,B,C,D
《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十五条规定，申请营业部负责人的任职资格，应当由拟任职期货公司向营业部所在地的中国证监会派出机构提出申请，并提交下列申请材料：
（一）申请书；
（二）任职资格申请表；（三）身份、学历、学位证明；（四）期货从业人员资格证书；（五）中国证监会规定的其他材料。
17-答案：
A
根据《消费者权益保护法》第39条规定：
消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。
广告的经营者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。
广告的经营者不能提供经营者的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任。
因此选项A正确。
18-答案：
B
A选项错误，应以小时计酬为主；C选项错误，因为周期不得超过15日；D选项错误，应不得低于最低小时工资标准。
19-答案：
C
本题考核的知识点为“工程监理的安全责任”，详见教材P73。
本题中，即使工程监理单位发现安全隐患后要求施工单位进行整改，施工单位拒不整改或者不停止施工的，只能报告建设单位或有关主管部门，报告的目的仍然应该是停工整改，而不会实施解除合同。
因此，正确答案为C。
20-答案：
C,D,E
[解析]个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税；免征个人所得税的退职费必须是符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退职条件，并按该办法规定的退职费标准所领取的退职费。
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