职业病防治法知识竞赛试题.docx

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职业病防治法知识竞赛试题

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《职业病防治法》及健康知识电视

大奖赛竞赛试题及答案

1、我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是哪部法律？

答：

《中华人民共和国职业病防治法》。

2、《职业病防治法》所指的职业病是什么？

答：

用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。

3、《职业病防治法》中所称用人单位是指哪些单位？

答：

企业、事业单位和个体经济组织等。

4、职业病防治工作的原则是什么？

答：

分类管理，综合治理。

5、职业病防治法规定谁必须依法参加工伤社会保险？

答：

用人单位。

6、用人单位应当为劳动者创造符合国家哪项标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护？

答：

职业卫生标准。

7、职业病危害建设项目“三同时制度”：

是指什么与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用？

答：

职业病防护设施。

8、职业病危害预评价、控制效果评价由安全生产监督管理部门给予资质认可的哪个机构进行？

答：

职业卫生技术服务机构。

9、用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告？

答：

所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门。

10、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由谁承担？

答：

用人单位。

11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当如何安置？

答：

调离原岗位，并妥善安置。

12、产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置什么？

答：

警示标识和中文警示说明。

13、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由谁组织制定并公布？

答：

国务院卫生行政部门。

14、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地哪个部门申报危害项目，接受监督？

答：

安全生产监督管理部门。

15、需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由谁从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家？

答：

当事人或者当事人委托有关卫生行政部门。

16、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障该谁承担？

答：

用人单位。

17、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当怎样处理？

答：

报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

18、在仲裁过程中，劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当怎样处理？

答：

要求用人单位在指定期限内提供。

19、对放射工作场所，用人单位应如何进行防护？

答：

必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。

20、根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行什么样的检测、评价？

答：

职业病危害因素。

21、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对哪些人进行健康检查？

答：

从事接触职业病危害作业的劳动者。

22、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给什么样条件的单位和个人？

答：

不具备职业病防护条件的单位和个人。

23、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将哪些内容如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗？

答：

工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇。

24、用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成重大职业病危害事故或其他严重后果，构成犯罪的，对哪些人依法追究刑事责任？

答：

直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

25、用人单位应当在什么时间对劳动者进行职业卫生培训，普及职业卫生知识，

答：

上岗前和在岗期间。

26、职业健康检查应当由谁承担？

答：

省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。

27、职业健康检查费用由谁承担？

答：

用人单位。

28、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取哪些行动？

答：

采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。

29、职业病诊断应当由什么机构承担？

答：

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构。

30、新修订的《中华人民共和国职业病防治法》共分几章，几条？

答：

七章，九十条。

31、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织几名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？

答：

三名。

32、职业病诊断证明书应当由哪些人共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章？

答：

参与诊断的医师。

33、职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对职业病危害接触史有异议的，可以向哪个部门申请仲裁？

答：

当地的劳动人事争议仲裁委员会。

34、新修订的《中华人民共和国职业病防治法》由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，胡锦涛签署五十二号主席令，自什么时间起实施？

答：

2011年12月31日。

35、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合什么标准？

答：

国家职业卫生标准。

36、劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应怎样做？

答：

应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

37、用人单位应当按照国家有关规定，对职业病病人如何安排？

答：

进行治疗、康复和定期检查。

38、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对有关人员怎样处理？

答：

刑追究事责任。

39、职业病诊断、鉴定费用由谁承担？

答：

用人单位。

40、个人剂量元件佩带周期最长不应超过多少天？

答：

90天。

41、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过几年？

答：

2年。

42、露天矿与井下采矿生产过程中，防尘的主要措施是什么？

答：

湿式作业。

43、生产毒物进入人体的途径中最常见的是哪里？

答：

呼吸道。

44、职业病防治的法定责任者是谁？

答：

用人单位主要负责人。

45、职工的职业健康监护档案由谁负责保管？

答：

用人单位。

46、国家规定每年几月的最后一周是职业病防治宣传周？

答：

4月。

47、目前国家规定的职业病目录有十大类多少种？

答：

115种。

48、我国职业病防治工作的方针是什么？

答：

预防为主，防治结合。

49、粉尘作业时必须佩戴什么防护用品？

答：

防尘口罩。

50、尘肺病的主要症状是什么？

答：

咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等。

51、一氧化碳（煤气中毒）中毒主要损害人的哪个系统？

答：

神经系统。

52、什么是矽肺？

答：

是由于长期吸入矽尘所引起的、以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

53、目前我市职业病发病人数最多的是什么病？

答：

尘肺病。

54、尘肺病是我国患病人数最多的一种职业病，目前世界各国尚无有效的治疗方法，因此怎样做尤其重要？

答：

预防。

55、煤矿采煤工接触的粉尘可引起什么样的尘肺病？

答：

煤工尘肺。

56、什么是石棉肺？

答：

是因长期吸入石棉粉尘引起的一种尘肺病。

57、用人单位应当组织接触职业危害的作业工人进行什么检查？

答：

职业健康。

58、尘肺病一经诊断，应怎么办？

答：

调离粉尘作业，综合治疗。

59、职业性电光性眼炎是由于接触什么引起的？

答：

紫外线。

60、蓄电池厂的工人容易患的职业病是什么？

答：

铅中毒。

61、从事箱包制作的工人，容易发生的职业中毒是什么？

答：

苯中毒。

62、产生职业病的主要原因是什么？

答：

接触职业危害因素。

63、职业性慢性铅中毒主要损害人体的哪些系统？

答：

神经、消化、造血系统。

64、用人单位应当为接触噪声的劳动者提供哪种个人防护用品？

答：

防噪声个人防护用品。

65、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在哪个阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告？

答：

可行性论证阶段。

66、建设项目在哪个时期，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价？

答：

竣工验收前。

67、《职业病防治法》规定，国家对从事哪些作业实行特殊管理？

答：

高危粉尘、高毒、放射。

68、职业病是劳动者在职业活动中,由接触什么危害因素引起的疾病？

答：

粉尘、放射性物质、其它有毒、有害物质。

69、作业环境中有害物理因素主要有哪些？

答：

噪声、高温、振动。

70、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位是否可以解除或者终止与其订立的劳动合同？

答：

不可以。

71、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？

答：

有权要求纠正。

72、职业病诊断、鉴定时，用人单位不提供劳动者职业史等资料时怎么办？

答：

安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料。

73、国家对职业病危害建设项目实行怎样管理？

答：

分类管理。

74、建设项目职业病危害分类管理办法由谁制定？

答：

国务院安全生产监督管理部门。

75、目前我国工业生产中最严重的职业病危害是什么？

答：

粉尘。

76、职业健康检查和相关医学观察的费用应由谁承担？

答：

用人单位。

77、煤气中毒是什么中毒？

答：

一氧化碳。

78、《职业病防治法》规定，劳动者依法享有什么的权力？

答：

职业卫生保护。

79、汞在常温下易挥发，长期接触可引起什么？

答：

汞中毒。

80、慢性苯中毒主要损伤人体的哪个系统？

可引起什么病？

答：

造血系统，可引起再生障碍性贫血和白血病。

81、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有多少种？

答：

13种。

82、职业性噪声聋目前仍无有效的治疗方法，应当如何处理？

答：

预防为主。

83、疏通下水道作业时，由于防护措施不当，易发生什么中毒？

答：

硫化氢。

84、硫化氢是一种有“臭鸡蛋味”高毒气体，短时间内大量吸入可引起什么后果？

答：

“电击样”死亡。

85、《职业健康监护技术规范》，对上岗前职业健康检查是如何规定的？

答：

强制性健康检查。

86、接触铅的作业工人是否可以在车间内吸烟、进食？

答：

不可以。

87、国家建立职业病危害项目申报制度，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地哪个部门申报危害项目，接受监督？

答：

安全生产监督管理部门。

88、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程怎么样？

答：

同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

89、职业病伤残等级的鉴定办法由哪些部门制定？

答：

国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门。

90、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由谁承担？

答：

用人单位。

91、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由哪个部门制定？

答：

国务院卫生行政部门。

92、新修订《工伤保险条例》自什么时间实行？

答：

2011年1月1日。

93、职工发生事故伤害或者被诊断为职业病，所在单位应当在几日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？

答：

30日内。

94、参加工伤保险由谁缴费？

答：

单位缴费，职工个人不缴费。

95、工伤保险实行下述哪种费率？

答：

行业差别费率。

96、用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生多长时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请？

答：

一年内。

97、新修订《工伤保险条例》规定哪些人有权利享受工伤保险待遇？

答：

中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企事业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织的职工和个体工商户的雇工。

98、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，在此期间，由谁负担工伤职工符合规定的工伤待遇等有关费用？

答：

用人单位。

99、对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理？

答：

可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

100、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？

答：

用人单位。

101、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内作出工伤认定决定？

答：

60日内。

102、用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定？

答：

只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的都可以申请。

103、职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？

答：

发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

104、工伤职工应当向谁提出劳动能力鉴定申请？

答：

设区的市级劳动能力鉴定委员会。

105、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级，最轻是几级，最重是几级？

答：

分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级。

106、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，怎么办？

答：

应当在收到劳动能力鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

107、已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论作出多久后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请？

答：

一年。

108、工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间?

答：

12个月。

109、停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由谁支付？

答：

由所在单位按月支付。

110、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由谁负责？

答：

所在单位。

111、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，如何享受待遇？

答：

从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

112、一次性工亡补助金的标准是？

答：

上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

113、因工死亡职工的供养亲属是指？

答：

因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

114、用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇由谁支付？

答：

用人单位。

115、骗取工伤保险待遇、骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，并处罚款多少？

答：

处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。

116、用人单位分立、合并、转让的，由谁承担工伤保险责任？

答：

承继单位。

117、一至四级工伤职工如何办理医疗保险？

答：

由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

118、《工伤保险条例》的立法宗旨是？

答：

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。

119、工伤保险基金的构成？

答：

用人单位缴纳的工伤保险费，工伤保险基金的利息，依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

120、上下班途中受到怎样的事故伤害，应当认定为工伤？

答：

受到非本人主要责任的交通事故，受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

121、不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些？

答：

1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自残或者自杀的。

122、申请劳动能力鉴定所需资料？

答：

工伤认定决定；职工工伤医疗的有关资料。

123、职工工亡，其近亲属可以享受何种工伤保险待遇？

答：

1、丧葬补助金；2、供养亲属抚恤金；3、一次性工亡补助金。

124、职工治疗工伤，应该在哪里就医？

答：

应当在与社保经办机构签订服务协议的医疗机构；情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

125、职工工伤被鉴定为5至6级伤残的，其劳动关系如何处理？

答：

保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金。

126、职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由谁承担工伤保险责任？

答：

由原用人单位承担工伤保险责任；但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

127、在哪些情形下，工伤职工停止享受工伤保险待遇？

答：

1、丧失享受待遇条件的；2、拒不接受劳动能力鉴定的；3、拒绝治疗的。

128、劳动能力鉴定是指？

答：

劳动功能障碍程度等级鉴定；生活自理障碍程度等级鉴定。

129、《工伤保险条例》规定，工会组织应怎样实行监督？

答：

工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。

130、提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有？

答：

1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

131、职业病防治法的立法目的是什么？

答：

预防、控制和消除职业病危害；防治职业病；保护劳动者健康及其相关权益；促进经济社会发展。

132、职业病的分类和目录由哪些部门制定、调整并公布？

答：

国务院卫生行政部门；国务院安全生产监督管理部门；国务院劳动保障行政部门。

133、职业病防治要建立的工作机制是什么？

答：

用人单位负责；行政机关监管；行业自律；社会监督；

职工参与。

134、职业卫生监督管理部门包括哪些部门？

答：

安全生产监督管理部门；卫生行政部门；劳动保障行政部门。

135、职业病危害因素分类目录由哪些部门制定、调整并公布？

答：

国务院卫生行政部门；国务院安全生产监督管理部门。

136、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的内容是什么？

答：

有关职业病防治的规章制度、操作规程；工作场所职业病危害因素检测结果；职业病危害事故应急救援措施。

137、对产生严重职业病危害的作业岗位，中文警示说明应当载明什么内容？

答：

该作业岗位产生职业病危害的种类和后果；预防措施；应急救治措施。

138、用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施?

答：

进行经常性的维护、检修；定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态；不得擅自拆除或者停止使用。

139、职业病危害因素包括哪些因素？

答：

化学因素；物理因素；生物因素；其他职业有害因素。

140、职业健康监护档案应当包括哪些内容？

答：

劳动者的职业史；职业病危害接触史；职业健康检查结果；职业病诊疗等有关个人健康资料。

141、职业健康检查包括什么？

答：

上岗前职业健康检查；在岗期间的健康检查；离岗时的健康检查；应急健康检查；离岗后的医学随访。

142、如果怀疑自己患了职业病，可以到哪里进行诊断？

答：

用人单位所在地、本人户籍所在地或本人经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

143、进行职业病诊断时，用人单位应当如实提供哪些资料？

答：

劳动者职业史；职业病危害接触史；工作场所职业病危害因素检测结果。

144、对接触放射线工作人员应采取哪些个人防护措施？

答：

缩短接触X线的时间；增大与X线源间的距离；穿戴合理的个人防护用品。

145、用人单位不得安排哪些人员从事接触职业病危害的作业？

答：

未成年工；孕期、哺乳期的女职工；未经上岗前职业健康检查的劳动者；有职业禁忌的劳动者。

146、尘肺病比较常见的并发症有什么？

（至少答出3种）

答：

肺结核；支气管炎；肺炎；肺心病；肺气肿。

147、影响粉尘致病性的因素是什么？

（至少答出3种）

答：

粉尘的化学成分；粉尘的浓度；工人接触粉尘的时间；粉尘的粒经大小；荷电性；粉尘的硬度；粉尘的溶解度。

148、劳动者的职业史主要包含哪些内容？

答：

工作过的单位；接触的职业危害种类及时间；工作时使用的防护用品。

149、预防职业性噪声聋主要有哪些措施？

答：

控制噪声源；采用隔音、吸音、消音设备；定期职业健康体检；加强个人防护。

150、为什么要进行上岗前职业性体检?

答：

发现有无职业禁忌证；建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案？

151、劳动者或用人单位对职业病诊断有异议时怎么办？

答：

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

152、现场抢救一氧化碳中毒人员，主要有哪些注意事项？

答：

1、打开门窗通风，切断毒气来源，施救人员注意个人防护；2、将中毒人员转移到通风良好的地方；3、注意保暖，解开患者的衣领及腰带，保持呼吸顺畅；4、送医院进行抢救。

153、预防尘肺病的“八字方针”是什么？

具体内容是什么？

答：

“八字方针”是“革、水、密、风、护、管、教、查”。

具体内容为：

革：

改革生产工艺

水：

湿式作业

密：

密闭尘源

风：

通风除尘

护：

设备维护检修、个人防护

管：

加强管理

教：

宣传教育

查：

健康检查、环境监测

154、哪些人员需要做上岗前职业健康检查？

答：

拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，包括转岗到该种作业岗位的人员；拟从事有特殊健康要求作业的人员，如高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业等。

155、哪些人员需要做离岗前职业健康检查？

答：

准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位的作业工人。

156、在职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，怎么办？

答：

1、可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；

2、由劳动人事争议仲裁委员会在三十日内作出裁决；

3、劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

157、什么是职业禁忌症？

答：

是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。

158、工作场所应当符合哪些职业卫生要求？

答：

1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；2、有与职业病危害防护相适应的设施；3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。

159、职业病防治法规定劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

答：

劳动者享有下列职业卫生保护权利：

1、获得职业卫生教育、培训；2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议？

160、职业病防治法规定劳动者有哪些义务？

答：

1、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操