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文艺部年终工作总结范文七篇

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文艺部年终工作总结范文七篇

文艺部年终工作总结篇1

  随着期末考试的临近,本学期文艺部的工作也接近了尾声。

在全体部门成员共同努力下,我们积极配合院学生会的工作安排,认真完成工作任务,不断完善自己,为本学期的工作画上了一个圆满的句号。

  本学期文艺部主要工作为:

军民联欢会节目的选送、迎新晚会的策划和组织、文艺部部内组织结构的完善以及对干事的培养。

为了文艺部的发展和体系的完善,避免工作上出现各类问题,现对本学期文艺部的工作总结如下:

  一、军民联欢会:

  1、宣传工作

  文艺部在接到军民联欢会相关通知后,迅速组织成员将活动要求传达到大一新生中,并记录有意愿报名的同学。

宣传工作做到快速、全面、到位。

  2、节目选拔

  首先,通过文艺部部长和副部的商讨,将内容和形式较好的节目筛选出来。

再对筛选出的节目进行一一分析,例如:

节目的选材,形式以及演出人员数量和素质等。

通过以上筛选和分析,挑选出综合方面突出的节目。

最后,对挑选出的节目进行现场审查。

审查中我们不仅查看了各个节目的进程,还对节目的演出提出建设性的要求和建议。

  我们组织进行了两次审查,而后将节目名单交至学校,由校艺术团进行统一的选拔。

由于先前的审查工作开展顺利、要求严格,我院选送的节目也被学校选中作为军民联欢会的节目。

这不仅显示出大一新生的多才多艺,也向全校各学院展示出我院文艺活动的蒸蒸日上之势。

  二、迎新晚会

  1、宣传与报名

  学期伊始,文艺部成员就开始从各方面积极开展了迎新晚会的筹备工作。

在此期间,文艺部成员通过走寝,对大一同学的整体文艺素质情况进行了系统的了解,并根据个人特长和爱好等因素为他们提供节目素材和建议。

期间文艺部成员分工明确,快速高效的完成阶段性任务。

  2、节目的审查和排练

  此次迎新晚会共安排了三次节目的正式审查。

每次审查,主席、副主席和部长,都会对各个节目提出建议和要求,鼓励演员们坚持排练。

不仅如此,在私下排练时,每个节目都由副部和干事跟进,每周都会由文艺部成员到场审阅3~4次,监督和督促节目的进程。

在新生演员和文艺部全体成员的共同努力下,迎新晚会的节目质量在每次审查过程中较前次都有明显的进步。

但由于文艺部成员相互配合不够协调,新生的其他活动任务繁多,副部和干事还有演员的时间不能统一,节目跟进的效率还有待提高。

  3、晚会进行时

  彩排期间虽然出现了一些突发事件,但问题都被顺利解决。

且新生们多才多艺不负重望,晚会整体取得较好反响。

  

(1)视频、PPT的播放不出:

由于大活的设备老化,导致投影仪连接线断掉,不能正常地播放PPT和视频,信息部成员辛苦制作的开场视频不能向大家展示。

为避免这个问题的再次发生,以后举办任何活动前,都要确保现场所需的各种设备,如音响、灯光、投影仪能正常运行,如有问题,要提前解决或通知到相关责任人,提早报修。

也应该做好各种突发事件的应急预案,不能因设备老化或PPT播放不了影响晚会的整体效果和进度。

  

(2)话筒的传递错误:

由于节目变动和演员人数较多等原因,话筒方案虽然早已完成但从未实施直到彩排当天。

话筒方案编写的较为复杂、不实用,导致彩排过程中话筒多次传递错误。

不过幸好问题发现的早,文艺部成员通过与演员沟通、及时修改方案,使得正式的晚会过程中话筒传递顺利。

在今后的迎新晚会准备过程中,话筒方案可在节目审查过程中尽早实施,让演员们和文艺部成员都了解话筒传递程序,不流畅的地方可以及时修改,并且尽量使话筒传递方案简单化。

  (3)工作人员的离岗:

由于文艺部成员相互间配合不够默契,工作任务分配不均,事先没有强调坚守各自岗位的重要性,导致晚会当天文艺部成员忙碌而缺乏效率,造成晚会现场混乱局面。

下次类似活动前,要细致均匀地分配文艺部每位成员的工作,包括工作的内容、时间、地点和需注意的事项等,注意把工作落实到人头。

并且强调坚守岗位的重要性,工作人员不得擅离职守。

  总之,此次晚会受到书记、导员和观众们的好评。

不仅如此,晚会汇集了所有演员和学生会各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚会精彩的演出中体现出来。

晚会也让文艺部的干事得到了很好的锻炼,让他们了解到整个晚会的流程和具体工作安排,相信在以后的活动中,这次晚会的经历能带给他们深刻的回忆和丰富的经验。

  三、完善机制

  1、部门组织体系的变化

  本学期,文艺部的人员结构产生了新的变化,由原来的两名副部增添为三名,由原来的三名干事扩充到四名。

文艺部所有成员进入一个新角色转换的适应阶段,由于文艺部内部的不成熟,从活动的组织策划到执行实施也暴露出一定的问题。

针对这点,我们已在所有活动结束后进行了深刻的.反省和总结,为今后工作的顺利开展打好基础、积累经验。

  

(1)新增加的两名副部对文艺部工作了解不够透彻。

文艺部工作不仅仅是在舞台上展示自己的才华,更需要的是幕后的组织、策划和布置,需要的是能够奉献自我成就他人的决心。

由于两位副部没有文艺部工作的经验积累,所以起初对文艺部的工作和应该承担的责任都很陌生。

不过通过后来部长的介绍和副部之间的沟通,帮助她们尽快融入到学生会这个集体中,也使她们能够得心应手地处理文艺部工作。

  

(2)成员之间联系不够紧密。

作为学生会的一员,应当多与学生会各成员间加强沟通和交流,增进感情和工作配合的默契。

身处学生会这个大家庭,大家不仅应在工作中相互协调配合,共同完成活动任务,为学院和集体取得荣誉,更重要的是能在大学这座美好的象牙塔中获得珍贵的友情。

所以,今后文艺部需要加强与学生会各部门成员和部内成员相互之间的沟通和联系,增进各成员间的感情,为促成一个和谐团结部门的方向努力。

  2、培养新人

  新学期初期,文艺部进行了招新工作,吸纳新的血液是一个部门良好运转的开端。

通过文艺部部长和副部的精挑细选,四名大一同学脱颖而出。

事实证明,我们部的新干事不仅工作积极性高,而且做事都非常认真,即使有时工作繁忙也毫无怨言。

经过一个学期的相互了解,我们部的干事都充分发挥各自特长,相互配合,互相帮助,为部门营造了一股勃勃生机的气氛。

不足的一点是,干事们对大学自由的环境不能很好的适应,对自己工作、娱乐和学习时间不能进行恰当地分配,这就需要我们文艺部的老生对他们的这些困惑进行合理的指导,帮助他们解决此类问题,使他们更好的适应大学生活。

  3、加强内部成员管理

  为使部门内所有成员在工作中有明确的分工,根据院会的建议,我们将四名干事分配给三名副部负责,活动的通知和干事的培养教育等工作都由其所属的副部负责进行,实行工作责任制。

但分工不分家,平时在做好自己本职工作的同时,部员要相互沟通交流,每两周开一次例会,以促进工作的顺利开展。

  四、问题及改进方向

  1、在进行活动的组织工作时,工作效率不是很高。

我们在以后阶段会加强对部员和各项工作的管理,进一步完善文艺部部门的体制管理,使部内工作做到及时、准确、高效。

  2、与学生会部门之间的沟通交流不足,从下学期开始我们部要与学生会其他部门多交流,促进部门之间的感情,互相帮助、共同进步。

  3、干事踏实有余却欠缺灵活,导致有时候影响活动顺利进行,我们还需创造更多的机会对干事进行磨练。

  五、下学期力争实现的两个目标

  1、文艺部部门工作有新的发展,新的突破,部门内部出现的问题能够一一解决。

  2、在下学期文艺对抗赛或者文艺展演系列活动中取得优异的成绩。

文艺部年终工作总结篇2

  时间飞逝,眨眼间已过了一年,回顾这一年文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。

从举办与动机学院的联谊舞会,到举行新生晚会,再到负责院运会的礼仪工作和校运会的文艺节目,从参加金秋艺术节的各个板块,到筹办合唱团和礼仪队,再到举办班级风采大赛,我们文艺部的所有人都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排,尽了自己的一份力。

虽然大家工作都很热情,但因为经验不足,在一些活动中出现了问题。

这一年,成绩是有的,经验是有的,教训更是有的,与动机的联谊舞会,我们花了很大精力筹备,跑水院,租场地,买道具,做宣传。

那时还没有部委,全是我们文艺部五个人在跑在做,很辛苦。

这是我们新一届做的第一件事情,大家都想把它做好。

由于我们毕竟经验有限,没有考虑很全面,那天晚上来的人太多远远超过了想象。

气氛是有的,可是想必大家玩的都不太尽兴,人太多了,场地又太小。

第一次做活动,应该说做得一般。

  新生晚会,由于没有做好组织上的具体安排,导致演出时05级同学没有来齐,中途也有很多人退场,这对现场的气氛影响很大。

不过这次新生晚会总的来说是成功的,我们为新生提供了一个能充分展现自我的舞台,在新生中活跃了气氛,加强了新生之间的沟通与交流。

  金秋艺术节中我们暴露出了在人员,组织,协调等方面的很多问题。

在各板块训练时都存在人员到不齐的现象,文艺部也没有充分调动起每一个人的工作主动性,合理安排大家的工作。

但需要提出来的是部委们在做工作的时候都是很尽心尽力的,虽然我们最后没有取得很好的成绩,但我相信文艺部的每一个人都学到了很多的东西。

  在校运会和院运会上文艺部的工作都比较成功。

我们在院运会上训练了国旗班,礼仪队,开幕式时这两个队伍的表现都非常出色,为院运会的成功举办做出了自己的贡献。

在校运会开幕试时我们邀请了冯永权同学表演武术节目,他那天技惊四座的表现赢得了在场许多人的掌声。

  班级风采大赛,我们计划了四个月,筹备了两个月。

这是我们这届文艺部做的最后一个活动也是这一届学生会做的最后一次重大活动。

用文艺部内部的话来说,我们拼了命也要把这件事做好。

设计比赛环节,策划比赛流程,讨论比赛细节,计划如何分工,我们开了一次又一次会;在申请场地的过程中碰到很多困难,我们一次又一次往校团委跑;为了保证整个活动的流畅,我们找了很多主持有一个一个否掉直到找来了新闻小姐和新闻先生。

最后虽然仍然有一些细节做的不够好,可是这个活动还是收到了很好的效果,是非常成功的。

我们文艺部的每一个人都从心底觉得欣慰。

  一年了,文艺部经历了很多很多事情。

这一年,我欣喜的看到文艺部每一个成员的成长。

我们有过毫无经验的尴尬,有过力不从心的苦闷,有过彻底失败的绝望,可我们最后得到了成功的欣慰。

我想文艺部的每一员都会觉得在文艺部干这一年,值!

文艺部年终工作总结篇3

  时光飞逝、日月如梭。

眨眼间,紧张而又忙碌的一学期又将结束了。

这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。

有过成功的喜悦,也有过失败的颓废。

现在此将本学期工作中的收获与不足总结如下:

  一、通讯系第五界k歌大赛

  20__年4月我系举办了第五界k歌大赛,我负责现场报名,虽然开始大家都不怎么积极,但后来在学生会干事的发动下,有很多同学纷纷报名参赛。

就这样,初赛拉开了序幕,我同张婷组合参赛,初赛时我负责现场报名和给参赛同学照相。

记录下一个个美好的瞬间。

最后,初赛选出了前12名,进入了复赛,我也很荣幸的晋级了,接下来我就在忙着准备歌曲。

后来,迎来决赛,决赛以组合okone的夺冠圆满落幕。

这次活动丰富了在校大学生的文化生活,展示艺术活动质量,锻炼大学生的各个人能力,提高大学生的综合素质为目的。

  活动优点:

  此次活动选手素质高,态度极其认真,亲友团鼎力支持营造了良好的氛围,使整个活动的亮点,为学院的歌唱爱好者提供了一个展示自己的良好平台。

演唱曲目种类齐全,有流行的、民族的为整个晚会的观赏性奠定了良好的基础。

学生会各部门积极配合,展示出了团结,和谐的大集体的良好精神风貌。

  活动不足:

  不足主要体现在控场不到位,导致影响设备频频出错。

  总的来说,对于举办这次活动,使我们今后的工作能进一步的和谐统一,但总是没有完美的事,我们也知道不足之处,所以说我们具有了很多丰富的经验,这对我们以后的工作也是一种激励,我们将会从不足之处下手,多思考,多总结。

我们相信只要自己去努力,我们就一定能去得更大的成功。

  二、学生会检查卫生

  20__年5月,学生会轮到文艺部抽查宿舍卫生,我和三个女生被分到1号楼检查卫生、

  检查的结果来看,有些宿舍卫生做得很好,整体很干净,但有的宿舍卫生很差,不符合要求,因为我们检查的宿舍很多人都是大2,大3的快实习或已经实习的人,所以整体卫生做的不好。

学生会的不期不定时的卫生检查。

我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。

在宿舍卫生检查的过程中,我们礼貌待人,将他们的不足提出并要求其完善。

同时,向他们耐心介绍了我们的职能,真诚地欢迎他们提出宝贵意见和建议。

最后,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向上反映。

不定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好的督促了同学整理好自己的内务,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。

同时保证了寝室同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决、这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。

  三、礼仪队纳新

  20__年5月,通讯系为礼仪队纳新。

我负责传话和维序、

  为了全面提高我系礼仪的内外修养,打造新时期自信、自立、自强的气质女孩,更好的服务我系的活动,同时也为了给我们部注入新的血液,更好的发掘新生的潜力,我系学生会文艺部进行了礼仪队纳新,经过两个多小时的严格选拔,纳新工作顺利完成、本次纳新活动分为两个环节、纳新活动中,我们不仅考察被选人员的身高、身材、长相与气质,还要考察她们在礼仪服务方面的基本常识(如站姿、走资、坐姿、礼貌等);从参选的选手中选定14人,经过培训,她们将尽快进入工作、此次纳新,让同学们对礼仪队有了更多的了解,为学生会纳入了新的血液,增添了新的活力,同时也增强了他们的加强自身礼仪修养的意识,对他们今后的生活起到了一定的积极作用、

  总体上,这次活动比较成功、但是从中我们也分别总结出了些可供日后借鉴的经验,以及要及时注意并在今后工作中改正的不足之处、

  四、话剧大舞台

  20__年6月我系举行了话剧大舞台,我负责礼仪、

  在这个机遇与挑战并存的时刻,我校为了丰富大学生活,激发当代大学生创新与积极进取的精神,将特别举办话剧大舞台比赛,该项比赛面向通讯系学生,坚持以公平公正的原则来对待参赛组,真正的目的在于,让新一代的大学生在竞争与合作中学会比较,学会吸收,学会进步,培养大学生合作进取的优良品质,让大家认识到每一位同学都是构成师院大家庭的重要一员,我们不分你我,进而为我们所在的校园创造浓厚的和谐氛围。

在主持人相继报出最后得分的时候,大赛落下帷幕、话剧大赛上,我觉得我们的失败之处在于剧本和时间的问题、从这届的话剧比赛上,我们应该意识到选剧本的重要性,纵贯整个比赛过程,那些拿高荣誉奖的团队,在剧本的选择上肯定花了很大的一番心思,他们的剧本在背后能有一个积极的涵义,有感动的,有激励的……下一届的话剧大赛,我们应该做好各个方面的工作,充分准备好、争取更上一层、

  回首这近半年的点点滴滴,有苦、有甜、有疲惫、有欢笑、在想起,觉得这些经历是那样的美好与宝贵。

因为正是这些成就了一场场内容丰富、表演精彩的晚会,让我们真正做到了娱乐同学,为同学服务,也给每一位参加演出的同学提供了一个展示自我的平台。

文艺部在新的一年里,将会继续努力,总结经验,改正不足,争取将工作做到,更好的服务于同学。

在以后的工作中,我们会更加努力,完善自己的工作,再创文艺部的辉煌!

文艺部年终工作总结篇4

  这学期,文艺部依然本着“以文艺服务我院建设”的指导理念,切实开展一系列集娱乐性、观赏性、教育性为一体的文艺活动,活跃我系学习氛围,丰富同学生活,并积极的提高各种活动的精神内涵,切实地服务于我院的精神文明建设,协助我系学生的培养教育工作。

同时,积极做好部门内部建设,在团总支和学生会的领导下,完善文艺部的部门职能和部门文化,以更为高效优质的运作和管理模式,为院和我系的建设提供强大的文艺支持,与旅游与管理系各部一起,为我系各方面工作的顺利开展,以及更为全面的文化建设做出应有的贡献。

  一、部门内部建设。

  干事培养工作

  本届文艺部切实做好干事的培养工作,保证后续人才的储备,在干事的培养上比以往文艺部作了更加细致的工作,将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准,力争部内干事能力的多元化,以完善部门职能,保证工作的全面性。

  文艺部干事力争能基本确定干事在部内的角色定位,鉴于文艺部多元化的工作性质,尽量保证各干事能各司其职,目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面,充分发挥每个人的特质和能力,保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

  干事培养方法:

  1)策划创新能力。

文艺部活动如校园歌手大赛,让干事就流程和节目设置提出了有关想法,并要求部分干事写了策划书,部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

  2)编排和表演能力。

参与各种活动,如配乐诗朗诵等,都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。

由干事独立的带领演员进行编排排练,都取得满意的效果。

  3)涉外能力。

文艺部工作中尽量多与各部门之间加强联系,多加沟通。

  4)后勤工作。

晚会用品的采购,晚会会场的布置等工作都有干事着手进行。

  5)组织纪律性。

严明部内规章制度,严明例会和值班规范。

  经过一学期的锻炼,文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上,基本都达到了培养目标。

  

(二)舞蹈队及声乐队的建设管理。

  1、舞蹈队的管理

  1)组织舞蹈队成员每周周三周四进行舞蹈排练3月12-4月08日排练舞蹈《闪亮的日子》。

  4月10-4月28日排练舞蹈《afterschool》

  5月10-5月20日排练手语《感恩的心》

  2)组织队员认真完成排练任务

  2、声乐队的管理

  1)每星期组织队员进行歌曲的排练3月10-4月5日排练歌曲《相亲相爱一家人》

  4月12-5月15日排练歌曲《明天会更好》

  2)组织各种活动有力的保证了成员参与的积极性,如KTV唱歌,聚会。

  二、文艺部主办及承办的各项活动、晚会及赛事

  这一学期,为活跃校园氛围,展现当代大学生的活力与风采,我校在全校范围内开展了文化艺术活动,文艺部作为我系文体活动的主要组织部门和统领平台,积极组织并参加了文化节大部分赛事,并均取得辉煌的战绩,在全校范围内展现出我院的魅力和及我院学生的风采,切实展示了我系在文体建设方面取得的巨大成就,是对我系文化工作的充分肯定,进一步营造了我系活泼有序的文化氛围。

  第四届“青春杯”校园卡拉OK大赛

  我部举办了以展示同学的歌唱才艺为主,展现同学们的青春活力的校园歌手大赛。

  针对此次比赛,文艺部作了细致完备的工作:

  1)、按赛事规定,大一同学自主参加海选及复赛。

  2)、在复赛和决赛的比赛过程中,我部首先与评委进行了沟通,了解了评委的评分标准,并有针对性地对入围选手进行了培训。

  3)、由兄弟部门部分成员及经贸系演员进行中间舞蹈的表演,活跃现场气氛。

  4)我系各部共同努力,保持现场良好秩序。

  5)共评出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,优秀奖若干

  6)、及时发表通讯报道及喜报。

  三、其他工作。

  文艺部作为团总支领导下的学生会的重要组成部分,除了做好部门内部工作以外,还根据需要协助一些工作,并与其他部门的工作相协调。

  在社工部举办的配乐诗朗诵中,文艺部干事进行舞蹈的排练,在晚会中表演,取得预期效果。

  四、总结工作中的不足和改进之处。

  1、工作的主动性发挥不足。

虽举办了校园歌手大赛,部门自身的创新性工作仍然太少,主动性没有得到充分的发挥,这些在下学期的工作中将予以避免。

  2、工作仍缺乏细致性。

对于各种经由文艺部的赛事的追踪报道,成绩公示,以及经验的总结没有及时完成。

同时,就举办晚会的一些细节方面还仍继续注意。

  3、作为学生会的部门之一,与班级建设脱离较远,与同学接触仍不够紧密,没能真正做到院会服务同学的宗旨和理念,在今后的工作里,我们将努力开展与班级建设相一致的工作,多举行以班级为受众的文艺活动,加强与班级和同学的联系,不断使部门的工作有更为扎实的群众基础。

  以上,就是文艺部在本学期的主要工作,在今后的工作中,文艺部将继续秉承以往优良传统,在院团总支和学生会的领导下积极的开展文艺活动,为我院建设贡献力量。

文艺部年终工作总结篇5

  时间过得很快,眨眼间已经到换届的时候,此时是我们总结过去、展望未来的最佳时刻。

这一学期来,我们文艺部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着,真的是有所进步、有所收获。

我们回顾过去,既是为了更好地汲取经验和教训,更是为下届的工作奠定更好的基础。

这一学期文艺部所做的工作,总体说来还是比较成功的。

学校举办的各种活动中,我们文艺部的所有人,上到部长,下到干事都认真积极地参与了院里的各项活动,做到紧密团结学生会各部,不分彼此互相帮助,听从学生会的安排。

有过成功的喜悦,也有过失败的经历。

  文艺部招新人员的选择。

文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳最大办事效率的部员,有很多经验,特别是如下一点:

平衡考虑参与社团活动的人员,过多者不吸纳,最多社团不要超过一个,原因如下:

  1、有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势,便于日后工作的自觉性和预见性,提高了工作的效率,也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。

  2、社团活动过多者不吸纳,此部分人员不能固定在一处,导致在系内承办活动时精力分散,大大降低了工作的效率和成果。

  总的来说本学期,我们的工作还是比较成功的,我们的所有活动都按计划完成,并取得预期效果。

在文艺部的一年多时间里,我深切地体会到了做一个学生干部的重要和不易,也深深地感受到了文艺工作的重要,文艺是现代生活极其重要的一部分,是积极健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文艺工作的成效直接关系到我院同学们的思想境界和精神追求,我们应该更加重视文艺工作。

  一、模拟联合国大赛。

此活动为我系的立项活动,并在全校范围内得到了大力支持,文艺部与学生会各部门相互配合,申请场地,场地布置等一系列前期准备工作,使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。

  二、校园风采月。

校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”,我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功,承办举行了“校园风采月——中英双语绿之诵读”,此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与,从报名到正式比赛开始,先后有60名同学参与,获得了全校同学的积极评价。

  活动经验

  一、不仅依靠自己,更要寻求多方努力。

一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的,多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。

风采月的举办就是一个成功的例子,我们系不仅靠自身的力量赢得了比赛的承办,更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。

  二、通力合作,共创未来。

模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点,文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。

文艺部年终工作总结篇6

  时间过的好快,一个学期就那么过去了,回顾自己这一学期的工作,真的感慨万分。

  还记得自己刚进学校的时候,对学校充满着一切好奇,当班主任说,每个班有一个名额可以参与竞选学生会,我当时特别惊讶,中学怎么也有学生会啊?

我从小就对大学的学生会有着万分的憧憬,现在有个这么好的机会,当然要牢牢抓住。

我报名参加,由于我是班长,在票数上,大大高于了其它想进学生会的同学,顺利的拿到了初选

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